供電公司辦公室總結(jié)

1、供電公司辦公室總結(jié) 通常說的工作總結(jié)，一般是指機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位 的集體工作總結(jié)，下面就是小編整理的供電公司辦公室總結(jié)， 一起來看一下吧。供電公司辦公室總結(jié)篇一 年月出生，大學(xué)文化程度， 年調(diào)任現(xiàn)職。文化素質(zhì)高，肯動腦筋愛學(xué)習(xí)，獨立思考，政 策理論水平較高，熟悉工作，有開拓創(chuàng)新精神。組織協(xié)調(diào)能 力強，善于策劃，點子多，多謀果斷，有魄力有膽略，能統(tǒng) 攬全局，獨擋一面。工作思路清晰，有條理。嚴格要求，愛 護干部，關(guān)心干部職工，善于溝通，講究團結(jié)。與副手協(xié)調(diào) 好，充分發(fā)揮副手的積極性和主動性，整體效能發(fā)揮較好。 作風(fēng)正派，廉潔奉公，嚴格按照財務(wù)管理規(guī)定定期公布財務(wù) 開支。思想成熟，處事公道、穩(wěn)重

2、，有事集體討論，集體決 策，貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則較好，在干部群眾 中有一定威信和影響。 組織集中學(xué)習(xí)活動 19 次，注重職業(yè)道德教育，提高 干部職工思想政治素質(zhì)。加強個人自學(xué)，努力提高政策理論 水平。 深入了解情況，整合辦公資源，按照“以人為本、優(yōu) 化組合、發(fā)揮特長、一人多職”原則重新分工，明確職責(zé)。 通過老秘書“引、幫、帶”新秘書，配齊配強工作力量，加 強分工協(xié)作，使辦公室工作繁重而不雜亂，有條不紊 貫徹 “執(zhí)行文化” 要求，規(guī)范辦文、 辦會、 辦事工作， 提高行政服務(wù)水平。統(tǒng)一指揮，明確分工，各司其職，齊心 協(xié)力搞好各類會議的后勤服務(wù)，圓滿完成昌江水果推介會、 冬交會、同鄉(xiāng)會、

3、招商引資會等各類大型會務(wù)協(xié)調(diào)工作，成 功完成縣政府各類會議 83 次。 規(guī)范辦文程序，提高政務(wù)公文質(zhì)量，辦理縣政府發(fā)文91期，函 135 期;縣政府辦發(fā)文 163 期，函 41期;會議紀(jì)要 11 期。強化文秘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，組織5 批 12 人次參訓(xùn)。同時開展橫向聯(lián)系和交流學(xué)習(xí)，努力開闊視野。 加大政務(wù)督查力度，狠抓省督辦文件、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件 的的跟蹤，努力抓好落實，確?？h委縣政府各項工作部署貫 徹落實。 加強信訪案件協(xié)調(diào)處置，辦結(jié)聯(lián)席辦自辦件11宗，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批辦件 12 宗。 加強跟蹤落實，扎實完成下村駐點工作。牽頭組織駐 點機關(guān)單位下鄉(xiāng)抓落實， 扶持鎮(zhèn)農(nóng)戶新建農(nóng)村沼氣池 130 個。

4、 組織發(fā)動農(nóng)民結(jié)合退耕還林、秋冬種甘蔗項目，大力發(fā)展橡 膠、漿紙林、甘蔗種植，增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)收途徑。加快聯(lián)系 點村莊文明生態(tài)村建設(shè)，建成、 、三個文明生態(tài)村，文明生 態(tài)村正在建設(shè)中。牽頭組織機關(guān)單位扶持、協(xié)助、 、村 進行民房改造。組織駐點單位下鄉(xiāng)開展抗旱、抗防臺風(fēng)等工作。 深入開展調(diào)研，當(dāng)好縣政府決策參謀，對各種重點難 點熱點問題開展調(diào)研，撰寫一批有份量、理論聯(lián)系實際的調(diào) 研報告，為縣委縣政府的重大決策提供參考，獻智獻策。超 額完成政務(wù)信息報送任務(wù)。積極主動接訪處理矛盾，協(xié)調(diào)有 關(guān)部門調(diào)處效果較好，讓領(lǐng)導(dǎo)有時間謀大略、干大事。 加強勤政廉政建設(shè)，建立和完善各項管理制度，公開 審批事項和程序，

5、提高辦事效率，對財務(wù)管理實行監(jiān)管，增 強透明度。進一步規(guī)范村務(wù)公開制度， 全縣共有 145 會村（居） 委會已經(jīng)建立比較規(guī)范的村務(wù)公開欄。 加大辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強電子政務(wù)建設(shè)。鞏固和 完善當(dāng)前與省接通的海南省黨政系統(tǒng)辦公網(wǎng)各項基礎(chǔ)設(shè)施， 提高辦公效率。成功開發(fā)和建立了黨政辦公信息系統(tǒng)。建立 公共服務(wù)網(wǎng)站，組建信息網(wǎng)絡(luò)管理中心。開通氣象信息服務(wù) 網(wǎng)站，更新招商網(wǎng)。強化電子政務(wù)和電子信息化管理，組織 參訓(xùn)，提高辦公室人員操作水平， 為實現(xiàn)電子政務(wù)打好基礎(chǔ)。供電公司辦公室總結(jié)篇二一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大 的進步，雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每

6、一次都是很 好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下 總結(jié)：辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門，擔(dān)負 著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及 后勤服務(wù)等。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電 話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時，而且重復(fù)性很 強，因此，作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問題 時，都得慎重考慮， 在工作中我牢固樹立了 “辦公室無小事” 的思想，努力做到接好每一個電話，接待好每一個來辦事的 人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個記錄，處理好每一 份文件，杜絕粗心大意，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏 和差錯，只有這樣， 在相對繁瑣的工作中才

7、能端正工作態(tài)度， 兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。在日常工作中，文件管理工作是占比重最大的一項工作， 重要的會議通知、 報表等 90%都是通過收發(fā)文件進行傳達的， 但同時，這項工作也是最為繁瑣的，每天都會收到來自市公 司、縣政府、縣委等上級部門的許多文件，每一個文件都要 履行嚴格的審批流程，稍不注意，就會丟漏、貽誤，因此， 協(xié)助檔案管理專責(zé)人員做好文件檔案管理工作非常重要。我 每天到崗后的第一件事，就是查看有沒有新文件，所有重要 文件，第一時間轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部室并電話通知給該部室人員，如 有不能確定歸屬的文件，及時請領(lǐng)導(dǎo)批示，若領(lǐng)導(dǎo)不在，經(jīng) 電話請示后立即轉(zhuǎn)發(fā)并督促相關(guān)人員辦理，同時做好收文登 記，便于日后查

8、詢。辦公室人員各有分工，我主要負責(zé)的是法律事務(wù)和維穩(wěn) 工作，在過去的一年中，我主要工作內(nèi)容有以下幾個方面：（ 一 ） 每月按時上報法律報表和信訪維穩(wěn)工作報表。（ 二 ） 嚴格履行合同審批制度，確保每一個合同都附有完 整的合同審批表后再進行存檔。（ 三 ） 根據(jù)縣委、縣政府及市公司及“”普法規(guī)劃要求， 開展了供電公司“”普法宣傳活動。（ 四 ） “三集五大”以來，隨著部室職責(zé)調(diào)整，一些公司 的規(guī)章制度也要進行相應(yīng)調(diào)整，依照市公司下發(fā)新制度，制 訂了包括三重一大事項決策實施細則 、本部工作規(guī)則 、 公務(wù)接待管理辦法等十幾個規(guī)章制度并以紅頭文件形式 下發(fā)全局。（ 五 ） 協(xié)助規(guī)章制度工作主要負責(zé)人對

9、辦公室歷年來的 制度進行梳理、匯總，落實市公司制度落實年的各項要求。（ 六 ） 是公司擴規(guī)模，調(diào)結(jié)構(gòu)、抓效益、促發(fā)展的一年， 是緊抓隊伍穩(wěn)定的一年，今年，我公司共經(jīng)歷了三件大事， 一是在省、市公司領(lǐng)導(dǎo)下進行了“三集五大”體系調(diào)整，二 是重大洪水災(zāi)害，三是迎接了黨的十八大勝利召開，在此特 殊形勢下，隊伍穩(wěn)定工作任務(wù)重大，在今年的維穩(wěn)工作中， 我們及時制定出 供電公司維穩(wěn)工作方案 和供電公司 “十 八大”供電保障維護穩(wěn)定方案等規(guī)章制度，從制度上確保 了維穩(wěn)工作的順利進行。其次加強綜合協(xié)調(diào)機制建設(shè)，落實 辦公室與其他部門各負其責(zé)、齊抓共管工作機制，同時加強 與地方黨委政府和有關(guān)部門的溝通、匯報 ;

10、“兩會”和“十八大”期間實行每日零報告制度， 確保隊伍穩(wěn)定和企業(yè)穩(wěn)定。 同時，時刻關(guān)心企業(yè)內(nèi)部、國內(nèi)、國際局勢，適時調(diào)整維穩(wěn) 工作重點，針對今年“三集五大”體系調(diào)整、“”洪水災(zāi)害、“兩會”、“十八大”等一系列特殊情形，分情況進行維穩(wěn)工 作重點的調(diào)整，不同情況采取不同措施，確保任何情形下都 萬無一失。時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代 的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強 學(xué)習(xí)。自參加辦公室工作以來，我認識到隨著科技發(fā)展，辦 公自動化步伐不斷加快，從系統(tǒng)到協(xié)同辦公，辦公系統(tǒng)不斷 優(yōu)化升級，不斷有新系統(tǒng)被開發(fā)出來，同時，以今年的“三 集五大”舉例，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化重組

11、后，出現(xiàn)的一系列新 問題，對我們的工作能力和學(xué)習(xí)能力來說都是一種挑戰(zhàn)，只 有緊緊跟隨發(fā)展大局，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能不 被淘汰。我們都很年輕，適應(yīng)新事物能力比較強，這是我們 的優(yōu)勢，因此，更要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，通過學(xué)習(xí)，使自己的思 想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到提高。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)， 認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重，做到 腿勤、口勤，手勤，對工作上的事，只注輕重大小，不分彼 此厚薄，任何工作都力求做到自己的最好。在生活中，堅持 正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)， 團結(jié)同事，以誠待人，學(xué)習(xí)正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的 尺與度的關(guān)系，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格。1. 做事沒有規(guī)律，接到一項工作，從來不想先后順序， 沒有詳細