反腐倡廉工作制度

1、有限公司文件編號(hào)2015-01版本編號(hào)2015新版頁(yè) 數(shù)3修訂日期2015-03文件名稱：反腐倡廉工作制度一、目的為杜絕公司員工收受不當(dāng)?shù)美S護(hù)公司的名譽(yù)和利益，防止個(gè)人利用職務(wù)謀取私利，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于保立佳所有工廠、全體員工。三、反腐倡廉工作組織機(jī)構(gòu)公司總經(jīng)辦和審計(jì)部為反腐倡廉的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)腐敗問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)、獎(jiǎng)勵(lì)等。四、反腐倡廉工作原則1堅(jiān)持制度約束的原則。用制度預(yù)防腐敗，扼制腐敗、懲治腐敗、消除腐敗、腐敗零容忍2堅(jiān)持重在落實(shí)的原則，全員參與，綜合治理，層層負(fù)起責(zé)任，道道把好關(guān)口，構(gòu)建反腐倡廉“防護(hù)網(wǎng)”。3打造干部講廉、全員督廉的反腐倡廉文化建設(shè)格局五、反腐倡廉

2、工作管理及違規(guī)處罰1、裝卸工/卸桶人員嚴(yán)禁向物流司機(jī)索要禮品、現(xiàn)金、飲料等，嚴(yán)禁接受物流司機(jī)的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)。堅(jiān)決打擊物流司機(jī)不給好處，裝卸工/卸桶人員不給辦事的現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論數(shù)額大小，第一次給予裝卸工/卸桶人員警告處分，第二次給予處罰1000元，第三次解除勞動(dòng)合同。2、物流服務(wù)部人員要嚴(yán)格按照公司要求和物流公司做好提貨、回桶安排，嚴(yán)禁接受物流公司饋贈(zèng)、吃請(qǐng)。嚴(yán)禁將合作物流運(yùn)價(jià)透露給其他物流公司。經(jīng)發(fā)現(xiàn)接受物流公司饋贈(zèng)、吃請(qǐng)等情況，價(jià)值不足1000元的，第一次給予警告處分并處罰金5000元，第二次被發(fā)現(xiàn)將予以辭退；價(jià)值超過(guò)1000元的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接予以辭退，收受禮品金額較大的，移交司法機(jī)關(guān)處

3、理。3、品管部人員嚴(yán)格執(zhí)行公司原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)按照公司規(guī)定及時(shí)處理。不得接受供應(yīng)商的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)，在公司原料驗(yàn)收環(huán)節(jié)弄虛作假。經(jīng)發(fā)現(xiàn)接受供應(yīng)商饋贈(zèng)、吃請(qǐng)等情況，價(jià)值不足1000元的，第一次給予警告處分并處罰金5000元，第二次被發(fā)現(xiàn)將予以辭退；價(jià)值超過(guò)1000元的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接予以辭退，收受禮品金額較大的，移交司法機(jī)關(guān)處理。4、設(shè)備/工程項(xiàng)目驗(yàn)收人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備/工廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)不符合要求的設(shè)備/項(xiàng)目要提出驗(yàn)收整改意見(jiàn)。不得接受供應(yīng)商的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)，在公司設(shè)備/工程項(xiàng)目驗(yàn)收環(huán)節(jié)弄虛作假。經(jīng)發(fā)現(xiàn)接受供應(yīng)商的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)等情況，價(jià)值不足1000元的，第一次給予警告處分并處罰金5

4、000元，第二次被發(fā)現(xiàn)將予以辭退；價(jià)值超過(guò)1000元的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接予以辭退，收受禮品金額較大的，移交司法機(jī)關(guān)處理。5、貿(mào)易公司人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)詢價(jià)規(guī)定，堅(jiān)持進(jìn)行3家以上比價(jià)管理。嚴(yán)禁接受供應(yīng)商的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)、回扣等，經(jīng)發(fā)現(xiàn)接受供應(yīng)商的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)等情況，價(jià)值不足1000元的，第一次給予警告處分并處罰金5000元，第二次被發(fā)現(xiàn)將予以辭退；價(jià)值超過(guò)1000元的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接予以辭退，收受禮品金額較大的，移交司法機(jī)關(guān)處理。6、財(cái)務(wù)部人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同內(nèi)容支付有關(guān)款項(xiàng)，嚴(yán)禁違反合同支付，或是未到支付期提前支付款項(xiàng)。不得接受供應(yīng)商、合作商等的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)、回扣等，經(jīng)發(fā)現(xiàn)接受供應(yīng)商的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)等情況，價(jià)值不足1000元的，第一次給予警告處分并處罰金5000元，第二次被發(fā)現(xiàn)將予以辭退；價(jià)值超過(guò)1000元的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接予以辭退，收受禮品金額較大的，移交司法機(jī)關(guān)處理。7、公司任何個(gè)人有權(quán)對(duì)其他人員進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有公司人員收受供應(yīng)商、客戶等個(gè)人或單位的禮品、禮金、有價(jià)證券等（接受饋贈(zèng)、吃請(qǐng)），可向公司總經(jīng)辦及審計(jì)部進(jìn)行