最新年產(chǎn)150萬套團體服裝生產(chǎn)項目可行性研究報告

1、1 第一章第一章 總總 則則 一、項目概況一、項目概況 1、項目名稱：上海艾肯服裝有限公司阜南分公司年產(chǎn)、項目名稱：上海艾肯服裝有限公司阜南分公司年產(chǎn) 150 萬套萬套 團體服裝生產(chǎn)項目團體服裝生產(chǎn)項目 2、項目類型：新建、項目類型：新建 3、承辦單位：上海艾肯服裝有限公司阜南分公司、承辦單位：上海艾肯服裝有限公司阜南分公司 4、項目負責人：唐家恒、項目負責人：唐家恒 5、建設地點：安徽阜南工業(yè)園區(qū)、建設地點：安徽阜南工業(yè)園區(qū) 6、承辦單位概況：、承辦單位概況： 上海艾肯服裝有限公司上海艾肯服裝有限公司創(chuàng)立于二創(chuàng)立于二 OO 六年，六年，是一家集職業(yè)團體服裝設是一家集職業(yè)團體服裝設 計、生產(chǎn)和

2、銷售為一體的企業(yè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的企業(yè)。該公司產(chǎn)品主要有中高檔西服、襯衫、該公司產(chǎn)品主要有中高檔西服、襯衫、T T 恤、文化衫及工礦工裝、行政職業(yè)裝，學生校服，商務套裝，物業(yè)保安等恤、文化衫及工礦工裝、行政職業(yè)裝，學生校服，商務套裝，物業(yè)保安等 各類職業(yè)團體服裝。各類職業(yè)團體服裝。上海艾肯服裝有限上海艾肯服裝有限公司創(chuàng)立以來，公司創(chuàng)立以來，不斷調整產(chǎn)品結構，不斷調整產(chǎn)品結構， 提高產(chǎn)品檔次，開拓國內國際市場，樹立了良好的企業(yè)和品牌形象。該公提高產(chǎn)品檔次，開拓國內國際市場，樹立了良好的企業(yè)和品牌形象。該公 司引進了國際先進的服裝生產(chǎn)流水線，采用香港、韓國等高檔面料，始終司引進了國際先進的服裝

3、生產(chǎn)流水線，采用香港、韓國等高檔面料，始終 緊跟國際潮流，造就了緊跟國際潮流，造就了“艾肯艾肯”服裝的獨有的品質。服裝的獨有的品質。 “輕、柔、垂、順、挺成輕、柔、垂、順、挺成 為艾肯制服公司西服、襯衫、職業(yè)女裝、夾克等高檔服裝最為顯著的特點。為艾肯制服公司西服、襯衫、職業(yè)女裝、夾克等高檔服裝最為顯著的特點。 2 艾肯服裝以其先進的工藝技術和完整的質量管理體系精心打造出一流的艾肯服裝以其先進的工藝技術和完整的質量管理體系精心打造出一流的“艾艾 肯肯”品牌，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，創(chuàng)立了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。通過在品牌，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，創(chuàng)立了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。通過在 團體職業(yè)裝領域中的耕

4、耘與開拓，該公司已發(fā)展成為國內知名的職業(yè)服裝團體職業(yè)裝領域中的耕耘與開拓，該公司已發(fā)展成為國內知名的職業(yè)服裝 生產(chǎn)企業(yè)。生產(chǎn)企業(yè)。 7、建設內容、建設內容:項目以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，運用科學發(fā)展項目以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，運用科學發(fā)展 觀和系統(tǒng)科學方法，增強產(chǎn)品在國內外市場的競爭力，推動企業(yè)發(fā)展，上觀和系統(tǒng)科學方法，增強產(chǎn)品在國內外市場的競爭力，推動企業(yè)發(fā)展，上 海艾肯服裝有限公司計劃在安徽省阜南縣設立生產(chǎn)基地，并在安徽阜南工海艾肯服裝有限公司計劃在安徽省阜南縣設立生產(chǎn)基地，并在安徽阜南工 業(yè)園新征業(yè)園新征 11 畝土地建設年產(chǎn)畝土地建設年產(chǎn) 150 萬套團體服裝生產(chǎn)項目，總

5、建筑面積萬套團體服裝生產(chǎn)項目，總建筑面積 5390 平方米，其中生產(chǎn)車間平方米，其中生產(chǎn)車間 3710 平方米；倉庫平方米；倉庫 1000 平方米；辦公、職工平方米；辦公、職工 宿舍宿舍 680 平方米。購置等購置撬邊機、袖口機、坎尼吉塞粘合機、杜克普平方米。購置等購置撬邊機、袖口機、坎尼吉塞粘合機、杜克普 鎖眼機、意大利鎖眼機、意大利 MAPI 整燙機、日本的開袋機、拉布機、整燙機、日本的開袋機、拉布機、JUKI 縫紉系列、縫紉系列、 美國美國 CAD 自動排版剪裁系統(tǒng)等國內外先進的服裝生產(chǎn)流水線，配套給排自動排版剪裁系統(tǒng)等國內外先進的服裝生產(chǎn)流水線，配套給排 水、變電系統(tǒng)、照明、道路、綠化

6、等輔助設施。規(guī)劃建筑容積率水、變電系統(tǒng)、照明、道路、綠化等輔助設施。規(guī)劃建筑容積率 0.73，建，建 筑系數(shù)筑系數(shù) 57.3%，行政辦公生活用地比重，行政辦公生活用地比重 3.91%。 8、項目投資、資金來源及建設計劃、項目投資、資金來源及建設計劃 項目投資與資金來源：項目總投資項目投資與資金來源：項目總投資 1500 萬元，其中建設投資萬元，其中建設投資 1329.1 萬元（固定資產(chǎn)投資強度萬元（固定資產(chǎn)投資強度 1812 萬元萬元/公頃）公頃） ，流動資金，流動資金 170.9 萬元。所需資萬元。所需資 金全部由項目建設單位自籌。金全部由項目建設單位自籌。 3 建設計劃：項目完成土地征用、

7、勘察設計后隨即開始建設，年底前完建設計劃：項目完成土地征用、勘察設計后隨即開始建設，年底前完 成全部基礎設施建設和生產(chǎn)設備采購、安裝調試，即可開工生產(chǎn)，同時建成全部基礎設施建設和生產(chǎn)設備采購、安裝調試，即可開工生產(chǎn)，同時建 立研發(fā)機制，開發(fā)新產(chǎn)品。立研發(fā)機制，開發(fā)新產(chǎn)品。 9、項目效益、項目效益 項目建成后，年生產(chǎn)團體服裝項目建成后，年生產(chǎn)團體服裝 150 萬套，解決社會就業(yè)萬套，解決社會就業(yè) 150 人，項目人，項目 達到設計生產(chǎn)能力年份，預計可實現(xiàn)銷售收入達到設計生產(chǎn)能力年份，預計可實現(xiàn)銷售收入 7500 萬元萬元/年，年利稅年，年利稅 647.7 萬元，項目稅后凈現(xiàn)值萬元，項目稅后凈現(xiàn)值

8、 862 萬元，內部收益率萬元，內部收益率 19. 42%，投資利潤率，投資利潤率 23.09%， 盈虧平衡點盈虧平衡點 33.99%，投資回收期，投資回收期 5.05 年（不含建設期）年（不含建設期） 。 二、編制依據(jù)與研究范圍二、編制依據(jù)與研究范圍 1、編制依據(jù)、編制依據(jù) （1） 阜南縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃阜南縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃 （2）國家有關部門關于項目可行性研究報告編制規(guī)范和要求）國家有關部門關于項目可行性研究報告編制規(guī)范和要求 （3）安徽省建筑工程預算定額估價表和阜陽市材料市場價格信息）安徽省建筑工程預算定額估價表和阜陽市材料市場價格信息 （4）項目建

9、設單位提供的有關本項目的各種技術資料、項目方案及基）項目建設單位提供的有關本項目的各種技術資料、項目方案及基 礎材料礎材料 （5） 工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準 （GBZ1-2001） （6） 建筑抗震設計規(guī)范建筑抗震設計規(guī)范 （GB50011-2001） （7） 建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程設計規(guī)范建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程設計規(guī)范 4 （8） 室外給水工程設計規(guī)范室外給水工程設計規(guī)范 （GBJ1368） 2、研究范圍、研究范圍 （1）通過對市場的分析研究，提供項目建設規(guī)模、方案的意見；）通過對市場的分析研究，提供項目建設規(guī)模、方案的意見； （2）根據(jù)建設場地的實際情況，進行總

10、圖布置方案研究；）根據(jù)建設場地的實際情況，進行總圖布置方案研究； （3）對建設條件等情況進行調查研究；）對建設條件等情況進行調查研究； （4）對工程技術及設備方案進行研究，并提出工程招投標方案；）對工程技術及設備方案進行研究，并提出工程招投標方案； （5）對公用工程和輔助設施進行研究；）對公用工程和輔助設施進行研究； （6）對節(jié)能、環(huán)境保護、安全衛(wèi)生與消防設施提出研究方案；）對節(jié)能、環(huán)境保護、安全衛(wèi)生與消防設施提出研究方案； （7）對投資估算、資金籌措、經(jīng)濟效益進行定量分析，測算各種效益）對投資估算、資金籌措、經(jīng)濟效益進行定量分析，測算各種效益 指標和項目的抗風險能力；指標和項目的抗風險能力；

11、 （8）對項目的社會效益進行綜合評價：）對項目的社會效益進行綜合評價： （9）提出可行性研究結論和建議。）提出可行性研究結論和建議。 三、綜合評價和論證結論三、綜合評價和論證結論 1、綜合評價、綜合評價 上海艾肯服裝有限公司具有一定的資金投入能力和融資渠道，又有科上海艾肯服裝有限公司具有一定的資金投入能力和融資渠道，又有科 研實力強大的技術依托單位的科技支撐，項目的實施有資金和技術的保證。研實力強大的技術依托單位的科技支撐，項目的實施有資金和技術的保證。 項目實施后，可直接吸納就業(yè)人數(shù)為項目實施后，可直接吸納就業(yè)人數(shù)為 150 人，能部分解決項目區(qū)剩余人，能部分解決項目區(qū)剩余 5 勞動力的就業(yè)

12、問題，有利于提高人民生活水平，維護社會治安；項目實施勞動力的就業(yè)問題，有利于提高人民生活水平，維護社會治安；項目實施 后，將進一步帶動當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)一批相關行業(yè)的發(fā)展。后，將進一步帶動當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)一批相關行業(yè)的發(fā)展。 2、論證結論、論證結論 本項目具有相當?shù)某墒斓募夹g條件，項目產(chǎn)品市場優(yōu)勢突出，經(jīng)濟效本項目具有相當?shù)某墒斓募夹g條件，項目產(chǎn)品市場優(yōu)勢突出，經(jīng)濟效 益顯著，社會效益明顯。項目設計方案科學合理，切實可行，財務效益好，益顯著，社會效益明顯。項目設計方案科學合理，切實可行，財務效益好， 項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，項目建成后，對發(fā)展阜南服裝產(chǎn)業(yè)、帶動相關產(chǎn)項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，項目建成后，對

13、發(fā)展阜南服裝產(chǎn)業(yè)、帶動相關產(chǎn) 業(yè)化發(fā)展將起到巨大的推動作用，發(fā)展前景廣闊，經(jīng)濟效益和社會效益顯業(yè)化發(fā)展將起到巨大的推動作用，發(fā)展前景廣闊，經(jīng)濟效益和社會效益顯 著。著。 第二章第二章 項目背景和建設必要性項目背景和建設必要性 一、項目建設的背景一、項目建設的背景 1 1、團體、職業(yè)服裝行業(yè)的特點。團體、職業(yè)服裝是社會產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、團體、職業(yè)服裝行業(yè)的特點。團體、職業(yè)服裝是社會產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、 職業(yè)團體根據(jù)職業(yè)分工的特定需要，讓從事相關職業(yè)的工作人員按照職業(yè)職業(yè)團體根據(jù)職業(yè)分工的特定需要，讓從事相關職業(yè)的工作人員按照職業(yè) 團體的有關規(guī)定，在工作時間穿著的特定制式服裝。國內通常稱管理崗位團體的有關規(guī)定，

14、在工作時間穿著的特定制式服裝。國內通常稱管理崗位 的職業(yè)工裝為職業(yè)服，而普通操作崗位的普通工作服和防護服則被劃為勞的職業(yè)工裝為職業(yè)服，而普通操作崗位的普通工作服和防護服則被劃為勞 保用品，職業(yè)服裝依據(jù)行業(yè)特點大致可以包括四大類：職業(yè)時裝、職業(yè)制保用品，職業(yè)服裝依據(jù)行業(yè)特點大致可以包括四大類：職業(yè)時裝、職業(yè)制 服、工裝和防護服，是融標志性、功能性、時尚性、實用性及科學性于一服、工裝和防護服，是融標志性、功能性、時尚性、實用性及科學性于一 6 體的，具有行業(yè)特點和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團隊精神和服飾文化的標識性體的，具有行業(yè)特點和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團隊精神和服飾文化的標識性 的服裝。職業(yè)服裝的標識性、

15、配套性能明顯地表示穿用者的職業(yè)、職務和的服裝。職業(yè)服裝的標識性、配套性能明顯地表示穿用者的職業(yè)、職務和 工種，既使同行人員能迅速準確地相互辨認，以便與之聯(lián)系、監(jiān)督和協(xié)作，工種，既使同行人員能迅速準確地相互辨認，以便與之聯(lián)系、監(jiān)督和協(xié)作， 又能對外部人員傳達一種提供服務的信號。又能對外部人員傳達一種提供服務的信號。 團體服裝是在實用功能的基礎上為企業(yè)的形象服務的，是形成企業(yè)形團體服裝是在實用功能的基礎上為企業(yè)的形象服務的，是形成企業(yè)形 象不可缺少的識別因素。它具有強烈的標識作用和宣傳效果，并通過服裝象不可缺少的識別因素。它具有強烈的標識作用和宣傳效果，并通過服裝 的視覺形象，傳達出著裝者豐富的社

16、會內涵。職業(yè)服裝除了具有勞保的功的視覺形象，傳達出著裝者豐富的社會內涵。職業(yè)服裝除了具有勞保的功 能、標志性與識別功能以外，更應該體現(xiàn)企業(yè)的精神與形象。職業(yè)服裝作能、標志性與識別功能以外，更應該體現(xiàn)企業(yè)的精神與形象。職業(yè)服裝作 為企業(yè)識別系統(tǒng)的一個方面，對塑造企業(yè)形象起著重要作用。為企業(yè)識別系統(tǒng)的一個方面，對塑造企業(yè)形象起著重要作用。 2 2、團體職業(yè)服裝的分類：、團體職業(yè)服裝的分類： 職業(yè)時裝職業(yè)時裝 職業(yè)時裝主要是指現(xiàn)今稱之職業(yè)時裝主要是指現(xiàn)今稱之“白領白領”和部分政府部門的著和部分政府部門的著 裝，顧名思義，其設計偏向于時尚化和個性化，穿著人員規(guī)范、整潔、美裝，顧名思義，其設計偏向于時尚

17、化和個性化，穿著人員規(guī)范、整潔、美 觀、統(tǒng)一，通過將企業(yè)優(yōu)秀文化統(tǒng)一的、有組織的、標準化的系統(tǒng)傳播，觀、統(tǒng)一，通過將企業(yè)優(yōu)秀文化統(tǒng)一的、有組織的、標準化的系統(tǒng)傳播， 能充分展示企業(yè)或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感，增加內能充分展示企業(yè)或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感，增加內 部凝聚力，從而使企業(yè)或部門具有更強的競爭力和公信度。部凝聚力，從而使企業(yè)或部門具有更強的競爭力和公信度。 職業(yè)時裝一般職業(yè)時裝一般 在服裝質地與制作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現(xiàn)為造型簡約在服裝質地與制作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現(xiàn)為造型簡約 流暢、修身大方，但不強調職業(yè)裝的特殊功能要

18、求。流暢、修身大方，但不強調職業(yè)裝的特殊功能要求。 職業(yè)制服職業(yè)制服 是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)是某一種行業(yè)為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè) 7 而特別設計的著裝，它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種而特別設計的著裝，它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種 職業(yè)服裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化，職業(yè)服裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化， 秩序化。職業(yè)制服應用范圍非常廣泛。包括：商業(yè)性秩序化。職業(yè)制服應用范圍非常廣泛。包括：商業(yè)性( (工廠、商場、航空、工廠、商場、航空、 鐵路、海運、郵政、銀行投

19、資、旅游、餐飲、娛樂、賓館酒店等鐵路、海運、郵政、銀行投資、旅游、餐飲、娛樂、賓館酒店等) )；執(zhí)法行；執(zhí)法行 政與安全政與安全( (軍隊、警察、法院、海關、稅務、保安等軍隊、警察、法院、海關、稅務、保安等) )；公用事業(yè)與非贏利；公用事業(yè)與非贏利 性性( (科研、教育、學生、醫(yī)院、體育等科研、教育、學生、醫(yī)院、體育等) )。 職業(yè)制服強調標志性、統(tǒng)一性和功能性。標志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)職業(yè)制服強調標志性、統(tǒng)一性和功能性。標志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè) 要求上，不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的制服，帶給要求上，不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的制服，帶給 公眾和諧的美感，既

20、能增加其權威感，又能體現(xiàn)親合力。職業(yè)制服的功能公眾和諧的美感，既能增加其權威感，又能體現(xiàn)親合力。職業(yè)制服的功能 性則主要體現(xiàn)在工種需要和穿著者感受上。合理的職業(yè)裝設計與材料運用，性則主要體現(xiàn)在工種需要和穿著者感受上。合理的職業(yè)裝設計與材料運用， 不僅能起到防護作用，提高安全性，更能使穿著者感覺舒適，從而提高工不僅能起到防護作用，提高安全性，更能使穿著者感覺舒適，從而提高工 作效率。作效率。 職業(yè)工裝職業(yè)工裝 是以滿足人體工學，護身功能來進行外形與結構的設計，是以滿足人體工學，護身功能來進行外形與結構的設計， 強調保護，安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物，強調保護，安全及衛(wèi)生

21、作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物， 并隨著科學的進步，工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進。工裝運用并隨著科學的進步，工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進。工裝運用 的范圍十分廣泛，其重點應考慮功能性、安全性，輔以實用性和標志性。的范圍十分廣泛，其重點應考慮功能性、安全性，輔以實用性和標志性。 工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對工作著裝工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對工作著裝 的功能性要求非常高。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應在沙的功能性要求非常高。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應在沙 8 漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具

22、有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防 化學侵蝕等特殊功效?；瘜W侵蝕等特殊功效。 防護服防護服 防護服其實是基于工裝改進而來的一種適用特殊要求的服裝，防護服其實是基于工裝改進而來的一種適用特殊要求的服裝， 其在具有一般工裝的功能基礎上，特別強調其防護作用，這主要是基于特其在具有一般工裝的功能基礎上，特別強調其防護作用，這主要是基于特 殊工作環(huán)境的安全需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種外掛功能設殊工作環(huán)境的安全需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種外掛功能設 備等，防護服的技術要求主要包括：防靜電、抗紫外線、防化學腐蝕、防備等，防

23、護服的技術要求主要包括：防靜電、抗紫外線、防化學腐蝕、防 核輻射、防電磁波、耐高溫、阻燃、防生化、防水拒油等，更特殊的還有核輻射、防電磁波、耐高溫、阻燃、防生化、防水拒油等，更特殊的還有 防彈及空氣調節(jié)系統(tǒng)，這些特殊功能要求，是基于強大的科研基礎之上的。防彈及空氣調節(jié)系統(tǒng)，這些特殊功能要求，是基于強大的科研基礎之上的。 過去我國職業(yè)服裝曾受計劃經(jīng)濟體制條塊分割的影響，生產(chǎn)、經(jīng)營、過去我國職業(yè)服裝曾受計劃經(jīng)濟體制條塊分割的影響，生產(chǎn)、經(jīng)營、 管理、使用等方面比較混亂。職業(yè)服裝主要定位在西服系列、職業(yè)時裝系管理、使用等方面比較混亂。職業(yè)服裝主要定位在西服系列、職業(yè)時裝系 列等，對于職業(yè)工裝的開發(fā)研

24、究意識比較淡漠，大部分職業(yè)服裝尚處在探列等，對于職業(yè)工裝的開發(fā)研究意識比較淡漠，大部分職業(yè)服裝尚處在探 索階段。隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉變，經(jīng)過近年的實踐發(fā)展，職業(yè)服索階段。隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉變，經(jīng)過近年的實踐發(fā)展，職業(yè)服 裝已迅速崛起，其設計生產(chǎn)取得了一定的進展，并成為中國服裝業(yè)新的經(jīng)裝已迅速崛起，其設計生產(chǎn)取得了一定的進展，并成為中國服裝業(yè)新的經(jīng) 濟亮點。濟亮點。 3、團體、職業(yè)服裝行業(yè)的發(fā)展史。自、團體、職業(yè)服裝行業(yè)的發(fā)展史。自 70 年代未改革開放以來，各行年代未改革開放以來，各行 業(yè)為樹立企業(yè)形象而開始投資于職業(yè)裝。除了公安、檢察院、法院和交通業(yè)為樹立企業(yè)形象而開始投資于職

25、業(yè)裝。除了公安、檢察院、法院和交通 以及郵政等服裝屬國家統(tǒng)一設計、間作、發(fā)放外，各地區(qū)又都相繼推出自以及郵政等服裝屬國家統(tǒng)一設計、間作、發(fā)放外，各地區(qū)又都相繼推出自 9 己設計的職業(yè)裝。己設計的職業(yè)裝。1998 年，中國工作服、職業(yè)裝博覽會在天津誕生，把當年，中國工作服、職業(yè)裝博覽會在天津誕生，把當 時還未被社會普遍認識的工作服、職業(yè)裝推上了大雅之堂，從事工作服、時還未被社會普遍認識的工作服、職業(yè)裝推上了大雅之堂，從事工作服、 職業(yè)裝生產(chǎn)的企業(yè)為之一振，那些生平還是第一次聽到工作服、職業(yè)裝這職業(yè)裝生產(chǎn)的企業(yè)為之一振，那些生平還是第一次聽到工作服、職業(yè)裝這 個名詞的人們開始思索，一個尚未開墾的處

26、女地在向創(chuàng)業(yè)者們召喚。之后個名詞的人們開始思索，一個尚未開墾的處女地在向創(chuàng)業(yè)者們召喚。之后 召開的召開的 2000 中國國際工作服、職業(yè)裝博覽會、中國工作服、職業(yè)裝企業(yè)家中國國際工作服、職業(yè)裝博覽會、中國工作服、職業(yè)裝企業(yè)家 峰會以及與之相關的各項活動，集合了大批立志工作服、職業(yè)裝發(fā)展的有峰會以及與之相關的各項活動，集合了大批立志工作服、職業(yè)裝發(fā)展的有 識之士，形成了以部分有成就的工作服、職業(yè)裝企業(yè)家為核心的工作服、識之士，形成了以部分有成就的工作服、職業(yè)裝企業(yè)家為核心的工作服、 職業(yè)裝企業(yè)家隊伍，中國工作服、職業(yè)裝行業(yè)在無數(shù)企業(yè)家的艱苦奮斗中職業(yè)裝企業(yè)家隊伍，中國工作服、職業(yè)裝行業(yè)在無數(shù)企業(yè)

27、家的艱苦奮斗中 日益壯大。今天，一個龐大的工作服、職業(yè)裝市場顯現(xiàn)在人們面前。社會日益壯大。今天，一個龐大的工作服、職業(yè)裝市場顯現(xiàn)在人們面前。社會 對工作服、職業(yè)裝的需求，孕育著工作服、職業(yè)裝行業(yè)必然興起的原動力，對工作服、職業(yè)裝的需求，孕育著工作服、職業(yè)裝行業(yè)必然興起的原動力， 工作服、職業(yè)裝企業(yè)在適應市場的需求中，有了更加廣闊的發(fā)展空間。工作服、職業(yè)裝企業(yè)在適應市場的需求中，有了更加廣闊的發(fā)展空間。 商品經(jīng)濟的發(fā)達使職業(yè)裝邁上新臺階。人們根據(jù)社會發(fā)展的需要，逐商品經(jīng)濟的發(fā)達使職業(yè)裝邁上新臺階。人們根據(jù)社會發(fā)展的需要，逐 步形成了帶有標識性的服裝，這就在實際上奠定了職業(yè)裝的基本風格。職步形成了

28、帶有標識性的服裝，這就在實際上奠定了職業(yè)裝的基本風格。職 業(yè)裝突出顯示出服飾社會化的必要性，因此得以逐漸趨于定型化。業(yè)裝突出顯示出服飾社會化的必要性，因此得以逐漸趨于定型化。 由于工由于工 業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)代都市興起，世界規(guī)模的職業(yè)裝正在越來越為人們所重視，業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)代都市興起，世界規(guī)模的職業(yè)裝正在越來越為人們所重視， 幾乎所有經(jīng)營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一制服，勢必會增加一個單位幾乎所有經(jīng)營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一制服，勢必會增加一個單位 內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高單位的整體風貌和文化形象，并內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高單位的整體風貌和文化形象，并 間接反映出部門或

29、行業(yè)的綜合實力以及經(jīng)營者的氣魄。如郵遞員、醫(yī)務人間接反映出部門或行業(yè)的綜合實力以及經(jīng)營者的氣魄。如郵遞員、醫(yī)務人 10 員被人們親切地稱為綠衣使者員被人們親切地稱為綠衣使者 和和 白衣天使白衣天使 ，這就說明了職業(yè)裝在人們視，這就說明了職業(yè)裝在人們視 覺印象中形成的文化元素。由此，很多人認為不著裝就不利于確立自己的覺印象中形成的文化元素。由此，很多人認為不著裝就不利于確立自己的 社會角色，因而逐步豐富了職業(yè)裝的文化形象。經(jīng)過二十年的職業(yè)裝設計社會角色，因而逐步豐富了職業(yè)裝的文化形象。經(jīng)過二十年的職業(yè)裝設計 運用實踐，證明了中國在職業(yè)裝設計上做出了可喜的探索并取得成績。運用實踐，證明了中國在職業(yè)

30、裝設計上做出了可喜的探索并取得成績。 二、項目建設的必要性二、項目建設的必要性 1、是壯大阜南紡織服裝支柱產(chǎn)業(yè)的需要。、是壯大阜南紡織服裝支柱產(chǎn)業(yè)的需要。 阜南工業(yè)園區(qū)自設立以來，始終把發(fā)展壯大紡織服裝產(chǎn)業(yè)作為一大支阜南工業(yè)園區(qū)自設立以來，始終把發(fā)展壯大紡織服裝產(chǎn)業(yè)作為一大支 柱產(chǎn)業(yè)重點扶持。建園兩年多來，已先后引進外來投資企業(yè)柱產(chǎn)業(yè)重點扶持。建園兩年多來，已先后引進外來投資企業(yè) 81 家，協(xié)議利家，協(xié)議利 用外來投資用外來投資 39. 5 億元。其中先后引進了韓國元林玩具公司、浙江東陽服裝億元。其中先后引進了韓國元林玩具公司、浙江東陽服裝 有限公司、北京遠成毛紡有限公司、浙江吉星服飾有限公司

31、、浙江恒暢紡有限公司、北京遠成毛紡有限公司、浙江吉星服飾有限公司、浙江恒暢紡 織公司、浙江華隆化纖有限公司、浙江寶泰毛織工藝品有限公司、安徽創(chuàng)織公司、浙江華隆化纖有限公司、浙江寶泰毛織工藝品有限公司、安徽創(chuàng) 安體育用品有限公司等紡織服裝生產(chǎn)企業(yè)安體育用品有限公司等紡織服裝生產(chǎn)企業(yè) 10 多家，服裝行業(yè)已成為阜南縣多家，服裝行業(yè)已成為阜南縣 的一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，也是該縣的出口創(chuàng)匯的主導產(chǎn)業(yè)。針對服裝行業(yè)這的一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，也是該縣的出口創(chuàng)匯的主導產(chǎn)業(yè)。針對服裝行業(yè)這 一特殊性，阜南縣從更加有利于紡織服裝行業(yè)的發(fā)展壯大出發(fā)，積極向上一特殊性，阜南縣從更加有利于紡織服裝行業(yè)的發(fā)展壯大出發(fā)，積極向上

32、 爭取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策，建立了針對服裝行業(yè)的激勵和獎勵機制，大力爭取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策，建立了針對服裝行業(yè)的激勵和獎勵機制，大力 開展招商引資，重點扶持和發(fā)展服裝企業(yè)，力爭發(fā)揮大型服裝生產(chǎn)企業(yè)的開展招商引資，重點扶持和發(fā)展服裝企業(yè)，力爭發(fā)揮大型服裝生產(chǎn)企業(yè)的 龍頭和帶動效應，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；同時通過促進新興服裝企業(yè)的發(fā)展效應，龍頭和帶動效應，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；同時通過促進新興服裝企業(yè)的發(fā)展效應， 擴大行業(yè)面；并制定一個符合阜南工業(yè)園區(qū)實際和當前形勢的紡織服裝產(chǎn)擴大行業(yè)面；并制定一個符合阜南工業(yè)園區(qū)實際和當前形勢的紡織服裝產(chǎn) 11 業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導企業(yè)盡快適應入世后的新形勢。業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導企業(yè)盡快適應

33、入世后的新形勢。 2、是推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要、是推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要 阜南縣是傳統(tǒng)的農業(yè)區(qū)，財政收入大部分來自于農業(yè)，針對經(jīng)濟結構阜南縣是傳統(tǒng)的農業(yè)區(qū)，財政收入大部分來自于農業(yè)，針對經(jīng)濟結構 不合理，農業(yè)腿長、工業(yè)腿短和經(jīng)濟發(fā)展后勁嚴重不足等的劣勢，通過項不合理，農業(yè)腿長、工業(yè)腿短和經(jīng)濟發(fā)展后勁嚴重不足等的劣勢，通過項 目實施，壯大工業(yè)規(guī)模，將為保證阜南縣國民經(jīng)濟穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定基目實施，壯大工業(yè)規(guī)模，將為保證阜南縣國民經(jīng)濟穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定基 礎。礎。 3、是入世后企業(yè)面對機遇與挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要、是入世后企業(yè)面對機遇與挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要 面對現(xiàn)代化建設新階段和加入面對

34、現(xiàn)代化建設新階段和加入 WTO 后的機遇和挑戰(zhàn)，必須把握好前后的機遇和挑戰(zhàn)，必須把握好前 進的方向，正確運用有利的條件，充分調動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造進的方向，正確運用有利的條件，充分調動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造 力，努力化解不利因素，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，縮小差距，加快企業(yè)發(fā)展，力，努力化解不利因素，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，縮小差距，加快企業(yè)發(fā)展， 使企業(yè)的產(chǎn)品能夠迅速的占領市場，適合人們的需要。只有這樣才能推動使企業(yè)的產(chǎn)品能夠迅速的占領市場，適合人們的需要。只有這樣才能推動 全面小康社會建設的發(fā)展，才能促進企業(yè)的新發(fā)展。全面小康社會建設的發(fā)展，才能促進企業(yè)的新發(fā)展。 第三章第三章 市場分析

35、市場分析 一、市場現(xiàn)狀分析一、市場現(xiàn)狀分析 近年來由于市場競爭的日益激烈，企業(yè)對自身形象包裝的重視給團體近年來由于市場競爭的日益激烈，企業(yè)對自身形象包裝的重視給團體 服裝業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了機遇。團體服裝制造業(yè)逐漸呈現(xiàn)出從服裝業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了機遇。團體服裝制造業(yè)逐漸呈現(xiàn)出從“大服裝體大服裝體 12 系系”中分離出來而成為一個相對獨立的服裝分系統(tǒng)的趨勢。并且，逐漸形中分離出來而成為一個相對獨立的服裝分系統(tǒng)的趨勢。并且，逐漸形 成了具有自身特性的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)、成了具有自身特性的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)、 銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體

36、系，并呈現(xiàn)出五個方面的銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系，并呈現(xiàn)出五個方面的 特點：特點： （一）（一） 前景廣闊，競爭激烈和市場細分化前景廣闊，競爭激烈和市場細分化 CIS 的導入，使每個企業(yè)都意識到統(tǒng)一形象的必要性，也使服裝企業(yè)的導入，使每個企業(yè)都意識到統(tǒng)一形象的必要性，也使服裝企業(yè) 發(fā)現(xiàn)了巨大的制服潛在市場。各種工作服、校服、標志服、禮儀服、防護發(fā)現(xiàn)了巨大的制服潛在市場。各種工作服、校服、標志服、禮儀服、防護 服等需求量十分可觀。服等需求量十分可觀。 中國制服市場是中國服裝產(chǎn)業(yè)在供大于求、生產(chǎn)強于設計的勢態(tài)下，中國制服市場是中國服裝產(chǎn)業(yè)在供大于求、生產(chǎn)強于設計的勢態(tài)下， 又一次

37、重組和變革后的派生市場。目前在國內已經(jīng)有了一批專業(yè)的制服生又一次重組和變革后的派生市場。目前在國內已經(jīng)有了一批專業(yè)的制服生 產(chǎn)廠家，而穩(wěn)定增長的市場份額和發(fā)展空間又吸引了一批著名的服裝生產(chǎn)產(chǎn)廠家，而穩(wěn)定增長的市場份額和發(fā)展空間又吸引了一批著名的服裝生產(chǎn) 廠家參與競爭。許多服裝企業(yè)也紛紛將視線瞄準了職業(yè)服裝這一特殊的專廠家參與競爭。許多服裝企業(yè)也紛紛將視線瞄準了職業(yè)服裝這一特殊的專 業(yè)領域，莊吉、法派、喬頓、喬治白以及好日子等都加入了職業(yè)裝市場。業(yè)領域，莊吉、法派、喬頓、喬治白以及好日子等都加入了職業(yè)裝市場。 正是由于一批企業(yè)的率先推動，帶動我國職業(yè)服裝水平的提高，從而開發(fā)正是由于一批企業(yè)的率先

38、推動，帶動我國職業(yè)服裝水平的提高，從而開發(fā) 了一個特殊的職業(yè)裝市場。今天的職業(yè)裝更多意味著職業(yè)人士特有的著裝了一個特殊的職業(yè)裝市場。今天的職業(yè)裝更多意味著職業(yè)人士特有的著裝 風采，各大生產(chǎn)職業(yè)裝的企業(yè)都著力于在職業(yè)裝上開發(fā)時尚設計，新潮流風采，各大生產(chǎn)職業(yè)裝的企業(yè)都著力于在職業(yè)裝上開發(fā)時尚設計，新潮流 已經(jīng)改變了傳統(tǒng)職業(yè)裝單調的現(xiàn)象。如杉杉、澳歌斯特、羅蒙、雅弋爾、已經(jīng)改變了傳統(tǒng)職業(yè)裝單調的現(xiàn)象。如杉杉、澳歌斯特、羅蒙、雅弋爾、 報喜鳥等都成立了專門的團體服裝營銷網(wǎng)絡，勢必在更激烈的競爭中為團報喜鳥等都成立了專門的團體服裝營銷網(wǎng)絡，勢必在更激烈的競爭中為團 13 體服裝的發(fā)展灌注新的生命力。體

39、服裝的發(fā)展灌注新的生命力。 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人們新需求的不斷涌現(xiàn)，制服市場的劃分會越隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人們新需求的不斷涌現(xiàn)，制服市場的劃分會越 來越細，對制服企業(yè)提供的服務標準要求也會越來越高。而企業(yè)也將迎合來越細，對制服企業(yè)提供的服務標準要求也會越來越高。而企業(yè)也將迎合 市場的需求，提供專一化服務。如現(xiàn)在已經(jīng)形成的酒店賓館行業(yè)、商場、市場的需求，提供專一化服務。如現(xiàn)在已經(jīng)形成的酒店賓館行業(yè)、商場、 超市等已經(jīng)吸引了眾多的中、小服裝企業(yè)，為其提供專一化服務。目前也超市等已經(jīng)吸引了眾多的中、小服裝企業(yè)，為其提供專一化服務。目前也 有許多企業(yè)正在嘗試著開發(fā)學生裝市場、企業(yè)服市場等這些具有鮮明

40、職業(yè)有許多企業(yè)正在嘗試著開發(fā)學生裝市場、企業(yè)服市場等這些具有鮮明職業(yè) 特色又有較大市場需求的團體服裝市場。具有極強行業(yè)特點的團體服裝市特色又有較大市場需求的團體服裝市場。具有極強行業(yè)特點的團體服裝市 場正逐步形成規(guī)模并將不斷發(fā)展擴大，成為服裝業(yè)新的經(jīng)濟亮點。場正逐步形成規(guī)模并將不斷發(fā)展擴大，成為服裝業(yè)新的經(jīng)濟亮點。 （二）團體服裝的消費觀念日趨成熟（二）團體服裝的消費觀念日趨成熟 如果說幾年前人們對制服的觀念還僅止于如果說幾年前人們對制服的觀念還僅止于“標志服裝標志服裝”和和“勞保服裝勞保服裝” 概念的話，那么隨著現(xiàn)代資訊的發(fā)展和審美水平的提高，當今人們對制服概念的話，那么隨著現(xiàn)代資訊的發(fā)展和

41、審美水平的提高，當今人們對制服 的需求已不再是只注重它的標志性和防護性，而是更注重它的審美性、文的需求已不再是只注重它的標志性和防護性，而是更注重它的審美性、文 化性和流行性的統(tǒng)一。因此具有一定特色的團體服裝設計形成了一個新的化性和流行性的統(tǒng)一。因此具有一定特色的團體服裝設計形成了一個新的 市場增長點。和國際接軌的制服理念也已經(jīng)在一些行業(yè)得到了初步的體現(xiàn)。市場增長點。和國際接軌的制服理念也已經(jīng)在一些行業(yè)得到了初步的體現(xiàn)。 國內興起的各種制服大賽更加體現(xiàn)出了社會對于團體服裝設計的重視。國內興起的各種制服大賽更加體現(xiàn)出了社會對于團體服裝設計的重視。 （三）市場競爭模式從數(shù)量、價格向技術、品牌轉變。

42、（三）市場競爭模式從數(shù)量、價格向技術、品牌轉變。 2007 年，規(guī)模以上企業(yè)的產(chǎn)量增幅明顯回落，預示著數(shù)量競爭時代接年，規(guī)模以上企業(yè)的產(chǎn)量增幅明顯回落，預示著數(shù)量競爭時代接 近尾聲。大企業(yè)已經(jīng)蓄積了大量資金和技術力量，以產(chǎn)品創(chuàng)新和渠道掌控近尾聲。大企業(yè)已經(jīng)蓄積了大量資金和技術力量，以產(chǎn)品創(chuàng)新和渠道掌控 14 能力為基礎的品牌競爭力大大提升。能力為基礎的品牌競爭力大大提升。 “數(shù)量數(shù)量”和和“價格價格”競爭模式逐漸遠去，競爭模式逐漸遠去， “科技創(chuàng)新貢獻率科技創(chuàng)新貢獻率”和和“品牌貢獻率品牌貢獻率”的意識和自覺行動在職業(yè)服裝行業(yè)的意識和自覺行動在職業(yè)服裝行業(yè) 日益盛行。目前，企業(yè)用于衡量可持續(xù)發(fā)

43、展能力的指標已經(jīng)從生產(chǎn)規(guī)模轉日益盛行。目前，企業(yè)用于衡量可持續(xù)發(fā)展能力的指標已經(jīng)從生產(chǎn)規(guī)模轉 向設計研發(fā)投入比重、設計研發(fā)人員比重、高學歷職工比重、生產(chǎn)自動化向設計研發(fā)投入比重、設計研發(fā)人員比重、高學歷職工比重、生產(chǎn)自動化 信息化程度、營銷網(wǎng)絡規(guī)模質量、品牌覆蓋率、單位面積銷售收入等。信息化程度、營銷網(wǎng)絡規(guī)模質量、品牌覆蓋率、單位面積銷售收入等。 （四）職業(yè)服裝業(yè)的競爭日趨激烈（四）職業(yè)服裝業(yè)的競爭日趨激烈 隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國紡織服裝行業(yè)逐步壯大，職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國紡織服裝行業(yè)逐步壯大，職業(yè)裝產(chǎn)業(yè) 的發(fā)展也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。中華全國工商聯(lián)紡織服裝商會專家的

44、發(fā)展也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。中華全國工商聯(lián)紡織服裝商會專家 系統(tǒng)調研指出，全國一年職業(yè)工裝的需求就有近系統(tǒng)調研指出，全國一年職業(yè)工裝的需求就有近 300 億元，億元，19 個統(tǒng)一著裝個統(tǒng)一著裝 的職業(yè)制服部門一輪次的換裝預算金額起碼也在的職業(yè)制服部門一輪次的換裝預算金額起碼也在 200 億元以上；全國職業(yè)億元以上；全國職業(yè) 著裝人數(shù)達到著裝人數(shù)達到 5000 萬，僅執(zhí)法人員就在萬，僅執(zhí)法人員就在 1000 萬人以上，由此帶來的市場萬人以上，由此帶來的市場 前景十分廣闊。但是巨大的市場也導致職業(yè)服裝的生產(chǎn)企業(yè)連年增多，相前景十分廣闊。但是巨大的市場也導致職業(yè)服裝的生產(chǎn)企業(yè)連年增多，相 當一部

45、分男女裝企業(yè)也向其分支領域延伸，參與到團訂接單生產(chǎn)中來。為當一部分男女裝企業(yè)也向其分支領域延伸，參與到團訂接單生產(chǎn)中來。為 什么這么多的服裝企業(yè)對職業(yè)裝市場如此垂青呢？業(yè)內人士透露，職業(yè)裝什么這么多的服裝企業(yè)對職業(yè)裝市場如此垂青呢？業(yè)內人士透露，職業(yè)裝 屬于團隊訂制，目標客戶群相對集中，生產(chǎn)加工風險較小，盡管承制利潤屬于團隊訂制，目標客戶群相對集中，生產(chǎn)加工風險較小，盡管承制利潤 較小，但數(shù)量規(guī)模較大，因此市場競爭愈顯激烈。較小，但數(shù)量規(guī)模較大，因此市場競爭愈顯激烈。 （五）專業(yè)設計人才欠缺和生產(chǎn)方面尚顯滯后。（五）專業(yè)設計人才欠缺和生產(chǎn)方面尚顯滯后。 在制服市場的喜人前景面前，專業(yè)人才的欠缺

46、和生產(chǎn)方面的滯后也讓在制服市場的喜人前景面前，專業(yè)人才的欠缺和生產(chǎn)方面的滯后也讓 15 人感到憂心。國內大大小小的服裝院校中，幾乎沒有專門針對制服設計而人感到憂心。國內大大小小的服裝院校中，幾乎沒有專門針對制服設計而 設置的課程和專業(yè)，完善的制服設計理論也不多見。制服設計相比時裝設設置的課程和專業(yè)，完善的制服設計理論也不多見。制服設計相比時裝設 計而言，對實踐和社會相關經(jīng)驗的要求更加嚴格。而現(xiàn)在的狀況是，時裝計而言，對實踐和社會相關經(jīng)驗的要求更加嚴格。而現(xiàn)在的狀況是，時裝 設計師不懂得制服設計的特點，有經(jīng)驗的制服廠技師卻又不懂得設計。高設計師不懂得制服設計的特點，有經(jīng)驗的制服廠技師卻又不懂得設

47、計。高 素質的、一專多能的專業(yè)制服設計師是目前服裝行業(yè)內最緊缺的人才。素質的、一專多能的專業(yè)制服設計師是目前服裝行業(yè)內最緊缺的人才。 制服的生產(chǎn)從總體來說還不夠成熟。各類服裝企業(yè)都在承接制服的加制服的生產(chǎn)從總體來說還不夠成熟。各類服裝企業(yè)都在承接制服的加 工制作，但大多數(shù)廠家還沒有專業(yè)的制服設計師，不懂得制服的特點，不工制作，但大多數(shù)廠家還沒有專業(yè)的制服設計師，不懂得制服的特點，不 具備相應的技術設備和生產(chǎn)能力，而且管理水平低下。因而加工的服裝存具備相應的技術設備和生產(chǎn)能力，而且管理水平低下。因而加工的服裝存 在選材不當、款式陳舊、做工粗糙、色彩單一和成本較高等問題。既無美在選材不當、款式陳舊

48、、做工粗糙、色彩單一和成本較高等問題。既無美 觀性可言，又缺乏行業(yè)特性，嚴重地損害了制服的應有形象。觀性可言，又缺乏行業(yè)特性，嚴重地損害了制服的應有形象。 （六）目前我國團體職業(yè)服裝行業(yè)存在的其他問題。盡管目前我國團（六）目前我國團體職業(yè)服裝行業(yè)存在的其他問題。盡管目前我國團 體職業(yè)服裝企業(yè)眾多輻射較廣，但企業(yè)對職業(yè)服裝材料開發(fā)力度不夠，投體職業(yè)服裝企業(yè)眾多輻射較廣，但企業(yè)對職業(yè)服裝材料開發(fā)力度不夠，投 入資金不足，試驗設備落后，無法適應職業(yè)服裝的要求；職業(yè)服裝生產(chǎn)標入資金不足，試驗設備落后，無法適應職業(yè)服裝的要求；職業(yè)服裝生產(chǎn)標 準化起步較晚，實施緩慢，生產(chǎn)企業(yè)仍然在使用淘汰的標準進行生產(chǎn)，

49、造準化起步較晚，實施緩慢，生產(chǎn)企業(yè)仍然在使用淘汰的標準進行生產(chǎn)，造 成產(chǎn)品質量不合格，有許多生產(chǎn)廠家不具備自檢能力；生產(chǎn)管理落后，專成產(chǎn)品質量不合格，有許多生產(chǎn)廠家不具備自檢能力；生產(chǎn)管理落后，專 業(yè)管理人才缺乏，服裝生產(chǎn)工藝技術能力低下，使產(chǎn)品功能及加工質量無業(yè)管理人才缺乏，服裝生產(chǎn)工藝技術能力低下，使產(chǎn)品功能及加工質量無 法保證；大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品在規(guī)模、檔次和品位上與世界先進地區(qū)和國家相法保證；大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品在規(guī)模、檔次和品位上與世界先進地區(qū)和國家相 比還存在較大的差距，許多職業(yè)服裝生產(chǎn)廠家不注重產(chǎn)品形象，生產(chǎn)企業(yè)比還存在較大的差距，許多職業(yè)服裝生產(chǎn)廠家不注重產(chǎn)品形象，生產(chǎn)企業(yè) 16 大多規(guī)

50、模小，設計研發(fā)技術力量薄弱，經(jīng)營人員對服裝知識了解甚少，對大多規(guī)模小，設計研發(fā)技術力量薄弱，經(jīng)營人員對服裝知識了解甚少，對 職業(yè)服裝更缺乏準確全面的認識，不熟悉各行各業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)特點，職業(yè)服裝更缺乏準確全面的認識，不熟悉各行各業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)特點， 甚至對職業(yè)服裝的穿著對象、穿著用途、如何穿用等，都不甚了解，僅憑甚至對職業(yè)服裝的穿著對象、穿著用途、如何穿用等，都不甚了解，僅憑 自己的感覺，以自己的經(jīng)濟效益為出發(fā)點，盲目生產(chǎn)，加工出的服裝材料自己的感覺，以自己的經(jīng)濟效益為出發(fā)點，盲目生產(chǎn)，加工出的服裝材料 選擇不當、款式陳舊、色彩單一、做工粗糙，生產(chǎn)成本較高，產(chǎn)品更新慢，選擇不當、款式陳

51、舊、色彩單一、做工粗糙，生產(chǎn)成本較高，產(chǎn)品更新慢， 無法滿足職業(yè)服裝的要求，浪費了大量的人力、物力和財力。這造成了職無法滿足職業(yè)服裝的要求，浪費了大量的人力、物力和財力。這造成了職 業(yè)服裝在穿用過程中起不到應有的作用，甚至出現(xiàn)因工作服穿用不當造成業(yè)服裝在穿用過程中起不到應有的作用，甚至出現(xiàn)因工作服穿用不當造成 或加重了事故的發(fā)生，給企業(yè)和個人造成不可彌補的經(jīng)濟損失和精神損失；或加重了事故的發(fā)生，給企業(yè)和個人造成不可彌補的經(jīng)濟損失和精神損失； 要想使我國職業(yè)服裝達到世界先進水平，必須加強對職業(yè)服裝的設計研究要想使我國職業(yè)服裝達到世界先進水平，必須加強對職業(yè)服裝的設計研究 與開發(fā)。與開發(fā)。 二、市

52、場發(fā)展趨勢二、市場發(fā)展趨勢 （一）團體服裝的品味正在全方位提升。黨的十六大提了建立新型工（一）團體服裝的品味正在全方位提升。黨的十六大提了建立新型工 業(yè)化思想，對于成長中的業(yè)化思想，對于成長中的中國中國團體服裝領域，構筑新的行業(yè)發(fā)展思路，是團體服裝領域，構筑新的行業(yè)發(fā)展思路，是 一個極好的契機。從新世紀以來的團體服裝行業(yè)運行軌跡中已經(jīng)初步顯露。一個極好的契機。從新世紀以來的團體服裝行業(yè)運行軌跡中已經(jīng)初步顯露。 團體服裝發(fā)展線路的基本走向透視國內外團體服裝發(fā)展線路的基本走向透視國內外經(jīng)濟經(jīng)濟環(huán)境的變化和國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化和國家宏觀經(jīng)濟 戰(zhàn)略戰(zhàn)略及政策新的選擇，今后幾年中國團體服裝行業(yè)發(fā)展總體

53、走熱應該是清及政策新的選擇，今后幾年中國團體服裝行業(yè)發(fā)展總體走熱應該是清 晰的，即新型工業(yè)化道路應該極力推動團體服裝行業(yè)層次的整體提升，用晰的，即新型工業(yè)化道路應該極力推動團體服裝行業(yè)層次的整體提升，用 17 新型工業(yè)化的發(fā)展思路，突出行業(yè)整體新型工業(yè)化的發(fā)展思路，突出行業(yè)整體“創(chuàng)新創(chuàng)新”，抓住國內市場具有巨大潛，抓住國內市場具有巨大潛 力的優(yōu)勢。力的優(yōu)勢。 （二）產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展（二）產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展 今后幾年，中國職業(yè)服裝產(chǎn)業(yè)的縱深發(fā)展將為我國服裝產(chǎn)業(yè)格局、競今后幾年，中國職業(yè)服裝產(chǎn)業(yè)的縱深發(fā)展將為我國服裝產(chǎn)業(yè)格局、競 爭力格局變化奠定基礎。爭力格局變化奠定基礎。 1、用先進技術緩解勞動力緊缺的矛

54、盾、用先進技術緩解勞動力緊缺的矛盾 迫于勞動力緊缺危機，借助于人民幣升值換匯的優(yōu)勢，新一輪技術改迫于勞動力緊缺危機，借助于人民幣升值換匯的優(yōu)勢，新一輪技術改 造設備更新之風在服裝行業(yè)悄然興起?？萍钾暙I的作用在本輪產(chǎn)業(yè)升級中造設備更新之風在服裝行業(yè)悄然興起?？萍钾暙I的作用在本輪產(chǎn)業(yè)升級中 彰顯出來。成熟的中國職業(yè)服裝企業(yè)在技術改造中扮演的不僅僅是買家的彰顯出來。成熟的中國職業(yè)服裝企業(yè)在技術改造中扮演的不僅僅是買家的 角色，而是通過引進先進設備對工序和工藝進行優(yōu)化配置的設計者，往往角色，而是通過引進先進設備對工序和工藝進行優(yōu)化配置的設計者，往往 是企業(yè)對設備或軟件制造商提出要求進行定制采購。提高勞

55、動生產(chǎn)率；化是企業(yè)對設備或軟件制造商提出要求進行定制采購。提高勞動生產(chǎn)率；化 解勞工荒問題；解決熟練技工緊缺問題；解決制造過程中人為因素產(chǎn)生的解勞工荒問題；解決熟練技工緊缺問題；解決制造過程中人為因素產(chǎn)生的 質量問題；提高制造水平和管理水平是這次技術改造的主要目的。吊掛生質量問題；提高制造水平和管理水平是這次技術改造的主要目的。吊掛生 產(chǎn)線、電腦縫制設備、電腦控制專業(yè)工藝設備、產(chǎn)品信息條碼分揀設備、產(chǎn)線、電腦縫制設備、電腦控制專業(yè)工藝設備、產(chǎn)品信息條碼分揀設備、 后整理設備、產(chǎn)品檢驗檢測設備等都成為被引進的熱門。后整理設備、產(chǎn)品檢驗檢測設備等都成為被引進的熱門。 2、內陸省份為梯度轉移夯實基礎

56、。、內陸省份為梯度轉移夯實基礎。 梯度轉移絕不能一蹴而就，大規(guī)模轉移需要較長的過程。轉移的速度梯度轉移絕不能一蹴而就，大規(guī)模轉移需要較長的過程。轉移的速度 取決于內陸地區(qū)是否具備承接轉移的能力和條件。除了地理位置、交通、取決于內陸地區(qū)是否具備承接轉移的能力和條件。除了地理位置、交通、 18 土地資源、人力資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源等因素外，政策環(huán)境、意識觀念對轉移土地資源、人力資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源等因素外，政策環(huán)境、意識觀念對轉移 的成敗起到至關重要的作用。營造良好的投資環(huán)境成為各個內陸省市吸引的成敗起到至關重要的作用。營造良好的投資環(huán)境成為各個內陸省市吸引 產(chǎn)業(yè)轉移的一大重要手段。內陸地區(qū)的服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅

57、猛，產(chǎn)業(yè)環(huán)境和政產(chǎn)業(yè)轉移的一大重要手段。內陸地區(qū)的服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，產(chǎn)業(yè)環(huán)境和政 策環(huán)境都在優(yōu)化。遼寧、吉林、安徽、河南等省相繼成立協(xié)會。四川、陜策環(huán)境都在優(yōu)化。遼寧、吉林、安徽、河南等省相繼成立協(xié)會。四川、陜 西等協(xié)會組織也比較活躍。內陸省份服裝產(chǎn)業(yè)逐步提升，為承接梯度轉移西等協(xié)會組織也比較活躍。內陸省份服裝產(chǎn)業(yè)逐步提升，為承接梯度轉移 進一步夯實基礎。進一步夯實基礎。 （三）國內服裝市場面臨（三）國內服裝市場面臨“洗牌洗牌”。 隨著內需不斷擴大，價格指數(shù)持續(xù)上升，內需切切實實成為了我國服隨著內需不斷擴大，價格指數(shù)持續(xù)上升，內需切切實實成為了我國服 裝行業(yè)發(fā)展的原動力。國內企業(yè)成熟壯大、國際

58、名牌蜂擁而入，更多海外裝行業(yè)發(fā)展的原動力。國內企業(yè)成熟壯大、國際名牌蜂擁而入，更多海外 品牌對中國市場躍躍欲試，國內中小企業(yè)在夾縫中找尋生存之道。未來的品牌對中國市場躍躍欲試，國內中小企業(yè)在夾縫中找尋生存之道。未來的 中國服裝市場新一輪中國服裝市場新一輪“洗牌洗牌”時代已經(jīng)到來，而時代已經(jīng)到來，而“洗牌洗牌”的孿生姐妹的孿生姐妹“市市 場細分場細分”也將隨行而至。也將隨行而至。2009 年，中國服裝市場必然好戲連臺，機遇和挑年，中國服裝市場必然好戲連臺，機遇和挑 戰(zhàn)并存。戰(zhàn)并存。 1、品牌和市場細分時代到來。伴隨著新一輪國內市場重新、品牌和市場細分時代到來。伴隨著新一輪國內市場重新“洗牌洗牌”

59、而而 來的品牌和市場細分不僅僅局限于品種、檔次、區(qū)域的進一步細分，更表來的品牌和市場細分不僅僅局限于品種、檔次、區(qū)域的進一步細分，更表 現(xiàn)在以產(chǎn)品風格和消費群細分為特點的深度細分。主要體現(xiàn)為品牌在市場現(xiàn)在以產(chǎn)品風格和消費群細分為特點的深度細分。主要體現(xiàn)為品牌在市場 中的橫向細分，即同一品種或相同檔次產(chǎn)品層中通過中的橫向細分，即同一品種或相同檔次產(chǎn)品層中通過“產(chǎn)品風格產(chǎn)品風格”和和“消消 費群費群”進行的橫向再細分。市場被拉平，占據(jù)各個市場位置的品牌個數(shù)將進行的橫向再細分。市場被拉平，占據(jù)各個市場位置的品牌個數(shù)將 19 被攤薄?？梢钥闯?，新一輪細分的競爭焦點是被攤薄?？梢钥闯?，新一輪細分的競爭焦

60、點是“文化文化”、“創(chuàng)新創(chuàng)新”和和“研研 發(fā)發(fā)”，最終的目標是，最終的目標是“銷售收入銷售收入”和和“市場份額市場份額”，“差異化差異化”之劍在這之劍在這 一時期格外銳利，缺乏科技投入和市場研發(fā)的盲從行為，在這個市場機遇一時期格外銳利，缺乏科技投入和市場研發(fā)的盲從行為，在這個市場機遇 和挑戰(zhàn)面前都將十分危險。目前的運動裝市場、時尚休閑裝市場的競爭態(tài)和挑戰(zhàn)面前都將十分危險。目前的運動裝市場、時尚休閑裝市場的競爭態(tài) 勢就已明顯體現(xiàn)出勢就已明顯體現(xiàn)出“洗牌洗牌”和市場細分的跡象。本輪細分不僅僅為品牌生和市場細分的跡象。本輪細分不僅僅為品牌生 存發(fā)展提供了一次難得的機遇，也為企業(yè)的多品牌發(fā)展創(chuàng)造了條件