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1、202x年關(guān)于工會工作計劃范文 202x年關(guān)于工會工作計劃范文一個好的工作計劃能夠幫助我們實現(xiàn)更大的目標(biāo)。以下是由小編為大家收集整理出來的工會工作計劃范文,希望能夠幫到大家。一、以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,切實行使教育工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,積極推進(jìn)“監(jiān)督工程”,“送溫暖工程”,“維權(quán)工程”,理清思路,抓住重點,團(tuán)結(jié)廣大教職工在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓,為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、主要工作:1。把握關(guān)鍵點,參與學(xué)校民主管理(1)加強(qiáng)教代會建設(shè),在學(xué)校的各項
2、改革中,認(rèn)真按照教代會通過的各類文件,充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。建立和健全教代會提案制度,從提案的征集、匯總、落實,做到規(guī)范有序。為提高教代會代表的參政、議政能力,定期組織教代會代表學(xué)習(xí),組織代表外出參觀學(xué)習(xí)。努力做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項改革措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。(2)發(fā)揮工會委員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性,配合學(xué)校支部、行政,提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開展為孫橋小學(xué)獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的日常管理,推動和促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。(
3、3)繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。(4)隨著學(xué)校教育體制和人事制度改革的逐步推進(jìn),教職工勞動關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整,工會一方面要積極支持改革,另一方面又要切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。2。抓住結(jié)合點,促進(jìn)教師隊伍建設(shè)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以師德為核心,青年教師為重點,啟發(fā)全校教師自覺遵守職業(yè)道德,關(guān)心青年教師的成長,盡最大可能提供讓他們成才的機(jī)會和發(fā)展的機(jī)遇,塑造學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)造型的教師
4、群體。(1)鑄師魂。關(guān)愛學(xué)生是一個教育工作者應(yīng)具備的起碼品質(zhì),只有愛學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊敬和愛戴。這是建立平等、融洽師生關(guān)系的基礎(chǔ)。工會配合支部、行政在教師中倡導(dǎo)建立民主、平等的師生關(guān)系,提供教師以良好的形象接待家長,以理服人,以情感人,提高教師、學(xué)校的社會聲譽(yù)。(2)練師功。配合學(xué)校行政抓好教師的培訓(xùn)工作,鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修,提高學(xué)歷層次。參加現(xiàn)代信息技術(shù)的學(xué)習(xí),鼓勵教師將現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學(xué)有機(jī)整合,提高教師的教學(xué)績效。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術(shù)運用基本技能比賽,推動和提高教師運用信息技術(shù)的能力。(3)強(qiáng)師能。配合教導(dǎo)處開展崗位練兵。結(jié)合本學(xué)期教學(xué)工作的重點從教師最基本的備課、上課等基
5、本工作做起,苦練內(nèi)功,通過教師間相互聽課、評課活動,全面提高教師教學(xué)基本功,塑照我校的名教師。(二)找準(zhǔn)切入點,豐富教師業(yè)余生活關(guān)心教師生活,盡量創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系,關(guān)心青年教師的成長,維護(hù)女職工的權(quán)益。關(guān)心教職工的困難和疾苦,幫助教職工排憂解難。1。做好“送溫暖”工作。學(xué)校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,及時探望慰問患病的教職工,送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,幫助失去親人的教職工料理后事,按時送去學(xué)校黨政和學(xué)校師生的慰問。尤其要關(guān)心好特困教職工,幫助他們渡過難關(guān)。2。組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體,充實教職工的業(yè)余生活,使教師身心得到
6、放松,以飽滿的精神,滿腔的熱忱,積極投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動。3。開展好“職工小家”的活動。每個工會小組一月組織一次小家活動,逐漸形成形成團(tuán)結(jié)互助、好學(xué)上進(jìn)、互諒互學(xué)的小集體,小組成員之間相互關(guān)心,對生活有困難的教職工給予幫助,及時為他們排憂解難。202x年,我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻(xiàn)。(一) 夯實基礎(chǔ),強(qiáng)化工會組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真
7、貫徹企業(yè)工會工作條例,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織12期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。(二)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務(wù)站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口” 前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的
8、簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。(三)圍繞中心,強(qiáng)化工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技
9、能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計劃、有記錄、有成效。(四)關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。(五)深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶?;顒?,抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。(“十個五”活動的
10、具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺,落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。一、指導(dǎo)思想根據(jù)市教育工會202x年工作要點,圍繞學(xué)校中心工作,充分發(fā)揮我?;鶎庸M織的作用,進(jìn)一步完善和拓寬教職工參與校務(wù)公開民主管理的渠道,保障職工民主權(quán)利的落實;進(jìn)一步加強(qiáng)師德師能建設(shè),提升職工素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的意識,落實好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程。同時進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織的自身建
11、設(shè)。二、主要工作(一)民主管理工程以職代會為主渠道,進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè),落實保障教職工的民主政治權(quán)利。1、發(fā)揮教職工的主體作用,通過宣傳動員,使本校教職工高度認(rèn)識職代會在學(xué)校民主管理工作中的重要性。2、不斷提高職代會的質(zhì)量,加強(qiáng)職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮,體現(xiàn)民意,落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3、進(jìn)一步完善職代會代表提案制,通過代表培訓(xùn)提高代表參與學(xué)校民主管理的能力,增強(qiáng)代表的責(zé)任意識和主人翁精神,使職代會的各項工作更加規(guī)范和完善。4、根據(jù)長沙市教育系統(tǒng)基層學(xué)校校務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求,進(jìn)一步加大對文件精神的宣傳,增強(qiáng)我校教職工民主管理的
12、參與意識,主動依法維權(quán),切實做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用。5、通過校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會等各種渠道,讓廣大教職工及時了解校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求。6、發(fā)揮學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用,完成一年一度的民主管理測評和評估報告,做好資料的整理歸檔工作。7、抓好工會的常規(guī)工作:每月召開一次工會委員或工會小組長例會,匯報各工會小組情況,布置工會工作;每年進(jìn)行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比,并不定期地進(jìn)行突擊檢查;辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目,及時交流工會工作信息。(二)素質(zhì)建設(shè)工程開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),保障教職工的精神文化權(quán)利。1、繼續(xù)深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動,開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教
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