房產(chǎn)中介直營(yíng)店薪資制度

1、房產(chǎn)中介直營(yíng)店薪資制度-、薪資1、 區(qū)域經(jīng)理：試用期一個(gè)月，底薪 2000元/月+餐補(bǔ)6元/每日。當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)額達(dá)到8萬(wàn)直接轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪為2500元/月。2、 大店長(zhǎng)：試用期一個(gè)月，底薪 1800元/月+餐補(bǔ)6元/每日。當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)超過(guò)2萬(wàn)以上，底薪2000元；當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超過(guò) 4萬(wàn)，底薪2300元/月（以兩組為單位）；如以三組為單位，則團(tuán)隊(duì)業(yè) 績(jī)額為6萬(wàn)，底薪為2500元/月。3、 店長(zhǎng)：試用期一個(gè)月，底薪 1600元/月 +餐補(bǔ)6元/每日。當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)額到達(dá)2萬(wàn)，底薪為1800元/月;團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)額到達(dá) 4萬(wàn)元以上，底薪為 2000元/月。4、 組長(zhǎng)：試用期三個(gè)月，底薪 1200元/月+

2、餐補(bǔ)6元/每日。當(dāng)月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超過(guò)1.5萬(wàn)元以上直接轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪為1400元/月，另加話補(bǔ)50元/月，加車(chē)補(bǔ)50元/月。當(dāng)月業(yè)績(jī)額超過(guò) 2萬(wàn)（包括組長(zhǎng) 自己個(gè)人業(yè)績(jī)），加獎(jiǎng)金200元，超過(guò)4萬(wàn)獎(jiǎng)金400元。1 萬(wàn);備注： 店長(zhǎng)（含代理店長(zhǎng)）業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)為三個(gè)月內(nèi)完成兩單合，或者個(gè)人業(yè)績(jī)額為店長(zhǎng)（含代理店長(zhǎng)）的業(yè)績(jī)不自提。5、經(jīng)紀(jì)人： 無(wú)經(jīng)驗(yàn)新入司人員試用期三個(gè)月，底薪1000元/月，餐補(bǔ)每人每天6元。三個(gè)月內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)到6000元可直接轉(zhuǎn)正，底薪為 1200元/月，另加話補(bǔ)50元/月，車(chē)補(bǔ)50元/月，沒(méi)有業(yè)績(jī)不補(bǔ)助。 6個(gè)月（當(dāng)月加前5個(gè)月）業(yè)績(jī)達(dá)到36000元，底薪為1400元/月，加車(chē)補(bǔ)

3、50元/月，加話補(bǔ)50元/月，并晉級(jí)為高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)； 6個(gè)月（當(dāng)月加前5個(gè)月）業(yè)績(jī)到達(dá) 48000元，底薪為1700元/月，加車(chē)補(bǔ)50元/月，加話補(bǔ)50 元/月，并晉級(jí)為資深置業(yè)顧問(wèn)；備注： 轉(zhuǎn)正后置業(yè)顧問(wèn)每月需要完成3000元業(yè)績(jī)，如未能完成者底薪從上月底薪基礎(chǔ)上減200元，并取消話補(bǔ)與車(chē)補(bǔ)；所有新招聘人員須通過(guò)考察期后方可進(jìn)入試用期，考察期為七天，考察期無(wú)底薪。試用期開(kāi)始后，通過(guò)考察期人員，七天的考察時(shí)間按照試用期職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工資。轉(zhuǎn)正后經(jīng)紀(jì)人如連續(xù)三個(gè)月不能完成業(yè)績(jī)總額4000元以上者取消所其薪資待遇，并視為自動(dòng)離職，。所有晉級(jí)為高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)人員均可競(jìng)聘組長(zhǎng)、店長(zhǎng)。二、提成比例標(biāo)準(zhǔn)（按階

4、段性提?。n數(shù)月業(yè)績(jī)額經(jīng)紀(jì)人組長(zhǎng)店長(zhǎng)10-4000 元10%1%0%24001 元-12000 元15%2%3%312000 元-25000元20%3%4%425001元-40000 元25%4%5%540001元-58000 元35%5%6%658000元以上40%6%8%備注：上述表格內(nèi)容，經(jīng)紀(jì)人以個(gè)人當(dāng)月業(yè)績(jī)，組長(zhǎng)以當(dāng)月本組業(yè)績(jī)，店長(zhǎng)以本店總業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，階段提取。月業(yè)績(jī)考核截止日期為每月最后一天18:00。（業(yè)績(jī)完成：普通件以中介服務(wù)費(fèi)收取后即可視為完成，大包交易以案卷辦理結(jié)束為準(zhǔn)）組長(zhǎng)個(gè)人業(yè)績(jī)不記入組長(zhǎng)本人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成，組長(zhǎng)個(gè)人業(yè)績(jī)額按照經(jīng)紀(jì)人提取方式執(zhí)行。團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)額每店/組累計(jì)業(yè)績(jī)額（包括，買(mǎi)賣(mài)、租賃、貸款、代辦等）。三、信息分成比例標(biāo)準(zhǔn)店內(nèi)員工比例店內(nèi)員工比例登記房源10%拿鑰匙5%簽訂獨(dú)家協(xié)議10%協(xié)助成單5%圖片加戶型圖10%客源10%備注： 獨(dú)家房源/客戶是指員工經(jīng)過(guò)實(shí)地勘驗(yàn)、拍照，存留房屋權(quán)屬證件（復(fù)印件），存留鑰匙工作，與客戶達(dá)成要約代買(mǎi)（代賣(mài)）協(xié)議。圖片加戶型圖要求實(shí)地拍攝、勘察，有室內(nèi)圖片5張，戶型圖1張，園區(qū)圖1張，缺一少任意一張不給予分成。四、勤奮獎(jiǎng)1當(dāng)月10日前開(kāi)租賃單且業(yè)績(jī)達(dá)到2000元以上者獎(jiǎng)勵(lì)50元。2、當(dāng)月10日前開(kāi)買(mǎi)賣(mài)單且業(yè)績(jī)達(dá)到 10000元以上者獎(jiǎng)勵(lì)100元。3、當(dāng)月入職新員工10日前簽成買(mǎi)