實(shí)行項(xiàng)目合伙方案

1、實(shí)行項(xiàng)目合伙制方案（試行）為使公司員工能夠與企業(yè)共同發(fā)展， 在工作中盡職盡力， 收入不斷得到提高， 生活質(zhì) 量不斷得到提升，本著多勞多得、不勞不得、 少勞少得的原則，公司將拿出合適的項(xiàng)目與員 工共同建立合伙制項(xiàng)目或合作企業(yè)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)共創(chuàng)、責(zé)任共擔(dān)、利益共享。具體規(guī)定如下：一、 項(xiàng)目或項(xiàng)目公司的設(shè)立根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，由集團(tuán)及集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司或?qū)嶋H控制人決定是合伙項(xiàng)目還是合伙 企業(yè)模式。 在可能的情況下，例如不需要特別的資質(zhì)等， 公司將主要采取合伙企業(yè) （包括普 通合伙 -合伙人全部為自然人、有限合伙 -合伙人為公司 + 自然人）模式運(yùn)營新項(xiàng)目，項(xiàng)目落 地后公司應(yīng)委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)合伙項(xiàng)目承擔(dān)相應(yīng)的義

2、務(wù)。要求根據(jù)合伙企業(yè)法的相關(guān)規(guī)定，需根據(jù)項(xiàng)目所需資金情況，由合伙人出資共同運(yùn)營 項(xiàng)目。100% 分配認(rèn)繳。三、出資1 、 公司與第三方合伙企業(yè)或項(xiàng)目時(shí)，公司參股資金按2、合伙所占比例： 適具體項(xiàng)目合伙企業(yè)將拿出不高于 49% 股份安排員工參與， 其余 51% 由發(fā)起人持有。（視具體項(xiàng)目而定）3、合伙比例分配：（公司協(xié)商視具體項(xiàng)目而定）1 萬元以上經(jīng)濟(jì)損失的，無4、上一年度有嚴(yán)重違反公司制度的行為、或給公司造成 資格參與項(xiàng)目合伙。5 、 所有認(rèn)繳合伙股份的出資，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納出資資本。逾期繳納的，視 為放棄，由發(fā)起人持有。6 、 公司員工在原則同意以上辦法情況下， 應(yīng)提前向公司報(bào)備可用于

3、項(xiàng)目投資的意向 金額，便于項(xiàng)目落地認(rèn)繳籌備期的工作開展。7 、 出資時(shí)效：至收到項(xiàng)目計(jì)劃認(rèn)繳通知后一個(gè)月內(nèi)實(shí)施，逾期將失去參與資格，項(xiàng) 目計(jì)劃會(huì)通過公司指定渠道發(fā)布，各員工收到通知并有意向者需盡快聯(lián)系相關(guān)人員。四、日常管理1 、 合伙項(xiàng)目日常管理由發(fā)起人或委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)， 包括發(fā)起人邀請(qǐng)或安排的合 伙員工共同作為主要負(fù)責(zé)人。2 、 所有與合伙項(xiàng)目有關(guān)的費(fèi)用，包括但不限于：房租、水電費(fèi)、員工工資、社保及 公積金、 稅款等均納入運(yùn)營成本， 非合伙項(xiàng)目開支不得報(bào)銷進(jìn)入成本。 所有涉及到關(guān)聯(lián)企業(yè) 的開支，均以市場價(jià)為準(zhǔn)。五、利潤分配1、一般情況下，只有在項(xiàng)目全部完成后進(jìn)行利潤分配，在完成結(jié)算后 1

4、 個(gè)月按合伙比 例進(jìn)行分配；如一次性投資長期受益的項(xiàng)目則按年分配，在次年 3月份完成審計(jì)后， 4 月份 按合伙比例分配； 合伙項(xiàng)目應(yīng)分配利潤未分配， 將利潤用于項(xiàng)目運(yùn)營資本金， 合伙人享有利 潤累計(jì)權(quán)，會(huì)計(jì)年度決定分紅時(shí)將累計(jì)分配利潤作為股東權(quán)益計(jì)算2、利潤分配如涉及到的個(gè)人所得稅由合伙人自行承擔(dān)。3、一次性的項(xiàng)目在完成后， 除了利潤進(jìn)行分配后， 所有資產(chǎn)也按比例進(jìn)行分配或分割。 剩余實(shí)物資產(chǎn)如采取現(xiàn)金分配， 可由合伙人協(xié)商， 由發(fā)起人折價(jià)收購， 也可采取拍賣等方式 進(jìn)行。六、虧損如項(xiàng)目出現(xiàn)虧損，按以下方式 處理1 、 因正常經(jīng)營造成合伙企業(yè)虧損，則按合伙比例共同承擔(dān)。2 、 因正常經(jīng)營造成合

5、伙企業(yè)虧損，公司則對(duì)虧損進(jìn)行補(bǔ)償。3 、 因正常經(jīng)營造成合伙企業(yè)虧損，公司對(duì) 日前入職的員工（以人資部門檔案為準(zhǔn)）進(jìn)行保底原則，對(duì)相應(yīng)虧損進(jìn)行補(bǔ)償。七、退出方式與繼承1、公司回購按以下 方式（1 ） 如員工合伙人在存續(xù)期內(nèi)退出（無分紅）， 提前一個(gè)月書面形式申請(qǐng)，發(fā)起人 負(fù)責(zé)收購其合伙股份。合伙資本金在辦理完合伙變更登記手續(xù)后三個(gè)工作日無息 退還給合伙人。回購后，合伙人不再享有任何權(quán)益，由回購方享有。（2 ） 如員工合伙人在存續(xù)期內(nèi)退出（無分紅）， 提前一個(gè)月書面形式申請(qǐng)，發(fā)起人 負(fù)責(zé)收購其合伙股份。合伙資本金在辦理完合伙變更登記手續(xù)后三個(gè)工作日按人 民銀行相對(duì)應(yīng)利息及本金退還給合伙人。轉(zhuǎn)讓后

6、，合伙人不再享有任何權(quán)益，由 回購方享有。（3 ） 如員工合伙人在存續(xù)期內(nèi)退出（有分紅）， 提前一個(gè)月書面形式申請(qǐng)，發(fā)起人 負(fù)責(zé)收購其合伙股份。合伙資本金在辦理完合伙變更登記手續(xù)后三個(gè)工作日，往 年度或當(dāng)年度有利潤分配的，最近一次分配之日起至退出之日按人民銀行對(duì)應(yīng)利 息及本金退還給合伙人。轉(zhuǎn)讓后，合伙人不再享有任何權(quán)益，由回購方享有。2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓（1 ） 如員工合伙人在存續(xù)期內(nèi)退出， 通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式轉(zhuǎn)讓給具備資格的第三人， 需提前一個(gè)月書面形式申請(qǐng)，在公司的見證下簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂 后，合伙人（轉(zhuǎn)讓人）不再享有任何權(quán)益，由受讓方享有。受讓方承接后，對(duì)承 接前的股東權(quán)益及債權(quán)債務(wù)

7、不需履約，承接后所對(duì)應(yīng)的股東權(quán)益及債權(quán)債務(wù)由受 讓方履行。（2 ） 股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額由轉(zhuǎn)讓方與受讓方友好協(xié)商， 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后， 雙方權(quán)利與 義務(wù)互相履行完畢后，轉(zhuǎn)讓方與合伙企業(yè)無任何關(guān)聯(lián)關(guān)系。3、如合伙人發(fā)生意外，其合伙股份可由其法定繼承人繼承。八、取消合伙資格1 、 有下列情形的，發(fā)起人（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）可隨時(shí)取消員工合伙人的合伙資格 ;1）從事同業(yè)競爭；2）侵吞公司財(cái)物；3）嚴(yán)重違反公司制度4）觸犯法律；2 、 取消合伙資格后，在扣減給公司造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失后，剩余合伙資本金無息退 還給合伙員工，不計(jì)利息。其合伙股份原則上由發(fā)起人承接。3 、 員工自行離職，合伙款項(xiàng)無息歸還，其持有的股份由發(fā)起人承接。九、其他1、合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目向合伙人公開， 合伙人可查閱相關(guān)財(cái)務(wù)資料。 一般情況下， 每個(gè)季度向合伙人公布一次合伙企業(yè)基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。2、合伙項(xiàng)目結(jié)束清算且分配完后，合伙項(xiàng)目和合伙企業(yè)即結(jié)束運(yùn)營。3、合伙員工在集團(tuán)其