大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法(某省)

1、關(guān)于印發(fā)安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法的通知各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：為切實(shí)推進(jìn)我省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范和完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容，建立系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理制度，省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳制定了安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件：安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法。 二一一年七月十一日安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)黨的十七大提出的以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)總體要求，進(jìn)一步做好全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，激發(fā)和提升有創(chuàng)業(yè)愿望勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)“以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧,結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。 第二條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)

2、定、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍建設(shè)、后續(xù)支持服務(wù)等。第三條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象為：有創(chuàng)業(yè)愿望的大中專院校學(xué)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體。第四條 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳制定的全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，省就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一指導(dǎo)和管理全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，各市人力資源和社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各類定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和教學(xué)管理工作。第二章 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定第五條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)行定點(diǎn)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）制度。凡具備辦學(xué)資質(zhì)、具備開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）教學(xué)條件、且愿意承擔(dān)創(chuàng)業(yè)

3、培訓(xùn)工作的高校與各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位，均可向所在市人力資源和社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。已取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可直接承擔(dān)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)和改善企業(yè)培訓(xùn)工作。第六條 創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的申報(bào)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、依法取得辦學(xué)資質(zhì)，能夠履行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定、職責(zé)；2、有2名以上取得創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)授課資格的專職教師；3、具備滿足培訓(xùn)要求的150標(biāo)準(zhǔn)化教室、多媒體教學(xué)設(shè)備設(shè)施；4、建立教學(xué)管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安全管理等各項(xiàng)管理制度，近年來沒有發(fā)生安全事故記錄、造成社會(huì)不良影響的；5、其它規(guī)定條件。第七條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的申報(bào)，除具備第六條第1

4、、4、5項(xiàng)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1、分別有2名以上取得創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)授課資格的專職教師；2、具備滿足培訓(xùn)要求的80標(biāo)準(zhǔn)教室、多媒體教學(xué)設(shè)備、移動(dòng)式教學(xué)白板、“u”型擺放的課桌椅、學(xué)員席卡、一定數(shù)量的記號(hào)筆、活頁掛紙、彩紙等教學(xué)用品，并在教室張貼鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的宣傳標(biāo)語。第八條 創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的申報(bào)，除具備第六條第1、4、5項(xiàng)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、有2名以上創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)專職教師； 2、實(shí)訓(xùn)場地總面積不少于200，同時(shí)具備相對(duì)獨(dú)立的4間以上實(shí)訓(xùn)活動(dòng)場所，供集中授課和實(shí)訓(xùn)活動(dòng)所用；3、配備不少于10臺(tái)計(jì)算機(jī)、投影儀（含幕布）、移動(dòng)式白板2個(gè)、攝像機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話機(jī)

5、、寬帶網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備設(shè)施；4、根據(jù)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目要求，實(shí)訓(xùn)場所的設(shè)計(jì)和布置標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)化。第九條 創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的申報(bào)，應(yīng)具備下列條件：1、依法登記注冊(cè)、具有一定規(guī)模、運(yùn)營正常、享有良好社會(huì)信譽(yù)的企業(yè)或組織；2、企業(yè)或組織應(yīng)管理規(guī)范、規(guī)章制度健全，以及具有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施；3、開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)積極性高，能提供一定的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)崗位。第十條 對(duì)照上述規(guī)定的申報(bào)條件、自愿開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的高校與各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位，可根據(jù)選定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)類別，向所在市人力資源和社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，填寫創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請(qǐng)表（附表1），并報(bào)送機(jī)構(gòu)資質(zhì)、師資、教學(xué)設(shè)備與設(shè)施等

6、基本情況的相關(guān)材料。第十一條 按照公開、公正、公平的原則，各市可采取組織專家評(píng)議等方式，對(duì)提出申請(qǐng)的高校與各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）資格認(rèn)定，經(jīng)市級(jí)初步認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門審核備案，并在省人力資源保障網(wǎng)公示一周，若無異議，則發(fā)文公布。第十二條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行年審制度，每年末由定點(diǎn)機(jī)構(gòu)填寫創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)年度審核表（附表2），各市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽署意見后報(bào)省就業(yè)服務(wù)局。第十三條 有下列情形之一的，取消創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格：1、年度內(nèi)末開展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的；2、弄虛作假，套取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的；3、被培訓(xùn)學(xué)員投訴，經(jīng)核實(shí)達(dá)三次及

7、以上的；4、教學(xué)管理不規(guī)范被書面通報(bào)二次及以上的。第三章 組織實(shí)施第十四條 各市根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，分期組織實(shí)施本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)在開展相關(guān)培訓(xùn)前，應(yīng)提前7個(gè)工作日填寫并向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申報(bào)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）開班計(jì)劃申請(qǐng)表（附表3），經(jīng)批準(zhǔn)后方可開展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。各市在統(tǒng)一組織實(shí)施本地區(qū)每期培訓(xùn)活動(dòng)前，應(yīng)及時(shí)向省就業(yè)服務(wù)局上報(bào)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）教學(xué)備案報(bào)告（附表4）。第十五條 創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)對(duì)象為具有創(chuàng)業(yè)愿望的大中專院校學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體，培訓(xùn)教學(xué)以課堂講座形式為主，由取得培訓(xùn)資格的教師授課、輔以專家現(xiàn)場指導(dǎo)或創(chuàng)

8、業(yè)成功者經(jīng)驗(yàn)介紹等形式，學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)填寫創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)成果反饋表（附表5）。培訓(xùn)課程不少于10個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)人數(shù)每班不得超過80人。第十六條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)原則上應(yīng)從參加過創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)的學(xué)員中篩選，也可將具有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員列入培訓(xùn)對(duì)象。采用參與性培訓(xùn)方法，以專職教師授課為主、輔以創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)幫扶政策講解、創(chuàng)業(yè)成功者經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場考察創(chuàng)辦成功的企業(yè)等形式。培訓(xùn)合格學(xué)員應(yīng)完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書并通過專家答辨。培訓(xùn)課程不少于80個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)人數(shù)每班不得超過30人。第十七條 改善企業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象為已申領(lǐng)工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者、各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)“孵化”的小企業(yè)（或經(jīng)濟(jì)實(shí)體）的業(yè)主、以及其它各類成功創(chuàng)業(yè)

9、者。采用參與性培訓(xùn)方法，以專職教師授課為主，重點(diǎn)學(xué)習(xí)市場營銷、采購、存貨管理、成本核算等培訓(xùn)內(nèi)容，著重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者擴(kuò)大經(jīng)營和防止風(fēng)險(xiǎn)的能力。培訓(xùn)課程為56個(gè)課時(shí)，其中理論教學(xué)40課時(shí)、個(gè)案輔導(dǎo)16課時(shí)，培訓(xùn)人數(shù)每班不得超過30人。第十八條 創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)對(duì)象主要為大中專院校在校學(xué)生、以及具備條件的相關(guān)群體。創(chuàng)業(yè)模似實(shí)訓(xùn)采用集中授課、實(shí)崗工作和網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)運(yùn)營平臺(tái)演練相結(jié)合的方式。整個(gè)課程設(shè)計(jì)為“8+x”，其中“8”為八個(gè)模塊的集中授課，課時(shí)不少于40學(xué)時(shí)；“x”為實(shí)崗工作及網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)運(yùn)營平臺(tái)演練，課時(shí)不少于68個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格學(xué)員應(yīng)完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書并通過專家答辨。培訓(xùn)人數(shù)為每班不超過30人。第十九條 創(chuàng)業(yè)

10、實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)訓(xùn)對(duì)象主要為參加過創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)學(xué)員，通過實(shí)訓(xùn)基地提供的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)員“零距離”接觸創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，增強(qiáng)規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力，并在學(xué)員創(chuàng)業(yè)初期提供不少于3個(gè)月的指導(dǎo)和幫扶。實(shí)訓(xùn)結(jié)束，實(shí)訓(xùn)學(xué)員應(yīng)填寫創(chuàng)業(yè)基地學(xué)員實(shí)訓(xùn)效果評(píng)估表（附表6），創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地組織專家簽署評(píng)估意見。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地每年實(shí)訓(xùn)學(xué)員不少于10人。第四章 教學(xué)管理第二十條 從事創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一使用由國家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)項(xiàng)目辦公室（以下簡稱國家項(xiàng)目辦）提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各種類別的標(biāo)準(zhǔn)教材；統(tǒng)一按照規(guī)定的教學(xué)方案和課程計(jì)劃（附表7）開展培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)；統(tǒng)一由省人

11、力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。從事創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，使用的教材和資料、培訓(xùn)合格證書等，由相關(guān)的專業(yè)公司提供。第二十一條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好培訓(xùn)學(xué)員篩選工作，嚴(yán)把培訓(xùn)學(xué)員入學(xué)關(guān)，培訓(xùn)前應(yīng)填寫創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員報(bào)名登記表（附表8）。各類培訓(xùn)不得低于規(guī)定課時(shí)，在保證基礎(chǔ)理論知識(shí)授課學(xué)時(shí)的基礎(chǔ)上，應(yīng)邀請(qǐng)人社、財(cái)政、工商、稅務(wù)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等部門工作人員講解相關(guān)政策、成功創(chuàng)業(yè)者介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)等。第二十二條 建立班主任負(fù)責(zé)制。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人擔(dān)任每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班主任，協(xié)助培訓(xùn)教師做好各項(xiàng)教學(xué)工作；負(fù)責(zé)每日考勤，確保培訓(xùn)學(xué)員到課率達(dá)到90%以上；掌握學(xué)員的基本要求和學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)員完成學(xué)習(xí)任

12、務(wù)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的各項(xiàng)日常管理工作。第二十三條 建立教學(xué)質(zhì)量反饋制度。被選聘的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資完成授課任務(wù)后，應(yīng)如實(shí)填寫創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）教師授課信息反饋表（附表9），由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽署意見后，報(bào)送市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第二十四條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在各類培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）結(jié)束后的3個(gè)月內(nèi)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行不少于1次的跟蹤回訪，并做好臺(tái)帳記錄。同時(shí)，要建立健全學(xué)員檔案和教學(xué)管理臺(tái)賬，分類保管培訓(xùn)教學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)資料。第五章 師資管理第二十五條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核與管理工作由省就業(yè)服務(wù)局在國家項(xiàng)目辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)與管理辦法，協(xié)助人力資源和社會(huì)保障部開展培訓(xùn)師選評(píng)與考核工作。 第二

13、十六條 各市負(fù)責(zé)選派符合條件人員參加師資培訓(xùn)與選評(píng)，做好本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師的培訓(xùn)組織、教學(xué)安排、教學(xué)交流和日常管理工作，保證創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。第二十七條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)實(shí)行師資選聘制度，各市每期培訓(xùn)開班前，可根據(jù)培訓(xùn)類別，從省人力資源和社會(huì)保障廳公布的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資名單中選聘相應(yīng)的教師承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)。第六章 后續(xù)扶持服務(wù)第二十八條 各市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估專家小組。建立健全創(chuàng)業(yè)專家咨詢服務(wù)制度；建立統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫；設(shè)立專門咨詢電話；認(rèn)真記錄跟蹤服務(wù)臺(tái)帳。從學(xué)員取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書之日起，為其提供不少于6個(gè)月的下列相關(guān)后續(xù)扶持服務(wù)。具體內(nèi)容如下： 1、提供開業(yè)指導(dǎo)

14、、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目論證與咨詢服務(wù)；2、提供經(jīng)專家小組評(píng)審合格，并在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)站公開發(fā)布的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；3、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，幫助創(chuàng)業(yè)者落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠扶持政策；4、對(duì)已創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，采取電話或?qū)嵉馗櫫私鈩?chuàng)辦和經(jīng)營情況，為遇到困難和問題的創(chuàng)業(yè)者提供幫助。第七章 補(bǔ)貼資金申報(bào)與撥付第二十九條 為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作提供有力的資金保障，充分發(fā)揮資金的促進(jìn)作用，各市財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門要在每年省下?lián)艿木蜆I(yè)專項(xiàng)資金中，安排足夠的資金用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)支持服務(wù)工作。第三十條 大中專院校學(xué)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體參加不同類別的

15、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為集中申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)對(duì)象除享受創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼外，還可享受一次創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)其中一項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼；已成功創(chuàng)辦企業(yè)1年以上的創(chuàng)業(yè)者，可享受一次改善企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。第三十一條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金按季度拔付，市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)各類形式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)工作。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每季度終了15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，經(jīng)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)初審，報(bào)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，由市財(cái)政部門將相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金拔入當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立的基本賬戶，當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金拔付到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬戶。 第三十二條

16、 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不同類別的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100元/人；創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；改善企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。第三十三條 創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)資金補(bǔ)貼申報(bào)材料如下：1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員基本情況一覽表（附表10）；2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員培訓(xùn)簽到簿（附表11）；3、身份證復(fù)印件；大中專院校學(xué)生同時(shí)應(yīng)提供學(xué)生證復(fù)印件；4、安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）資金補(bǔ)貼申報(bào)表（附表12）。第三十四條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的補(bǔ)貼資金申報(bào)材料，除第三十三條第1、2、4項(xiàng)規(guī)定的材料

17、外，還應(yīng)當(dāng)分別提供下列材料：1、大中專院校學(xué)生畢業(yè)前二年內(nèi)參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的，由所在院校提供學(xué)籍證明材料；其它培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)提供本人就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件。2、參加改善企業(yè)培訓(xùn)的應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照或非正規(guī)就業(yè)組織證書復(fù)印件及其它相關(guān)證明材料復(fù)印件。3、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)協(xié)議書（附表13）、創(chuàng)實(shí)訓(xùn)基地學(xué)員實(shí)訓(xùn)效果評(píng)估表等材料。第八章 監(jiān)督檢查第三十五條 各市人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的管理。定期或不定期的對(duì)各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立和落實(shí)“教學(xué)備案制度、師資教學(xué)反饋制度、專家答辯審定制度、培訓(xùn)質(zhì)量現(xiàn)場檢查和暗訪制

18、度”等四項(xiàng)質(zhì)量監(jiān)控制度，各類培訓(xùn)開班期間，各市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人進(jìn)行不少于2次的現(xiàn)場檢查，培訓(xùn)結(jié)束后開展不少于20%的電話暗訪，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。第三十六條 省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳將不定期對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行明查暗訪，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)掌握各市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)組織、學(xué)員管理、教學(xué)實(shí)施、師資授課、學(xué)員滿意度等情況，并將檢查結(jié)果以書面形式通報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門。第三十七條 建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）實(shí)行季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，各市應(yīng)于每季（年）度末前10日內(nèi)填寫并上報(bào)安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年（季）度統(tǒng)計(jì)報(bào)表（附表14），以便省人力資源和社會(huì)保障

19、廳、財(cái)政廳了解各地工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)指導(dǎo)督促和檢查考核，為年末創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作目標(biāo)考核提供依據(jù)。第三十八條 對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量好、創(chuàng)業(yè)成功率高、社會(huì)反響好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，納入每年度的省、市就業(yè)工作先進(jìn)評(píng)比表彰范圍，以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第三十九條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)資金補(bǔ)貼時(shí)，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定等不實(shí)行為的，按違規(guī)人數(shù)雙倍扣減培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼資金；第二次仍存在申報(bào)不實(shí)行為的，停止拔付培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼資金；對(duì)弄虛作假，套取補(bǔ)貼資金的，除取消其定點(diǎn)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地資格外，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并追回所有補(bǔ)貼資金，追究相關(guān)人員責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第九

20、章 附 則第四十條 本辦法自發(fā)布之日起施行，其它有關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦法、規(guī)定如與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。第四十一條 本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。附件： 1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請(qǐng)表（附表1）;2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))定點(diǎn)機(jī)構(gòu)年度審核表（附表2）;3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）開班計(jì)劃申請(qǐng)表（附表3）;4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))教學(xué)備案報(bào)告（附表4）;5、創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)成果反饋表（附表5）;6、實(shí)訓(xùn)基地學(xué)員實(shí)訓(xùn)效果評(píng)估表（附表6）;7、教學(xué)方案和課程計(jì)劃（附表7）;8、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員報(bào)名登記表（附表8）;9、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）教師授課信息反饋表（附表9）;10、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員基

21、本情況一覽表（附表10）;11、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員培訓(xùn)簽到簿（附表11）;12、安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）資金補(bǔ)貼申報(bào)表（附表12）;13、創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)協(xié)議書（附表13）;14、安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年（季）度統(tǒng)計(jì)報(bào)表（附表14）；15、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書專家答辯審定表（附表15）.附表1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請(qǐng)表申請(qǐng)機(jī)構(gòu)名稱機(jī)構(gòu)類型1.公辦； 2.民辦； 3.經(jīng)濟(jì)組織； 4.其他；資質(zhì)批準(zhǔn)部門批準(zhǔn)編號(hào)負(fù)責(zé)人姓名聯(lián)系電話；電子郵箱傳 真詳 細(xì) 地 址郵 編申報(bào)類別1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)； 3.改善企業(yè)培訓(xùn)；4.創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)； 5.創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)設(shè)備與設(shè)施配置情況1、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教室： 間；

22、其中模擬實(shí)訓(xùn)場地面積： 2、教學(xué)用多媒體： 臺(tái)（套）； 教學(xué)課桌（椅）： 套3、其它教學(xué)設(shè)備與設(shè)施： 教學(xué)白板； 辦公室； 資料室； 傳真機(jī)；打印機(jī)； 攝像機(jī)； 網(wǎng)絡(luò)寬帶教學(xué)管理人員負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話專 職班主任1、聯(lián)系電話2、聯(lián)系電話培訓(xùn)能力1、專職/兼職教師_ 人，其中專職教師_ 人；2、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)名稱： ；工作承諾本部門愿意承擔(dān)申報(bào)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容，嚴(yán)格按照工作要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織開展培訓(xùn)。 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（簽字）： （蓋章）市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核意見（蓋章）年 月 日省人力資源和社會(huì)保障部門意見（蓋章）年 月 日注：表格中“”部分，請(qǐng)據(jù)實(shí)打“ ”選擇附表2創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))定點(diǎn)機(jī)構(gòu)年度

23、審核表機(jī)構(gòu)名稱從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作類別1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)； 3.改善企業(yè)培訓(xùn)；4.創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)； 5.創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地； 負(fù)責(zé)人姓名聯(lián)系電話、傳真；詳 細(xì) 地 址電子郵箱年度考核內(nèi)容1年度培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）計(jì)劃人數(shù) 實(shí)際培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)） 人，其中：培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）合格人數(shù) ，合格率為 % 2是否規(guī)范組織實(shí)施培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）工作： 是； 否3是否及時(shí)、完整上報(bào)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）計(jì)劃、補(bǔ)貼資金申報(bào)資料及其它相關(guān)材料： 是； 否4班主任制度、學(xué)員考勤制度是否落實(shí)： 是； 否5是否開展跟蹤回訪，建立回訪臺(tái)帳：是； 否6各類表格與基礎(chǔ)資料是否保存完整：是； 否7是否存在下列情形：a、培訓(xùn)學(xué)員投訴； 有； 無b、教學(xué)管

24、理不規(guī)范被書面通報(bào)； 有； 無市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核意見（蓋章）年 月 日省人力資源和社會(huì)保障部門意見（蓋章）年 月 日注：表格中“”部分，請(qǐng)據(jù)實(shí)打“ ”選擇附表3創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）開班計(jì)劃申請(qǐng)表（第 期）申請(qǐng)單位（蓋章）： 編號(hào)：培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）類別1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)； 3.改善企業(yè)培訓(xùn)； 4.創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)； 申請(qǐng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)擬開班數(shù) 個(gè)計(jì)劃開班時(shí)間年 月 日 年 月 日教學(xué)管理人員 人姓 名聯(lián)系電話姓 名聯(lián)系電話姓 名聯(lián)系電話擬選調(diào)師資人員 人1.姓 名聯(lián)系電話2.姓 名聯(lián)系電話3.姓 名聯(lián)系電話本期培訓(xùn)詳細(xì)授課地點(diǎn)1班：2班：3班：市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核

25、意見（蓋章） 年 月 日市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門意見（蓋章）年 月 日注：表格中“”部分請(qǐng)打“ ”選擇；本期申報(bào)計(jì)劃完成后，方可申報(bào)下期計(jì)劃。附表4創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）教學(xué)備案報(bào)告省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局：我市擬于 年 月 日組織舉辦（創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn) ；創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn) ；改善企業(yè)培訓(xùn) ；創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn) ）第_期（_個(gè)班），現(xiàn)已從安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資名單中自行選聘以下師資人員承擔(dān)本期教學(xué)工作，特此報(bào)告。 市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（蓋章） 年 月 日附：選聘師資名單序號(hào)姓 名授課班次授 課 時(shí) 間詳細(xì)授課地點(diǎn)1第 班月 日 月 日2第 班月 日 月 日3第 班月 日 月 日4第 班月 日 月 日5第 班月 日 月 日6

26、第 班月 日 月 日備注：文字中“”部分，請(qǐng)打“ ”選擇附表5創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)成果反饋表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱 _ _ _ 培 訓(xùn) 時(shí) 間 _ 年 月 日_ _我的企業(yè)想法_企業(yè)類型 零售業(yè) 制造業(yè)批發(fā)業(yè) 服務(wù)業(yè) 其它我的產(chǎn)品或服務(wù)將是_ 我的顧客將是_ 顧客的哪些需要將得到滿足_ _我所具備的經(jīng)營這類企業(yè)的技能、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)_我對(duì)本次培訓(xùn)舉辦單位、培訓(xùn)老師的評(píng)價(jià)_ _ 我對(duì)我的企業(yè)想法將采取的行動(dòng)_ _ 培訓(xùn)學(xué)員（簽名） 附表6 創(chuàng)業(yè)基地學(xué)員實(shí)訓(xùn)效果評(píng)估表實(shí)訓(xùn)學(xué)員姓名聯(lián)系電話實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目名稱實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)名 稱學(xué)員實(shí)訓(xùn)時(shí)間年 月 日 年 月 日實(shí)訓(xùn)課時(shí)學(xué)員實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師姓名聯(lián)系電話姓名聯(lián)系電話學(xué)員實(shí)訓(xùn)形式與內(nèi)容實(shí)訓(xùn)形式

27、：實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家評(píng)估內(nèi) 容實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的市場需求與發(fā)展前景:實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與效益分析:實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的可行性情況(建議與評(píng)價(jià)):專家審定意見1.實(shí)訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行 2.實(shí)訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有待改進(jìn)與完善專家（簽名）： 年 月 日注：表格中“”部分請(qǐng)打“ ”選擇附表71教學(xué)方案和課程計(jì)劃（四類）一、創(chuàng)業(yè)意識(shí)講座課表日程安排課時(shí)授 課 內(nèi) 容第1個(gè)半天（ 月 日）4開學(xué)典禮 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目體系介紹 第一章 什么是企業(yè)想法 創(chuàng)業(yè)意識(shí)確立第2個(gè)半天（ 月 日）4第二章 你適合創(chuàng)辦企業(yè)嗎第三章 產(chǎn)生你的企業(yè)想法第四章 分析并篩選出最好的企業(yè)想法第3個(gè)半天（ 月 日）4第五章 你自己的企業(yè)想法創(chuàng)業(yè)扶持政策講

28、座 成功創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)分享結(jié)業(yè)儀式附表72二、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)課表日程安排授 課 時(shí) 間授 課 內(nèi) 容第一天月 日8001130開學(xué)典禮 創(chuàng)業(yè)意識(shí)確立 項(xiàng)目介紹14001730第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評(píng)價(jià)第二天月 日8001130繼續(xù)第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評(píng)價(jià)14001730第二步 為自已建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思第三天月 日8001130繼續(xù)第二步 為自已建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思14001730繼續(xù)第二步 為自已建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思第四天月 日8001130第三步 評(píng)估你的市場14001730繼續(xù)第三步 評(píng)估你的市場第五天月 日8001130第四步 企業(yè)人員組織14001730第五步 選擇一種企業(yè)的法律形態(tài)

29、第六天月 日8001130第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任14001730第七步 預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金需求第七天月 日8001130第八步 制定利潤計(jì)劃 14001730繼續(xù)第八步 制定利潤計(jì)劃第八天月 日8001130繼續(xù)第八步 制定利潤計(jì)劃14001730第九步 判斷你的企業(yè)能否生存第九天月 日8001130第九步 判斷你的企業(yè)能否生存14001730第十步 開辦你的企業(yè)第十天月 日8001130創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書答辯與審定 創(chuàng)業(yè)扶持政策講解14001730成功創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)介紹 學(xué)員參觀創(chuàng)業(yè)基地附表73三、改善企業(yè)培訓(xùn)課表日程安排授 課 時(shí) 間授 課 內(nèi) 容第一天月 日8：00-11：0014:0017:00開學(xué)

30、典禮 項(xiàng)目介紹市場營銷第二天月 日8：00-11：0014:0017:00市場營銷游戲模塊3第三天月 日8：00-11：0014:0017:00采購 存貨管理第四天月 日8：00-11：0014:0017:00記賬 成本核算第五天月 日8：00-11：0014:0017:00企業(yè)計(jì)劃游戲模塊4第六天月 日8：00-11：0014:0017:00人與生產(chǎn)力第七天月 日8：00-11：0014:0017:00經(jīng)驗(yàn)交流 政策講座結(jié)業(yè)儀式 附表74四、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)課表模塊主題進(jìn)度實(shí)訓(xùn)主題學(xué)時(shí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)組建團(tuán)隊(duì)與架構(gòu)公司第一次 集中授課開班儀式；實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目介紹；創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力自我分析；企業(yè)的概念；組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

31、；招聘計(jì)劃的實(shí)施；初定項(xiàng)目41)管理團(tuán)隊(duì) 2)模擬公司人員名單 3)招聘計(jì)劃 4)實(shí)訓(xùn)反饋 第一次 實(shí)崗工作1.創(chuàng)業(yè)能力第一次測(cè)評(píng)4創(chuàng)業(yè)能力第一次測(cè)評(píng)第二次實(shí)崗工作總經(jīng)理召集公司會(huì)議制定實(shí)崗工作計(jì)劃81)實(shí)崗工作計(jì)劃表2)項(xiàng)目認(rèn)知報(bào)告 3)考勤登記表 第三次 實(shí)崗工作目標(biāo)項(xiàng)目調(diào)研與評(píng)估項(xiàng)目確定與公司注冊(cè)第二次 集中授課確定經(jīng)營項(xiàng)目、公司名稱、組織架構(gòu)及部門職責(zé)；人員定崗及職責(zé)分配；公司注冊(cè)流程說明；導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書41)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目swot分析 2)組織結(jié)構(gòu) 3)部門崗位職責(zé) 4)公司概況 5)注冊(cè)資金6)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書分工表 7)實(shí)訓(xùn)反饋 第四次 實(shí)崗工作1.項(xiàng)目swot分析41)完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書2)考

32、勤記錄3)完成用戶名注冊(cè)、公司名稱核準(zhǔn)、工商與稅務(wù)登記、銀行開戶 2.制定模擬公司考勤制度3模擬公司注冊(cè)第五次實(shí)崗工作1.完成公司簡介41)形成公司簡介 2.設(shè)計(jì)logo2)設(shè)計(jì)公司logo市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃第三次 集中授課1.市場預(yù)測(cè)與分析2.商業(yè)模式（盈利模式）3.核心價(jià)值曲線41)市場定位與目標(biāo)客戶2)市場預(yù)測(cè) 3)商業(yè)模式4)競爭分析5)核心價(jià)值曲線分析 6)實(shí)訓(xùn)反饋第六次 實(shí)崗工作1.母版公司調(diào)研41)母版公司調(diào)研記錄（市場競爭調(diào)研分析）第七次 實(shí)崗工作完善市場定位、市場預(yù)測(cè)選定商業(yè)模式制定各部門工作計(jì)劃 41)完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書2)制定各部門工作計(jì)劃(部門工作分工到人并講述工作計(jì)劃)成

33、本預(yù)算與營銷策劃第四次 集中授課1.產(chǎn)品成本費(fèi)用預(yù)算2.市場營銷計(jì)劃3.供應(yīng)商管理41)固定資產(chǎn) 2)月原材料采購成本 3)月銷售與管理費(fèi)用預(yù)測(cè) 4)產(chǎn)品特征5)產(chǎn)品定價(jià) 6)銷售渠道 7)宣傳推廣 8)實(shí)訓(xùn)反饋 第八次 實(shí)崗工作1.產(chǎn)品成本費(fèi)用預(yù)算，并講述計(jì)劃2.確定員工工資標(biāo)準(zhǔn)3.制作產(chǎn)品說明書41) 公司總成本費(fèi)用計(jì)劃2) 員工工資標(biāo)準(zhǔn)3) 產(chǎn)品說明書第九次 實(shí)崗工作1.完善市場營銷計(jì)劃41)完善bp3.1、3.2、3.3、3.4資金規(guī)劃與銷售管理第五次 集中授課1.預(yù)測(cè)銷售收入2.啟動(dòng)資金3.業(yè)務(wù)洽談41)預(yù)測(cè)銷售收入2)啟動(dòng)資金需求 3)啟動(dòng)資金來源 4)業(yè)務(wù)函件5)實(shí)訓(xùn)反饋 第十次

34、 實(shí)崗工作1.銷售任務(wù)分工41)完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書5.4、5.52)銷售任務(wù)分工表3)登陸模擬銀行貸款 2.分析了解融資渠道及小額擔(dān)保貸款3.模擬銀行貸款申請(qǐng)第十一次 實(shí)崗工作網(wǎng)上店鋪建設(shè)4模擬商城建設(shè)你的店鋪第十二次 實(shí)崗工作與目標(biāo)客戶模擬交易；確定銷售協(xié)議；據(jù)交易情況及時(shí)轉(zhuǎn)賬、記流水賬41)模擬交易記錄表2)銷售協(xié)議3)資金流水賬財(cái)務(wù)培訓(xùn)與財(cái)務(wù)管理第六次 集中授課1.編制利潤表2.編制現(xiàn)金流量表41)月利潤預(yù)測(cè) 2)經(jīng)營第一年利潤表、現(xiàn)金流量表3)實(shí)訓(xùn)反饋第十三次 實(shí)崗工作完成月利潤預(yù)測(cè)、利潤表完成現(xiàn)金流量表41)完善月利潤預(yù)測(cè) 2)完善年利潤表；現(xiàn)金流量表投資收益與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第七次 集中授課投

35、資收益與風(fēng)險(xiǎn)分析；企業(yè)愿景 41)投資收益評(píng)價(jià)2)風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策 3)描述企業(yè)愿景4)實(shí)訓(xùn)反饋第十四次 實(shí)崗工作完成投資收益評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書41)完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書2)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與開業(yè)準(zhǔn)備第八次 集中授課點(diǎn)評(píng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書；交易會(huì)如何參與；創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽如何參與4完成提交創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書；接收大賽、模擬公司交易會(huì)通知；實(shí)訓(xùn)反饋 第十五次 實(shí)崗工作獲取模擬銀行報(bào)告；個(gè)人總結(jié)；創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書陳述與評(píng)價(jià)總結(jié)；完善、打印、提交創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書4模擬銀行-銀行日記賬、個(gè)人總結(jié)3)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書陳述；修改打印商業(yè)計(jì)劃書，最終形成電子版第十六次 實(shí)崗工作1.創(chuàng)業(yè)能力第二次測(cè)評(píng)41)登陸運(yùn)營系統(tǒng)-創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)

36、系統(tǒng)進(jìn)行第二次測(cè)評(píng)模擬公司交易會(huì)模擬公司交易會(huì)（網(wǎng)絡(luò)）16交易會(huì)報(bào)名表；交易會(huì)費(fèi)用預(yù)算表；交易會(huì)業(yè)務(wù)聯(lián)系登記表創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽創(chuàng)業(yè)商業(yè)計(jì)劃書大賽（網(wǎng)絡(luò)）16報(bào)名表；商業(yè)計(jì)劃書查看評(píng)選結(jié)果公布附表8創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員報(bào)名登記表姓 名性別出生年月照片文化程度聯(lián)系電話家庭詳細(xì)地址現(xiàn)單位或院校名稱參加培訓(xùn)有效證件身份證編號(hào)就（失）業(yè)登記證或?qū)W生證編號(hào)參加基地實(shí)訓(xùn)有效證件創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書編號(hào)擬創(chuàng)辦企 業(yè)名 稱擬安置就業(yè)人數(shù)地 址本 人基 本創(chuàng) 業(yè)條 件請(qǐng)培訓(xùn)申請(qǐng)者對(duì)本欄下列內(nèi)容打“”進(jìn)行確認(rèn)：1、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望： 有 無2、有家庭和親友的支持： 有 無3、有較為成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目： 有 無4、有適合的創(chuàng)業(yè)

37、場所： 有 無5、有一定的創(chuàng)業(yè)資金： 有 無6、有技術(shù)專長或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： 有 無7、有創(chuàng)辦企業(yè)的合作伙伴： 有 無8、其 它： 有 無創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核意見1.同意申請(qǐng)者參加培訓(xùn)（基地實(shí)訓(xùn)） 2.暫不作為培訓(xùn)（基地實(shí)訓(xùn)）對(duì)象 （蓋章）年 月 日注：表格中“”部分請(qǐng)打“”選擇附表9創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）教師授課信息反饋表授課班次第 期 （班）培訓(xùn)人數(shù)授課時(shí)間年 月 日 月 日培訓(xùn)類別1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)； 3.改善企業(yè)培訓(xùn)； 4.創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)；教學(xué)情況反饋內(nèi)容學(xué) 員出勤情況教學(xué)模式與 方 法教具使用情 況學(xué) 員 對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià) 教學(xué)存在的 問 題授課老師 簽名： 年 月 日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)意見（蓋

38、章）年 月 日注：表格中“”部分請(qǐng)打“ ”選擇附表10創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員基本情況一覽表（第_期_班）培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）類別： 1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)； 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)； 3.改善企業(yè)培訓(xùn)； 4.創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)； 5.創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)序號(hào)姓 名性別出生年月文化程度身份證號(hào)碼家庭地址原工作或?qū)W習(xí)單位就失業(yè)證編號(hào)學(xué)生證編號(hào)擬辦企業(yè)名 稱已辦企業(yè)名 稱開辦企業(yè)時(shí)間聯(lián)系電話注：1.培訓(xùn)類別請(qǐng)?jiān)凇啊敝写颉?”選擇一項(xiàng)；2.“擬辦企業(yè)名稱”與“已創(chuàng)辦企業(yè)名稱”請(qǐng)?jiān)凇啊敝写颉?”選擇一項(xiàng)后，填寫相應(yīng)內(nèi)容。附表11創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)員考勤簽到簿序號(hào)姓名第一天第二天第三天第四天第五天上午下午上午下午上午下午上午下午序號(hào)姓名第六天第七天第八天第九天第十天上午下午上午下午上午下午上午下午說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同類別的教學(xué)方案和課程計(jì)劃規(guī)定的天數(shù)要求，按此格式制作考勤表。附表12安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）補(bǔ)貼資金申報(bào)表申報(bào)單位（蓋章）： 申報(bào)時(shí)間： 年 月 日申報(bào)單位名稱 申報(bào)單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話申報(bào)補(bǔ)貼資金類別1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培