2021年保潔員個人年度工作總結(jié)

1、2021年保潔員個人年度工作總結(jié)word文檔，下載后可編輯修改 2021年保潔員個人年度工作總結(jié) 撰寫人：_ 日 期：_ 2021年保潔員個人年度工作總結(jié) 接觸教室保潔工作已經(jīng)一年多了，從一名教室保潔組員到一名教室保潔組長，再到之后的教室保潔區(qū)域長，在教室保潔這一隊伍中擔任了不一樣的職務，扮演著不一樣的主角，同樣的工作在不一樣的時期卻有著不一樣的感受，對教室保潔工作也有著很深的感情。 我是從_年_月份加入教室保潔這一隊伍的，記得最初加入的時候我并不明白我要做的是教室保潔，只是學校通知能夠申請勤工儉學，我就懷著一顆期盼的心去申請，期望借此能夠減輕父母負擔。事實上我也正在盡自我所能去為學校做自我力

2、所能及的事情，不愧對學校對我們的幫忙，也期望我們的教室保潔工作做的更完善。 之所以能夠從一名一般的組員一步一步做到區(qū)域長，我要謝謝那些幫忙我的學長學姐，也讓我有機會體味到教室保潔中的每一個主角所擔任的不一樣職責。所擔任的職責雖不一樣，但是對于教室保潔這一隊伍來說，卻是缺一不可。記得做組員的時候我們的組長很嚴厲，但是嚴厲也只是對工作，其他時候還是很不錯的，經(jīng)常會給我們開個小會，互相交流一下，在教室保潔競選組長的時候鼓舞大家去等等。之后去做組長的時候，對各種工作都不太熟悉，我原先的組長還發(fā)信息告訴我有什么不懂的能夠問她。跟著范磊學長做組長的時間不長，但是也算是范磊學長讓我真正的在教室保潔這一隊伍中

3、得到歷練，讓我學到無數(shù)東西，讓我的大學生活不再枯燥無味。跟著孟煥新學姐做組長的時候，工作中有過失誤，但孟煥新學姐并不曾動過氣，每次遇到我不明白的事情她總是會耐心的給我說，之后做區(qū)域長的時候尚戰(zhàn)頌學長、羅紅兵學長以及王亞婷學姐都給了我不少幫忙，讓我學會了無數(shù)。 作為一名教室保潔的組員，崗位是一般的，但是在一般的崗位上卻要做到無數(shù)不一般的事情。作為一個合格的教室保潔組員，不僅僅僅是想盡辦法把教室衛(wèi)生打掃潔凈，更多的是還要處理好自我與在自我工作的教室里上自習的同學的關(guān)系。在自我工作的時候普通都會有許多同學還在上自習，有的同學在我們掃地的時候并不會自動給我們讓位以方便我們打掃，這個時候有的組員并沒有去

4、讓同學讓一下，而是不去打掃同學上自習所占的座位，以至于第二天影響大家上課。所以這個時候需要我們?nèi)ジ献粤暤耐瑢W交涉，既不影響到他們上自習，又不影響我們很好的完成我們的工作。而與上自習的同學的交涉又不是那么簡單，在我們的組員中不乏因為交涉而與上自習的同學產(chǎn)生沖突的，所以我們在以后的工作中更就應注重培養(yǎng)一下我們組員的待人接物，適當?shù)臅r候就應予以適宜的措辭，既不顯得我們一味的屈服、又不損害我們之間的和藹，以便更好的完成我們的教室保潔工作。 組長這一職務在我們教室保潔的隊伍中仍然扮演著十分重要的主角，他既要完成組員需要完成的任務，又要完成自我的任務帶領(lǐng)自我的組員工作，做好每一個組員的思想工作，以及處理

5、好自我與區(qū)域長，總區(qū)長和組員之間的關(guān)系。組長需要給自我一個適宜的定位。在我給我們區(qū)組員開全區(qū)例會的時候我曾說過一句話“其實咱們大家都是學生，有的時候什么區(qū)域長、組長、組員都是一樣的，我們大家都是學生，不是社會上的那種上行下效，但是這種制度是必要的，也是不可缺少的，我們之所以有這些區(qū)別都是為了更好的把教室保潔工作做好”，是呀，我們大家都是學生，沒有社會上那種上行下效，那么我們?nèi)绾稳ピ诮M員中開展自我的工作，如何讓組員自覺的配合我們的工作呢我們惟獨靠我們自身的_力去拉攏他們，興許在那里用拉攏一詞不太適宜，但是我們惟獨把他們拉攏到我們的身邊，我們才干更好的開展我們的工作，他們才會支持我們的工作，其實這

6、所有的一切都是為了把我們的工作做的更好，把教室保潔做的更好。但是拉攏歸拉攏，我們不能破壞原則，我們的拉攏是有原則的拉攏，而不是一味的拉攏。我當組長的時候遇到過幾個很不配合我工作的組員，他們都是比我高_屆的學長、學姐，有一位學姐在我們組開會的時候一向在接電 話，而會議的資料就是傳達一下教室保潔治理條例，強調(diào)一下紀律，而條例里有一條是在工作期間不能接打電話，而我們當時開會的時間還未簽退，屬于工作時間，我委婉的提醒了她三次，但是最后她的態(tài)度是轉(zhuǎn)身就走并吼了一句“隨你便!”，當時我們組所有人都傻了眼，我也有點懵，當時確實是有點不知所措，之后我又問了一下孟煥新學姐，當天晚上我給那位學姐發(fā)了條信息，但是也

7、是石沉大海，等到之后，漸漸的才得以緩和，但是在那以后的工作中我們相處的還能夠。要做好一個組長，不僅僅僅要把教室保潔工作做好，還要處理好自我與組員之間的關(guān)系。作為一個合格的組長首先要做到以身作則，不同意組員做的事情組長自我絕不能夠做，己所不欲勿施于人!假如自我制定的規(guī)則連自我都不遵守又怎樣去要求組員去遵守呢固然也不能過于苛刻的要求組員。我們與組員之間不只是這種工作關(guān)系，更多的是一種感情，我想在以后的日子里我們會很懷念我們以前一齊工作過的時間。他們不只是我們的組員，也是我們的朋友，我們不能只是要求他們把工作做好，更多的還要賦予他們關(guān)懷。 書村網(wǎng)shucunwang。 讓我所在的小群眾里的每一個人都

8、有一種家的溫馨的感覺是我一向以來的追求，無論是在教室保潔的隊伍里，還是在我所在的協(xié)會里，亦或者在我所在的班級里，那一向是我的追求!做組長的時候，我期望自我能夠把我們組帶成一個小小的家庭，讓每一個組員都感覺到我們大家的互相關(guān)懷，而不是僅僅是劃分的一個小組。但是遺憾的是我做到的只是把我們組的部分人帶到了一個屬于我們的家里，在那個家里，我們互相幫忙，互相關(guān)懷，記得在我們教室保潔換屆的時候我們還吃了頓散伙飯，感覺真的很溫馨。之后在我做區(qū)長的這段日子里，我真的學會了無數(shù)，給自我定的目標也在一點點變的更大，我并沒有改變自我的目標，只是想要做的更多，在把我們的小群眾帶成家的同時我也期望給我們那個家里的每一個

9、人一個歷練的舞臺，一個展現(xiàn)自我的舞臺，一個為自我和我們的群眾做更多奉獻的機會，也一向都在向自我的目標努力。在材料館、數(shù)理館做區(qū)域長的這段日子里，在幾位學長、學姐的幫忙下我已經(jīng)掌握了各種工作以及對各種事情的處理辦法，之后我更體味到一個對于帶好一個區(qū)的重要的事情，那就是需要一批能夠獨當一面的組長。在我與我們區(qū)的組長相處的這段時間，我真正的感覺到一批好組長的好處。一向以來我都期望我所在的群眾里的每 一個人都能感覺到那種家的溫馨，都有那種家的歸屬感，但是我卻沒能把我們區(qū)帶成我所想要的那種結(jié)果，而是帶成了六個小家庭，這六個小家庭里的每一個人都能感受的到那種溫馨。曾幾何時我見到我們區(qū)的組員一齊出去玩耍，一

10、齊出去吃飯，一齊在同一個教室上自習，一齊在校園里逛，一齊去跑陽光長跑。我明白這一切都是我們區(qū)組長的努力結(jié)果，是他們把我們區(qū)的教室保潔工作做的日益完善，是他們把我們區(qū)的所有組員聚集在一齊，是他們在我不在的時候把我們區(qū)的工作承擔起來，我為自我能有這樣的好幫手而感到慶幸。 在做區(qū)域長的這一段時間里，在我與組員相處的時間里，我對我們的組員興許過于嚴厲了些，但是，事實上的正是因為我的嚴厲讓我們的組員更加的細心，我想雖然此刻我的嚴厲對他們來說不是什么好的事情，但是我想對他們以后的工作生活會故意想不到的效果的，因為他們在我的嚴厲下會養(yǎng)成那種更加細心的習慣，我曾不只一次看到我們區(qū)的一位組員在用手把地上的頭發(fā)絲

11、一根一根的拾起來。嚴厲歸嚴厲，但是并不能因為嚴厲而疏遠自我與組員的關(guān)系，反而就應賦予組員更多的關(guān)懷與幫忙。 印象最深的一次就應是我們區(qū)數(shù)學館的一個組員得了肺結(jié)核，而肺結(jié)核是一種空氣傳播的疾病，而與他接觸比較多的固然就是我們區(qū)的組員，緊著組長就把他的事情告訴了我，我又上報到范磊學長那兒，最終決定給我們區(qū)組員舉行一次體檢，雖然體檢費是組員自我拿的，但當時真的有一種說不出的感覺，當體檢的老師告訴我一切都正常時，心里好似是一顆石頭降在了地上，當時由于時間比較匆忙，有三個組員沒能和大家一齊舉行體檢，但之后都拿來了醫(yī)院的證明。 我說過一向以來我都期望自我能夠把自我所在的群眾帶成一個小小的家，但是我們的教室

12、保潔組員來自不一樣的院系，又居住在不一樣的生活園區(qū)，交流相對會少一些，但是交流又是必不可少的，也是到達我的目標的辦法，所以為了到達標我們只好另辟新的交流方式，我們區(qū)開了公共郵箱，用來上傳一些學習資料，大家互相傳閱，之后又建了個q群，大家基本每一天晚上都會登q，有了q群，大家能夠在q群里互相聊聊，這樣就增加了大家的交流，更好的相處在一齊，也更利于到達我所追求的目標。就是這樣，我們區(qū)是一個大家，六個小家。 我也說過期望每一個人都多一些歷練的機會，但是無數(shù)人會有疑問，只是教室保潔而已，怎樣會得到歷練呢在那里，我真的期望有一天我們教室保潔能夠得到轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型成一個像校學生會的那種能夠讓大家得到更多歷練的

13、一個比較大的平臺，成為一個既是大家勤工儉學的平臺又是歷練自我的平臺，但要做到這些又需要我們大家一齊做出更多的努力。 要做到真正的轉(zhuǎn)型，首先要做到的轉(zhuǎn)型就是我們教室保潔工作人員對我們工作的認知的轉(zhuǎn)變，此刻我們中無數(shù)人都認為教室保潔只是我們一個勤工儉學的平臺而已，尚未認識到是我們一個歷練的平臺。猶記得我們開教室保潔花樣運動會協(xié)調(diào)會時的場景，大家一齊出謀劃策思量怎樣籌備花樣運動會，記得當時我們好似提議拉外聯(lián)，大家思量到其他原因就沒透過。但是之后自行車隊的花樣運動會時，他們拉到了外聯(lián)。我感覺我們就應自我竭力去解決一些事情。我們的花樣運動會辦的可謂是熱火朝天，組員們玩的也十分開心，活動現(xiàn)場有記者團的，有

14、新聞中心的，也算是吸引了一大批教室保潔之外的同學觀察，假如我們教室保潔能夠有這樣一個傳統(tǒng)性的活動，每年都舉辦這樣一次教室保潔花樣運動會，既拓展了我們組員的素養(yǎng)，又歷練了我們組員的合作精神，也加強了各區(qū)之間組員的交流，也對我們教室保潔也做了一個很好的宣傳。 我們教室保潔需要給自我做一些宣傳，不是只為宣傳我們工作苦，也不是向大家邀功，而是向大家宣傳一下教室保潔人員的不易，當我們剛剛把教室打掃潔凈，正要結(jié)束工作的時候仍會看到紙屑、瓜子皮、水果皮，不是我們的組員打掃不仔細，而是我們的同學隨手扔在了我們的組員剛打掃好的地面上，我們需要他們對我們的勞動成果的尊重，我們需要他們對我們工作的尊重，當我們的組員

15、認仔細真的把工作做好的時候，他們的成果并沒有得到應有的尊重，以至于第二天被人告到學校。記得我們區(qū)有兩個組員在談關(guān)于教室保潔時的一段話“假如你剛剛打掃好的衛(wèi)生被上自習的同學又弄臟了，你怎樣辦”“我會拿起我們的工具重新打掃”，我聽了真的很感動，我們的組員是如此的樸實，在一般的崗位上堅持著自我，就是我們的這些組員，他們無數(shù)時候得不到他人的尊重，有的時候卻要蒙受著委屈去工作，所以我們真的需要對外宣傳一下我們自我，一向以來都想提議在我們學校里面搞一次關(guān)于教室保潔的展板展覽收集一些我們打掃衛(wèi)生前后的教室的照片展覽出來，讓所有人都看看我們的勞動成果是如何被“尊重”的，上次提的時候是在花樣運動會期間，與其沖突

16、，之后時間又不同意，期望在新的一年里我們能夠更好的宣傳我們教室保潔所有組員。 讓他們明白我們教室保潔人不是只為那些工資而去工作，讓他們明白我們的工資是自我勞動所得。 做到以上那些還是不夠的，我們還需要更多的交流，需要各區(qū)域之間的交流，需要紀檢與區(qū)域長之間的交流，需要組員與紀檢之間的交流，需要組員與區(qū)域長之間的交流。 我們還需要更好的人才機制，區(qū)域長的換屆、組長的換屆，我們需要有一批備用人才，我們教室保潔此刻的成績證明一個好的領(lǐng)頭羊能夠帶領(lǐng)這個_走出更大的成功，我相信會取得更好的成績。期望我們一齊將我們的_傳統(tǒng)發(fā)揚光大。 接觸教室保潔這么久，有無數(shù)想法，在以后的工作中我會更加努力，盡自我所能為教

17、室保潔做更多的貢獻，期望有朝一日我們教室保潔這一_能夠轉(zhuǎn)型成既是我們勤工儉學的平臺，又是大家歷練自我的平臺! 祝福我們的教室保潔更加強大，為大家營造一個更好的學習環(huán)境。 篇二 轉(zhuǎn)眼_年已經(jīng)過去，回憶這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務，并積存了不少工作經(jīng)驗。嚴格按照公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地舉行操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項任務。 公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度，所有員工均經(jīng)培訓后才干上崗。對入職的員工舉行在崗培訓，對在職保潔員工舉行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)（范本）度、勞動紀律、專業(yè)知識技能)，培訓后要舉

18、行考核，不合格員工要淘汰。 為了能夠更好地完成_年的工作，現(xiàn)將一年來的工作狀況做以下總結(jié)： 一、治理檢查制度 為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、職責制的貫徹執(zhí)行和降實，確保保潔的治理目標的實現(xiàn)，將實行檢查監(jiān)督制度。 1、員工每日自查：員工根據(jù)本崗位職責制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范，對作業(yè)的效果舉行自查，便于及時發(fā)覺問題、解決問題，崗位員工每一天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。 2、主管、班長每日巡查：對辦公樓區(qū)域內(nèi)、崗位舉行巡查或抽查并定期對崗位舉行全面的檢查，同時結(jié)合檢查所發(fā)覺的問題及時處理，及時會報。 3、領(lǐng)導定期_專業(yè)人員對我保潔工作舉行檢查，制定考核計劃，完善保潔工作。 4、制定日常、每周、每

19、月、每季、每年的保潔計劃，嚴格根據(jù)計劃實施保潔工作。 5、安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接狀況，掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。 6、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面舉行培訓，不斷提高員工素養(yǎng)和清潔保養(yǎng)水準。 二。形象規(guī)定 1、經(jīng)常注意檢查和持續(xù)儀表整潔。 2、保潔人員工作時間務必穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊、潔凈，要求舉止禮貌、慷慨得體，精神抖擻。 3、工作期間，見到領(lǐng)導及同事主動打招呼。主動問好。 三、每月對員工的工作質(zhì)量、勞動態(tài)（范本）度、勞動紀律舉行考核。 項目考核資料扣分標準 1、工作質(zhì)量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣_分 2、電梯地毯應無積塵，無明顯污漬不達標扣_分 3、玻璃、鏡應無積塵及手印，無明顯污漬，光亮透明不達標扣_分 4、衛(wèi)生間應無明顯污漬不達標扣_分 5、天花板應無積塵、無蜘蛛網(wǎng)不達標扣_分 6、墻身應無積塵，無污漬;墻角無蜘蛛網(wǎng)不達標扣_分 7、裝飾設施應無積塵、無漬不達標扣_分 8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬無煙頭不達標扣_分 9、花盆應無塵、無污漬、無枯葉不達標扣_分 10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物不達標扣_分 11、門、門框、門楣應無積塵不達標扣_分 12、消防設施應無積塵不達標扣_分 13、地足線應無積塵不達標扣_分 14、持續(xù)地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物不