2021年精選勞務(wù)合同模板八篇

1、fatalism is an excuse for the weak who lack willpower.勤學(xué)樂(lè)觀天天向上（頁(yè)眉可刪）精選勞務(wù)合同模板八篇 勞務(wù)合同 篇1甲方：_電話：_電傳：_傳真：_乙方：_電話：_電傳：_傳真：_甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條總則1.應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派_名勞務(wù)人員前往_（城市/地點(diǎn)）乙方公司工作。2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在_工作期限為_(kāi)個(gè)月。3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)至_周歲，并具有_畢業(yè)文化程度。4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光

2、檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約聘用外地雇員的雇傭合約，該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇1.勞務(wù)人員與_當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_;人數(shù)_;每人月工資_(港幣)元。2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣

3、的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。2.勞務(wù)人員享有_法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員

4、提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合_有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的

5、運(yùn)輸費(fèi)用。6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。7.勞務(wù)人員在_工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2.乙方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_及于合約終止或?qū)脻M

6、時(shí)返回原居地的旅費(fèi);(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_期間的管理;(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐_簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換1.勞務(wù)人員的責(zé)任(1)必須遵守_現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。2.人員更換，如發(fā)

7、生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_居民、永久性居民或游客結(jié)婚;(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;(3)不履行或破壞合同;(4)懷孕;(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。3.屬以上(1)(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)1.本合同于_年_月_日在_簽訂，一式_份，甲、乙雙方各執(zhí) _份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_之日起兩年內(nèi)有效。2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商

8、續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：(1)_新的法律、法規(guī)、條例以及_政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必

9、須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_勞務(wù)合同 篇2甲方：乙方： 勞務(wù)合同一：經(jīng)甲乙雙方商議達(dá)成以下協(xié)議：1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。（1）乙方每月工資 元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金 元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最后一個(gè)月工資時(shí)一并發(fā)。）（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒(méi)上滿整壹年或上了幾個(gè)月有事不上了，要走，押金 元就扣除了不給。作為損失彌補(bǔ)給甲方。（上班時(shí)間：每天早上7點(diǎn)上班到下午7點(diǎn)整下班。）（3）乙方從第一天開(kāi)始上班，必須遵守本公司員工管理制度。（4）乙方每

10、月獎(jiǎng)金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時(shí)上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了 ，每月發(fā)50元獎(jiǎng)金，如果做不到，某月獎(jiǎng)金就沒(méi)了。（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無(wú)條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度 乙方必須簽字認(rèn)可，如果不配合簽字，以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。二：以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟(jì)損失，由反悔者負(fù)責(zé)。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。甲方：乙方：年 月 日勞務(wù)合同 篇3發(fā)包人：x消防工程有限公司 （簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）分包人： （簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”） 身

11、份證：（ ）經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意將百色市xx縣“xx樂(lè)里，時(shí)代新都”消防安裝工程委托給乙方施工，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保工程如期按質(zhì)按量順利完成，特簽訂以下協(xié)議條款，以資共同遵守。一、工程概況1、工程名稱(chēng)：百色市xx縣“xx樂(lè)里，時(shí)代新都”（含地下室部分）2、工程地點(diǎn)：百色市xx縣二、勞務(wù)安裝的范圍及內(nèi)容：噴頭安裝、消防箱安裝、水泵房安裝 火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)三、施工工期：該工程施工工期暫定為 天，合同簽定后乙方即進(jìn)場(chǎng)施工。如遇下列情況工期順延：1、由于甲方及土建原因造成；2、原工程的設(shè)計(jì)變更；3、甲方不按合同條款規(guī)定支付費(fèi)用和由此造成的損失；4、不可抗力的事件四、承包方式及工程造價(jià)：1、

12、承包方式：包清工加施工機(jī)具；2、勞務(wù)分包暫定價(jià)為稅后人民幣： 11萬(wàn) 元整（叁拾貳萬(wàn)捌千貳百貳拾伍元整）3、如需委托乙方進(jìn)行其他消防施工工作內(nèi)容，費(fèi)用另性協(xié)商。五、勞務(wù)費(fèi)支付方法及結(jié)算方式：1、合約簽定后甲方即付進(jìn)場(chǎng)費(fèi)： 30000 元；2、工程完成至90%時(shí)，甲方支付全部勞務(wù)費(fèi)的80%；3、工程在進(jìn)行消防檢測(cè)時(shí)完成雙方的結(jié)算手續(xù)，甲方在項(xiàng)目經(jīng)柳州消防部門(mén)驗(yàn)收合格后的15日內(nèi)將全部勞務(wù)費(fèi)扣留3%的質(zhì)保金后一次性付清乙方；4、工程結(jié)算：實(shí)際安裝工程量稱(chēng)以各個(gè)工程計(jì)價(jià)點(diǎn)的單價(jià)為勞務(wù)費(fèi)總價(jià)；其中：噴頭安裝 50元/個(gè)（帶管）消防箱安裝 250元/個(gè)（帶環(huán)管）水泵房按圖紙整套4800元/套（另算）備注

13、：室外連環(huán)管另算。六、技術(shù)資料及其它1、甲方向乙方提供其分包范圍內(nèi)的消防施工圖紙壹份。2、施工中由于現(xiàn)場(chǎng)因素的需要進(jìn)行的施工變更，乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料及滿足消防規(guī)范的施工方案，甲方在收到乙方數(shù)據(jù)資料后盡快予以認(rèn)可；對(duì)非合同內(nèi)的工程量其安裝的勞務(wù)費(fèi)由雙方協(xié)商后以書(shū)面形式予以確認(rèn)并在工程余款結(jié)算時(shí)一起付清；七、材料和設(shè)備供應(yīng)：1、該工程所需材料和設(shè)備均由甲方自行采購(gòu)。乙方負(fù)責(zé)起勞務(wù)所需的安全設(shè)施、加工機(jī)器和安裝機(jī)具及相應(yīng)的耗材，如：沖擊鉆的鉆頭等。2、乙方進(jìn)場(chǎng)使用的加工機(jī)器和安裝機(jī)器應(yīng)有滿足建筑工程施工規(guī)范安全管理的有關(guān)規(guī)定，必須使用符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格產(chǎn)品并在使用的過(guò)程中及時(shí)檢修和維

14、護(hù)。八、雙方責(zé)任：甲方：1、按計(jì)劃及時(shí)提供安裝所需的有關(guān)設(shè)備和材料；負(fù)責(zé)向乙方提供施工用水、用電；按設(shè)計(jì)圖紙解決與土建等各方的協(xié)調(diào)事宜。2、委托代表隊(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行都督，檢查隱蔽工程，板栗中間交工工程驗(yàn)收手續(xù)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與各施工隊(duì)伍、班組的關(guān)系。3、對(duì)乙方的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行配合，協(xié)助解決影響工程施工生產(chǎn)機(jī)器地板與和安全等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促。4、按合同約定的時(shí)間和數(shù)額撥付勞務(wù)費(fèi)給乙方；并對(duì)合約外工程量進(jìn)行簽證。5、負(fù)責(zé)做好施工過(guò)程各原始資料記錄，標(biāo)志竣工圖及收集、整理竣工資料，并裝訂成冊(cè)。6、對(duì)乙方的施工不合格項(xiàng)出具限期整改通知單，并對(duì)乙方施工不合格項(xiàng)衍生施工材料的浪費(fèi)進(jìn)行處罰。7、對(duì)委托

15、乙方施工的非合同的工程量按程序進(jìn)行確認(rèn)和簽證，并把簽證費(fèi)用在工程結(jié)算時(shí)一并支付。8、甲方在乙方對(duì)每月的限期整改內(nèi)容進(jìn)行消項(xiàng)后才辦理相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)請(qǐng)款手續(xù)。乙方：1、本著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度和“合格、節(jié)約、實(shí)用”的施工月子配合乙方的施工管理，做好各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作；安全、文明施工,付出乙方有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。2、合同簽訂后即進(jìn)場(chǎng)施工，樣安裝國(guó)家有關(guān)消防安裝的技術(shù)規(guī)范施工，確保工作質(zhì)量。3、對(duì)工程質(zhì)量不符合施工圖紙和現(xiàn)行消防驗(yàn)收規(guī)范要求，應(yīng)負(fù)責(zé)無(wú)償修理或返工；對(duì)乙方開(kāi)具施工不符合項(xiàng)的限期整改通知單，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成并報(bào)甲方項(xiàng)目部消案。4、因工程僅對(duì)需要安排加班施工的，與甲方進(jìn)行協(xié)

16、商。施工中，遇到必須損壞建筑物某些局部結(jié)構(gòu)或裝飾物的，首先告知甲方，經(jīng)甲方協(xié)商同意后方可施工。5、進(jìn)場(chǎng)施工人員須配置相應(yīng)的特種上崗人員（電工和焊工)各一名，并持有有效證件到甲方項(xiàng)目部備案。6、承包人自帶施工用機(jī)械設(shè)備必須是國(guó)家正規(guī)廠家產(chǎn)品。接機(jī)械性能良好、安全防護(hù)裝置靈敏可靠，符合建筑相關(guān)安全管理要求。7、承包人必須教育并約束員工嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定。對(duì)遵章守紀(jì)者歸于表?yè)P(yáng)，對(duì)違章工作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度者給予糾正、責(zé)令整改、處罰，直至推出現(xiàn)場(chǎng)。8、對(duì)承包人在施工中的安全隱患，在發(fā)包人多次發(fā)出指令要求更改，而承包人拒不執(zhí)行的情況下，發(fā)包人有權(quán)勒令承包人停工整頓，由此而發(fā)生的

17、一切經(jīng)濟(jì)、工期損失均應(yīng)由承包人承擔(dān)，并賠償發(fā)包人的所有損失。9、承包人對(duì)其領(lǐng)用的材料的保管工作，需配備一名專(zhuān)（兼）職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)本報(bào)內(nèi)領(lǐng)用材料及設(shè)備的保衛(wèi)工作；并承擔(dān)其費(fèi)用；10、承包人應(yīng)當(dāng)樣安裝分包合同條件中關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定組織施工。承包人須管材造型國(guó)家和政府、行業(yè)主管部門(mén)頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。乙方對(duì)因違反安全事故規(guī)定引起的安全事故負(fù)責(zé)并存的責(zé)任；11、承包人應(yīng)對(duì)其自身在分包工程現(xiàn)場(chǎng)的全部雇員的認(rèn)識(shí)安全及自有機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)辦理保險(xiǎn)，其費(fèi)用自理；12、發(fā)包人的事先同意，承包人不得將合同或合同的任何部分，以任何形式轉(zhuǎn)包或再次分包。九、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

18、及保修期限：1、該消防系統(tǒng)的安裝質(zhì)量，必須符合現(xiàn)行消防設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范的安裝要求。確保各系統(tǒng)的使用功能穩(wěn)定、可靠。2、驗(yàn)收合格之日起，乙方對(duì)該工程總體保修一年。3、保修期內(nèi)，屬安裝施工問(wèn)題的，由乙方負(fù)責(zé)檢修并承擔(dān)費(fèi)用；不可抗力因素照成的設(shè)備和系統(tǒng)損壞的，乙方提供有償維修服務(wù)，機(jī)具和設(shè)備有甲方自理。十、違約責(zé)任：甲方未能按合同履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，除竣工日期順延外，按合同法有關(guān)規(guī)定賠償乙方因此發(fā)生的損失；疑犯更不能按合同規(guī)定日期交付使用，按合同法有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。十一、糾紛處理：雙方履行本合同時(shí)，如發(fā)生糾紛應(yīng)采取有好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成雙方可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。十二、本合同一式兩份，甲

19、、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在雙方簽字后生效，在消防工程質(zhì)保期完結(jié)清安裝勞務(wù)費(fèi)后失效；合同執(zhí)行期間未盡事宜雙方另行有好協(xié)商，商定協(xié)議與本合同同具法律效力。十三、甲方工作：（1） 、對(duì)乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)交底及三級(jí)安全教育。（2） 、在施工地點(diǎn)為乙方提供施工和生活便利條件。（3） 、負(fù)責(zé)按時(shí)共給施工所需全部材料。十四、乙方工作：1、遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，服從甲方施工管理人員的工作安排。2、按圖及國(guó)家及當(dāng)?shù)叵乐鞴懿块T(mén)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行施工，如有更改必須經(jīng)甲方管理人員簽字。3、遵照建筑工程安全操作規(guī)程所規(guī)定的條列。所有施工人員，均要經(jīng)三級(jí)安全教育方可上崗。電工.焊工等特殊工種須有操作證方可上崗。若由于

20、乙方違章操作給甲方及建設(shè)單位造成損失，由乙方責(zé)任賠償。4、乙方應(yīng)保護(hù)施工場(chǎng)地整潔，當(dāng)天施工留下的垃圾當(dāng)天清理干凈。5、乙方施工的工程質(zhì)量必須達(dá)到合格以上，以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)消防主管部門(mén)驗(yàn)收為準(zhǔn)。6、在鉆孔施工中應(yīng)做好防護(hù)措施，盡量避免將墻面膩?zhàn)优K，在鉆孔完畢后應(yīng)將已污染的墻面清理干凈。7、施工后期孔洞修補(bǔ)時(shí)，應(yīng)保證其他工種后期補(bǔ)刮膩?zhàn)訒r(shí)能刮平天面。十五、其它（1）、乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所提供的施工機(jī)具，在確保工程質(zhì)量前提下節(jié)約材料，若乙方違章操作造成甲方施工機(jī)具損壞由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)，工期不延。（2）、若乙方施工人員中途退場(chǎng)或無(wú)故停工，甲方有權(quán)停付人工費(fèi)，所造成損失均由乙方負(fù)責(zé)。（3）、乙方必須確保工期，若

21、乙方誤期給建設(shè)單位造成損失由乙方負(fù)責(zé)。（4）、若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不按圖及國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范施工，技術(shù)低劣，造成工程質(zhì)量差.業(yè)主投訴，甲方有權(quán)終止協(xié)議，停付人工費(fèi)十六、甲方的所有設(shè)備、構(gòu)件、工具、材料等，乙方只能使用，而無(wú)權(quán)進(jìn)行挪用、轉(zhuǎn)借、及變賣(mài)等，一旦發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為，甲方有權(quán)扣除乙方十倍之工程款，及開(kāi)除相關(guān)人員。十七、甲方的所有設(shè)備、構(gòu)件、工具、進(jìn)場(chǎng)交付乙方使用，乙方必須簽字認(rèn)可，待工程結(jié)束時(shí)，所有設(shè)備、構(gòu)件、工具、必須如數(shù)退還甲方，如有丟失或人為損壞，乙方需對(duì)甲方進(jìn)行賠償。十八、本協(xié)議自甲.乙雙方代表簽字及蓋章后開(kāi)始生效。甲方：（簽章） 乙方：（簽章）身份證號(hào)碼：委托代理人：（簽字） 家庭住址

22、：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：日期： 日期：勞務(wù)合同 篇4公司人字第1號(hào) 甲方：_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_住所地：_乙方：_性別：_身份證號(hào)：_住址：_郵政編碼：_戶(hù)籍所在地：鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書(shū)。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下：1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔(dān)任_職務(wù)。2、本合同期限自_年_月_日起到200_年_月_日止。合同期滿時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動(dòng)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇、均按照

23、甲方規(guī)定。5、甲方應(yīng)對(duì)乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。6、甲方有權(quán)按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處分。7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1）合同期滿不需要續(xù)訂合同時(shí)：2）合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作者；3）不能勝任本職工作者；4）乙方被判刑，勞教時(shí)；5）乙方違反操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)；6）乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí)；7）乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。在合同期內(nèi)，甲方提出解除聘用合同需提前一個(gè)月通知乙方。8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權(quán)解除聘用合同。

24、1）甲方不能支付勞動(dòng)報(bào)酬。2）方不履行招用勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)法規(guī)。3）方應(yīng)征入伍或本俱樂(lè)部同意考入中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。乙方要求解除聘用合同，需提前一個(gè)月向甲方遞交申請(qǐng)書(shū)。9、甲方對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后，工作滿6 個(gè)月后 ，如離開(kāi)浩沙俱樂(lè)部 免交培訓(xùn)費(fèi)，工作不滿6 個(gè)月離開(kāi)本俱樂(lè)部，需付給俱樂(lè)部50 元培訓(xùn)費(fèi)，該培訓(xùn)費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。10、在本俱樂(lè)部工作的雇員，領(lǐng)取工服要付押金，每套工服180 元，從領(lǐng)薪 第一個(gè)月起，每月扣除60 元，連續(xù)分三次從工資中扣除完，雇員離開(kāi)俱樂(lè)部時(shí)交回工服，公司退還工服押金。11 享受本健身房為其交納的社會(huì)各種保險(xiǎn)的員工在合同期滿前離職，需將單 位代交部分全部退回

25、俱樂(lè)部后方可將保險(xiǎn)帳號(hào)取走。12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。甲方： 乙方： 日期： 日期：_勞務(wù)合同 篇5甲方（單位）乙方（勞動(dòng)者）姓名_性別： 民族：_ 文化程度：居民身份證號(hào)碼：_ _ _ 聯(lián)系電話_ _家庭住址 ：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工

26、時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條 勞動(dòng)合同期限（一）勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無(wú)固定期限：本合同

27、期限自年月日開(kāi)始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的

28、工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱(chēng)、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條 工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方

29、每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（3）不定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第六條 勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。2.甲方每月 日支付乙方（當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)

30、按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。第七條 保險(xiǎn)福利1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、失業(yè)業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)）2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條 合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條 合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本

31、合同期限屆滿；2、乙方達(dá)到法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形甲方（蓋章） 乙方（簽字）代表（簽字）勞務(wù)合同 篇6編號(hào)_農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱(chēng)_性質(zhì)_地址_乙方(勞動(dòng)者)姓名_性 別_出生年月_身份證號(hào)碼_戶(hù)口所在地_省_縣(市、區(qū))_鄉(xiāng)_村xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制xx 省 建 設(shè) 廳根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取下列第_種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日

32、止。2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)年_月_日;以乙方完成_工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間3、甲方招用乙方擔(dān)任_崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jgj146-20xx)

33、。6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇推薦合同樣本勞務(wù)分包合同勞務(wù)外包合同勞務(wù)承包合同7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)元，試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照勞動(dòng)法等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。9、甲方應(yīng)在每月_日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的

34、有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(

35、四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

36、會(huì)申請(qǐng)仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日 年 月 日勞務(wù)合同 篇7甲 方： 乙方：法定代表人： 身份證號(hào)碼：地 址： 住 址：郵政編碼 ： 郵政編碼：聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：使 用 說(shuō) 明一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、勞動(dòng)合同

37、必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄，請(qǐng)打上“/”。四、乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本

38、參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚，并不得單方涂改。十、_本不適用非全日制用工使用。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、上海市勞動(dòng)合同條例，甲乙雙方本著自愿、平等的原

39、則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類(lèi)型和期限第一條 本合同的類(lèi)型為：_.期限為：_.(一)有固定期限合同。期限_ 年，自_年_月_日至_年_月_日。(二)無(wú)固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：_.二、試用期第二條 本合同的試用期自_年_月_日至_年_月_日。第三條 錄用條件為：_.使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。法規(guī)示要：1、勞動(dòng)法第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)

40、六個(gè)月。2、上海市勞動(dòng)合同條例第十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的，不得設(shè)試用期;滿六個(gè)月不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;滿一年不滿三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月;滿三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。3、勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試

41、用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。三、工作內(nèi)容第四條 乙方的工作內(nèi)容為：_ .第五條 甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_工時(shí)制，具體為：_ .使用提示：現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保

42、障行政部門(mén)批準(zhǔn)。法規(guī)示要：1、勞動(dòng)法第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。2、勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。法規(guī)示要：1、勞動(dòng)法第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)

43、生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2、勞動(dòng)法第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。3、勞動(dòng)法第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。4、勞動(dòng)法第五十六條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。5、勞動(dòng)合同法第三十二條 【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮

44、、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：_.使用提示：企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式，當(dāng)事人可從下列方式中任選一種：(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)

45、元(其中試用期間工資為_(kāi)元)(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi).使用提示：勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類(lèi)崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。法規(guī)示要：1、勞動(dòng)法第四十八條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。?用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、根據(jù)上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定第五條的規(guī)定，下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;二、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。3、勞動(dòng)合同法第二十條 【試用

46、期工資】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規(guī)范的工資單及簽收形式，作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄。法規(guī)示要：勞動(dòng)法第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。第十二條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。法規(guī)示要：勞動(dòng)法第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。勞動(dòng)法第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位

47、的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。勞動(dòng)合同法 第三十條 【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。法規(guī)示要：1、勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者

48、工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。2、勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。3、勞動(dòng)合同法第三十一條 【加班】用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。六、保險(xiǎn)福利待遇第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類(lèi)型，乙方有權(quán)了解甲方參加社

49、會(huì)保險(xiǎn)的情況。第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_ .使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。法規(guī)示要：勞動(dòng)法第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、勞動(dòng)合同的變更九、勞