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1、2013 年 6 月 27 日第18周一、企業(yè)設(shè)立基本情況(一)、企業(yè)簡介企業(yè)名稱:有限責(zé)任公司(二)、企業(yè)章程第一條 公司名稱:有限責(zé)任公司第二條公司住所:第三條 經(jīng)營范圍:第四條 公司注冊資本:人民幣五百萬,由股東一次足額繳納第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下:股東姓名:身份證號碼:出資方式:貨幣出資額:人民幣伍佰萬元整第六條 公司成立后,應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。第七條股東享有如下權(quán)利:(1 ) 了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;(2)選舉和被選舉為執(zhí)行董事;(3 )依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;(4)公司終止后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);(5)有權(quán)查閱股東決議記錄和公司財務(wù)
2、報告。第八條股東承擔(dān)以下義務(wù):(1 )遵守公司章程;(2)按期繳納所認(rèn)繳的出資;(3)依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資。第九條公司股東行使下列職權(quán):(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(2)選舉和更換執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項;(3 )選舉和更換監(jiān)事,決定監(jiān)事的報酬事項;(4)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告;(5 )審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;(6)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(7 )審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;(8)對公司增加或者減少注冊資本做出決議;(9)對向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議;(10)對公司合并、分立、變
3、更公司形式,解散和清算等事項做出決議;第十條 公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事 1人,執(zhí)行董事為公司法定代 表人,對公司股東負(fù)責(zé),由股東指定。執(zhí)行董事任期3年,任期屆滿, 連續(xù)指定可以連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前, 股東不得無故解除其職 務(wù)。第十一條 執(zhí)行董事對股東負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)向股東報告工作;(2)執(zhí)行股東的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(7)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;(8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;(9)決定
4、聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的 提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;(10)制定公司的基本管理制度;(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十二條 公司設(shè)經(jīng)理1名,由執(zhí)行董事聘任或解聘。經(jīng)理對執(zhí)行 董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作, 組織實施執(zhí)行董事的決議;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù) 責(zé)管理人員;(8)執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。第十三條
5、 公司設(shè)監(jiān)事1人,由公司股東推薦產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負(fù) 責(zé),監(jiān)事任期每屆3年,任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán):(1 )檢查公司財務(wù);(2)對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公 司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;(3)當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求執(zhí)行董 事、經(jīng)理予以糾正。(4)向股東提出提案;(5)對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;(6)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十四條公司執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。第十五條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī) 定建立公司的財務(wù)、會計制度,并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù) 會計報告,財務(wù)會計報告應(yīng)經(jīng)會計師事務(wù)所審
6、計。第十六條公司利潤分配按照公司法及有關(guān)法律、法規(guī),國務(wù)院 財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第十七條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。第十八條 公司的營業(yè)期限為30年,從企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照簽發(fā) 之日起計算。第十九條 公司有下列情形之一的,可以解散:(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解 散事由出現(xiàn);(2)股東決議解散;(3)因公司合并或者分立需要解散;(4)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(5)人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。第二十條公司解散時,應(yīng)依公司法的規(guī)定成立清算組對公司進(jìn) 行清算。清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告,報股東或者有關(guān)主 管機關(guān)
7、確認(rèn),并報送公司登記機關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終 止。(三)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理副總經(jīng)理二、企業(yè)注冊流程(一)企業(yè)名稱預(yù)審核(工商局)1、為自己的公司想好名字,要買三個備用名,以免第一個冊,然后 填好申報住所轄區(qū)、企業(yè)類型(有限責(zé)任公司、股份有限責(zé)任公司、 合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè),任選其一)、申報的注冊資本、經(jīng)營范圍, 最后填投資者的信息,然后提交,等待工商局審核,審核過了說明你 的公司名字沒有被注冊,你可以使用。2、企業(yè)公司設(shè)立首先填企業(yè)設(shè)立等合計申請表,包括企業(yè)名稱、地址、法定代表人 姓名、經(jīng)營范圍和經(jīng)營期限。3、商標(biāo)注冊要填申請人姓名、地址、聯(lián)系人、說明商標(biāo)的種類和意義。4、企業(yè)
8、分公司的登記分別要填分公司的登記申請和委托書,如果企業(yè)不設(shè)立分公司, 則該項可以不填。(二)、開立臨時賬戶(銀行)進(jìn)行臨時開戶申請,等待銀行審核通過后, 銀行會發(fā)送給公司一個驗資賬戶,楊小維有限責(zé)任公司的賬號為:6225052751392266。在這個過程中,必須要牢記這個賬號。(三)、領(lǐng)取驗資業(yè)務(wù)約定書(會計師事務(wù)所)在登陸這個賬號后,公司要填一份驗資報告,之后發(fā)送給銀行,等待銀行審核通過后,就可以看見驗資報告書。(四)、審計驗資,簽訂驗資報告(會計師事務(wù)所)(五)、獲取稅務(wù)識別號,稅務(wù)登記表(稅務(wù)局)1. 要獲取識別號,提交基本信息,稅務(wù)局審核過了以后就可以登 陸,登陸后就進(jìn)行稅務(wù)登記,填
9、稅務(wù)登記表,其中要填納稅人名稱, 納稅人識別號為:還要填寫登記注冊類型,設(shè)立時間、注冊地址、核 算方式和單位性質(zhì)。2. 有其他的需求,可以進(jìn)行稅務(wù)變更,等到審核后,就可以生成稅 務(wù)登記正本。(六)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)賬戶(銀行)在銀行建立一個賬戶,填好自己公司的各項信息,銀行會審核,審 核通過后,就會開立一個基本存款賬戶,你可以用來存款和轉(zhuǎn)賬。三、企業(yè)模擬經(jīng)營具體情況(ERP沙盤)針對于我們財務(wù)管理這個專業(yè),需要進(jìn)行沙盤模擬實訓(xùn),學(xué)校為此 新建了一個沙盤實訓(xùn)室供學(xué)生使用。所以在短短的四周時間里, 我們需要模擬整個公司經(jīng)營 6年的流程,這將是對我們的一種訓(xùn)練、培養(yǎng)。 因此,我們所有的人對都有興趣,而且
10、都很珍惜這次試訓(xùn)的機會。從 開始的陌生,到經(jīng)過老師耐心的指導(dǎo), 便對一個公司的整體經(jīng)營情況 有了一個大致了解。在這次是實訓(xùn)中,老師把我們分成六組,每組有六個人,在每組中 每個人都有各自的職位,有 CEO財務(wù)總監(jiān);生產(chǎn)總監(jiān);營銷總監(jiān); 采購總監(jiān);財務(wù)總監(jiān)助理。老師說現(xiàn)在我們不是同學(xué)關(guān)系,而是同事 關(guān)系,是一個新組建的團隊。 第一天上午老師是先給我們講解了沙盤 的規(guī)則以及一些操作,和熟悉了電腦操作的流程, 還特別地給每個組 的營銷人員進(jìn)行了簡單的培訓(xùn),老師教我們在做營銷策劃的時候一定 要看好市場的需求、還要作好市場的開拓,尤其要作好整個一年的計 劃。在熟悉了每個職位應(yīng)該做的事情之后,我們組很積極的
11、展開了我們 的討論,規(guī)劃了我們前兩年經(jīng)營策略, 構(gòu)建長遠(yuǎn)的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略思維 模式。原本以為企業(yè)戰(zhàn)略僅僅是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者制定的企業(yè)發(fā)展方 向。而通過這次的實訓(xùn),讓我懂得一個企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略以及其戰(zhàn)略思 維是應(yīng)該建立在全體組織成員的意識和行動上的,就是要從整體上來思考問題,而不僅僅是只考慮自身部門的問題。另外,一個企業(yè)建立 企業(yè)的戰(zhàn)略是一個相當(dāng)重要的問題, 是要有遠(yuǎn)見要對企業(yè)的未來有規(guī) 劃,不可只看當(dāng)期的發(fā)展, 要對企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長期利益進(jìn)行深刻的 考慮,否則是很容易導(dǎo)致難以經(jīng)營甚至破產(chǎn)。對于營銷總監(jiān)的主要職務(wù)來說,主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研、了解市場前景、 分析市場所需產(chǎn)品及市場走勢、選購訂單和投取廣告費
12、的多少,并保 證和爭取市場老大的位置, 從而保證企業(yè)的經(jīng)營形成良性的循環(huán)。在過程中,想要在有限的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),我發(fā)現(xiàn)一個或者兩個人得努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的, 他需要每個人得協(xié)作取得的! 營銷總監(jiān)在企 業(yè)運作過程中也并不是獨有的一支花,不管在現(xiàn)實狀態(tài)下,還是在模擬的進(jìn)行時,只有百花齊放才能達(dá)到眾人矚目的效果,并以此達(dá)到預(yù)期效果。所以,營銷總監(jiān)在自己責(zé)任同時還要與運營總監(jiān)保持聯(lián)系, 以保證運營總監(jiān)在管理生產(chǎn)、成品研發(fā)、拓展人際關(guān)系及培訓(xùn)等順利 進(jìn)行;還要與采購總監(jiān)保持密切溝通, 以確保采購總監(jiān)對原料的采購、 支出的預(yù)算、訂單順利進(jìn)行;還要與生產(chǎn)總監(jiān)信息透明化,從而使企 業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、預(yù)算生產(chǎn)能力、
13、提取訂單順利進(jìn)行;還有營銷總監(jiān)對于 營銷戰(zhàn)略的好壞,將直接影響財務(wù)總監(jiān)的支出的好壞! 對于財務(wù)總監(jiān), 要保證賬目的清清楚楚, 對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)、錢財支出狀況都要有明 確記載,而且要本著誠實守信、愛崗敬業(yè)的態(tài)度。其實,在ERP系統(tǒng)實習(xí)中,其他總監(jiān)都有自己的角色和工作方向,唯有不同是本組中的CEO,他的責(zé)任集聚了其他總監(jiān)的全部決策權(quán),一旦決策失誤,則導(dǎo) 致六年的經(jīng)營將成為失敗, 還有一點是,他還要使本組人全部融入工 作中去,以此協(xié)調(diào)彼此的工作順利進(jìn)行。當(dāng)然,各總監(jiān)都有自的角色 和職責(zé),但是我們從沒忘記相互的依靠,彼此的協(xié)調(diào),因為我沒有忘 記一個企業(yè)的成功,團隊是最為重要一個因素。經(jīng)營狀況:在第一年
14、我們就進(jìn)行了區(qū)域市場的開拓和iso9000的資格體系的認(rèn)證,爭取在第一時間內(nèi)進(jìn)入市場并占取 pl或p3的市場份 額。我們建立了兩條生產(chǎn)線,購買廠房,在經(jīng)營的第一年我們投入了 5m的廣告費,最終所有者權(quán)益是 47,這應(yīng)該是一個很好的開頭。第 二年的經(jīng)營主要工作重點是進(jìn)行 p2的研發(fā)、iso9000資格體系的認(rèn)證 和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線的投資改造, 第二年比較平穩(wěn),每一步都是按照計 劃在執(zhí)行。第三年我們開發(fā)的區(qū)域市場可以進(jìn)入了,由于前兩年的進(jìn)行了生產(chǎn)線的更新、 新市場的開拓和iso9000資格體系的認(rèn)證運,再 加上廣告費的投入過多以及應(yīng)收賬款未到期,我們公司出現(xiàn)了財政緊張的情況,最后不得不靠資金貼現(xiàn)來維
15、持,這一年我們的廣告投入也 明顯的減少,結(jié)果沒有盈利。在第四年,經(jīng)歷了三年的經(jīng)營之后,我 們能流動的資金大大的減少, 通過預(yù)算我們發(fā)現(xiàn)余下的資金勉強能夠 維持本年的經(jīng)營,由于我們的所有者權(quán)益較少, 所以也沒有能力向銀 行進(jìn)行貸款,經(jīng)過幾個季度的更新,我們的應(yīng)收款到期,下一年的生 產(chǎn)中也有了基本的流動資金,為以后的經(jīng)營提供了保障。第五年,因 為iso9000資格認(rèn)證體系的順利開發(fā), 使得我們能得到有這條件約束 的訂單,也證明了我們之前的決策是正確的。在拿到pl和p3產(chǎn)品訂單后,我們抓緊了對產(chǎn)品的生產(chǎn)、采購、和銷售,值得說的是由于我 們組成員的共同努力,在兩種產(chǎn)品的訂單中我們?nèi)〉昧艘粡埣蛹眴危?在
16、訂單優(yōu)勢下,生產(chǎn)積極配合銷售,因此我們這一年的銷售收入增長 很快,也漸漸的實現(xiàn)了盈利,彌補了前幾年的虧損。第六年,關(guān)鍵的 一年,經(jīng)過五年的經(jīng)營之后,我們對生產(chǎn)的流程越來越熟悉,產(chǎn)品的 生產(chǎn)也越來越順利,這樣各種產(chǎn)品的生產(chǎn)效率也就有了很大的提高, 這一年里我們的各種設(shè)備都已經(jīng)可以投入使用,新市場的開拓也都已 經(jīng)完成,為實現(xiàn)更多的盈利,我們也又制定實行了新的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略, 加緊各種產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,積極參與與其他企業(yè)的競爭。四、實習(xí)心得體會這次實訓(xùn)看似很短卻是很長,長的是每一年或是每個季度,我們6個人都要精打細(xì)算,謹(jǐn)慎考慮著每一個步驟。短的是我們只經(jīng)營了六 年;只有幾周的時間來摸索也還來不及去學(xué)習(xí)更深入的知識就結(jié)束 了。即使如此,對于我們來說卻是收獲頗多。我們學(xué)會了怎么樣用科 學(xué)的角度去分析市場、開拓市場、最終得到市場的核心。沙盤模擬使 我們在學(xué)習(xí)過程中接近企業(yè)實戰(zhàn), 短短實訓(xùn)中會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常 出現(xiàn)的各種典型問題,我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機遇,分析問題,制定決 策,組織實施。在參與學(xué)習(xí)的過程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的積極性, 極大地提高了學(xué)習(xí)效力,激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。沙盤實訓(xùn)使我們身臨其境, 真正感受到市場競
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