甘肅電投河西水電開發(fā)有限責任公司2015年檢修維護部創(chuàng)建無違章部門施及考核細則

1、 甘肅電投河西水電開發(fā)有限責任公司2015年檢修維護部創(chuàng)建無違章部門實施及考核細則審核：編寫：二0一五年三月十五日2015年XXXXXX部創(chuàng)建無違章部門實施及考核細則為切實貫徹20XX公司年度工作會議精神，繼續(xù)將無違章企業(yè)創(chuàng)建活動推向深入， 根據(jù)XXXX生技201XX號201X年創(chuàng)建無違章企業(yè)活動實施方案的通知，按照牢固樹立“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免”的企業(yè)安全理念，有效遏止各類事故特別是人身事故的發(fā)生，切實保護員工的人身安全和切身利益，鞏固反違章活動成果，夯實安全生產(chǎn)基礎，提升企業(yè)安全管理水平，全面實現(xiàn)“安全型”水力發(fā)電企業(yè)的目標。XXXXX部按照公司要求全

2、面開展創(chuàng)建“無違章部門”活動。具體實施方案如下：一、活動領(lǐng)導小組組 長：主任副組長：副主任 成 員：主任工程師、安全專責、班長、技術(shù)員職 責：組織部門各班組認真學習公司下發(fā)的有關(guān)文件，根據(jù)文件要求制定適合部門特點的實施細則。檢查督促部門和各工作崗位的安全職責，各司其職、各負其責，實現(xiàn)“橫向到邊，縱向到底”，形成個人保班組、班組保部門、部門保全局的安全生產(chǎn)格局。確保部門各級管理人員到工作現(xiàn)場、設備區(qū)要以身作則，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到自身不違章，防止發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備事故。二、指導思想創(chuàng)建“無違章部門”是積極預防事故的重要措施，是確保安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)的重要前提和保證，是反違章活動的細

3、化和全面推進，有助于規(guī)范企業(yè)的作業(yè)行為，形成求真務實講究科學的工作作風。創(chuàng)建“無違章部門”必須在鞏固反違章性違章成果的基礎上，從創(chuàng)建“無違章班組”入手，實現(xiàn)“無違章部門”全面建設“無違章企業(yè)”，力爭通過長期的努力，逐步使公司的各項安全生產(chǎn)管理制度更加健全和完善，安全管理機制更加科學和規(guī)范，實現(xiàn)從運動式管理向制度式管理、經(jīng)驗型管理向科學化管理、行政化管理向法制化管理的三個過渡，以班組、部門無違章創(chuàng)建為基礎，努力推動XX公司建設成“無違章企業(yè)”。三、無違章部門必備條件1.完成與公司簽訂的年度安全責任書規(guī)定的安全目標。2.年度內(nèi)未發(fā)生因本部門人員責任造成的中斷安全記錄事故，確保完成年初部門）制度的安

4、全目標。3.年度內(nèi)均達到“無違章部門”后公司才能達到“無違章企業(yè)”稱號。四、措施及要求1.切實加強創(chuàng)建“無違章部門”的組織領(lǐng)導工作，通過集中學習公司下發(fā)的有關(guān)文件，在部門內(nèi)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，深刻領(lǐng)會創(chuàng)建活動的必要性和重要性，按照公司的要求，把創(chuàng)建“無違章部門”活動作為部門安全管理工作的重要內(nèi)容和主要目標之一，充分結(jié)合實際情況，及時制定責任明確，措施具體，可操作性強的活動實施方案，扎實有效地開展此項工作。2.各不足要充分利用各種形式，大力宣傳開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)”、“無違章部門”和 “無違章班組”活動的目的意義，營造濃厚的反違章氛圍，逐步使廣大員工的遵章守紀行為變成珍惜生命的自覺行動，實現(xiàn)“要

5、我安全，向我要安全，我會安全，我能安全”的轉(zhuǎn)變。3.把建設本質(zhì)安全企業(yè)和安全生產(chǎn)“隱患治理”與創(chuàng)建無違章企業(yè)工作有機的結(jié)合起來執(zhí)行，將建設“六型”企業(yè)和安全生產(chǎn)“隱患治理”有關(guān)內(nèi)容納入到創(chuàng)建無違章企業(yè)日常工作中進行管理，真正通過此項工作的開展，夯實安全生產(chǎn)基礎，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。4.必須組織多層次的反違章糾察工作。各級專職、兼職安全督察人員要按照規(guī)定，到崗到位，做好常規(guī)反違章工作，同時各部門要組織開展四個層次的檢查工作，公司級安全監(jiān)督部門組織部門級行政領(lǐng)導參加的聯(lián)合檢查，公司級安全監(jiān)督部門與工會共同組織的聯(lián)合檢查，部門級行政領(lǐng)導組織的聯(lián)合檢查和班組組織的自查。5.將創(chuàng)建無違章部門的目標層

6、層分解，落實到每一個班組和個人；三是要真正發(fā)揮班組在反違章工作中的關(guān)鍵作用；四是要充分發(fā)揮反違章糾察隊的作用，堅持“嚴查重罰”的原則。6.建立健全有效、切實可行的反習慣性違章工作機制和管理辦法，并進行嚴格檢查考核。7.堅持“以人為本”的根本原則，下大力氣切實加強對員工的安全技術(shù)教育和培訓，組織全員學習公司違章分類以及違章表現(xiàn)補充內(nèi)容和以往事故通報、快報、簡報等，從中吸取事故教訓，不斷增強廣大員工的安全意識，提高安全技能，保護員工的人身安全。8.建立違章登記記錄，對查出的違章行為，100%進行糾正，100%進行登記，100%進行處罰，促進各級人員100%執(zhí)行規(guī)章制度。四、考核細則：1、安全管理、

7、生產(chǎn)管理、技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)程、規(guī)章制度完善，并執(zhí)行到位。規(guī)程制度每缺少一項扣2分，不按時修訂扣2分 2、部門各級人員的安全生產(chǎn)責任制明確，各級領(lǐng)導能夠按規(guī)定到崗到位。 3、安全第一責任人不到崗到位扣3分，其他酌情扣12分 4、安全生產(chǎn)保證體系、三級安全監(jiān)督網(wǎng)絡健全，并能夠有效開展工作。機構(gòu)不健全扣3分，責任不落實扣2分 5、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，兩票合格率達到100%，抽查每發(fā)現(xiàn)一份不合格票扣2分 6、能夠結(jié)合本部門實際情況，認真落實二十五項反措，有措施，有細則、有計劃、有落實。無措施扣5分，不落實扣3分，其他情況扣13分 7、認真制定、執(zhí)行“兩措”計劃，并有據(jù)可查。每少完成一項計劃扣2分。

8、8、安規(guī)現(xiàn)場抽考合格率達到100%。抽查10人次以上，不符合要求每人扣1分。 9、設備巡回檢查到位達到100%。10、隱患消除率100%。設備巡查到位率、隱患消除率不符合要求每次扣1分（其中無法消除的隱患除外）。 11、現(xiàn)場抽查考試（上級文件、通報、快報、傳真、會議精神等）通過率達到80%。抽查不少于10人次，每低一個百分點扣1分。12、按照規(guī)定執(zhí)行員工教育培訓計劃，特殊工種持證上崗。無培訓計劃扣2分，有計劃不落實的扣2分，特殊工種無證上崗每人次扣1分。 13、員工勞動安全防護設施完善，符合上級有關(guān)規(guī)定一處不符合要求扣1分 14、本年度無責任障礙和異常，生產(chǎn)現(xiàn)場無違章現(xiàn)象，具體見違章表現(xiàn)上級檢

9、查發(fā)現(xiàn)一次違章扣3分，發(fā)生一次責任障礙扣10分，發(fā)生一次責任異?？?分。 15、起重設備、消防器材、特種車輛、安全工器具無超期漏檢現(xiàn)象。漏檢一項扣1分 16、積極開展安全性評價整改活動，并注重實效。未開展扣6分，效果不佳酌情扣1-3分 17、堅持執(zhí)行“四不放過”原則，認真調(diào)查事故并吸取教訓，查清事故原則和責任并及時上報；認真貫徹上級發(fā)布的事故通報。不進行事故調(diào)查扣3分，事故責任和原因不清，事故責任和原因不清，不及時上報或報表不完整扣13分；未貫徹上級通報每次扣1分，未吸取教訓，重復發(fā)生同類非責任設備事故扣5分。五、違章表現(xiàn)補充內(nèi)容第一部分：人員違章一、著裝方面1.不按規(guī)定穿工作服2.不按照規(guī)定

10、使用安全防護用品（1）進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽、安全帽帶不系或不戴好安全帽。（2）運行人員在夜間值班或節(jié)假日值班期間不戴安全帽隨意進入值班室，工作忙時隨手把安全帽摘下。（3）工作期間女同志長發(fā)不盤在安全帽內(nèi)。（4）運行人員操作時不帶線手套，不穿絕緣鞋。拉、合鉛絲不帶護目鏡，不適用專用工具。裝拆接地線不帶絕緣手套。（5）焊工工作不穿或穿破損的絕緣鞋，帶短手套焊接，當焊接手套濕透時沒有及時更換。（6）電氣檢修二次回路以及照明系統(tǒng)帶電作業(yè)不戴線手套。（7）高壓眼驗電不戴絕緣手套。（8）使用鉗形電流表進行測量不戴絕緣手套。（9）機械加工高速切削時不戴防護眼鏡。（10）通訊交換機插拔設備板以及遠動在開關(guān)機

11、柜門時不戴靜電護腕。二、高處作業(yè)方面1.高處作業(yè)不系安全帶，或者安全帶的掛鉤掛在不牢固和移動的構(gòu)件上，或者安全帶低掛高用。2.高處作業(yè)不適用工具袋。3.高處作業(yè)時上下拋擲工器具、材料，或者大件工具及材料不綁扎牢固。4.高處作業(yè)下方不設置圍欄、不掛警告牌、不設監(jiān)護人。5.未搭設腳手架直接蹬在欄桿、管道上以及危險部位作業(yè)。6.使用梯子時，梯子與地面角度不符合要求（60度左右），或蹬到了距離體頂不足1米的地方，或梯子未固定上人作業(yè)又無人扶梯。7.高處作業(yè)未采取防落物措施，造成大量落物。8.高處單人作業(yè)，未設監(jiān)護人。9.在6級及以上大風、暴雪、打雷、大霧等惡劣天氣環(huán)境下，從事露天高處作業(yè)。三、起重作業(yè)

12、方面1.橋機司機操作時注意力不集中，工作時不認真檢查，開車前不鳴鈴。2.起重指揮信號不正確或者指揮人員戴手套指揮橋機。3.起吊物件時從人頭上通過。4.使用管道或者不牢固梁柱作為起吊重物的吊點。5.卷揚機、電動葫蘆、吊車、電梯、倒鏈等工作前不認真檢查，使用不合格的起重工具，作業(yè)結(jié)束后不停電，或者未將操作開關(guān)鎖起來。6.物件吊裝綁扎不牢固，綁扎繩安全系數(shù)不夠，繩索間的夾角大于90度。7.物件吊裝綁扎繩與棱角物件接觸不墊防磨墊，與光滑物件接觸不墊防磨墊。8.物品吊裝沒有執(zhí)行“檢查試吊在檢查在試吊”的原則。9.無證開卷揚機、橋機等其中設備。10.起吊司機工作時不認真檢查，不堅守工作崗位，不正確操作。1

13、1.使用斷股、斷絲超標的鋼絲繩。四、焊接作業(yè)方面1.動用電、火焊在地面上沒有做任何防護措施嗎，導致大量融化金屬掉落地面，污染底板。2.進行電、火焊作業(yè)時不做飛星飛濺防火措施，作業(yè)當中監(jiān)護人離開而焊工未及時發(fā)現(xiàn)。3.乙炔氣瓶壓力較低時而繼續(xù)使用。4.氧乙炔焊接時控制閥連接不牢，或者綁扎不緊有微漏現(xiàn)象。5.氧乙炔焊接工作結(jié)束后未關(guān)氣門。6.容器內(nèi)進行電焊作業(yè)不墊絕緣膠皮，或同時使用電、火焊作業(yè)，或外部不設專職監(jiān)護人。7.容器內(nèi)作業(yè)行燈電壓超過規(guī)定值。8.無特種作業(yè)證件人員動用電、火焊。9.電焊帽局部漏光沒有及時更換。10.焊接人員使用被淋濕的焊接面罩。11.氣焊、割時使用玻璃片破碎的眼睛。12.電

14、焊工使用破損的電焊鉗、電焊線。13.焊接人員隨意在設備上試電流。14.氣焊時，氣瓶距離不符合要求。15.利用電、氣焊線調(diào)運檢修工器具。16.焊接結(jié)束時，未切斷焊接電源，到處打火花。17.合電焊機時，先合焊機開關(guān)，后合空氣開關(guān)，帶負荷啟動。五、防火方面1.動火作業(yè)不辦理動火工作票，不設監(jiān)護人。2.不執(zhí)行動火制度，在防火區(qū)無動火票隨意動火作業(yè)，廠房內(nèi)流動吸煙。3.在現(xiàn)場、庫房內(nèi)有吸煙現(xiàn)象。4.消防器材未按照保護面積配置，或超期使用。5.氧氣、乙炔瓶庫房或者油區(qū)等易燃易爆場所使用非防爆電器設備。6.在進行屋面防水熬制油膏作業(yè)過程中，滅火器材配置不夠。7.不經(jīng)過批準，不采取可靠措施焚燒廠區(qū)以及輸電線路

15、下面的雜草。8.生產(chǎn)現(xiàn)場以及達不到要求的庫房超量儲備油漆等易燃易爆物品，或者將易燃易爆物品放在現(xiàn)場以及庫房內(nèi)。9.隨意傾倒易燃易爆物品。10.易燃易爆物品靠近暖器等熱源存放。六、電氣作業(yè)方面1.使用臨時電源線用花線或者未設合格的漏電保護器。2.電氣作業(yè)人員不認真佩戴驗電筆或者電筆絕緣裸露太長，不使用近電報警器。3.接引電源時不檢查電源線是否漏電，或者將電源線直接鉤掛，纏繞在刀閘保險絲上。4.使用外殼已破損刀閘的電源接線板，不使用電源插頭，將導線直接插入帶電的插座。5.接引電源時不檢查試驗漏電保護器是否好用，收電源線時不停電移動220V電源。6.私自亂動電氣設備上的標示牌。7.濕手觸摸電氣電源開

16、關(guān)。8.低壓設備作業(yè)前不驗電，開關(guān)柜內(nèi)作業(yè)未做好防感電措施或未做好防PT短路的措施。9.作業(yè)人員不清楚作業(yè)內(nèi)容及安全措施，每次開工前不檢查完善安全措施。10.帶電清掃和作業(yè)未進行一對一監(jiān)護。11.廠房內(nèi)移動長物件一人搬運。12.隨意跨入高壓設備圍欄內(nèi)作業(yè)。13.電氣設備送電前電纜頭漏接。14.短路電流互感器二次繞組，未使用短路片或者專用短路線。15.在帶電的電壓互感器二次回路上接臨時負載時，未裝專用的刀閘和熔斷器。16.未經(jīng)運行人員同意自行投退開關(guān)，自行投送交、直流控制電源，進行設備試驗。17.高壓試驗未經(jīng)第二人檢查核實。18.電氣試驗現(xiàn)場無記錄，或者記錄不及時，試驗前不通知相關(guān)作業(yè)人員，試驗

17、中其它班組總負責人不在加壓現(xiàn)場，或者加壓試驗時監(jiān)護人離崗。19.電氣試驗時涉及可能感電的系統(tǒng)部位未設專人看守。20.電氣試驗變更接線時，未認真執(zhí)行降壓、斷電、放電、升壓設備高壓部分短路接地等過程。21.裝設接地線不使用專用線夾，用纏繞方法進行接地和短路。22.使用搖表測量絕緣時未將設備從各方面斷開，在測量絕緣前后未將被測試設備對地放電。23.二次回路同流試驗未通知運行值班員。24.表計拆除后，對線頭不做標記，不做絕緣措施。八、兩票三制方面1.不按照規(guī)定執(zhí)行工作票制度。九、工器具使用方面1.作業(yè)時使用超期或者不合格工器具。2.大錘、手錘錘頭不牢固，戴手套打大錘、手錘，使用沒有手柄的銼刀、螺絲刀。

18、3.使用電動工具等不認真檢查，更換砂輪片、內(nèi)磨頭時不停電。4.使用角磨時不戴防護手套。5.使用電動工具時，手提導線移動或者拿著轉(zhuǎn)動部分。6.使用有裂紋的砂輪片、角磨片等。7.使用電動工器具時，因故離開工作場所或暫停作業(yè)時及遇到臨時停電時未立即切斷電源。8.行燈變放入容器內(nèi)使用，電壓不符合安全要求，密閉容器內(nèi)或者特別潮濕場所電壓不超過12V。十、勞動紀律及文明生產(chǎn)方面1.運行人員監(jiān)盤不認真，隨意離開、閑談、打瞌睡、從事與工作無關(guān)的事情。2.酒后上班、酒后作業(yè)。3.當值人員當班期間睡覺、漏崗、串崗。4.工作人員在生產(chǎn)現(xiàn)場嬉戲打鬧。5.在生產(chǎn)和工作場所流動吸煙或者隨地吐痰。6.作業(yè)時不按照規(guī)定帶好為

19、文明清掃工具。7.現(xiàn)場積灰、積塵、積水、積油垢以及雜物等不及時清理。8.現(xiàn)場垃圾不按照指定地點存放，隨意傾倒。9.生產(chǎn)現(xiàn)場未經(jīng)過批準，隨意存放物品、設備等，或者隨意占用安全通道。10.作業(yè)現(xiàn)場臟亂。第二部分：管理違章一、設備運行方面1.設備以及系統(tǒng)改造后，未能及時行文下發(fā)更改說明，未能及時修編運行規(guī)程。2.主設備達到緊急停運條件，不果斷下令停運。3.機組振動大，不按照要求調(diào)整運行工況。4.設備溫度過高，不采取措施。5.攔污柵壓差大，不采取措施。6.違反調(diào)度指令。二、設備巡視、定期試驗和輪換方面1.特殊天氣不進行特殊檢查，或不按照規(guī)定增加特殊檢查次數(shù)。2.設備異常運行時，不加強巡檢，不嚴格執(zhí)行設

20、備特護措施。3.不按照規(guī)定進行設備定期試驗和輪換。4.進行設備定期試驗和輪換不認真，應發(fā)現(xiàn)的設備缺陷發(fā)現(xiàn)不了。5.對設備定期試驗和輪換發(fā)現(xiàn)的設備缺陷不填單，不及時通知檢修處理。6.進行設備定期試驗和輪換時，應到位的管理人員不到位。三、工作票、操作票管理方面1.工作票結(jié)束后保管不好損失或者丟失，或未結(jié)束的工作票丟失。2.工作票發(fā)出后不進行登記，不交待。3.重大操作管理人員不到位的，或者到位后不能發(fā)現(xiàn)，制止違章操作現(xiàn)象。4.工作票簽發(fā)人、許可人審查安全措施不認真，將有嚴重漏洞的工作票發(fā)出執(zhí)行。四、記錄方面1.不按照規(guī)定時間、格式記錄各種日記、報表和臺賬等，填寫內(nèi)容自己潦草，不用技術(shù)術(shù)語，漏洞多。2

21、.發(fā)生事故時，隱瞞不報告交代假記錄，或者故意隱藏損壞隨機打印等原始數(shù)據(jù)資料。3.發(fā)生人身、設備、交通、火災等事故時，未及時收集第一現(xiàn)場原始資料，包括記錄、漏音和音像等。五、違章指揮1.管理人員安排工人冒險作業(yè)、野蠻作業(yè)、過渡疲勞作業(yè)等。2.安排新工人從事其不勝任的工作，或者安排無對應合格證的焊工進行焊接導致焊接質(zhì)量問題。3.在夜間工作時，管理人員安全人員酒后上班。4.安排無操作證人員進行起重等操作。5.外來作業(yè)人員在未辦理許可手續(xù)、未進行安全教育技術(shù)交底。6.未設監(jiān)護人的情況下，項目所在單位擅自安排進入現(xiàn)場工作。六、常規(guī)管理1.部分管理人員對發(fā)生的違章視而不見，不抓、不查、不問、不管。2.管理

22、人員不履行崗位職責，不按照規(guī)定的時間和標準完成完全管理有關(guān)工作，所管安全管理檔案資料混亂。3.管理人員不按照規(guī)定上崗到位，不履行檢查簽字手續(xù)。4.對所屬管理崗位內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患，未研究制定有效整改的措施，未落實費用，未進行過程監(jiān)督檢查。5.安全培訓不按照已制定的計劃爭產(chǎn)組織開展，培訓時間未到達規(guī)定要求，記錄不及時或者及假記錄。6.安全工器具無合格證或者超期使用管理人員不制止。7.組織學習事故通報、快報、簡報不吸取教訓，出現(xiàn)事故分析不具體，不能按照“四不放過”的原則查找原因，制定、落實措施，有掩蓋事故真實原因和推諉責任的現(xiàn)象。8.重大操作和作業(yè)，管理人員不親自組織危險點分析，不親自組織制定和布置

23、安全措施，不及時到位監(jiān)督檢查。9.設備分工不明確，責任不清。10.工作票簽發(fā)工作票前，不對工作負責人提出有針對性的安全要求或者安全要求太籠統(tǒng)。11.管理人員不按照規(guī)定參加班組兩會一活動，安全活動不寫記錄，不簽名，不討論，流于形式。12.各種方案資料上報不及時，編寫質(zhì)量差，編寫有誤，現(xiàn)行使用的圖紙資料修改不及時，更改及改造工程的設備資料不全。13.工作聯(lián)系制度不完善，不按照規(guī)定執(zhí)行。14.班組安全分析會沒有針對性，沒有研究采取預防事故的措施。15.三級驗收執(zhí)行不認真，草率簽署意見，遺留重大隱患。16.現(xiàn)場配備的急救藥箱藥品不全，不定期更換。第三部分：裝置性違章1.設備標示不完整或者錯誤。2.容器

24、等有限空間內(nèi)作業(yè)出入口不掛標示牌。3.防火區(qū)域無防火標志牌，消防通道以及疏散口無相應的提示標示牌。4.重要公共場所，消防通道不暢，防火重點部位警示牌不全。5.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)外井、坑、孔、洞無蓋板，無相應的安全標志或者標志損壞。6.現(xiàn)場平臺等圍欄不牢固，無護板、損壞或者欄桿高度不足1050毫米，應有操作平臺的部位沒有裝平臺，鐵板樓梯表面無防滑紋路。7.平臺、欄桿、樓梯等安全設施不經(jīng)批準隨意拆除，拆除后設置未臨時措施。8.臨時移動孔洞、溝道等蓋板或欄桿時，不設圍欄，不掛警告牌，不設專人看守。9.臨時設置的安全圍欄不規(guī)整。10.未經(jīng)批準占用安全通道，拆除已經(jīng)設好的安全措施，擅自樓板墻壁開孔。11.直爬梯

25、未按照加裝護籠。12.通道、樓梯和平臺等處放置雜物，阻礙通行。13.各種通道、平臺以及作業(yè)現(xiàn)場照明亮度不足。14.現(xiàn)場臨時電源箱內(nèi)安裝的設施未使用絕緣板絕緣，刀閘沒有防護罩，電纜裸露，使用的保險絲、熔斷絲、熔斷片與容量不符或者使用鐵絲等代替保險。電源插座破損漏電。15.電源箱引線容量不夠，電源線穿孔處不采取防護措施。16.電器設備應裝漏電保護器的而不安裝，電源線絕緣不好。附件：1、公司關(guān)于無違章部門創(chuàng)建申報條件2、無違章企業(yè)（部門）考核內(nèi)容及評分表XXXXXXX部 2015年3月15日附件1: 公司關(guān)于無違章部門創(chuàng)建申報條件一、無違章部門必備條件1.完成與公司簽訂的年度安全責任書規(guī)定的安全目標

26、。2.年度內(nèi)未發(fā)生因本部門人員責任造成的中斷安全記錄事故，確保完成年初部門制度的安全目標。3.年度內(nèi)各部門均達到“無違章部門”后公司才能達到“無違章企業(yè)”稱號。二、申報要求1.部門每年年底對照條件進行自查，年度考核評分達到要求并滿足必備條件者方可申報無違章企業(yè)（部門），申報時間為每年1月15日前。2.部門自查合格申報后，公司將組織驗收，通過無違章企業(yè)標準驗收的部門，將由公司授予“無違章部門”稱號，同時兌現(xiàn)獎勵。3.無違章部門的考核由生產(chǎn)技術(shù)安監(jiān)部每年結(jié)合專項安全檢查和隨機抽查的方式對公司各部門進行考核。4.對已獲得“無違章部門”稱號的部門的考核分為“警告”和“否決”兩種處理方式。“警告”是指：滿足無違章部門必備條件，但考核評分達不到年度要求者給予“警告”處理?！胺駴Q”是指：不滿足無違章部門必備條件條款之一者或已給予“警告”者，再次檢查仍不滿足無違章部門考核條件的將給予“否決”處理，取消其“無違章部門”稱號。5、公司對無違章部門實行動態(tài)管理，每年公布一次。附件2：無違章企業(yè)（部門）考