認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀范文框架

1、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀范文（框架）企業(yè)管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告 ( 優(yōu)秀范文) 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例學(xué)院： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)： 工商管理 班級(jí)： 1010 學(xué)號(hào)：2001203131010學(xué)生姓名：曹林導(dǎo)師姓名：曹妹實(shí)習(xí)學(xué)期： 20122013 學(xué)年第二學(xué)期附件 2企業(yè)管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表學(xué)生姓名曹林專(zhuān)業(yè)班級(jí)60學(xué)號(hào)121實(shí)習(xí)單位起止日期評(píng)定項(xiàng)目具體要求成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)習(xí)表 現(xiàn) （30%）1能夠認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)，服從安排，聽(tīng)從指揮；2能?chē)?yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章 制度，做到不遲到、不早退和不缺勤；3在實(shí)習(xí)過(guò)程中，尊敬企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和員 工，講文明，懂禮貌，主動(dòng)

2、維護(hù)學(xué)校形象；4積極主動(dòng)收集整理實(shí)習(xí)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)資 料，主動(dòng)尋求指導(dǎo)老師指導(dǎo)，接受指導(dǎo)教師檢查；5及時(shí)完成企業(yè)管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)筆 記 （20%）1實(shí)習(xí)筆記記錄及時(shí)、準(zhǔn)確；2內(nèi)容詳細(xì)、完整；3書(shū)寫(xiě)工整。實(shí)習(xí)報(bào) 告 （50%）1實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容完整；2資料豐富，資料真實(shí)可靠，對(duì)資料的加工整 理到位；3能運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)正確地描述、分析企業(yè) 管理問(wèn)題；4所提建議具有針對(duì)性與參考價(jià)值；5報(bào)告層次分明，結(jié)構(gòu)合理，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)言 通順6文本打印規(guī)范。總評(píng)成績(jī)：指導(dǎo)教師： 曹 tama南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例年月日實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)地點(diǎn)：一、

3、單位介紹齊齊哈爾大學(xué)( Qiqihar University )具有 50 多年的辦學(xué)歷史， 是黑龍江省西部地區(qū)唯一的省屬綜合性重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)， 是教育部本科 教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校。 她坐落在嫩江之濱聞名遐邇的丹頂鶴故 鄉(xiāng)黑龍江省齊齊哈爾市勞動(dòng)湖畔， 占地面積 125 萬(wàn)平方米，建筑 面積 72萬(wàn)平方米，享有環(huán)湖大學(xué) 的美譽(yù)，被省委、省政府授予“花 園式學(xué)校”、 “省十佳和諧校園”稱(chēng)號(hào)， 是“全國(guó)精神文明建設(shè)工作 先進(jìn)單位”，是黑龍江 10 所重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。用友軟件股份有限公司成立于 1988 年，致力于用信息技術(shù)推動(dòng) 商業(yè)和社會(huì)進(jìn)步，提供具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理 /ERP軟件、行 業(yè)

4、解決方案、 服務(wù)，是亞太本土最大的管理軟件提供商， 是中國(guó)最大 的管理軟件、 ERP軟件、集團(tuán)管理軟件、財(cái)政管理軟件、人力資源管 理軟件、財(cái)務(wù)管理軟件， 客戶(hù)關(guān)系管理軟件及小型企業(yè)管理軟件提供 商。目前，中國(guó)及亞太地區(qū)超過(guò) 80 萬(wàn)家企業(yè)與機(jī)構(gòu)通過(guò)使用用友軟 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例件，實(shí)現(xiàn)降低成本、 提高效率、 持續(xù)創(chuàng)新、 快速響應(yīng)市場(chǎng)、 控制風(fēng)險(xiǎn)、 提升績(jī)效的價(jià)值。 2001 年 5月 18 日，用友成功在上海證券交易所 發(fā)行上市。 2008年 12月 30日，世界權(quán)威的品牌價(jià)值研究機(jī)構(gòu) 世界品牌價(jià)值實(shí)驗(yàn)室舉辦的“ 2008 世界品牌價(jià)值實(shí)驗(yàn)室年度大

5、 獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中，用友軟件憑借良好的品牌印象和品牌活力（良 好的品牌行業(yè)領(lǐng)先性和品牌公眾認(rèn)知度），榮登“中國(guó)最佳信譽(yù) 品牌”大獎(jiǎng)。齊齊哈爾龍翔信息網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于 2000年 1月，是省內(nèi) 較早從事全面企業(yè)管理信息系統(tǒng)推廣及綜合工程實(shí)施的專(zhuān)業(yè)化軟件 公司。2003 年，通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)審，成為齊市地區(qū)首家“軟件企業(yè)”。 同 年，自主研發(fā)的“龍翔電子政務(wù)自動(dòng)化辦公信息管理系統(tǒng)”榮獲 2003 年度“黑龍江省優(yōu)秀軟件獎(jiǎng)”和“全省政務(wù)系統(tǒng)電子政務(wù)應(yīng)用 軟件優(yōu)秀獎(jiǎng)”。二、實(shí)習(xí)主要過(guò)程采用校內(nèi)校外相結(jié)合的方式， 校內(nèi)部分首先由院領(lǐng)導(dǎo)組織大家參 加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)， 為將要開(kāi)始實(shí)習(xí)的我們作動(dòng)員， 然后分組由不

6、同的 又是帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)習(xí)， 各組自選題目進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。 校外部分由老師帶 隊(duì)，同學(xué)們進(jìn)入軟件開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行實(shí)踐和參觀(guān)， 并且從中得到實(shí)際的 經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際， 鞏固所學(xué)的知識(shí)， 提高處理實(shí)際問(wèn)題的能 力，了解設(shè)計(jì)專(zhuān)題的主要內(nèi)容， 為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn) 備，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例校內(nèi)實(shí)習(xí)部分：計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用（人事管理系統(tǒng)）隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及， 利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。 對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)， 利用 計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管

7、理的日常事務(wù)， 是適應(yīng)現(xiàn)代企 業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、 規(guī)范化的必要條件； 計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、 查找方便、可靠性高、 存儲(chǔ) 量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事 管理的效率 , 也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理 , 與世界接軌的重要條 件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度， 這就決定了不同的企業(yè)需 要不同的人事管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)基于 .NET 平臺(tái)使用 ASP.NET2.0技術(shù)開(kāi)發(fā) 在目前市場(chǎng)上這些眾多的程序開(kāi)發(fā)工具中， 有些強(qiáng)調(diào)程語(yǔ)言的彈 性與執(zhí)行效率；有些則偏重于可視化程序開(kāi)發(fā)工具所帶來(lái)的便利性與 效率的得高，各有各的優(yōu)點(diǎn)和特色， 也

8、滿(mǎn)足了不同用戶(hù)的需求。 然而， 語(yǔ)言的彈性和工具的便利性是密不可分的， 只有便利的工具， 卻沒(méi)有 彈性的語(yǔ)言作支持，許多特殊化的處理動(dòng)作必需要耗費(fèi)數(shù)倍的工夫來(lái) 處理，使得原來(lái)所標(biāo)榜的效率提高的優(yōu)點(diǎn)失去了作用； 相反，如果只 強(qiáng)調(diào)程續(xù)語(yǔ)言的彈性， 卻沒(méi)有便利的工具作配合， 會(huì)使一些即使非常 簡(jiǎn)單的界面處理動(dòng)作，也會(huì)嚴(yán)重地浪費(fèi)程序設(shè)計(jì)師的寶貴時(shí)間。系統(tǒng)調(diào)研 正式開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進(jìn)行調(diào)研是非常必要的，其必要性主 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。（1）明確用戶(hù)的要求， 以根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行可行性分析， 確認(rèn)系 統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是否可行。（2）提出新系統(tǒng)的

9、人員并不都是系統(tǒng)研究人員， 有些人對(duì)于其功 能和處理數(shù)據(jù)的方法沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。 它們只是根據(jù)自己業(yè)務(wù)工作的 需要提出了要求， 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員要對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析， 確認(rèn) 用戶(hù)的要求可以通過(guò)現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)， 保證開(kāi)發(fā)的管理信息系 統(tǒng)的功能與用戶(hù)提出的要求相吻合。（3）企業(yè)的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng)， 也可能是使用和計(jì)算機(jī)的 系統(tǒng)，無(wú)論是何種情況， 都要詳細(xì)地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體 情況，系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)， 以便設(shè)計(jì)出一個(gè)合理的、 好的新系統(tǒng)邏輯 模型，為新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作打好基礎(chǔ)，保證整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的質(zhì)量。 總之，必要對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查， 明確用戶(hù)需求， 保證開(kāi)發(fā)的 新系統(tǒng)的功能

10、與用戶(hù)的要求相吻合， 避免耗費(fèi)大量的人力、 物力、財(cái) 力，新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生。可行性分析概述 可行性分析是在用戶(hù)的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對(duì)新系 統(tǒng)的開(kāi)發(fā)從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面進(jìn)行分析，并得出新系統(tǒng) 的開(kāi)發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開(kāi)發(fā)、分步實(shí) 施等方案和結(jié)論，最后完成可行性分析?？尚行苑治鲆话憧啥x為：可行性分析是在建設(shè)的前期對(duì)工程項(xiàng) 目的一種考察和鑒定， 對(duì)擬議中的項(xiàng)目進(jìn)行全面與綜合的技術(shù)、 經(jīng)濟(jì) 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例能力的調(diào)查，判斷它是否可行。(1) 可行性分析階段的主要工作包括以下幾個(gè)方面： 新系統(tǒng)目標(biāo)

11、可行性分析： 分析新系統(tǒng)的目標(biāo)是否符合企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要。 社會(huì)可行性分析： 社會(huì)可行性分析主要是指管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是否符合國(guó)家法 律、下策，是否能夠與社會(huì)大系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)良好的對(duì)接。 技術(shù)可行性分析： 技術(shù)可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)來(lái)衡量是否具備所需要的技 術(shù)，包括系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員數(shù)量和水平， 硬件方面， 軟件方面及其它應(yīng)用 技術(shù)。 經(jīng)濟(jì)可行性分析 經(jīng)濟(jì)可行性分析主要是對(duì)開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使 用后所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較， 確認(rèn)新系統(tǒng)是否會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定 的經(jīng)濟(jì)效益。 管理可行性分析：管理可行性分析主要是分析企業(yè)現(xiàn)行的管理體制和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否 具有現(xiàn)代化的管理意識(shí)和管理水平。技術(shù)可

12、行性分析技術(shù)可行性分析主要包括四個(gè)方面：目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所 開(kāi)發(fā)的新系統(tǒng)； 新系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員的數(shù)量和水平， 即人力資源； 硬件和 軟件資源。 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例（1）技術(shù)支持： 首先根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)，考慮目前有關(guān)的技術(shù)能否支持所開(kāi)發(fā)的 新系統(tǒng)。這里討論的技術(shù)必須是已經(jīng)普遍使用的， 而不是待研究的或 正在研究的。（2）硬件資源： 開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)所需的硬件資源包含以下兩個(gè)方面： 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員在管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程中所需要的計(jì)算機(jī)設(shè)備 及其有關(guān)的外部設(shè)備； 管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)成功投入使用后， 使用單位 所應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其有關(guān)的外圍設(shè)備。 對(duì)硬

13、件資源進(jìn)行可行性 分析時(shí)主要考慮計(jì)算機(jī)的主機(jī)內(nèi)存、類(lèi)型、功能、聯(lián)網(wǎng)能力、安全保 護(hù)措施以及輸入 / 輸出設(shè)備，外存儲(chǔ)器和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)通信設(shè)備的配置、 功能、效率等指標(biāo)是否符合系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)要求， 同時(shí)還要考慮計(jì)算機(jī) 的性能 / 價(jià)格比。（3）軟件資源 軟件資源的可行性分析主要考慮以下幾點(diǎn)是否滿(mǎn)足用戶(hù)的要求： 操作系統(tǒng)的選擇； 編譯系統(tǒng)的選擇； 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的選擇； 高級(jí)編程語(yǔ)言的選擇； 漢字處理系統(tǒng)的選擇； 應(yīng)用軟件包的選擇。 本系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)前，與中心的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)的操作人員密切溝通，認(rèn) 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)， 并吸收他們的積極觀(guān)點(diǎn)， 使本系

14、統(tǒng)的開(kāi)發(fā)在相當(dāng) 大的程度上具有一定的先進(jìn)性和合理性。系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動(dòng)人事管理工作，有如下3個(gè)方面的目標(biāo)。支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理。支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工加入 時(shí)人事檔案的建立，員工請(qǐng)假、員工的工資管理等。支持企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策，如企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘的人數(shù)等。在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上，得到如圖所示的功能模塊圖。系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則：（ 1）系統(tǒng)性 系統(tǒng)是作為統(tǒng)一整體而存在的，因此，在系統(tǒng)設(shè) 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例計(jì)中，要從整個(gè)系統(tǒng)的角度進(jìn)行考慮， 系統(tǒng)的

15、代碼要統(tǒng)一， 設(shè)計(jì)規(guī)范 要標(biāo)準(zhǔn)，傳遞語(yǔ)言要盡可能一致， 對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集要做到數(shù)出一處、 全局共享，使一次輸入得到多次利用。（ 2）靈活性 為保持系統(tǒng)的長(zhǎng)久生命力，要求系統(tǒng)具有很強(qiáng)的 環(huán)境適應(yīng)性， 為此， 系統(tǒng)應(yīng)具有較好的開(kāi)放性和結(jié)構(gòu)的可變性。 在系 統(tǒng)設(shè)計(jì)中， 應(yīng)盡量采用模塊化結(jié)構(gòu)， 提高各模塊的獨(dú)立性， 盡可能減 少模塊間的數(shù)據(jù)耦合， 使各子系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)依賴(lài)減至最低限度。 這樣， 既便于模塊的修改， 又便于增加新的內(nèi)容， 提高系統(tǒng)適應(yīng)環(huán)境變化的 能力。（ 3）可靠性 可靠性是指系統(tǒng)抵御外界干擾的能力及受外界干 擾時(shí)的恢復(fù)能力。一個(gè)成功的管理信息系統(tǒng)必須具有較高的可靠性， 如安全保密性、檢錯(cuò)

16、及糾錯(cuò)能力、抗病毒能力等。（ 4）經(jīng)濟(jì)性 經(jīng)濟(jì)性指在滿(mǎn)足系統(tǒng)需求的前提下，盡可能減小 系統(tǒng)的開(kāi)銷(xiāo)。 一方面，在硬件投資上不能盲目追求技術(shù)上的先進(jìn)， 而 應(yīng)以滿(mǎn)足應(yīng)用需要為前提 ; 另一方面，系統(tǒng)設(shè)計(jì)中應(yīng)盡量避免不必要 的復(fù)雜化，各模塊應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔，以便縮短處理流程、減少處理費(fèi)用。代碼在此省略校外實(shí)習(xí)：27 到 30 日進(jìn)行了校外實(shí)習(xí)，這幾天早上我從學(xué)校出發(fā)分別去了 齊齊哈爾龍翔信息網(wǎng)絡(luò)有限公司， 用友軟件股份有限公司等與軟件開(kāi) 發(fā)有關(guān)的公司。在校外實(shí)習(xí)期間，我們?cè)诠纠镞M(jìn)行了參觀(guān)和訪(fǎng)問(wèn)， 公司的有關(guān)人員熱情的接待了我們并且為我們舉行了講座， 講座中和 同學(xué)們積極互動(dòng)， 在專(zhuān)業(yè)和就業(yè)方面給我們解惑， 讓我們接觸到了真 正的公司是怎樣運(yùn)作的， 以及我們所學(xué)的知識(shí)是怎樣運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中 的，收獲頗多。 鍵入文字 曹林和曹 ta 妹 鍵入文字 南京郵電大學(xué)優(yōu)秀范文舉例四、實(shí)習(xí)中的主要收獲和體會(huì)通過(guò)本次畢