工會總結(jié)工作匯報_第1頁
工會總結(jié)工作匯報_第2頁
工會總結(jié)工作匯報_第3頁
工會總結(jié)工作匯報_第4頁
工會總結(jié)工作匯報_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、工會總結(jié)工作匯報 工會總結(jié)工作匯報以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進行慰問。和大家分享的工會總結(jié)工作匯報資料,歡迎參閱。工會總結(jié)工作匯報一 建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點,上半年重點做了以下幾項工作: 一、開展“兩爭一樹”主題教育,不斷提高職工隊伍素質(zhì) 各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹_大精神,引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想,弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育,貫穿一條主線,突出兩個重點,加大三個

2、力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,提高職工的知識水平。 積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí),做愛崗敬業(yè)好職工”。 為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新

3、春”系列文體活動,本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有30_名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。 五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍_動”全民健身操展示活動。 局工委黃月勤構(gòu)建企業(yè)安全文化,促進社會和諧發(fā)展談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20_年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表,并收入在協(xié)會20_年學(xué)術(shù)年會論文集中。 二、加強工會組織建設(shè),夯實工會工作基礎(chǔ) 為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進一步得到落實,我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見的通知發(fā)至基層

4、各工會,請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等_改制后的建筑企業(yè)成立了工會,不斷提高建會率、入會率,逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。 六月份,局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查,了解農(nóng)民工入會情況,并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查,對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改,從源頭上加大了維權(quán)的力度。 三、突出重點,狠抓落實,切實維護職工的合法權(quán)益 認真貫徹市政府關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知,落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、

5、因病因災(zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年,幫助申請領(lǐng)取特困職工證_;為因病致困的家庭申請慈善救助_,計得救助款900_;春節(jié)期間局慰問特困職工家庭2_,下屬各單位慰問3_,計慰問款20_。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了100_慰問金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金30_。 關(guān)心職工身心健康,組織職工進行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎,南京的專家說,如果不知病情,拖到下半年再動手術(shù)的話,后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問金200_。 給予外出

6、施工骨干關(guān)心,幫助他們提高家屬素質(zhì),三八期間邀請了莫愁雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的做智慧女性和學(xué)會愛孩子的課,還給9_骨干子女所在學(xué)校的老師進行了交流,了解他們在校的學(xué)習(xí)情況,中考、高考后及時和他們溝通,為入高中解決一些實際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。 四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會工作水平 在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中,我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中,組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育,進一步提高為職工服務(wù)的意識。 在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上,我們建設(shè)局工會被評為“

7、江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”,市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”,朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”,于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”,鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。 組織干部職工積極參加各項愛心救助活動,上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近40_元,(北京各項目站對市慈善總會捐款15_)新助學(xué)幫困結(jié)對1_特困學(xué)生,特困家庭2_。建設(shè)局被評為市慈善工作先進集體。 為加大工會法的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權(quán)知識,我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄,把勞動法、工會法等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去,使我們?nèi)珖鞯氐慕?/p>

8、筑工人們能及時掌握和了解。 下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排,圍繞黨委的中心工作,完成好各項工作任務(wù)外,積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn),爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。工會總結(jié)工作匯報二 半年來,_x工會工作在礦總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在_x黨委的關(guān)心和支持下,緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,認真落實責(zé)任,突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理,做好后勤工作,學(xué)習(xí)宣傳工會法、公民道德建設(shè)實施綱要,大力營造安全氛圍,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。_

9、x工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,理清工會工作思路,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了_x工會工作的全新局面。 一、抓“規(guī)范”,加強組織建設(shè) (一)加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。 塔山_x黨委非常注重加強基層工會自身建設(shè)。一方面把工會工作納入黨建范疇,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動經(jīng)費給予保障,支持_x工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。在抓好_x工會自身建設(shè)的同時,我們采取強有力的措施召開動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅

10、、張貼標語、刊登板報、墻報,贈送工會法、勞動法和工會章程資料等,進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。 (二)強化工會工作機制,推進工會工作規(guī)范化、制度化。 1、目標責(zé)任制度。根據(jù)_x工會的要求,_x區(qū)提出具體的工作目標、任務(wù)和要求,做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。 2、會議制度。每月召開工會工作部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。 3、培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容,提高員工干部的素質(zhì)。 二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用 維權(quán)是工會工作的

11、重中之重。必須維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。 (一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。維護職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項工作,我們加強了培訓(xùn)工作,對職工進行勞動法及集體合同等方面知識的培訓(xùn),從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn),勞動關(guān)系穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。 (二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,

12、有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。 (三)以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。 三、抓“載體”,增強工會活力 (一)以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性;_x工會組織根據(jù)本單位自身的特點,開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。 (二)開展文娛活動,豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。

13、半年來由工會牽頭,職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽,并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。 四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境 (一)是抓安全生產(chǎn),促進現(xiàn)場安全管理 在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則,將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),發(fā)揮黑板報優(yōu)勢,每日一題學(xué)習(xí)活動安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能,推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好

14、轉(zhuǎn)。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中,安全質(zhì)量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓(xùn),讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場,隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正,并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,增強了安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規(guī)范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少了各類安全事故的發(fā)生。 (二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境 為了確?;夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合_x安全規(guī)程和集團公司制定的_x集團公司“一通三防”管理規(guī)

15、定(215)的有關(guān)規(guī)定,減少煤塵飛揚,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。 1、堅持煤體注水直至采完,每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。 2、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管,回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設(shè)一個6分異型三通截門,回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個6分異型三通截門,以供洗巷、凈化水幕及消防使用。 3、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,為固定水幕?;仫L(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕,隨采隨移。要求水幕必須覆蓋

16、全斷面。 4、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋,確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置:工作面進、回風(fēng)順槽,位置設(shè)在距工作面6-2米范圍內(nèi),選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。 5、采煤機必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧,放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧,破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置,噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下,內(nèi)噴霧壓力不小于3MPa,外噴霧不小于2MPa,若機組內(nèi)噴霧不能使用,外噴霧壓力不得小于4MPa。 6、回采工作面運輸巷、回風(fēng)巷與掘進工作面回風(fēng)巷要定期沖洗,確保煤塵厚度不大于2,連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為:回風(fēng)巷每兩天一次,皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標情況,實際決定沖洗巷道周期),皮帶頭、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點,應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,出水暢通,噴霧效果好,各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤,支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧,若

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論