值際指標(biāo)競賽管理制度新

1、值際指標(biāo)競賽管理制度2011-1-1 發(fā)2011-1-1 實(shí)施神東電力公司保德發(fā)電公司運(yùn)行部發(fā)布生產(chǎn)類管理制度值際小指標(biāo)競賽管理制度制度控制表版本編號簽發(fā)日期編寫人下次復(fù)核日期初審人復(fù)審人批準(zhǔn)人有否修訂第一版2011-01-01王小宇溫治軍黃偉崗張金良此次修訂改動內(nèi)容:1目的1.1提高運(yùn)行管理水平、發(fā)電廠指標(biāo)管理及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。1.2加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，明確責(zé)任，獎罰分明，便于節(jié)能降耗工作的管理。2競賽職責(zé)要求2.1指標(biāo)競賽參賽崗位：運(yùn)行值內(nèi)所有崗位。2.2全體運(yùn)行人員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，做到精心監(jiān)盤、精心操作、 精心調(diào)整，任何人不得因?yàn)樽非笾笜?biāo)獲獎而擅自

2、米用非可靠的運(yùn)行方式和調(diào)整手段，因此而發(fā)生的不安全事故加 倍考核，以確保機(jī)組安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2.3運(yùn)行部門經(jīng)理是運(yùn)行指標(biāo)競賽的領(lǐng)導(dǎo)者，各專業(yè)主管、值長、指標(biāo)核算員組成競賽組織成員。專業(yè)主管應(yīng)積極 組織、指導(dǎo)搞好指標(biāo)競賽活動，對設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行工況、考核指標(biāo)負(fù)有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督責(zé)任。2.4各運(yùn)行值長是本值運(yùn)行指標(biāo)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)者，同時也是運(yùn)行指標(biāo)競賽的參賽者， 對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其在正確執(zhí)行調(diào)度命令、優(yōu)化有關(guān)公用系統(tǒng)運(yùn)行方式的前提下，對各機(jī)組、各崗位執(zhí)行情況進(jìn)行 監(jiān)督指導(dǎo)，以保證本值在指標(biāo)競賽中取得優(yōu)勝。2.5各運(yùn)行機(jī)組長（班長）是本班指標(biāo)競賽活動的第一責(zé)任人，主操是本

3、機(jī)組小指標(biāo)競賽的第一責(zé)任人。機(jī)組長、 班長在運(yùn)行部門、值長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班人員精心調(diào)整、精心操作，在確保安全運(yùn)行的基礎(chǔ)上，降低各項消耗 指標(biāo)，優(yōu)化運(yùn)行方式和運(yùn)行參數(shù)，為提高機(jī)組的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。2.6運(yùn)行人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，樹立全局觀念和實(shí)事求是的作風(fēng)， 在本值創(chuàng)造最佳效益的 同時，積極為下一值的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行創(chuàng)造有利條件，以確保全廠運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。嚴(yán)禁抄報假表和各種弄虛作假 行為。3監(jiān)督、檢查與考核3.1運(yùn)行部門在廠部的直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，每月不定期組織有關(guān)人員對指標(biāo)競賽活動的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對 執(zhí)行不到位的班值提出警告并嚴(yán)格考核。3.2負(fù)責(zé)指標(biāo)競賽活動的各有關(guān)領(lǐng)

4、導(dǎo)、專業(yè)主管、指標(biāo)核算員利用晨檢時對運(yùn)行調(diào)整、抄表情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，運(yùn) 行部管理人員每日必須在運(yùn)行日志上檢查簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并指令運(yùn)行人員核實(shí)更正。3.3當(dāng)值發(fā)生考核事故、一類障礙事故，取消當(dāng)值當(dāng)月綜合指標(biāo)競賽參與資格，作為年終綜合考評依據(jù)。3.4每月的考核結(jié)果在下月的5日前公布，公布三天，若存在異議，及時反饋與運(yùn)行部綜合主管處。3.5年底總評第一、二名的值，未出現(xiàn)重大考核事故，優(yōu)先參與評比。3.6連續(xù)六個月總評倒數(shù)第一的值，視情況對該值值長進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、備用、學(xué)習(xí)或降崗處理。4競賽活動實(shí)施規(guī)則4.1競賽對象是以運(yùn)行值為單位，競賽活動的資金來源于廠小指標(biāo)獎勵基金，具體金額以廠部考核結(jié)果為

5、準(zhǔn)。4.2運(yùn)行各專業(yè)以值為單位的指標(biāo)競賽采用積分制兌現(xiàn)獎懲，實(shí)施細(xì)則如下：421競賽內(nèi)容包括：按各項競賽指標(biāo)的記分標(biāo)準(zhǔn)和獲得名次計算各值月度總分，根據(jù)總分高低依次排名。4.2.2小指標(biāo)競賽評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。5競賽辦法5.1競賽采用計分制，每項競賽指標(biāo)根據(jù)排名后得出所對應(yīng)的分?jǐn)?shù)值，最后將考核指標(biāo)相加后得出最終名次5.2兩臺機(jī)組運(yùn)行時，指標(biāo)統(tǒng)計按兩臺機(jī)組的平均值計算。5.3開、停機(jī)過程中各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不做考核統(tǒng)計（燃油除外）。5.4在機(jī)組負(fù)荷低于70MW的時段，則自動退出小指標(biāo)。6獎金兌現(xiàn)辦法及標(biāo)準(zhǔn)6.1每月由運(yùn)行部根據(jù)競賽指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，并將考核結(jié)果及名次報人力資源部。6.2人力資源部月底制

6、作值際指標(biāo)競賽獎勵發(fā)放表。6.3運(yùn)行部根據(jù)獎勵金額以值為單位組織發(fā)放。6.4運(yùn)行部根據(jù)名次只對第一名進(jìn)行獎勵。6.5值內(nèi)應(yīng)將獎勵金額及時進(jìn)行專項發(fā)放。 7附則7.1本辦法由運(yùn)行部負(fù)責(zé)解釋。7.2本辦法自下發(fā)公布之日起執(zhí)行。附：運(yùn)行部小指標(biāo)競賽項目評分標(biāo)準(zhǔn)及說明（總分1680分）指標(biāo)名稱單位范圍取分標(biāo)準(zhǔn)得分第一名第二名第三名第四名發(fā)電量（負(fù)荷/小時）MW根據(jù)月平均小時負(fù)荷由高到低排出名次100908070綜合廠用電率%根據(jù)月平均廠用百分點(diǎn)由低到高排出名次100806040機(jī)側(cè)主蒸汽溫度C525-540此范圍內(nèi)由高到低排出名 次，超出此范圍則不得分30282624再熱蒸汽溫度C525-540此范圍

7、內(nèi)由高到低排出名 次，超出此范圍則不得分30282624給水溫度根據(jù)月平均溫度由高到低10864排出名次凝結(jié)水過冷度v 3此范圍內(nèi)由低到高排出名 次，超出此范圍則不得分，100806040發(fā)電汽耗率KG/KW.H根據(jù)月平均值由低到高排出名次1513119補(bǔ)水率%根據(jù)月平均值由低到高排出名次1513119真空-KPA55-76根據(jù)月平均值由高到低排出名次100806040爐膛含氧量%3.5根據(jù)月平均值由低到高排出名次，超過此范圍時每次 扣2分，到該項指標(biāo)得分為 0止。50454035平均床溫885 35在此范圍內(nèi)由低到高排出 名次，床溫超過920 C或低 于850 C時每次扣2分，扣504540

8、35減分?jǐn)?shù)到該項指標(biāo)得分為0止。排煙溫度V 152由低至高排出名次10987一次風(fēng)機(jī)單耗KW.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出 名次10987二次風(fēng)機(jī)單耗KW.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出 名次10987引風(fēng)機(jī)單耗KW.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出 名次10987除塵器單耗KW.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出 名次10987高壓流化風(fēng)機(jī)單耗KW.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出 名次10987給水泵單耗KW.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出10987名次凝結(jié)水泵單耗KW.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出 名次10987空冷系統(tǒng)單耗KW.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出 名次10987輸煤系統(tǒng)單耗KW

9、.H/H根據(jù)月平均值由低到高排出 名次10987一次風(fēng)機(jī)耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次100806040二次風(fēng)機(jī)耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次100806040引風(fēng)機(jī)耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次100806040除塵器耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出50454035名次流化風(fēng)機(jī)耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次50454035給水耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次50454035空冷系統(tǒng)耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次100806040凝結(jié)水泵耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次50454035輔機(jī)冷卻水泵耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次5045

10、4035輸煤系統(tǒng)耗電率%根據(jù)月平均值由低到高排出 名次100806040發(fā)電標(biāo)煤耗G/KW.HV 366次范圍內(nèi)由低到高排出名次30252015二氧化硫排放量G/M3V 350此范圍內(nèi)各得10分，超出則不得分飛灰%V 3.0根據(jù)月平均值由低到高排 出名次，超出則不得分50403020灰渣含碳量%V 1.03根據(jù)月平均值由低到高排 出名次，超出則不得分10864點(diǎn)爐用油T溫態(tài)10噸，冷態(tài)18噸，指標(biāo)內(nèi)加3分，超出一次扣10分停爐次加1分點(diǎn)爐每次加3分，以鍋爐投煤為準(zhǔn)開機(jī)次每次加2分，以具備沖轉(zhuǎn)條件為準(zhǔn)停機(jī)次每次加1分說明：1、 小指標(biāo)計算，每抄錯、漏抄、漏算，關(guān)口計量報表未簽名的每次扣2分。2、

11、所有輔機(jī)電量應(yīng)在交接班整點(diǎn)前 10分鐘至整點(diǎn)后5分鐘內(nèi)記錄，必須按時準(zhǔn)確抄錄，抄錯一個數(shù)，交接班各 扣2分。對弄虛作假，涂改報表者，取消本機(jī)組此項小指標(biāo)當(dāng)月評比資格，本值的指標(biāo)競賽結(jié)果視為第四名。3、 無特殊情況或未經(jīng)批準(zhǔn)不如期按要求進(jìn)行定期工作或故意拖延交至下一班次，每次從當(dāng)值指標(biāo)總分中扣減2分 對此，接班班次執(zhí)行交接班制度不嚴(yán)格使本班考核指標(biāo)所受影響，應(yīng)自負(fù)其責(zé)。4、 不按有關(guān)規(guī)定擅自改變運(yùn)行方式，每次從當(dāng)班指標(biāo)總分中扣減2分。5、 當(dāng)值發(fā)生考核事故、一類障礙事故，取消當(dāng)值當(dāng)月綜合指標(biāo)競賽參與資格，并分別扣100分和50分，作為年終綜合考評依據(jù)。發(fā)生二類障礙和異常分別扣總得分20分、10分

12、。上述指標(biāo)每月由運(yùn)行部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，在次月 5日前（遇節(jié)假日順延）公布上月各值小指標(biāo)統(tǒng)計結(jié)果，進(jìn)行競 賽。運(yùn)行部 2011.01.01運(yùn)行部小指標(biāo)競賽辦法審批單名稱運(yùn)行部小指標(biāo)競賽辦法編寫人溫治軍呂曉明王曉宇張利勛 賀建設(shè) 高春曉 惠小東編寫時間2010年12月10日初審2010年12月13日復(fù)審2010年12月15日批準(zhǔn)2010年12月23日生產(chǎn)類管理制度值際小指標(biāo)競賽管理制度生產(chǎn)類管理制度值際小指標(biāo)競賽管理制度愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復(fù)仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強(qiáng)烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，

13、博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責(zé)和謾罵，時間是良好的止痛劑，學(xué)會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走

14、遠(yuǎn)，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實(shí)是難得。動了真情，情才會最難割；付出真心，心才會最難舍。你在誰面前最蠢，就是最愛誰。其實(shí)戀愛就這么簡單，會讓你智商下降，完全變了性格，越來越不果斷。所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛上人時，就一點(diǎn)也用不上。這件事情告訴我們。誰在你面前很聰明，很有手段，誰就真的不愛你呀。遇到你之前，我以為愛是驚天動地，愛是轟轟烈烈抵死纏綿；我以為愛是蕩氣回腸，愛是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛是窒息瘋狂，愛是炙熱的火炭?；橐錾顮渴肿哌^酸甜苦辣

15、溫馨與艱難，我開始懂得愛是經(jīng)得起平淡。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟(jì)猛，猛以濟(jì)寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復(fù)仇是寬容。有時寬容引起的道德震動比懲罰更強(qiáng)烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。生產(chǎn)類管理制度值際小指標(biāo)競賽管理制度寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責(zé)和謾罵，時間是良好的止痛劑，學(xué)會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠(yuǎn)，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你