規(guī)范辦學行為自查報告

1、規(guī)范辦學行為自查報告Last revision on 21 December 2020規(guī)范辦學行為自查報告席家河小學2016年6月席家河小學規(guī)范辦學行為自查報告為了貫徹陜西省人民政府辦公廳關于進一步規(guī)范中小學辦學行為推 進素質(zhì)教育的意見、西安市人民政府教育督導室關于規(guī)范中小學辦學 行為督查和責任追究的實施意見和西安市教體局關于減輕學生課業(yè)負擔 推進素質(zhì)教育的若干規(guī)定等文件精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為. 促進我校教育教學等各項工作和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教 育，我校于學期初先后召開行政會、教職工大會，學習了兩個文件，傳達 了省市文件和會議會議精神，成立了學校專項行動領導組，制定了

2、席家 河小學教師曰常行為規(guī)范、席家河小學規(guī)范辦學行為實施方案.積 極開展規(guī)范辦學行為自查活動?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：、辦學方向1、我校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行教 育法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社 會主義建設者和接班人奠定基礎。2、我校深入貫徹落實科學發(fā)展觀.能樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀，更 新辦學理念，全面實施素質(zhì)教育，面向全體學生，因材施教.促進學生全 面而有個性發(fā)展。二、校務管理1、我校實行校長負責制，堅持依法治校、民主決策，推行校務公開。2、我校黨團組織、校務委員會、教職工代表大會、家長委員會等組織 健全，工作制度完善，并能切實履

3、行職能。3、我校有完善的校務管理制度，全面實行崗位責任制，崗位職責明 確，考核和獎懲制度完善。三、教育教學管理1、我校非常重視德育工作的開展。堅持育人為本，德育為先，在學生 中深入開展了愛國主義教育、理想信念教育、公民道德教育、民主法制教 育和心理健康教育。不斷改進德育工作的方式方法，増強德育工作的針對 性和實效性。德育工作隊伍健全，德育工作制度完善.學校、家庭、社會 緊密結合的德育工作機制建全。2、嚴格執(zhí)行國家和我省課程設置方案和課程計劃，課程開設齊全，課 時足額。3、我們遵循教育規(guī)律，根據(jù)小學生身心發(fā)展特點，不斷更新教育理念 和方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生獨立思考的習慣

4、 和社會實踐能力。4、我們重視教育教學常規(guī)管理，建立健全有各項管理制度。重視課堂 教學管理，教師備課、聽課、課堂教學、作業(yè)布置各種制度齊全，學生預 習、上課、復習、作業(yè)都有細致的要求。沒有教師拖堂，擠占學生課間休 息時間的現(xiàn)象。5、我校嚴格控制學生在校時間。學生每天在校的集中學習時間不超過6小時。6、我校嚴格按照規(guī)定安排寒暑假和其他法定節(jié)假日，無違規(guī)加班加點 或集體補課。無動員、組織本校學生參加社會力量舉辦的各種收費輔導班 的情況。嚴格控制學生家庭書面作業(yè)總量。一、二年級不留書面家庭作 業(yè)，中高年級學生書面家庭作業(yè)總量在1小時內(nèi)。7、我校以學生學業(yè)水平測試和綜合素質(zhì)評定為主要指標，綜合評價學

5、生，注重發(fā)展性、過程性評價。嚴格規(guī)范考試科目和次數(shù)。每期考試一 次，考試內(nèi)容符合課程標準的基本要求，不隨意提升考試難度。不以任何 方式公布學生考試成績，沒有按考試成績對學生排名次、座次。8、我校實行均衡編班，沒有分設重點班和非重點班。9、我們重視學生的身體健康認真組織學生開展兩操等體育鍛煉，學 生每天鍛煉時間在1小時以上。10、我校選用的是人教版及北師大版教材，沒有向學生收費。沒有以 任何方式強迫學生訂購教輔材料。四、教職工隊伍管理1、我們實行全員教師聘任制，根據(jù)需要合理設崗，按照崗位聘任教 師。2、我校重視師德建設。全體教師愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教 書育人、為人師表、終身學習。教師在

6、教育教學中能平等對待學生，因材 施教，關注學生的個體差異；尊重學生的人格，無歧視、侮辱學生無體 罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。3、我們重視教師的專業(yè)發(fā)展.每周都組織教師進行培訓，支持教師參 加各種培訓、進修。以校本教研為載體，鼓勵教師從事教育教學研究，參 加學術交流活動。4、學校建立有科學的教師評價體系。制定有教師量化考核計分辦法， 綜合師德表現(xiàn)、教學質(zhì)量、工作態(tài)度和工作業(yè)績等方面評價教師工作。避 免了單純以考試成績評價和獎懲教師的弊端。5、學校制定有教職工一日常規(guī)，并能嚴格遵守。有班主任工作職責、 工作常規(guī)和管理辦法。依法保障教師權益，無在法定休息日、節(jié)假日安排 教師上課的現(xiàn)象。教師無從事有償家教

7、，學校無組織學生接受任何形式的 有償家教。五、學生管理1、我校堅持義務教育免試入學制度.實行按學生戶籍所在地劃片招 生，免試、就近入學的原則招生，確保社區(qū)適齡兒童全部入學接受義務教 育。有一定學習能力的適齡殘疾兒童少年、經(jīng)教育行政部門認定分配的進 城務工人員隨遷子女一概接受，招生后，我們按照新生戶口來源，性別等 因素平衡編班，整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范并進行公 示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及 普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。2、學校認真執(zhí)行學籍管理規(guī)定，有完善的學生入學、轉學、休學等制 度。有完善的控輟措施。有學生請假、銷假制度。學校

8、無勸退、開除學生 或將學生驅趕出校園的現(xiàn)象。3、學校少先隊組織健全，能正常開展活動。中小學生守則、中 小學生曰常行為規(guī)范、學生禮儀常規(guī)等規(guī)章制度能落實到日常管理中. 學生的行為習慣良好。六、校園管理1、按照市衛(wèi)生學校標準，落實衛(wèi)生責任區(qū)，學校每周組織一次衛(wèi)生抽 查，并將抽查情況張榜公布，校園環(huán)境衛(wèi)生總體來看還比較好的。校園整 潔，無垃圾，無紙屑，無積水，無污染。室內(nèi)干凈，采光、通風符合有關 要求。2、學校重視校園綠化、美化，重視校園文化建設，重視環(huán)境育人。有 體現(xiàn)學校教育理念和特色的校訓（知識豐富人生、科學成就夢想、讀書改 變命運、習慣成就人生）、校風（人文和諧文明向上）、教風（敬業(yè) 愛生進取

9、 奉獻）、學風（勤學好學樂學博學自由進取），并公示于 學校明顯位置。七、財務與后勤管理1、我校認真貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策按照國家規(guī) 定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。2、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收 支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財 務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務公開工作。3、學校重視資產(chǎn)管理，制定有校舍、辦公用房、教學用房等學校固定 資產(chǎn)管理和使用辦法，有辦公用品發(fā)放管理辦法。4、學校按要求建立有圖書室以及多功能室、體育器材室等，管理制度JTDffiT o5、重視檔案建設，有檔案柜

10、，各類檔案齊全，有完善的檔案管理、查 閱、借閱、保密等制度。八、安全管理1、我校建立有學校安全工作制度.實行安全工作崗位責任制和責任追 究制，做到責任明確，層層落實，責任到人。2、我校重視師生的安全教育，經(jīng)常利用國旗下演講、節(jié)假曰離校前的 時間對師生進行安全教育和安全知識培訓，切實提高師生的安全防范意識 和自護自救能力。3、學校建立有公共安全突發(fā)事件應急預案，定期組織學生進行疏散和 逃生演練。組織學生戶外活動有安全措施。到目前我校未發(fā)生一起安全事 故。4、貫徹學校衛(wèi)生工作條例，制定和實施健康教育工作計劃，増 強學生健康衛(wèi)生意識，増加學生健康衛(wèi)生知識，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習 慣，確保食品清潔衛(wèi)生，杜絕食物中毒事件發(fā)生。學校還經(jīng)常開展學生常 見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康 教育，促進學生健康成長。5、學校定期進行安全檢查