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1、no matter how hard it is now, we must also be dancers of life.整合匯編簡(jiǎn)單易用(word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪)招聘面試問(wèn)題分類 招聘面試題的形式分類、集錦一、引入式問(wèn)題:(1個(gè)問(wèn)題,人人都會(huì)回答的問(wèn)題)1.請(qǐng)用三分鐘時(shí)間介紹一下你自己,包括你個(gè)人的基本情況,為什么來(lái)我公司應(yīng)聘?你的愛好和優(yōu)點(diǎn)是什么?2.你是從什么渠道知道我們公司招聘信息的?3.你應(yīng)聘_崗位,你認(rèn)為現(xiàn)在這個(gè)崗位工作的主要難點(diǎn)在哪里?(對(duì)專業(yè)的看法)二、行為式問(wèn)題:(2-3個(gè)問(wèn)題,以開放式問(wèn)題為主。)1.能不能講一下在過(guò)去工作中最關(guān)鍵的成功的事件?2.做的最
2、失敗的一件事?(關(guān)鍵事件最能代表一個(gè)人的行為特色,可以看出處理問(wèn)題的技巧、eq等。)3.請(qǐng)你講一下在過(guò)去的工作中壓力最大的事情你是如何承受的?4.請(qǐng)你講一下過(guò)去工作中你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做的最成功的一件事。三、智力(應(yīng)變)式問(wèn)題:(1個(gè)問(wèn)題,關(guān)鍵是看答題的思路而不是正確性)1.邏輯思維能力。2.分析問(wèn)題能力。3.透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。四、動(dòng)機(jī)式問(wèn)題:(1個(gè)問(wèn)題,了解價(jià)值觀、求職動(dòng)機(jī)。)1.請(qǐng)問(wèn)是什么原因?qū)е履汶x開上一家單位?2.請(qǐng)問(wèn)你為什么選擇我們公司?3.請(qǐng)問(wèn)你在求職的時(shí)候更看重什么?(注意在最后應(yīng)聘者提問(wèn)時(shí)的問(wèn)題與之是否一致)五、虛擬情境式問(wèn)題:(2-3個(gè)問(wèn)題,提出招聘崗位實(shí)際工作中必定或非??赡馨l(fā)
3、生的具體工作難題,請(qǐng)應(yīng)聘者提出解決方案,判斷應(yīng)聘者分析和解決本企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力,看是否有足夠的處理具體問(wèn)題的方法與技巧,以及其處理問(wèn)題的方式是否符合本企業(yè)的現(xiàn)實(shí)。)1.假如由你來(lái)做績(jī)效考核工作,而其他部門的.經(jīng)理以工作非常忙為理由不予配合,在這種期情況下你會(huì)采取什么措施?2.假如公司效益下降,而要削減經(jīng)費(fèi),降低員工工資,而本身員工工資就不高,你作為勞資主管,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該怎樣處理這件事情?六、壓迫式問(wèn)題:(對(duì)前面幾個(gè)問(wèn)題回答的很好,又錄用意向的人員可以提問(wèn)一個(gè)壓迫式問(wèn)題,測(cè)評(píng)應(yīng)試者的心理素質(zhì);或者遇到“面霸”,比較強(qiáng)勢(shì)的應(yīng)聘要達(dá)到控場(chǎng)的目標(biāo);也可以用來(lái)測(cè)謊。)最后可以請(qǐng)應(yīng)聘者提問(wèn),可以看出其求
4、職的動(dòng)機(jī)以及看重哪一方面。再者,一定要對(duì)針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷中有疑點(diǎn)的地方提問(wèn),比如簡(jiǎn)歷中有幾個(gè)月是空檔,沒(méi)有工作經(jīng)歷等?比如頻繁的跳槽等外企招聘面試題型大分類推理計(jì)算型試題“估算一下長(zhǎng)江里水的質(zhì)量?!薄肮浪阋幌乱粋€(gè)行進(jìn)在小雨中的人5分鐘內(nèi)身上淋到的雨的質(zhì)量?!笨嫉亩际侨私鉀Q問(wèn)題的能力,與知識(shí)無(wú)關(guān)。人品考察題請(qǐng)?jiān)赼bcd中選擇正確的答案a通過(guò)滿足別人的利益,也滿足了我們自己的利益b我們出于同情心,而不總是為了利己而幫助他人c我們的行為是沒(méi)有私心的d我們的生活與禁欲主義的目標(biāo)吻合(即簡(jiǎn)單和克己)根據(jù)艾恩。蘭德對(duì)道德利己主義的解釋,我們不僅可能做有利于他人的事,重要的是我們只有在這種情況下才會(huì)這樣做。即興論述題責(zé)任:“有時(shí)候負(fù)責(zé)意味著得罪別人。”科林。鮑威爾。體諒和尊重:“信任別人,他們就會(huì)用真誠(chéng)來(lái)回報(bào)你;善待他們,他們就會(huì)表現(xiàn)出自身的偉大品質(zhì)?!蓖旭R斯。肯皮斯正直:“如果你講的是真話,那你就不必勞神去記憶?!瘪R克。吐溫腦筋急轉(zhuǎn)彎試題1什么書中毛病最多?(醫(yī)書)2太平洋的中間是什么?(平字)綜合能力型試題1.員工小王誤將2萬(wàn)元手提電腦以1.2萬(wàn)元賣給了顧客張先生,作為小王的經(jīng)理,請(qǐng)你寫一封信給張先生,
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