市總工會(huì)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)總結(jié)單位總結(jié)報(bào)告總結(jié)13203

1、市總工會(huì)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)總結(jié)_單位總結(jié)_報(bào)告總結(jié) _市總工會(huì)(2006年9月9日)今年年初以來(lái)，我們根據(jù)全總、省總和牡市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的要求，結(jié)合我市實(shí)際，在市委的大力支持下，以機(jī)制創(chuàng)新為核心，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，達(dá)成共識(shí)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，是推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的一個(gè)實(shí)際措施和有效載體。為此，我們從提高認(rèn)識(shí)上入手，召開(kāi)了市總機(jī)關(guān)全體工作

2、人員會(huì)議，傳達(dá)了牡市工會(huì)工作暨構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了牡丹江熱電有限公司、牡丹江友搏藥業(yè)有限公司、海林水泥有限責(zé)任公司構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)了中共委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中作用的意見(jiàn)及創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)方案、總工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)工會(huì)工作意見(jiàn)的通知。大家一致認(rèn)為，企業(yè)是社會(huì)最基礎(chǔ)的生產(chǎn)單位，是勞動(dòng)關(guān)系的集合體，企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。同時(shí)，企業(yè)又是工會(huì)工作的舞臺(tái)，職工權(quán)益的保障要在建立誠(chéng)信、公平、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中得以實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”是在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大局中更好地發(fā)揮工

3、會(huì)組織作用的需要，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的需要，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的需要，開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，符合廣大職工的利益，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，體現(xiàn)了“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，它對(duì)于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都具有十分重要的意義。認(rèn)識(shí)上的提高增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的政治責(zé)任感和使命感。全會(huì)上下一心，心往創(chuàng)建上想，勁往創(chuàng)建上使，形成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、部室配合、人人參與、齊抓共管”的良好氛圍。二、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，提供保證創(chuàng)建活動(dòng)能不能取得成效，除了工會(huì)的努力和各成員單位的相互配

4、合之外，更重要的是取得市委的大力支持。為此，我們將開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的安排打算及時(shí)向市委主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，提出了我們的建議與主張，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視和采納。市委副書(shū)記尹寶林、市委常委馬云經(jīng)常過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)工作，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)多次作出批示，提出了更新更高的要求，主動(dòng)做開(kāi)展“創(chuàng)建”活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。他們說(shuō)“市總這個(gè)工作創(chuàng)意很好，市委全力支持”，并成立了_市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書(shū)記尹寶林親自擔(dān)任組長(zhǎng)，市委常委、市政府副市長(zhǎng)李洪波、市委常委馬云、市總工會(huì)主席關(guān)澤林任副組長(zhǎng)，市經(jīng)濟(jì)局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市委宣傳部、市工商聯(lián)個(gè)相關(guān)部門(mén)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市總工會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多

5、次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)安排、評(píng)選條件、檢查考核、評(píng)審程序、組織領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)研究，保證了創(chuàng)建工作朝著健康的方向發(fā)展。三、制定目標(biāo)方案，認(rèn)真實(shí)施我們結(jié)合本市實(shí)際制定了_市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)方案、_市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則、_市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和_市首批擬參加創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)單位名單?！皩?shí)施方案”和標(biāo)準(zhǔn)制定下發(fā)后，各系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)和基層工會(huì)，按照統(tǒng)一部署和要求，以構(gòu)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為目標(biāo)，以促進(jìn)“不簽訂勞動(dòng)合同，不繳納三金、工資增長(zhǎng)緩慢、超時(shí)加班加點(diǎn)、拖欠職工工資、勞動(dòng)條件惡劣”等突出問(wèn)題的解決為重點(diǎn)內(nèi)容，采

6、取向黨政匯報(bào)、建章立制、缺啥補(bǔ)啥等有效措施，積極扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，形成了“職工要維權(quán)、工會(huì)促維權(quán)、企業(yè)在維權(quán)”的可喜局面，使全市構(gòu)建和諧企業(yè)工作大大前進(jìn)了一步。四、嚴(yán)格審查考核，確保質(zhì)量為保證創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和效果，我們規(guī)定了嚴(yán)格的審查考核程序。即自查、申報(bào)、考核、評(píng)審、公示、命名表彰。我們對(duì)重點(diǎn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查看檔案資料、召開(kāi)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地考核。如發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的，當(dāng)即取消申報(bào)資格，最后是評(píng)審?？己藱z查驗(yàn)收后，由市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定名單，并向市委作了匯報(bào)，還征求了經(jīng)濟(jì)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、安監(jiān)局、工商聯(lián)等單位的意見(jiàn)，在市電視臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和

7、輿論監(jiān)督。公示無(wú)異議后，最終才能確認(rèn)為“和諧企業(yè)”進(jìn)行表彰。近一年來(lái)，我市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，得到了全市企業(yè)工會(huì)的熱烈響應(yīng)，也受到了企業(yè)黨政的大力支持。創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)收到明顯的實(shí)效，工會(huì)把創(chuàng)建活動(dòng)作為職工維權(quán)的載體，以“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)為尺度，想方設(shè)法推動(dòng)職工權(quán)益的落實(shí)；企業(yè)負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識(shí)到關(guān)愛(ài)職工與企業(yè)發(fā)展的一致性，把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”作為不懈的追求，自覺(jué)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，積極做好職工權(quán)益保障工作。全市絕大多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)了工會(huì)和經(jīng)營(yíng)者“兩心變一心，共同搞維護(hù)，合力促發(fā)展”的新氣象。其主要標(biāo)志是：1、促進(jìn)了新建企業(yè)建會(huì)的突破，入會(huì)人數(shù)大大增加。企業(yè)工會(huì)是創(chuàng)建活動(dòng)的組織者、協(xié)

8、調(diào)者、參與者，沒(méi)有企業(yè)工會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)就無(wú)從談起。為了讓更多的企業(yè)參加創(chuàng)建活動(dòng)，讓更多的職工得到實(shí)惠，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，積極實(shí)施“建會(huì)維權(quán)、職工進(jìn)家”行動(dòng)，建立市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)三級(jí)建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，采取召開(kāi)會(huì)議、進(jìn)企走訪(fǎng)、發(fā)送通知、媒體輿論等一切有效的形式，宣傳工會(huì)法，推動(dòng)建會(huì)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，召開(kāi)全市新建企業(yè)建會(huì)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，從而使新建企業(yè)建會(huì)工作突飛猛進(jìn)，取得歷史性突破。到目前為止，我市共建立基層工會(huì)個(gè)，發(fā)展會(huì)員25，人。在戶(hù)改制企業(yè)、戶(hù)轉(zhuǎn)制企業(yè)和個(gè)社區(qū)組建了工會(huì)組織；在建設(shè)系統(tǒng)組建了“_市建筑行業(yè)農(nóng)民工工會(huì)聯(lián)合會(huì)”，在個(gè)建筑施工隊(duì)建立了工會(huì)委員會(huì)，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員多人。今年上半年，我們共組建社區(qū)工

9、會(huì)個(gè)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)個(gè)，此舉得到了上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。7月12日上午，總工會(huì)十五屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)組織全體委員及各直屬工會(huì)主席共計(jì)余人驅(qū)車(chē)來(lái)到_市參觀(guān)了_社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及建筑行業(yè)農(nóng)民工工會(huì)。市總工會(huì)、虹橋社區(qū)工會(huì)委員會(huì)、市建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)分別在現(xiàn)場(chǎng)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。與會(huì)人員還興致勃勃的深入到_虹橋社區(qū)、中天電腦商店、大道堂、蒙羔測(cè)園酒店、望江花園小區(qū)工會(huì)參觀(guān)了辦公場(chǎng)所、工作圖板、檔案資料、活動(dòng)記錄、上墻圖表以及微機(jī)管理等等。 2、促進(jìn)民主管理活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)文明建設(shè)大大加強(qiáng)。企業(yè)工會(huì)把建立和發(fā)揮職代會(huì)作用、參與民主管理、促進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、

10、監(jiān)督權(quán)和協(xié)商共決權(quán)得到了較好的落實(shí)。目前，全市已有個(gè)企事業(yè)單位的職代會(huì)形成制度化、規(guī)范化，每年都能召開(kāi)一至二次以上職代會(huì)。衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)、公路養(yǎng)路段工會(huì)、大和堂藥店工會(huì)、金龍玻璃廠(chǎng)工會(huì)在召開(kāi)職代會(huì)之前都對(duì)職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，并把各種方案、制度、計(jì)劃和全年工作目標(biāo)打印下發(fā)到職工代表手中，廣泛征求職工意見(jiàn)，大大提高了職代會(huì)的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們還在戶(hù)改制及民營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)，收到很好的效果。3、促進(jìn)了職工勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)，解決了勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問(wèn)題。當(dāng)前，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在不簽勞動(dòng)合同、拖欠職工工資和不給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們抓住時(shí)機(jī)，一方面加強(qiáng)了同企業(yè)

11、負(fù)責(zé)人的溝通和協(xié)商，曉之以理，動(dòng)之以情；一方面教育進(jìn)城務(wù)工人員增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)觀(guān)念，從而有效地促進(jìn)了這些問(wèn)題的有效解決。截止目前，全市建立平等協(xié)商、簽訂集體合同的企業(yè)有個(gè)，有個(gè)單位續(xù)簽了集體合同，指導(dǎo)幫助職工簽訂勞動(dòng)合同多份。市建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)為確保農(nóng)民工權(quán)益不受侵害，在工作實(shí)踐中摸索出了四項(xiàng)保障措施。第一，實(shí)施資質(zhì)審查。由建筑管理站審查外來(lái)施工隊(duì)的資質(zhì)，達(dá)不到要求的施工隊(duì)不能進(jìn)入_建筑市場(chǎng)；第二，審驗(yàn)資金證明。工程在辦理施工手續(xù)之前，必須出具不低于工程造價(jià)的資金存入證明，以避免資金不足而產(chǎn)生工程款擠占農(nóng)民工工資的問(wèn)題；第三，預(yù)繳保證資金。工程開(kāi)工前，施工單位必須向建管站繳納工程造價(jià)的農(nóng)民工

12、工資保證金，如開(kāi)發(fā)商欺詐或拖欠農(nóng)民工工資，可以直接從保證金中劃撥；第四，建立信譽(yù)機(jī)制。把拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題與企業(yè)資質(zhì)審查和施工企業(yè)參與建筑市場(chǎng)活動(dòng)聯(lián)系在一起，將其作為企業(yè)準(zhǔn)入的主要依據(jù)，從而有效預(yù)防了拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的發(fā)生。僅去年一年，就為多名農(nóng)民工解決拖欠工資多萬(wàn)元，同時(shí)對(duì)個(gè)建設(shè)單位和施工單位提出了降級(jí)警告。大和堂藥店先后為全體員工上了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工生育保險(xiǎn)。企業(yè)每年給員工上繳保險(xiǎn)金額達(dá)萬(wàn)多元，改制后的四年多時(shí)間里，共上繳保險(xiǎn)金多萬(wàn)元。4、促進(jìn)了愛(ài)崗敬業(yè)、視廠(chǎng)如家精神的形成，企業(yè)的凝聚力、向心力顯著增強(qiáng)。創(chuàng)建活動(dòng)是企業(yè)與職工雙向互動(dòng)的過(guò)程，為了職工和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)工

13、會(huì)積極協(xié)助黨政，制定職工素質(zhì)提升規(guī)劃和計(jì)劃，今年，全市企業(yè)參加技術(shù)培訓(xùn)的職工達(dá)萬(wàn)多人，企業(yè)投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，比上年增加了10。通過(guò)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的主人翁意識(shí)，不論是本地職工還是外來(lái)務(wù)工人員，都把企業(yè)當(dāng)成了自己的家，更加關(guān)心企業(yè)、愛(ài)護(hù)企業(yè)，他們把個(gè)人利益同企業(yè)的興衰緊密聯(lián)系在一起，積極主動(dòng)地向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。市金龍玻璃廠(chǎng)職工每年義務(wù)裝車(chē)給企業(yè)節(jié)省裝車(chē)費(fèi)萬(wàn)多元。2005年公司籌備技改項(xiàng)目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，為此，企業(yè)號(hào)召員工借錢(qián)，并且實(shí)行自愿，員工們得知內(nèi)情后積極給企業(yè)借款，余名員工除兩名特困員工外，都給企業(yè)借了錢(qián)，在一周內(nèi)就將萬(wàn)元借齊，確保了項(xiàng)目的及時(shí)投產(chǎn)。

14、5月下旬，我們選派農(nóng)機(jī)廠(chǎng)的名車(chē)工代表我市參加了牡市總工會(huì)組織的車(chē)工理論考試和實(shí)際操作，取得了很好的成績(jī)，對(duì)推動(dòng)全市職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)向更深廣的方向發(fā)展起到了積極的作用。到目前為止，全市職工提合理化建議條，創(chuàng)造價(jià)值達(dá)萬(wàn)元，分別比上年增加25和10；勞動(dòng)爭(zhēng)議下降了5；勞動(dòng)合同糾紛下降了05，職工自動(dòng)離職下降了3，工作時(shí)間糾紛下降了5。今年全市沒(méi)有發(fā)生一起職工集體罷工事件，全市各生產(chǎn)企業(yè)沒(méi)有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。下一步，我們確定從以下四個(gè)方面繼續(xù)深化和完善創(chuàng)建活動(dòng)：一是把握重點(diǎn)，突出實(shí)效，確保創(chuàng)建活動(dòng)不流于形式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我市各種經(jīng)濟(jì)成份的工商企業(yè)單位已有多戶(hù)，存在勞動(dòng)關(guān)系的人員達(dá)到00

15、多人，其中：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)只有戶(hù)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工僅有人，實(shí)際繳費(fèi)的職工才有人。由此可見(jiàn)，參保職工減少和流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作擴(kuò)面難度加大。從明年開(kāi)始，我們把創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)明確提出要放在外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和改制企業(yè)上。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)建立職工政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益保障機(jī)制，幫助企業(yè)逐步建立起長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。我們準(zhǔn)備以“共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展”為題，印發(fā)一封公開(kāi)信，寄送廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，曉明大義，激發(fā)情感，最大限度地爭(zhēng)取企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的支持和參與。二是制定三年規(guī)劃目標(biāo)，保持開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的持久力。目標(biāo)是燈塔也是動(dòng)力。我

16、們按照擴(kuò)面增量、發(fā)展提高、最終普及的要求，制定下發(fā)了關(guān)于在全市建會(huì)企業(yè)中開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的三年規(guī)劃，即在去年的基礎(chǔ)上，再用三年的時(shí)間，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，使全市75以上的企業(yè)達(dá)到“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。我們向全市企業(yè)工會(huì)明確提出，“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的八條標(biāo)準(zhǔn)既是勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的條件，也是工會(huì)的工作目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)今后三年的工作，都要圍繞這一中心來(lái)開(kāi)展和運(yùn)作，使其成為工會(huì)工作的總抓手，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。我們開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的最終目標(biāo)是，使我市企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系明晰、和諧、穩(wěn)定，職工權(quán)益得到保障，企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，工會(huì)工作基本適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求。三是堅(jiān)持評(píng)先選優(yōu)與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)相結(jié)合，運(yùn)用好創(chuàng)建活動(dòng)的成果。從明年開(kāi)始，凡不是市里命名表彰的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，其經(jīng)營(yíng)者和單位不得參加市級(jí)以上勞動(dòng)模范和我省勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)”的評(píng)選。四是堅(jiān)持宣傳輿論引路，為開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)造良好氛圍。在前段宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)已經(jīng)根據(jù)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的需要，協(xié)調(diào)市級(jí)新聞媒體，制定了一個(gè)宣傳報(bào)道方案，搞好電視專(zhuān)題滾動(dòng)報(bào)道，大造聲勢(shì)輿論，營(yíng)造全市開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的濃厚氛圍。各系統(tǒng)、直屬工會(huì)和企業(yè)基層工會(huì)都要利用一切有