集團崗位說明書匯編25

1、第一部分一、差不多信息姓名：填寫日期：崗位名稱：集團公司監(jiān)事會秘書崗位編號：所屬部門：集團公司監(jiān)事會直接上級：集團公司監(jiān)事會主席崗位設置目的(一句化概括)：協(xié)助監(jiān)事會主席做好監(jiān)事會工作。二、調查信息1、請準確、簡潔地列舉您的要緊工作內容(若填寫不下，請在背面填寫，下同)，并在您認為最 重要的三項工作的序號上畫上“O”：(1 )在監(jiān)事會主席的領導下，協(xié)助監(jiān)事會做好監(jiān)事會日常事務工作。(2 )做好監(jiān)事會的各項會務和文秘工作。0( 3)承擔監(jiān)事室日常治理工作。0( 4)0( 5)做好收集、整理、分析各類監(jiān)督信息、資料，為監(jiān)事會決議提供依據(jù)。承擔與監(jiān)事會運行有關的政府出資方、經營班子和有關職能部門的工

2、作聯(lián)系。(7)(8) 2、請認真、詳盡地描述您的日常性工作(假如有工作日志，請附后)：(1) 每天必須完成的任務：(2) 周須完成一次的任務:(3) 個月須完成一次的任務：收集、分析集團一個月的經營情況資料。3、請詳盡地列舉您有一定權限的工作項目、權限的名稱、以及權限的程度?(1)對各項調研報告、年度監(jiān)督評價報告的結論性意見有建議權4、請詳盡地列舉您在工作中承擔的要緊職責?對監(jiān)事會各類文字材料的準確性負責。對監(jiān)事會各類文字材料的及時報出負責。對監(jiān)事會各項會務工作的安排負責。對監(jiān)事會日常工作的開展負責。5、請簡明地描述您的上級是如何指導、監(jiān)督你的工作的?1）標準化的2） 6、請簡明描述您給予直接

3、下級指導的內容?1）2）3） 7、除直接上下級，請詳細描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他職員？并簡要講明接觸緣故。上級職員：投資進展部、資產治理部、財務部、總經理辦，有關子公司總經理、黨委書記。了 解情況。同級職員：投資進展部、資產治理部、財務部、總經理辦副主任，有關子公司副總經理、黨委 副書記，財務總監(jiān)。了解情況。下級職員：投資進展部投資治理人員，資產治理部企業(yè)改制崗位、資產治理崗位人員，財務部 會計、國資治理人員，總經理辦秘書、收發(fā)文治理人員。了解情況，索要材料。要緊公司外部單位：市國資辦、市委組織部、市商委。&請簡明地列舉您在工作需經手處理的文件名稱和內容提要。1）上級下達文件：市國

4、資辦文件，如關于下達 2002年度本市國有企業(yè)監(jiān)事會工作要點的通知 2）提交上級文件：上海良友（集團）有限公司監(jiān)事會關于對良友集團2002年度工作的監(jiān)督評價報告3）同級轉來文件：集團公司所有發(fā)文，會議紀要等4）轉給同級文件：監(jiān)事會所有發(fā)文，抄送集團公司）下達給下級5）下級提交文件: 文件：第二部分調查信息：1、您認為勝任那個崗位需要幾年的相關工作經驗？()不需要()1年()5年及以上()不行可能()其他(請?zhí)顚?2、您認為勝任那個崗位需要什么樣的文化程度？()初中()高中()大專()不行可能(請在相應選項前劃“2”，下同) )2年()3年(* )本科()碩士及以上3、您認為一位沒有相關工作經驗的大專學歷的人員，需要多長時刻的培訓能夠勝任工作?()不需要培訓()1個月以內個月以內(* )半年以上()半年以內 ()不行可能4、您認為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)知識？請按重要程度列出。 精通審計，熟悉會計，了解法律。5、您認為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)技術或技能？請按重要程度列出。 熟練使用計算機6、您認為更好地勝任該崗位，需要哪些能力？請按重要程度列出。 優(yōu)秀的公文寫作能力，良好的協(xié)調能力，良好的分析能力，良好的推斷能力。7、您認為自己目前哪些工作是需要通過計算機系統(tǒng)