海外就業(yè)管理辦法

1、精選文檔海外實習就業(yè)工作管理辦法第一章 總 則第一條 海外實習是開拓學生視野，了解海外文化的機會； 海外就業(yè)是提高學生就業(yè)率和就業(yè)質量的有效途徑。為了進 加快海外就業(yè)工程的實施，規(guī)范海外實習就業(yè)的工作流程，防范 海外實習就業(yè)風險，切實保障學生利益，特制定海外實習就業(yè)工 作管理辦法。第二章 指導思想和工作目標第二條 海外實習就業(yè)工作以山東外國語職業(yè)學院就業(yè)工 作管理辦法為依據(jù)，建立健全畢業(yè)生海外實習就業(yè)工作的制度、 程序和激勵機制，努力完善管理、培訓、指導、服務為一體的畢 業(yè)生海外就業(yè)服務體系，不斷開拓和規(guī)范我院畢業(yè)生海外實習就 業(yè)市場，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個公平、公正、公開的海外實習就業(yè)環(huán) 境。強化

2、二級學院、輔導員在畢業(yè)生海外實習就業(yè)工作方面的責 任，把畢業(yè)生海外實習就業(yè)工作納入各二級學院的日常工作中。第三條 海外實習以專業(yè)化、規(guī)?；?、常規(guī)化為目標，突出 海外實習的特點，打造山外特色。第四條 海外就業(yè)以千人海外就業(yè)工程為目標，力爭實現(xiàn)每年百人出國就業(yè)，海外就業(yè)范圍擴大到所有二級學院和專業(yè)。第三章 組織機構及工作職責第五條 學院就業(yè)工作領導小組負責海外實習就業(yè)領導工作，就業(yè)指導中心為海外就業(yè)的主管部門，實行學院畢業(yè)生就業(yè) 工作領導小組集中領導，就業(yè)指導中心組織實施、各二級學院院 長主抓，二級學院就業(yè)專員和畢業(yè)班輔導員落實的三級畢業(yè)生海 外就業(yè)工作管理模式。第六條 就業(yè)工作領導小組工作職責。

3、1貫徹落實國家、省市有關海外就業(yè)政策。2研究制定學院畢業(yè)生海外實習就業(yè)工作年度實施方案。3聽取職能部門關于畢業(yè)生海外實習就業(yè)工作的年度報告。4向學院提出實施教學計劃改革、學科專業(yè)設置、制定招 生計劃的意見和建議。5指導就業(yè)指導中心、各二級學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組開展工作。第七條 就業(yè)指導中心工作職責。1負責人員輸送單位的考察、簽約、備案工作。2負責編制上報海外實習實習就業(yè)計劃及畢業(yè)生派遣工作。3負責海外就業(yè)政策的宣傳、解釋、咨詢等工作。4負責海外就業(yè)對外宣傳工作。5負責畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理、發(fā)布，海外就業(yè)信 息網(wǎng)站的建設維護等工作。6負責舉辦校內畢業(yè)生海外就業(yè)招聘會，組織畢業(yè)生參加 校

4、外單位海外就業(yè)招聘活動。7. 負責組織學生進行海外實習；8負責用人單位來校招聘畢業(yè)生的接待工作。9負責畢業(yè)生檔案的整理、轉遞工作。第八條 二級學院就業(yè)工作小組工作職責。1制定本部門的畢業(yè)生海外實習就業(yè)計劃。2貫徹執(zhí)行上級和學院有關畢業(yè)生海外就業(yè)工作的指示精神，指定專人負責畢業(yè)生海外實習就業(yè)工作。3負責本部門學生海外就業(yè)推薦工作，及時組織指導畢業(yè) 生參加招聘活動。4參與海外實習就業(yè)基地建設工作。第四章 海外實習就業(yè)渠道和基地建設第九條 海外實習就業(yè)采取多渠道進行，但所有渠道必須經 過就業(yè)指導中心考核備案，由學院畢業(yè)生就業(yè)領導小組批準，方 可組織實施。第十條 海外實習就業(yè)鼓勵建設基地型長期合作模式

5、，對于 學生喜愛、層次高、環(huán)境好、費用低、待遇高的項目可以簽訂長 期合作協(xié)議，定期輸送學生實習、就業(yè)。條 實習就業(yè)基地的聯(lián)系、建設由就業(yè)指導中心、各 二級學院組織實施，每學年基地建設的具體考核由學院畢業(yè)生就 業(yè)領導小組組織進行。第五章 推薦畢業(yè)生原則條 就業(yè)工作人員在推薦畢業(yè)生過程中，必須堅持客 觀、公正、平等、公開的原則， 以綜合測評成績?yōu)橹饕扑]依據(jù)， 擇優(yōu)推薦。第六章 海外實習就業(yè)工作管理程序第十三條 海外實習就業(yè)合作單位必須符合學院規(guī)定的各 項要求，與學院簽訂相關的協(xié)議，按照簽批的項目進行合作。第十四條 海外實習就業(yè)合作單位來校宣講、招聘等一系列 工作，必須經就業(yè)指導中心審批備案后方可進行。第十五條 經面試、筆試合格的學生，必須經過就業(yè)指導中 心和二級學院簽批備案后，方可辦理相關手續(xù)。第七章 海外就業(yè)培養(yǎng)、推薦人員的激勵第十六條 學院定期召開專項表彰大會，對于在培養(yǎng)和推薦 學生海外就業(yè)工作中有突出貢獻的集體、個人給予一定的精神和 物質獎勵；對于貢獻特別突出的個人的激勵還將在職務升遷、住 房福利等方面予以體現(xiàn)。第八章 違規(guī)操作處理第十七條 對于在海外就業(yè)工作中不按規(guī)定程序操作，以及 營私舞弊、濫用職權、收受賄賂等行為，一經查實，將按照校規(guī) 校紀給予嚴肅處理，情節(jié)嚴重的將追究