學(xué)校教師職務(wù)職稱評聘方案_第1頁
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文檔簡介

1、黑池鎮(zhèn)中學(xué)教師職稱晉級評定標(biāo)準(zhǔn)一、指導(dǎo)思想為了落實(shí)職稱評聘政策, 加強(qiáng)教師職務(wù)評聘工作的正確導(dǎo)向, 堅(jiān)持公平、 公 開、公正的原則,堅(jiān)持政治與業(yè)務(wù)并重,注重教育教學(xué)效益和質(zhì)量的方向,高質(zhì) 量地完成教師職務(wù)評聘的推薦工作,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍管理的規(guī)范化、制度化, 調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。二、參評條件 依據(jù)上級文件執(zhí)行。三、評審程序1 、成立當(dāng)年教師職務(wù)評審領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察小組;2 、個(gè)人申報(bào),并遞交任現(xiàn)職以來的述職報(bào)告;3 、申報(bào)教師在教職工大會上進(jìn)行述職;4 、個(gè)人送交有關(guān)證明、材料備查評分;5 、學(xué)校教師職務(wù)評審領(lǐng)導(dǎo)小組按評分標(biāo)準(zhǔn)考核評分;6 、領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核申報(bào)對象得分情

2、況;7 、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)申報(bào)對象定量考評總分, 并列出定量得分情況表 ( 按高分 到低分排列 ) ;8 、按校務(wù)公開工作的要求對推薦結(jié)果進(jìn)行公開和公示;9 、被推薦對象領(lǐng)表、填表、整理材料;10 、教師職務(wù)評審領(lǐng)導(dǎo)小組再審核后報(bào)送上級主管部門評審。四、評審辦法 我校晉升中、高級職稱的評選實(shí)行“評委打分加業(yè)績打分”相結(jié)合的辦法, 按得分高低和分配的指標(biāo), 依次確定晉升中高級職稱人員。 總得分相同時(shí), 職稱 評定領(lǐng)導(dǎo)小組成員優(yōu)先考慮任職年限、工作量等因素投票決定。打分細(xì)則如下:1 、學(xué)歷分(最高 15 分):具有本科及以上學(xué)歷文憑記 15 分,??莆膽{ 記 13 分, 中師學(xué)歷記 10分, 不累加,

3、記最高得分。2 、工齡分(最高 15 分):從參加教學(xué)工作起,教齡滿 25 年以上 , 記 15 分,教齡滿 20-24 年,記13分,教齡滿 15-19 年,記11分,教齡滿 10-14年,記 9 分,教齡 10年以下,記7分.3 、年度考核分(最高 15 分) : 在任職期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核為優(yōu)秀等 次每次記 3 分,考核為稱職每次記 1 分, 最高不超過 10 分。4 、思想素質(zhì)及政治表現(xiàn)分(最高 10 分):能全面貫徹黨的教育方針,自覺 遵守法律法規(guī), 堅(jiān)持高尚情操、 廉潔奉公、舉止文明。 能模范遵守師德規(guī)范要求, 尊重學(xué)生人格、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、無諷刺、挖苦、歧視、體罰學(xué)生的行為。(

4、依考 勤和平時(shí)表現(xiàn)、工作完成情況,由評審小組投票賦分,取平均分為最后得分,分A、B、C三類,分別計(jì)10、9、8分)5、業(yè)務(wù)能力分(最高 15 分):(1) 任現(xiàn)職以來,每任班主任一年,記 2 分,在任班主任期間,獲得優(yōu) 秀班主任每學(xué)年另加 0.4 分,校行政副主任以上管理人員,參照此條 記分。校行政副主任以上管理人員兼班主任的,不重復(fù)記分,(最高 分 12 分)。( 2) 近三年來,凡被省、市、縣指定承擔(dān)示范觀摩課教學(xué),或教學(xué)經(jīng) 驗(yàn)進(jìn)行交流,取得良好效果和反響,以最高規(guī)格分別記 3 分、 2 分、 1 分。 (最高分 3 分)6 、工作實(shí)績(最高分 30 分):(1)近 5 年來,每學(xué)期期末成

5、績在全縣獲第 112 名,依次每次分別記 1.8 、1.6 、 1.4 、 1.2 、 1.0 、 0.8 、 0.6 、 0.5 、 0.4 、 0.3、 0.2 、 0.1 分;體、音、 美、勞、信息學(xué)科成績經(jīng)學(xué)校行政會研究根據(jù)工作實(shí)績綜合賦分。(最高18 分)(2)優(yōu)秀論文、教學(xué)案例、優(yōu)秀課件得分:任現(xiàn)職以來,獲省、市、縣教學(xué)案例、 課件一、二、三等獎(jiǎng),依次每片分別記 4 、 3.5 、 3 分;3、 2.5 、 2分;、 1.5 、 1、0.5 分(最高 4 分)。( 3)各類競賽、征文分別獲得國家、省、市、縣優(yōu)秀輔導(dǎo)教師、優(yōu)秀輔 導(dǎo)員等稱號,分別每次記 2、 1.5 、 1、 0.5 分。( 最高 2 分)3)教學(xué)常規(guī)檢查得分(最高 6 分)近 3 年以來,每學(xué)年在教學(xué)常規(guī)方面(作業(yè)、備課、政治業(yè)務(wù)筆記等檢查), 經(jīng)行政會研究評比分為 A B C三類,每學(xué)年分別記2、1、0分7 、獎(jiǎng)懲情況:加分:任現(xiàn)職以來,分別獲國家級、省級、市級、縣級、校級教育先進(jìn)工作 者、模范教師等榮譽(yù)稱號的,分別依次記 5、 4、 3、 2、 1 分,加分最高不超過 15 分。減分:不安心工作,不守紀(jì)律,自由散漫,耽誤學(xué)生課程

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