2020年大學學生會招新生工作策劃書范文

1、2016年大學學生會招新生工作策劃書范文i招新目的* 大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務， 同時也為廣大學生提供一個施展才 華的舞臺，讓同學能有機會鍛煉自我。 特此學生會決定在新學年里注入的新生力量， 進一步 圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督 ”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力 使學生會工作邁向一個新臺階。一宣傳（1）廣播（ 2）展板、海報二報名登記（1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹 關于學生會各部門的設置情況、 主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等， 讓報名者 詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；備注：報名處值

2、班人員應工作認真負責， 熱情詳細解答新生相關疑問， 并注意清整工作 地點。（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、 地點。一面試1通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知2考核內(nèi)容 面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘） ； 面試者回答評委的問題； 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。3面試安排時間：10月11日晚17：3018：00 面試官及相關工作人員到場18：0018：20 新生報名面試人員入場18：30 面試開始2：00 工作結束 地點：大學生活動中心二樓 工作人員組成：指引 6

3、 人 登記 3 人維序 若干人 備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。4注意事項（1）以 “公開、公平、公正 ”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；（ 3） 評審人員應 熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹； 及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜 合考慮大二成員意見； 根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額； 對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分 配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）（ 4） 工作人員應 按報名序列號分為 5 人為一組并引領入場； 及時就

4、面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答； 引領面試結束者退場。備注： 1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。2. 注意面試結束后會場整理二筆試1通知方式 （ 1）張貼名單 （2）短信通知2考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結合，試題既要全面又要有針對性。3考試安排 時間：面試結束后第一個周日晚；地點： c 座自習室；人員分配：每考場 3-4 名學生會人員負責監(jiān)考； 備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。2評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時 5 天）3篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu) 異者可以破

5、格錄用。備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才4 參考題目一海報內(nèi)容：新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著 “公 開、公平、公正 ”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自 己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！報名要求：自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。報名時間：10月 6日-10月 10日 8：0018：00報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。 考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。親愛的同學們， 當你背井離鄉(xiāng)，