[最新]司法局工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告

1、 精編范文 司法局工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。為使基層工會(huì)組織更好的為職工服務(wù), 按照市直機(jī)關(guān)工會(huì)的要求, 市司法局對(duì)本局工會(huì)工作進(jìn)行了專題調(diào)研, 現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)情況按照市直工發(fā)20_6號(hào)文件關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)的通知, 市司法局認(rèn)真強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè), 依據(jù)工會(huì)法、中國工會(huì)章程、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程等規(guī)定和要求, 強(qiáng)化本單位群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè), 配齊配強(qiáng)工作力量。1、工會(huì)組織情況。市司法局建立了工會(huì)組織, 配備了兼職的工會(huì)主席和副主席, 負(fù)責(zé)

2、局機(jī)關(guān)工會(huì)的全面工作, 下級(jí)單位中也在職工較多的強(qiáng)制隔離戒毒所和公證處中建立了工會(huì)組織, 配備了兼職的工會(huì)干部?，F(xiàn)司法局共建立工會(huì)組織3個(gè), 其中局機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè), 基層工會(huì)組織2個(gè), 各級(jí)工會(huì)干部認(rèn)真為職工服務(wù), 積極為職工排憂解難, 辦好事辦實(shí)事, 使工會(huì)組織真正成為職工之家。2、團(tuán)組織情況。市司法局28周歲以下職工共3人, 集中在公證處, 其中團(tuán)員1名, 黨員2名。為充分維護(hù)團(tuán)員青年的基本利益 ,司法局配備了兼職的團(tuán)支部書記, 負(fù)責(zé)上級(jí)團(tuán)組織部署工作的落實(shí)和為本單位團(tuán)員服務(wù)。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理情況工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存的基礎(chǔ), 是工會(huì)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的保障, 為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使

3、用, 司法局按照牡工辦發(fā)20_3號(hào)文件精神, 對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理情況進(jìn)行自查, 保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部用于職工正常福利待遇支出。一是嚴(yán)格管理。司法局工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理能夠按照工會(huì)法的規(guī)定, 做到嚴(yán)格管理, 專款專用, 除有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的職工福利費(fèi)、勞動(dòng)競賽經(jīng)費(fèi)等代管經(jīng)費(fèi)和正常的往來款項(xiàng)外, 其他不屬于工會(huì)組織的所有經(jīng)費(fèi)或資金一律不納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶核算。二是合理支出。20_年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出, 主要是兩個(gè)方面支出, 一方面是慰問困難職工和職工救助, 另一方面是用于職工文體活動(dòng), 做到了在嚴(yán)格按照規(guī)定管好、用好資金的同時(shí), 想方設(shè)法開源節(jié)流, 保證整個(gè)工會(huì)工作及職工活動(dòng)全面順利開展。三、上半年工會(huì)工作開展情況

4、市司法局工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委和省總工市總工會(huì)的決策部署, 牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向, 以服務(wù)中心、服務(wù)職工為切入點(diǎn), 圍繞開展?fàn)巹?chuàng)”雪城工匠”系列活動(dòng), 通過開展教育培訓(xùn)、幫扶困難職工、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)等工作, 提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力, 不斷推進(jìn)工會(huì)工作煥發(fā)新的生機(jī)和活力。第一, 認(rèn)真組織, 推進(jìn)雪城工會(huì)卡落實(shí)工作。作為第二批會(huì)員信息采集和雪城工會(huì)卡發(fā)放單位, 司法局工會(huì)為采取了四個(gè)步驟確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是達(dá)成共識(shí)。雪城工會(huì)卡作為一項(xiàng)工會(huì)會(huì)員福利卡, 對(duì)機(jī)關(guān)單位來講落實(shí)存在一定的難度。一方面不需要通過工會(huì)卡發(fā)放福利和救助資金, 另一方面職工對(duì)借記卡的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。為此, 司

5、法局工會(huì)首先在自身意識(shí)里達(dá)成共識(shí), 充分理解并掌握雪城工會(huì)卡發(fā)放的意義和內(nèi)涵, 積極主動(dòng)的去落實(shí)工作。二是爭取支持。在第一時(shí)間將牡工辦20_x號(hào)文件向局主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào), 闡明落實(shí)此項(xiàng)工作的重要意義, 爭取來自局黨組的支持和幫助, 為推進(jìn)工作落實(shí)打好基礎(chǔ)。三是廣泛宣傳。利用微信群的方式將雪城工會(huì)卡的五大功能進(jìn)行宣傳, 并針對(duì)這職工存在的問題和疑問進(jìn)行答疑解惑, 使職工支持信息采集工作并自主自愿的辦理雪城工會(huì)卡。四是完成采集。按照市總工會(huì)下發(fā)的工會(huì)會(huì)員信息采集及雪城工會(huì)卡發(fā)放任務(wù)分解表, 司法局指導(dǎo)性任務(wù)是240張, 經(jīng)與市總工會(huì)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作部門領(lǐng)導(dǎo)溝通, 同意司法局工會(huì)的工作安排,

6、即分期分批的推進(jìn)落實(shí)辦卡工作, 并將首批在司法局開資并撥付經(jīng)費(fèi)的機(jī)關(guān)行政在編在崗和法援中心、函授站在編在崗人員共54人信息錄入完畢并上報(bào), 現(xiàn)正等待哈爾濱銀行審核開卡。第二、努力推進(jìn), 加大”雪城工匠”落實(shí)力度。為落實(shí)好”雪城工匠”爭創(chuàng)工作, 司法局工會(huì)及時(shí)組織工作人員學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神, 并根據(jù)方案內(nèi)容結(jié)合本部門具體實(shí)際, 抓好貫徹落實(shí)。一是層層落實(shí)工作。向基層工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于印發(fā)xx市總工會(huì)開展”雪城工匠”培育選樹的工作方案的通知（牡工發(fā)20_x號(hào)）, 督促所屬各級(jí)工會(huì)結(jié)合各自工作特點(diǎn), 有重點(diǎn)的挑選切合工作實(shí)際的創(chuàng)建內(nèi)容, 開展”雪城工匠”爭創(chuàng)活動(dòng)。二是開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。按照牡工辦發(fā)20_

7、x號(hào)文件和20_xx號(hào)文件精神, 在職工中廣泛征集凸顯家鄉(xiāng)變化和工作、學(xué)習(xí)精彩瞬間的攝影作品, 為參加”中國夢(mèng)。家鄉(xiāng)情”“工匠在我身邊”全市職工攝影比賽提供基本素材。截止到目前, 已報(bào)送攝影作品3幅。同時(shí)組織2名職工報(bào)名參加市直機(jī)關(guān)工委組織的”雪城工匠”技能大賽的微型黨課活動(dòng), 組織一名職工參加詩歌朗誦活動(dòng), 組織2名職工參加間休廣播體操學(xué)習(xí)活動(dòng), 并每天上午十_大”雪城工匠”爭創(chuàng)工作的受眾面, 多方位引導(dǎo)職工樹立良好的職業(yè)精神。第三、發(fā)揮職能, 大力服務(wù)基層職工。全心全意為職工群眾是工會(huì)組織的根本宗旨, 司法局工會(huì)牢記服務(wù)職工的基本宗旨, 在日常工作中從多角度出發(fā)抓好服務(wù)職工工作。一是推進(jìn)”

8、七五”普法。市司法局是全市”七五”普法的牽頭單位, 司法局工會(huì)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì), 與依法治市辦有效溝通, 圍繞”七五”普法推進(jìn), 著力提升法治宣傳教育成效。建立了”法律七進(jìn)”普法自愿者隊(duì)伍, 年初以來, 自愿者服務(wù)隊(duì)已先后深入xx市消防支隊(duì)、xx市婦聯(lián)、西安區(qū)利民社區(qū)開展法律援助條例、婦女權(quán)益保障法、反家庭暴力法等宣傳, 發(fā)放法律服務(wù)自助服務(wù)宣傳單、連心卡、普法宣傳冊(cè)等資料300余份。二是幫扶困難職工。按照市總工會(huì)的相關(guān)通知和要求, 司法局工會(huì)在”兩節(jié)”期間深入開展了送溫暖活動(dòng), 通過走訪和排查, 對(duì)局機(jī)關(guān)2名生活困難職工每人發(fā)放慰問金2000元, 對(duì)直屬單位的4名困難職工每人發(fā)放慰問金500

9、元。還對(duì)幫扶對(duì)象的7個(gè)困難家庭進(jìn)行走訪慰問, 分成7個(gè)慰問小組, 對(duì)幫扶對(duì)象的7戶家庭上門走訪和慰問, 除送去生活必需品和過節(jié)食品外, 還將送技術(shù)、送政策、送關(guān)懷, 幫助困難家庭增強(qiáng)戰(zhàn)勝貧困的信心和決心。還在”七一”期間慰問基層黨員4人, 慰問困難黨員2人, 慰問因公犧牲黨員1人。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。把加強(qiáng)自身建設(shè)、提高服務(wù)職能作為重要工作擺上日程, 局機(jī)關(guān)黨委增配1名工作人員, 兼職工會(huì)工作, 建立了司法局工會(huì)工作群, 各基層單位也明確1名專（兼）職工會(huì)工作人員, 確保工作有人抓, 任務(wù)有人領(lǐng)。四是廣泛選樹典型。結(jié)合推薦五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x, 在全局范圍內(nèi)積極宣傳典型和選樹典型, 通過召開職工大會(huì)、層層推薦, 民主測(cè)評(píng)和按期公示等形式, 向市總工會(huì)報(bào)送xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x, 在職工中宣傳和弘揚(yáng)了正能量, 也為更好的開展工會(huì)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。五是服務(wù)社會(huì)。今年6月是全國第16個(gè)安全生產(chǎn)月, 市司法局協(xié)同海事局、公安局等單位共同組織了主題為”強(qiáng)化安全發(fā)展觀念 落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”的宣傳活動(dòng)。法律援助中心的法律援助志愿者律師、公證處的公證人員在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全生產(chǎn)法及