供電公司辦公室總結(jié)

1、供電公司辦公室總結(jié) 通常說(shuō)的工作總結(jié)，一般是指機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位 的集體工作總結(jié)，下面就是小編整理的供電公司辦公室總結(jié)， 一起來(lái)看一下吧。供電公司辦公室總結(jié)篇一 年月出生，大學(xué)文化程度， 年調(diào)任現(xiàn)職。文化素質(zhì)高，肯動(dòng)腦筋愛(ài)學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考，政 策理論水平較高，熟悉工作，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。組織協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)，善于策劃，點(diǎn)子多，多謀果斷，有魄力有膽略，能統(tǒng) 攬全局，獨(dú)擋一面。工作思路清晰，有條理。嚴(yán)格要求，愛(ài) 護(hù)干部，關(guān)心干部職工，善于溝通，講究團(tuán)結(jié)。與副手協(xié)調(diào) 好，充分發(fā)揮副手的積極性和主動(dòng)性，整體效能發(fā)揮較好。 作風(fēng)正派，廉潔奉公，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定定期公布財(cái)務(wù) 開(kāi)支。思想成熟，處事公道、穩(wěn)重

2、，有事集體討論，集體決 策，貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則較好，在干部群眾 中有一定威信和影響。 組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng) 19 次，注重職業(yè)道德教育，提高 干部職工思想政治素質(zhì)。加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，努力提高政策理論 水平。 深入了解情況，整合辦公資源，按照“以人為本、優(yōu) 化組合、發(fā)揮特長(zhǎng)、一人多職”原則重新分工，明確職責(zé)。 通過(guò)老秘書“引、幫、帶”新秘書，配齊配強(qiáng)工作力量，加 強(qiáng)分工協(xié)作，使辦公室工作繁重而不雜亂，有條不紊 貫徹 “執(zhí)行文化” 要求，規(guī)范辦文、 辦會(huì)、 辦事工作， 提高行政服務(wù)水平。統(tǒng)一指揮，明確分工，各司其職，齊心 協(xié)力搞好各類會(huì)議的后勤服務(wù)，圓滿完成昌江水果推介會(huì)、 冬交會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)、

3、招商引資會(huì)等各類大型會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)工作，成 功完成縣政府各類會(huì)議 83 次。 規(guī)范辦文程序，提高政務(wù)公文質(zhì)量，辦理縣政府發(fā)文91期，函 135 期;縣政府辦發(fā)文 163 期，函 41期;會(huì)議紀(jì)要 11 期。強(qiáng)化文秘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，組織5 批 12 人次參訓(xùn)。同時(shí)開(kāi)展橫向聯(lián)系和交流學(xué)習(xí)，努力開(kāi)闊視野。 加大政務(wù)督查力度，狠抓省督辦文件、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件 的的跟蹤，努力抓好落實(shí)，確保縣委縣政府各項(xiàng)工作部署貫 徹落實(shí)。 加強(qiáng)信訪案件協(xié)調(diào)處置，辦結(jié)聯(lián)席辦自辦件11宗，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批辦件 12 宗。 加強(qiáng)跟蹤落實(shí)，扎實(shí)完成下村駐點(diǎn)工作。牽頭組織駐 點(diǎn)機(jī)關(guān)單位下鄉(xiāng)抓落實(shí)， 扶持鎮(zhèn)農(nóng)戶新建農(nóng)村沼氣池 130 個(gè)。

4、 組織發(fā)動(dòng)農(nóng)民結(jié)合退耕還林、秋冬種甘蔗項(xiàng)目，大力發(fā)展橡 膠、漿紙林、甘蔗種植，增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)收途徑。加快聯(lián)系 點(diǎn)村莊文明生態(tài)村建設(shè)，建成、 、三個(gè)文明生態(tài)村，文明生 態(tài)村正在建設(shè)中。牽頭組織機(jī)關(guān)單位扶持、協(xié)助、 、村 進(jìn)行民房改造。組織駐點(diǎn)單位下鄉(xiāng)開(kāi)展抗旱、抗防臺(tái)風(fēng)等工作。 深入開(kāi)展調(diào)研，當(dāng)好縣政府決策參謀，對(duì)各種重點(diǎn)難 點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，撰寫一批有份量、理論聯(lián)系實(shí)際的調(diào) 研報(bào)告，為縣委縣政府的重大決策提供參考，獻(xiàn)智獻(xiàn)策。超 額完成政務(wù)信息報(bào)送任務(wù)。積極主動(dòng)接訪處理矛盾，協(xié)調(diào)有 關(guān)部門調(diào)處效果較好，讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間謀大略、干大事。 加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，公開(kāi) 審批事項(xiàng)和程序，

5、提高辦事效率，對(duì)財(cái)務(wù)管理實(shí)行監(jiān)管，增 強(qiáng)透明度。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi)制度， 全縣共有 145 會(huì)村（居） 委會(huì)已經(jīng)建立比較規(guī)范的村務(wù)公開(kāi)欄。 加大辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。鞏固和 完善當(dāng)前與省接通的海南省黨政系統(tǒng)辦公網(wǎng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施， 提高辦公效率。成功開(kāi)發(fā)和建立了黨政辦公信息系統(tǒng)。建立 公共服務(wù)網(wǎng)站，組建信息網(wǎng)絡(luò)管理中心。開(kāi)通氣象信息服務(wù) 網(wǎng)站，更新招商網(wǎng)。強(qiáng)化電子政務(wù)和電子信息化管理，組織 參訓(xùn)，提高辦公室人員操作水平， 為實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)打好基礎(chǔ)。供電公司辦公室總結(jié)篇二一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大 的進(jìn)步，雖然工作上經(jīng)歷過(guò)困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每

6、一次都是很 好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下 總結(jié)：辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門，擔(dān)負(fù) 著上情下達(dá)、下情上報(bào)、各種文件的印發(fā)、信息的報(bào)送以及 后勤服務(wù)等。辦公室工作比其他部門相對(duì)要繁瑣，有時(shí)候電 話通知會(huì)議或者領(lǐng)取文件就會(huì)打一兩個(gè)小時(shí)，而且重復(fù)性很 強(qiáng)，因此，作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問(wèn)題 時(shí)，都得慎重考慮， 在工作中我牢固樹立了 “辦公室無(wú)小事” 的思想，努力做到接好每一個(gè)電話，接待好每一個(gè)來(lái)辦事的 人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個(gè)記錄，處理好每一 份文件，杜絕粗心大意，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏 和差錯(cuò)，只有這樣， 在相對(duì)繁瑣的工作中才

7、能端正工作態(tài)度， 兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。在日常工作中，文件管理工作是占比重最大的一項(xiàng)工作， 重要的會(huì)議通知、 報(bào)表等 90%都是通過(guò)收發(fā)文件進(jìn)行傳達(dá)的， 但同時(shí)，這項(xiàng)工作也是最為繁瑣的，每天都會(huì)收到來(lái)自市公 司、縣政府、縣委等上級(jí)部門的許多文件，每一個(gè)文件都要 履行嚴(yán)格的審批流程，稍不注意，就會(huì)丟漏、貽誤，因此， 協(xié)助檔案管理專責(zé)人員做好文件檔案管理工作非常重要。我 每天到崗后的第一件事，就是查看有沒(méi)有新文件，所有重要 文件，第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部室并電話通知給該部室人員，如 有不能確定歸屬的文件，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，若領(lǐng)導(dǎo)不在，經(jīng) 電話請(qǐng)示后立即轉(zhuǎn)發(fā)并督促相關(guān)人員辦理，同時(shí)做好收文登 記，便于日后查

8、詢。辦公室人員各有分工，我主要負(fù)責(zé)的是法律事務(wù)和維穩(wěn) 工作，在過(guò)去的一年中，我主要工作內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：（ 一 ） 每月按時(shí)上報(bào)法律報(bào)表和信訪維穩(wěn)工作報(bào)表。（ 二 ） 嚴(yán)格履行合同審批制度，確保每一個(gè)合同都附有完 整的合同審批表后再進(jìn)行存檔。（ 三 ） 根據(jù)縣委、縣政府及市公司及“”普法規(guī)劃要求， 開(kāi)展了供電公司“”普法宣傳活動(dòng)。（ 四 ） “三集五大”以來(lái)，隨著部室職責(zé)調(diào)整，一些公司 的規(guī)章制度也要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，依照市公司下發(fā)新制度，制 訂了包括三重一大事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則 、本部工作規(guī)則 、 公務(wù)接待管理辦法等十幾個(gè)規(guī)章制度并以紅頭文件形式 下發(fā)全局。（ 五 ） 協(xié)助規(guī)章制度工作主要負(fù)責(zé)人對(duì)

9、辦公室歷年來(lái)的 制度進(jìn)行梳理、匯總，落實(shí)市公司制度落實(shí)年的各項(xiàng)要求。（ 六 ） 是公司擴(kuò)規(guī)模，調(diào)結(jié)構(gòu)、抓效益、促發(fā)展的一年， 是緊抓隊(duì)伍穩(wěn)定的一年，今年，我公司共經(jīng)歷了三件大事， 一是在省、市公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了“三集五大”體系調(diào)整，二 是重大洪水災(zāi)害，三是迎接了黨的十八大勝利召開(kāi)，在此特 殊形勢(shì)下，隊(duì)伍穩(wěn)定工作任務(wù)重大，在今年的維穩(wěn)工作中， 我們及時(shí)制定出 供電公司維穩(wěn)工作方案 和供電公司 “十 八大”供電保障維護(hù)穩(wěn)定方案等規(guī)章制度，從制度上確保 了維穩(wěn)工作的順利進(jìn)行。其次加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，落實(shí) 辦公室與其他部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管工作機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng) 與地方黨委政府和有關(guān)部門的溝通、匯報(bào) ;

10、“兩會(huì)”和“十八大”期間實(shí)行每日零報(bào)告制度， 確保隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)穩(wěn)定。 同時(shí)，時(shí)刻關(guān)心企業(yè)內(nèi)部、國(guó)內(nèi)、國(guó)際局勢(shì)，適時(shí)調(diào)整維穩(wěn) 工作重點(diǎn)，針對(duì)今年“三集五大”體系調(diào)整、“”洪水災(zāi)害、“兩會(huì)”、“十八大”等一系列特殊情形，分情況進(jìn)行維穩(wěn)工 作重點(diǎn)的調(diào)整，不同情況采取不同措施，確保任何情形下都 萬(wàn)無(wú)一失。時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代 的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng) 學(xué)習(xí)。自參加辦公室工作以來(lái)，我認(rèn)識(shí)到隨著科技發(fā)展，辦 公自動(dòng)化步伐不斷加快，從系統(tǒng)到協(xié)同辦公，辦公系統(tǒng)不斷 優(yōu)化升級(jí)，不斷有新系統(tǒng)被開(kāi)發(fā)出來(lái)，同時(shí)，以今年的“三 集五大”舉例，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化重組

11、后，出現(xiàn)的一系列新 問(wèn)題，對(duì)我們的工作能力和學(xué)習(xí)能力來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn)，只 有緊緊跟隨發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，才能不 被淘汰。我們都很年輕，適應(yīng)新事物能力比較強(qiáng)，這是我們 的優(yōu)勢(shì)，因此，更要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的思 想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到提高。在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)， 認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重，做到 腿勤、口勤，手勤，對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼 此厚薄，任何工作都力求做到自己的最好。在生活中，堅(jiān)持 正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)， 團(tuán)結(jié)同事，以誠(chéng)待人，學(xué)習(xí)正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的 尺與度的關(guān)系，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格。1. 做事沒(méi)有規(guī)律，接到一項(xiàng)工作，從來(lái)不想先后順序， 沒(méi)有詳細(xì)