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文檔簡介

1、建筑工地項目部管理制度和績效考核辦法1、項目部成員必須形成計劃 實施檢查 改進的管理模式2、項目部成員必須有大局觀念,認識并處理好整體與局部的關(guān)系;既要分工明 確又要團結(jié)協(xié)作;時刻樹立 “公司利益無小事 ”、“公司利益高于一切 ”的思想。3、對現(xiàn)場發(fā)生的任何不利于公司利益的事情,現(xiàn)場人員應(yīng)靈活應(yīng)變,做出相應(yīng) 處理,并將處理結(jié)果及時向項目經(jīng)理及公司匯報, 防止事態(tài)擴大, 將損失降至最 低。4、任何人不準以任何方式接受承包商和個人(包括民工)的禮金、禮品、宴請, 堅決杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象行為。5、項目經(jīng)理必須盡力協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理及地方各方面關(guān)系,積極鞏固公司的商 務(wù)關(guān)系,借助合作伙伴促

2、進公司利益最大化。6、施工現(xiàn)場管理人員必須認真執(zhí)行交接班制度。7、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工工長等項目部管理人員每天必須吃住工地,項 目經(jīng)理離開現(xiàn)場必須向公司、 監(jiān)理、 業(yè)主同時請假, 項目部其他人員離開現(xiàn)場必 須經(jīng)項目經(jīng)理批準,項目部成員不得有 2 人以上同時請假。8、項目部每周都要總結(jié)本周工作、做出下周工作計劃,相關(guān)人員做好自己的施 工日志。9、項目部人員要嚴守公司的商業(yè)機密,任何人不得將公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè) 備、安全等信息泄露給公司以外的人。10、項目經(jīng)理應(yīng)有 “預警”意識,在現(xiàn)場施工中, 項目經(jīng)理應(yīng)對質(zhì)量、 安全、設(shè)備、 材料、技術(shù)、管理、施工進度等因素進行分析,采取預防措施,防患于

3、未然,在 做樣板工程時項目經(jīng)理、 技術(shù)負責人、 施工負責人必須全程在場, 做好相關(guān)記錄 工作。11、項目部每日要召開由管理人員(必要時要求施工隊主要人員參加)參加的 日常例會,總結(jié)當日工作、布置下步任務(wù)。12、施工結(jié)束前一周,項目經(jīng)理組織相關(guān)人員進行預結(jié)算。13、項目部由專人記錄考勤。14 、對原材料的管理要責任到人,每日應(yīng)進行核對、統(tǒng)計,不允許發(fā)生材料、 設(shè)備丟失事件。15、項目部嚴禁賭博、工作時間飲酒、聚眾鬧事,不允許做違反國家法律、法 規(guī)、社會公德的事情。16、項目經(jīng)理或工長安排項目部車輛使用。17、現(xiàn)場設(shè)備必須有專人看管,定期保養(yǎng)維護,做好維護記錄及臺賬。18、項目部檔案管理制度:18

4、.1 工地資料人員應(yīng)嚴格工程檔案管理,做好資料的整理收集工作。18.2 做好項目部日例會及監(jiān)理例會記錄,形成文字資料,。18.3 現(xiàn)場人員登記造冊,所有人員身份證復印件整理歸檔。18.4 對于工程變更、簽證、監(jiān)理通知等及時整理歸檔19、施工現(xiàn)場倉庫管理制度:19.1 關(guān)乎工程質(zhì)量的材料入庫必須經(jīng)過項目經(jīng)理或項目部專人驗收,不合格 材料絕不入庫。19.2 保管人員對任何材料必須清點后方可入庫并登記進賬。19.3 對于易損、易燃、易爆及貴重配件應(yīng)單獨保管,并配備總夠的消防器材。19.4 大宗材料不能入庫的要點清數(shù)量,怕雨怕曬的應(yīng)及時做好遮蓋避免損失。19.5 工具設(shè)備出庫做好借用臺帳并及時回收。2

5、0、文明施工管理制度:20.1 施工時禁止飲酒20.2 大小便必須到臨時廁所,對于野外流動施工的便后掩埋。20.3 材料、構(gòu)建等物品按照指定位置分類堆放整齊。20.4 施工車輛要在指定位置整齊停放。20.5 施工及生活垃圾要整理成堆及時清運。20.6 現(xiàn)場施工人員著裝整齊,不得穿拖鞋、光膀子進入施工現(xiàn)場。20.7 團結(jié)同志、關(guān)心他人,嚴禁酗酒鬧事、打架斗毆、惡語傷人。20.8 對于施工車輛要按照項目部制定路線行駛,不得隨意碾壓植被。21、安全管理制度:21.1 新員工進場必須接受安全教育,對施工隊組做好安全技術(shù)交底。21.2 現(xiàn)場施工人員必須正確佩戴安全帽及其他勞保用品。21.3 施工人員必須

6、正確使用機械設(shè)備,上崗前檢查安全設(shè)施是否完好。21.4 特種工種必須持證上崗,并佩戴相應(yīng)勞保用品。21.5 使用砂輪機時先檢查砂輪片有無裂紋,切割材料時均勻用力。21.6 吊裝基礎(chǔ)環(huán)時要有專人指揮。21.7 施工現(xiàn)場掛貼安全標識牌。21.8 施工現(xiàn)場嚴禁動用明火及吸煙。22、施工現(xiàn)場臨時用電制度:22.1 施工現(xiàn)場用電應(yīng)采用 “一機、一閘、一箱、一漏 ”。22.2 動力和照明線路分路裝置,照明線路接線接在動力開關(guān)的上側(cè)。22.3 施工現(xiàn)場的所有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)每月進行一次檢查和維修,檢查、維修 人員必須是專業(yè)電工,工作時必須穿戴好絕緣用品,必須使用電工絕緣工具。22.4 嚴禁非電工拆裝電器設(shè)備

7、,嚴禁亂拉亂接電源,電線架設(shè)應(yīng)符合施工用電 要求。22.5 配電室和現(xiàn)場的開關(guān)箱、開關(guān)柜應(yīng)加鎖。22.6 電器設(shè)備明顯部位應(yīng)設(shè) “嚴禁靠近,以防觸電 ”的標志。22.7 接地裝置應(yīng)定期檢查。22.8 施工現(xiàn)場的高大設(shè)備和有可能產(chǎn)生靜電的電器設(shè)備要做好防雷接地和防靜 電接地,以免雷電及靜電火花引起火災(zāi)。23、施工現(xiàn)場成本管理制度:23.1 施工前做好成本預測。23.2 隨工程進度動態(tài)核算實際成本并與預測成本進行比較,實現(xiàn)成本的動態(tài) 控制。23.3 對于材料的采購、保管、使用嚴格控制避免不必要的浪費,根據(jù)施工員及 技術(shù)人員提供的材料設(shè)備進場計劃分批次進場, 最大程度的減少資金占用及不必 要的租賃費

8、用支出。23.4 項目部成員合理配備加強管理,工資與績效掛鉤。23.5 對機械設(shè)備加強管理,由項目副經(jīng)理制定車輛管理制度及使用計劃,由 于本工程車輛較多項目部應(yīng)由專人對機械用油進行管理, 每天每輛車記錄用油數(shù) 量。23.6 嚴格控制樁基和承臺基槽開挖的幾何尺寸,減少的混凝土用量24、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度:24.1 項目部制定個項工程的質(zhì)量標準,嚴格按照質(zhì)量標準控制工程質(zhì)量。24.2 技術(shù)人員對施工隊組及時做好技術(shù)交底工作,編制作業(yè)指導書。24.3 對原材料進行嚴格驗收,對于項目部不能自行檢測質(zhì)量合格與否的要送 相關(guān)部門檢測,堅決杜絕不合格材料進場。24.4 加強專項檢測,特別是隱蔽工程要有技術(shù)

9、或質(zhì)檢人員隨時跟蹤檢測,對 于質(zhì)量不達標的要及時糾正,避免帶入下一環(huán)節(jié)。24.5 做好工序的交接驗收手續(xù),分清責任。24.6 加強基礎(chǔ)混凝土的養(yǎng)護測溫工作。24.7 做好各種備用方案以保證基礎(chǔ)混凝土的一次性澆筑。24.8 澆筑基礎(chǔ)混凝土前要對基礎(chǔ)環(huán)進行復測,以保證基礎(chǔ)環(huán)的平整度。25、進度管理制度:25.1 項目部制定施工進度計劃。25.2 按照進度計劃制定材料采購及進場計劃。25.3 根據(jù)進度計劃制定機械設(shè)備進場計劃。25.4 制定攪拌設(shè)備、發(fā)電設(shè)備的配件采購及維修保養(yǎng)方案以保證進度。25.5 項目部每周應(yīng)對實際進度與計劃進度進行比較,如有差距查找原因優(yōu)化 工作環(huán)節(jié)。26、施工技術(shù)管理制度2

10、6.1 施工前應(yīng)以甲方下達的技術(shù)、 書面交底文件為依據(jù), 認真細致 的 編制各施工班組技術(shù)交底文件,并組織施工班組認真學習,貫徹落 實,由項目 部技術(shù)負責人進行書面交底,并履行簽字手續(xù)。26.2 施工中,發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙與實際不符時,應(yīng)由施工班組及時向技術(shù)負責人 報告,由技術(shù)負責人向甲方技術(shù)部門及監(jiān)理匯報, 由甲方技術(shù)部門組織技術(shù)洽商, 經(jīng)設(shè)計部門或有關(guān)部門下達書面變更文件后方可按新的技術(shù)要求施工。26.3 由施工技術(shù)負責人與監(jiān)理一起對隱蔽工程驗收并記錄,隱蔽工程經(jīng)驗 收合格后,方可組織進行下道工序的施工。26.4 冬、雨季施工項目:必須按照甲方技術(shù)部門下達的冬、雨季施工技術(shù) 措進行施工,確保工程

11、質(zhì)量和安全生產(chǎn)。26.5 對于特殊工藝要求,應(yīng)由技術(shù)負責人組織作業(yè)人員進行技術(shù)操作培訓, 作業(yè)人員經(jīng)實際操作合格后,方可進行大面積施工。26.6 對于特殊工種,如電工、焊工等必須持特殊作業(yè)人員操作證上崗,對 于危險性較大的施工項目, 由技術(shù)負責人組織編制技術(shù)安全施工方案, 并組織實 施。26.7 技術(shù)負責人負責現(xiàn)場施工,經(jīng)常深入實際,開展技術(shù)業(yè)務(wù)學習和技術(shù) 培訓,不斷提高班組操作人員的技術(shù)水平。27、安全生產(chǎn)管理制度27.1 項目部設(shè)一名專職安全員,各施工班組設(shè)立一名兼職的安全員。項目 部專職安全員除日常安全生產(chǎn)檢查外,每旬在隊長參予下,組織各班組安全員, 對安全生產(chǎn)進行一次全面檢查,檢查發(fā)現(xiàn)

12、問題,應(yīng)列項,并限期消項,以安全生 產(chǎn)違章通知單書面形式下達。27.2 新入場施工人員,必須經(jīng)三級安全生產(chǎn)培訓教育后,方可參加生產(chǎn)操 作。27.3 對于采用新的操作方法、技術(shù)、設(shè)備、試驗產(chǎn)品、工人調(diào)動崗位時, 必須進行新的操作方法和安全生產(chǎn)教育。27.4 對于特殊工種及工作危險性較大的操作工人必須進行逐級交底,組織 專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格后,持上崗證上崗,方可進行操作。27.5 在施工前,操作人員必須認真檢查自身所應(yīng)戴的安全帽等安全防護用 品,并檢查其工作場地,工具和設(shè)備等安全狀況,確認安全后,才能進行操作。27.6 現(xiàn)場的一切機電設(shè)備,非專業(yè)操作人員不得違章操作。27.7 嚴禁施工人員酒后操作

13、, 工作時應(yīng)集中精力, 不準與別人打鬧、 嬉戲27.8 現(xiàn)場施工人員,不準穿拖鞋或赤腳工作,在易燃易爆品附近嚴禁吸煙 或明火,不得在施工場地休息或睡覺。27.9 遇到雷雨時,應(yīng)離開高壓線、高壓電器。雨雷后施工,應(yīng)采取相應(yīng)防 范措施。27.10 在施工現(xiàn)場、宿舍內(nèi)嚴禁私自接電源,更不能用明火、用電器取暖 做飯,嚴防火災(zāi)的發(fā)生。27.11 嚴格執(zhí)行各工種的安全操作規(guī)程和甲方的各種安全生產(chǎn)的規(guī)章制 度,防止工傷事故的發(fā)生。二、績效考核辦法1項目經(jīng)理序號考核內(nèi)容 權(quán)重 目標值備注1制定項目工作職責及總體計劃(每月、每周)10 分職責、總體計劃指標僅限第一個季度,報項目管理部批準2組織每周的生產(chǎn)計劃會

14、10 分3組織每月的計量、簽證(落實到周)并簽字10 分4組織每月的進度申報及上月的收款10 分進度申報 5 分,收款5分5每季度的進度計劃完成率 40 分完成率達到 85% ,為滿分;以下按實際完成率得分6每季度的成本控制率 20 分實際完成成本與實際完成總產(chǎn)值的理論成本比,每超 1%,扣 5 分,扣完為止2技術(shù)負責人序號 考核內(nèi)容權(quán)重 目標值 備注1 組織編制項目的施工組織設(shè)計及專項方案(工程或分項開工前)20 分報項目管理部批準2 組織專項施工開工前的技術(shù)交底 10 分3 組織工程技術(shù)、簽證資料的及時歸檔及檢查 20 分4 每季度的進度計劃完成率 30 分完成率達到 85% ,為滿分;以

15、下按實際完成率得分5 每季度的成本控制率20 分實際完成成本與實際完成總產(chǎn)值的理論成本比,每超 1%,扣 5 分,扣完為止3.施工員序號考核內(nèi)容 權(quán)重目標值備注1計劃工作完成率 30 分2技術(shù)交底 10 分3材料、物資、設(shè)備、勞動力計劃10 分4收方、計量及簽字(每周)10 分5技術(shù)檔案、簽證資料編寫10 分6項目部其他員工評議30 分評議滿分 100 分,評議達到90 分即得考核 30 分;評議每降 1分,考核得分扣2 分。4.測量員序號考核內(nèi)容 權(quán)重目標值備注1放線及時、準確 40 分每影響現(xiàn)場一項,扣 20 分2交底及交樁 10 分需現(xiàn)場簽字確認,每少一次扣 2 分3測量資料同步 10

16、分4參與收方計量與簽字10 分5項目部其他員工評議30 分評議滿分 100 分,評議達到90 分即得考核 30 分;評議每降1 分,考核得分扣 2 分。5.質(zhì)檢(含試驗、資料)序號考核內(nèi)容 權(quán)重目標值 備注1建立臺賬 30 分2資料歸檔完整 50 分3項目部其他員工評議20 分評議滿分 100 分,評議達到90 分即得考核 20 分;評議每降1 分,考核得分扣2 分。6.庫管員序號考核內(nèi)容 權(quán)重目標值 備注1出入庫臺賬完整 25 分2出入庫記錄準確 25 分3每月盤存賬實相符40 分4項目部其他員工評議10 分 評議滿分 100 分,評議達到90 分即得考核 10 分;評議每降 1 分,考核得分將 2 分7.計量員序號考核內(nèi)容 權(quán)重目標值 備注1建立臺賬及明細(應(yīng)收、應(yīng)支、實收、實支等)20 分2參與收方、計量、簽字15 分3匯總歸集收方,每月計量(內(nèi)外) 40 分4變更臺賬 15 分5項目部其他員工評議10 分評議滿分 100 分,評議達到90 分即得考核 10 分;評議每降1 分,考核得分將2 分。8.安全員序號考核內(nèi)容 權(quán)重目標值備注1建立安全臺賬 30 分2必要安全措施落實到位40 分3安全交底及建立詳實農(nóng)民工花名冊20 分4項目部其他員工評議10 分評議滿分

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