2021教師考評工作總結(jié)

1、a man is not old as long as he is seeking something. a man is not old until regrets take the place of dreams. 悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）教師考評工作總結(jié) 教師考評工作總結(jié)1為落實(shí)xxx區(qū)五年期教師教育教學(xué)能力考核的工作要求，我們教導(dǎo)處結(jié)合學(xué)校師干訓(xùn)的考核計(jì)劃，在第8周舉行了為期兩周的“五年期教師教育教學(xué)能力考核”工作，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。安排這次活動(dòng)的主旨是落實(shí)學(xué)校教導(dǎo)處所倡導(dǎo)的“合作互動(dòng)，加強(qiáng)師生間的對話”的要求，也想借此機(jī)會(huì)營造濃厚的教研氛圍，其次舉辦這次考核還有一個(gè)目的是為青年教

2、師搭建一個(gè)充分展示自己教學(xué)才能的舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師快速成長。現(xiàn)將此次活動(dòng)的得失總結(jié)如下：一、認(rèn)真組織，考評工作順利完成學(xué)校重視五年期教師考評工作。考評前，針對學(xué)校教師情況進(jìn)行了合理的分組，下發(fā)了考評方案，教師們明確考評工作要求和內(nèi)容。考評中，各考評組老師認(rèn)真聆聽教師考評課、仔細(xì)閱讀教師的主題班會(huì)教案，課后考評組教師與考核教師交換意見，考評組從教學(xué)思想、教材解讀到教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂操作、教學(xué)細(xì)節(jié)等方面對年輕教師進(jìn)行具體指導(dǎo)，明確提出努力方向。按工作要求，完成考評總結(jié)。二、主要成績：1、總體來看青年教師的整體精神面貌較好，思想上重視本次考評，準(zhǔn)備充分，課堂教學(xué)較規(guī)范，教態(tài)自然，教學(xué)環(huán)節(jié)清晰，教學(xué)常規(guī)入

3、格，學(xué)科特點(diǎn)較突出，教學(xué)過程中比較注意師生互動(dòng)。2、我們欣喜的看到，部分五年期教師個(gè)人素質(zhì)好，教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)能力較強(qiáng)，課堂調(diào)控不錯(cuò)，已經(jīng)初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格，小荷已露尖尖角，假以時(shí)日，教壇新秀將脫穎而出。3、許多教研組能夠積極響應(yīng)學(xué)校的要求，師徒也能積極配合，通過集體備課、試教等環(huán)節(jié)來提高課堂效果，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神和集體智慧的力量，致使課堂教學(xué)效果能夠達(dá)到較好水平，更多的是體現(xiàn)了教研組內(nèi)部的團(tuán)結(jié)奮斗精神。4、8節(jié)課都能做到講練結(jié)合，老師們都設(shè)計(jì)了工作單或是學(xué)習(xí)單，在這些練習(xí)單上我們看到了課中、課后與教學(xué)內(nèi)容相匹配的訓(xùn)練，這正是我們教導(dǎo)處倡導(dǎo)的 “每課一練”、“每堂一練”，如果我們每節(jié)課

4、都能這么做的話，相信我們的課都能用有效這兩個(gè)字的評價(jià)了，這是我們的追求。不足：1、部分年輕教師對教材解讀、鉆研不夠，教學(xué)重難點(diǎn)把握不準(zhǔn)，課堂組織教學(xué)尚缺火候。2、教學(xué)中機(jī)械模仿的痕跡較重，自己思考內(nèi)化的較少，因此教學(xué)各環(huán)節(jié)的目的性不夠明確，教學(xué)形式與內(nèi)容無法有機(jī)結(jié)合。3、部分老師的課還受傳統(tǒng)習(xí)慣影響，即課堂上講得較多，以講代學(xué)，沒有充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與，挖掘課堂教學(xué)資源，這主要表現(xiàn)在老師擔(dān)心學(xué)生搞不清，答不好，怕浪費(fèi)時(shí)間進(jìn)度來不及，所以部分老師在時(shí)間安排上欠妥當(dāng)，有前松后緊、或前緊后松的現(xiàn)象，部分老師的設(shè)計(jì)的.課堂練習(xí)未能在堂上完成，也未能很好的體現(xiàn)師生對話合作互動(dòng)這一要求。三、思考和建議1、由于

5、我們教師人數(shù)多，因此考評分文理兩組，雖然總結(jié)時(shí)進(jìn)行了交流和平衡，但是組與組之間缺乏比較的依據(jù)。不利于評委操作和五年期教師更準(zhǔn)確地自我評價(jià)。2、教師業(yè)務(wù)能力考核，主要是考評教師個(gè)人的教學(xué)能力，所以我想如果是教研組或師徒共同合作的課，是否能真正體現(xiàn)教師個(gè)人的水平，我們要商榷一下，這樣的課怎么來評價(jià)?3、從此次考核來看，沒有明顯很差的課，評分差距總的來說比較接近。有幾位教師也上出了較高質(zhì)量的課，因評比名次有限，故未能人人出線，希望大家不氣餒，再接再厲，以后還有機(jī)會(huì)。其實(shí)，學(xué)校舉行這樣一個(gè)活動(dòng)目的很明確，都是為我校廣大青年教師提供一個(gè)絕佳的鍛煉提高教學(xué)能力的機(jī)會(huì)，一個(gè)展示自我風(fēng)采的平臺(tái)，我覺得大家不要

6、過多的看中榮譽(yù)得失，重在參與，重在錘煉，在這么一個(gè)活動(dòng)過程中能學(xué)到點(diǎn)什么、能悟出些什么，才是你真正想要的。根據(jù)五年期考核方案，上課與主題班會(huì)各占50%，通過校評委的綜合考評，獲得參加區(qū)考核的名單如下：xxxxxxxxxxxxxx教師考評工作總結(jié)21、教師發(fā)展評價(jià)。學(xué)校對教師教育教學(xué)工作的評價(jià)遵循科學(xué)性、客觀性、激勵(lì)性、導(dǎo)向性的原則，建立以教師自評為主，校長、教師、學(xué)生、家長共同參與的評價(jià)制度，禁止單純以學(xué)生書面成績?yōu)橐罁?jù)評估教師，評價(jià)內(nèi)容、辦法要充分體現(xiàn)人文精神，有利于教師師德水平和專業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。2、職業(yè)道德的考評。要求教師志存高遠(yuǎn)，愛崗敬業(yè)；為人師表，教書育人；嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)；熱愛

7、教育事業(yè)，熱愛學(xué)生；積極上進(jìn)，樂于奉獻(xiàn)；公正、誠懇，具有健康心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。3、專業(yè)發(fā)展水平的考評。主要從教師專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、交流與反思能力、基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和持續(xù)發(fā)展的能力等。教育教學(xué)能力主要考評教師準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)方案，了解和尊重學(xué)生，善于靈活利用各種教育資源、現(xiàn)代教育技術(shù)和手段有效的教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新、實(shí)踐、反思與自我發(fā)展等方面。交流與反思能力主要要求教師能積極主動(dòng)與學(xué)生家長、同事、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通，對自己的教育觀念、教學(xué)行為進(jìn)行反思，并制定改進(jìn)計(jì)劃；求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)自律、熱愛學(xué)習(xí)。教科研工作主要考評教師教學(xué)觀念更

8、新、教學(xué)方法改革、案例研究、專題研究等幾方面；可通過考查教師的教研專題性發(fā)言、案例自我剖析、評課、說課、撰寫教科研論文以及教研成果，考查發(fā)現(xiàn)、分析和解決教育教學(xué)實(shí)踐問題的能力，考查對獲取評價(jià)和使用信息的能力，考查與人合作實(shí)現(xiàn)資源和成果共享的能力等，對教師研究能力和教研成果進(jìn)行綜合評價(jià)。學(xué)校對教師的專業(yè)成長應(yīng)當(dāng)實(shí)行目標(biāo)管理，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，真實(shí)記錄教師的專業(yè)成長過程和體現(xiàn)專業(yè)水平的典型作品。4、教學(xué)行為和教學(xué)效果的考評。教學(xué)行為考評主要對教師備課、上課、作業(yè)布置及評改、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、考試（考查）完成學(xué)校布置的任務(wù)等一系列教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行考評；考評既要重過程性，又要重創(chuàng)造性和實(shí)效性，教學(xué)常規(guī)工作的考評可與教學(xué)常規(guī)管理過程相結(jié)合。教學(xué)效果的考評主要通過對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考查（即對學(xué)生知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的考查），通過定期常規(guī)檢查評估、隨機(jī)抽查、期末統(tǒng)一考試，要求每位任課老師所任教班級的學(xué)生成績都要達(dá)到縣劃分的類區(qū)要求（簡稱達(dá)標(biāo)）等評估教師教學(xué)工作的效果；學(xué)校對未達(dá)標(biāo)的班級情況，教師教學(xué)行為認(rèn)真分析，限期整改，還可以參與聽課、評課、議課及教學(xué)反思等活動(dòng)，對教師的教