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1、讀基層黨建案列有感600字五篇范文黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進到什么階段。這是加強黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。下面是小編為大家準(zhǔn)備以下扥內(nèi)容基層黨建案列有感,僅供參考。 讀基層黨建案列有感一 5月22日至25日,部里組織工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)(街)黨(工)委副書記和部分組工干部,到黃龍縣、西安市、寶雞市考察學(xué)習(xí),四天時間里,我隨考察組一同,先后對黃龍、西安、寶雞的對農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域17個黨建示范點進行了全面觀摩??傮w感覺是西安寶雞作為全省經(jīng)濟大市、黨建強市,基層黨建工作觀念新、制度全、載體實、力度大、措施實、效果好,操作性強,
2、沒有花拳繡腿,不做表面文章。這次外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)以后,感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺,既學(xué)到了經(jīng)驗,找到了差距,看到了不足,也開闊了視野、拓展了思路,對今后的工作實踐具有十分重要的意義。 考察中,我們深刻感受到扎實的黨建工作,對于凝聚人心、激發(fā)活力、增加效益、助推發(fā)展有著極大的推動力,值得認真學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)轉(zhuǎn)化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進,各領(lǐng)域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務(wù),針對產(chǎn)業(yè)特點、針對黨員思想實際、針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍、針對黨建工作重點,設(shè)計形式新穎、適合員工參與、符合企業(yè)發(fā)展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區(qū)“歡樂道北” 、西三路社區(qū)“一核四聚”、寶雞市新
3、建路社區(qū)“溫馨小院”等黨建工作特色做法,形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。 學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,只有把這次學(xué)習(xí)觀摩中看到的、學(xué)到的先進做法與各領(lǐng)域?qū)嶋H情況相結(jié)合,進一步開拓思路、創(chuàng)新舉措,推動安塞基層黨建各項工作再上新臺階,才能學(xué)以致用,不虛此行。與考察學(xué)習(xí)的一縣兩市相比,我區(qū)的基層黨建還面臨較多的困難,但我們也不能妄自菲薄,喪失信心,要充分認識到差距就是后發(fā)趕超的潛力,就是提升工作的動力。下一步,要切實做好以下幾項工作,推動非公黨建工作全面提升。 讀基層黨建案列有感二 一是要持續(xù)抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息,確?;A(chǔ)信息完整、準(zhǔn)確。對新
4、注冊的非公企業(yè)和新成立的社會組織進行實地走訪核查,全面了解非公企業(yè)和社會組織運營情況,符合條件的及時組件黨群組織,做到新增一個,動態(tài)覆蓋一個,不留縫隙空白。同時,跟進黨的工作覆蓋,對照黨建工作標(biāo)準(zhǔn),落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度,強化黨組織的規(guī)范化建設(shè)。 二是要進一步創(chuàng)新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動,持續(xù)開展“八送”活動,確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)率達到95%以上。持續(xù)深化黨員示范崗,黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾、積分管理等制度,組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志愿服務(wù)”等形式多樣的主題實踐活動,積極探索搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效平臺。 三是要積極探索
5、“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式。應(yīng)用好“延安互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺和社會組織黨建信息管理系統(tǒng),通過建立微信公眾號、QQ工作群、“e支部”,推動黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)平臺的深度融合,有效拓展黨建工作空間。 四是要精心培樹先進典型。積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際,創(chuàng)新活動載體,加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度,充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用,在鞏固提升已建示范點的基礎(chǔ)上,根據(jù)非公企業(yè)黨組織特點,再創(chuàng)建一批立得住、叫得響的黨建示范點,以點帶面,整體推進,用學(xué)有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業(yè)和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。 五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結(jié)全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作好做法
6、、好經(jīng)驗,充分應(yīng)用黨報、黨刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,加大對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宣傳報道,提升我區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。 讀基層黨建案列有感三 _年換屆以來,禹城市委高度重視基層黨建工作,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“黨要管黨、從嚴治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。 一、健全民主政治建設(shè)工作機制,落實民主權(quán)利 我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標(biāo)準(zhǔn)
7、,嚴格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程
8、序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度,重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。 二、落實黨員干部談心制度,促進黨內(nèi)和諧 在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進一步加強黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)
9、導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時,重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認真加以解決。_年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實際問題2400多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進了團結(jié),解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中
10、央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 讀基層黨建案列有感四 響鼓還須重錘??陀^地看,基層黨建工作者大部分都是“響鼓”,但基層黨建任重道遠,需要反復(fù)提醒、嚴格要求,一刻都不能放松,一點也不能馬虎。從這個意義上來說,“響鼓還須重錘”。如何“重錘”?核心是從嚴落實好黨建工作主體責(zé)任,強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是瀆職,抓不好黨建是失職”的責(zé)任意識強化“發(fā)展是快與慢問題,黨建是成與敗問題”的危機意識,始終把黨建工作擺到重要位置。落實這個主體責(zé)任的關(guān)鍵,就是嚴格追責(zé),形成倒逼機制和工作導(dǎo)向。所謂“喊破嗓子不如甩開膀子,甩開膀子不如揚起鞭子”,說的就是追責(zé)的重要性。2015年初,株洲縣將上年度黨建述職評議排名末位
11、的鄉(xiāng)黨委書記進行了調(diào)整,全縣各級黨建的責(zé)任意識明顯增強。 好經(jīng)還須防念歪。上級出臺了許多黨建工作好制度、好措施,但有的卻在基層難以落實,甚至流于形式。這并不是因為基層干部都是“歪嘴和尚,把經(jīng)念歪”,而是有的政策措施“水土不服”,不符合基層實際有的干部黨建業(yè)務(wù)不熟,不能有效實施。落實黨建舉措中防止“好經(jīng)念歪”,需要我們既要管整體又要管具體。管整體,就是要注重頂層設(shè)計,建立長遠規(guī)劃、長效機制,通盤謀劃、統(tǒng)籌推進。管具體,就是要突出問題導(dǎo)向,針對薄弱環(huán)節(jié)、基層實際,每年著力解決幾個實際問題,久久為功。這也需要我們,既要作指示又要作指導(dǎo)。黨建工作業(yè)務(wù)性很強。不僅要給下級提要求、下任務(wù),更要對基層多指導(dǎo)
12、、解難題。還需要我們,既要抓考試又要抓考核。在抓好黨組織書記年終黨建述職“考試”的同時,還要把平??己私Y(jié)合起來,做到抓在日常、嚴在經(jīng)常。今年來,株洲市委對基層黨建工作實行“一季一考核,一季一調(diào)度”,隨時掌握動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不足,適時調(diào)整工作,這就是確?!昂媒?jīng)不被念歪”的一項有力舉措。 讀基層黨建案列有感五 新瓶還須裝新酒。創(chuàng)新始終是工作前進的源動力,我們絕不能滿足于“賞新瓶”,更應(yīng)該注重“裝新酒”。內(nèi)容求新,就是要根據(jù)發(fā)展要求、形勢變化和工作需要,找準(zhǔn)新形勢下黨建工作的特點,進一步豐富黨建工作內(nèi)容,調(diào)整工作舉措,始終做到思路常新、內(nèi)容常新、工作常新。比如信息平臺的建設(shè)、遠教作用發(fā)揮、流動黨員的管
13、理等,都需要根據(jù)不斷變化的實際情況,在內(nèi)容和舉措上及時調(diào)整、創(chuàng)新。機制創(chuàng)新,就是要以法制化的理念抓規(guī)范,把機制創(chuàng)新貫穿在思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織建設(shè)等基層黨建的各個方面、各個環(huán)節(jié),確?;鶎狱h建的常態(tài)、長效。手段更新,就是要充分利用各種現(xiàn)代化的教育和管理手段,提升工作效率和水平。比如抓黨員思想教育,過去是一個會議、一條標(biāo)語、一句口號就基本解決問題。如今,還需利用微信、微博等,提高教育效果。 統(tǒng)領(lǐng)還須引領(lǐng)。既要堅持把黨建擺在突出位置,用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,又要以黨建工作為引領(lǐng),帶動提升全局工作,切實防止“兩張皮”。如何引領(lǐng)?關(guān)鍵是做好結(jié)合文章。與班子建設(shè)結(jié)合。注重培養(yǎng)和使用具有“五大發(fā)展理念”的干部,真正讓發(fā)展理念植根于隊伍
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