版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、員工績(jī)效考核評(píng)分表姓名崗位副經(jīng)理所屬部門(mén)經(jīng)理室考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃8企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理10組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6企業(yè)職員的薪酬、福利具體規(guī)劃,對(duì)職員的 加薪、升職建議6協(xié)助或獨(dú)立洽談工程項(xiàng)目,簽訂工程承包合 同8對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查10協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,資金使用規(guī) 劃7實(shí)施對(duì)公司職員的績(jī)效評(píng)估7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工
2、之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位辦公室主任所屬部門(mén)辦公室考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容管理公司的日常行政事務(wù)8各部門(mén)人員的調(diào)度及有關(guān)法律事務(wù)的處理10公司綜合性會(huì)議的籌備、組織工作6宣傳貫徹公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方 針和目標(biāo)6協(xié)助經(jīng)理做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,資金使用規(guī)劃8協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃10對(duì)工程項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查7協(xié)助副經(jīng)理組織實(shí)施對(duì)公司職員的績(jī)效評(píng)估工 作7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意
3、識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位辦公室文員所屬部門(mén)辦公室考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容各類文件資料的編集、整理,建檔和管理;10企業(yè)文案資料打印、管理;8來(lái)客的接待工作,接收各種電傳資料,接聽(tīng)、 接轉(zhuǎn)電話等,文件資料的收發(fā)、傳遞、登記10企業(yè)總部的后勤管理;監(jiān)督各部門(mén)資產(chǎn)使用報(bào) 廢情況6企業(yè)召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)
4、議的記錄;臨時(shí)性任務(wù)處理8對(duì)購(gòu)進(jìn)資的登記,出入庫(kù)手續(xù)的辦理6辦理員工離職資產(chǎn)交接手續(xù)7配合會(huì)計(jì)作好資產(chǎn)的定期核實(shí)與盤(pán)點(diǎn)稽核抽查7做好業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交,保守公 司機(jī)密6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位辦公室司機(jī)所屬部門(mén)辦公室考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容公司車輛的維修保養(yǎng);10服從指揮
5、,做好本職工作,積極主動(dòng)加班8遵守交通規(guī)則、不違章駕駛6車輛清洗、愛(ài)護(hù)設(shè)備設(shè)施,節(jié)約用油8辦理公司車輛年檢年審?fù)侗5仁掷m(xù);6接送人員,完成臨時(shí)指派任務(wù)10空閑時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他員工工作7不以工作之便假公濟(jì)私7遇緊急情況立即向上級(jí)報(bào)告,協(xié)助處理工作6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位工程部負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容
6、應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容各項(xiàng)目部的行政事務(wù)管理10對(duì)工程項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)8對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)施工活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)督、檢 查10協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,資金使用規(guī) 劃7協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7檢查落實(shí)各項(xiàng)目部施工執(zhí)行情況6檢查落實(shí)各項(xiàng)目部安全文明施工執(zhí)行情況7項(xiàng)目部施工管理績(jī)效考核評(píng)估;7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考
7、核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容對(duì)企業(yè)的施工技術(shù)負(fù)責(zé)10組織編制施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)技術(shù)方案8組織實(shí)施對(duì)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查10審批各項(xiàng)技術(shù)方案6做好工程項(xiàng)目必要的配套設(shè)計(jì)8參與對(duì)項(xiàng)目施工管理績(jī)效的考核評(píng)估6協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,資金使用規(guī) 劃7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互
8、相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位工程師所屬部門(mén)工程部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容在總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)具體工作10具體參與編制施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)技術(shù)萬(wàn)案;8施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作10指導(dǎo)工程項(xiàng)目制做工程資料,并協(xié)助做好項(xiàng)目工程資料的統(tǒng)一整理、歸檔管理工作6協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與建設(shè)方、設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行必要的圖紙變更洽談8向主管提出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告6熟悉圖紙及法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程7了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法,弄清有關(guān)技術(shù)
9、 資料對(duì)工程質(zhì)量的要求7協(xié)助預(yù)結(jié)算部做好工程的預(yù)結(jié)算工作6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位采購(gòu)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容公司材料的采購(gòu)和管理;10協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行材料米購(gòu)與合冋的洽談,并組織 擬訂材料采購(gòu)合同;8組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目部材料使用與消耗的監(jiān)督、檢 查10協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)材料
10、進(jìn)行檢測(cè);6組織編制好各項(xiàng)材料統(tǒng)計(jì)報(bào)表8檢查請(qǐng)購(gòu)單內(nèi)容是否正確、有無(wú)庫(kù)存替代品、手續(xù)是否齊全6采購(gòu)單價(jià)適當(dāng)比價(jià)、議價(jià)7掌握材料市場(chǎng)行情、建立采購(gòu)及供應(yīng)商資料7業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作,保守公 司機(jī)密6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位機(jī)械設(shè)備負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)工程部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)
11、容公司機(jī)械、設(shè)備的采購(gòu)與租賃10公司機(jī)械、設(shè)備的維護(hù)、維修管理;并建立臺(tái) 帳8協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行機(jī)械、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同的洽 談,并擬訂機(jī)械、設(shè)備采購(gòu)、租賃合同10組織對(duì)機(jī)械、設(shè)備的測(cè)試、安裝,并監(jiān)督、檢 查其使用6項(xiàng)目部機(jī)械、設(shè)備的配置;8各項(xiàng)目部機(jī)械、設(shè)備使用、消耗情況的統(tǒng)計(jì)6采購(gòu)單價(jià)適當(dāng)比價(jià)、議價(jià)7掌握材料市場(chǎng)行情、建立采購(gòu)及供應(yīng)商資料7業(yè)務(wù)記錄以及記錄的保管或移交工作,保守公 司機(jī)密6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種
12、規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位拓展經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)拓展經(jīng)營(yíng)部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,組織研究可以進(jìn)行戰(zhàn)略性 投資的新產(chǎn)業(yè),尋找適宜的投資機(jī)會(huì)和項(xiàng)目10收集、分析市場(chǎng)信息8組織辦理工程招投標(biāo)手續(xù)10協(xié)助上級(jí)參與工程項(xiàng)目的洽談、組織擬訂工程 承包合同7監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部預(yù)算執(zhí)行情況;7組織工程項(xiàng)目的成本分析與核算6組織招投標(biāo)標(biāo)書(shū)編制7拓展經(jīng)營(yíng)資料文檔整理、存檔7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)
13、度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位招投標(biāo)員所屬部門(mén) 拓展經(jīng)營(yíng)部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)辦理工程招投標(biāo)手續(xù)10組織工程投標(biāo)的人員到場(chǎng)8組織擬定公司承發(fā)包工程合同7參加工程項(xiàng)目的招、投標(biāo)、議標(biāo)工作7負(fù)責(zé)落實(shí)投標(biāo)所需技術(shù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)書(shū)編制情況10協(xié)助預(yù)結(jié)算員編制預(yù)結(jié)算6協(xié)助審核進(jìn)度款7收集、分析市場(chǎng)招標(biāo)信息7及時(shí)向主管匯報(bào)招標(biāo)信息6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、
14、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位預(yù)結(jié)算員所屬部門(mén)拓展經(jīng)營(yíng)部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容制定落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算合冋管理、外包合 同管理等規(guī)章制度7掌握施工動(dòng)態(tài),協(xié)助財(cái)務(wù)做好監(jiān)督基層費(fèi)用的 合理使用8及時(shí)做好工程的預(yù)、結(jié)算;擬定工程承包合同10收集、分析市場(chǎng)信息,掌握各種材料信息價(jià)格7審核工班工程進(jìn)度款報(bào)表10編制申請(qǐng)工程進(jìn)度款報(bào)表、變更調(diào)
15、整價(jià)款報(bào)表6協(xié)助編制招投標(biāo)資料文件7參與工程項(xiàng)目的成本、利潤(rùn)分析與核算7參與編制工程項(xiàng)目實(shí)際費(fèi)用(人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)和其它費(fèi)用)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位總監(jiān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容組織企業(yè)資金的合理規(guī)劃和項(xiàng)目資金規(guī)劃;組 織制定公司的財(cái)務(wù)
16、會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和 日常工作計(jì)劃的組織、制訂、實(shí)施和監(jiān)控;12構(gòu)建公司預(yù)算管理體系并組織運(yùn)行和實(shí)施;8監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳目與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;5根據(jù)公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同,組織做好各種款項(xiàng) 的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理;7組織編制公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,會(huì)計(jì)報(bào)表,并 按章審查公司的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支,組織會(huì)計(jì)核算工作;10對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告;監(jiān)督財(cái)務(wù)票據(jù)管理6監(jiān)督企業(yè)的資本運(yùn)作。7協(xié)助做企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3
17、分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位會(huì)計(jì)所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃;制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和日常工作計(jì)劃;7做好企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)帳目與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;8負(fù)責(zé)企業(yè)資金的入帳與支出管理;會(huì)計(jì)資料整 理使用;編制憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表10負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告;7負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)的資本運(yùn)作。10編制納稅申報(bào)表、申報(bào)納稅,月度結(jié)帳及帳目 核對(duì)工作;報(bào)送所得稅明細(xì)表6購(gòu)買發(fā)票及其他涉事宜7對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、歸檔,
18、協(xié)助出納核對(duì)現(xiàn) 金、銀行帳;當(dāng)月結(jié)帳,核對(duì)往來(lái),調(diào)整帳目7工地成本統(tǒng)計(jì)、應(yīng)收、預(yù)收帳統(tǒng)計(jì)6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位出納所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司小額現(xiàn)金的管理和支付,做好各種款 項(xiàng)的收取和支付及各項(xiàng)資產(chǎn)管理;10負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)收支 和盈虧
19、情況,收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析相關(guān)財(cái) 務(wù)數(shù)據(jù)及信息;10庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),收、付款,編制工資表并發(fā)放工資;8協(xié)助會(huì)計(jì)做好企業(yè)資金的合理規(guī)劃;7協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)提出財(cái)務(wù)預(yù)警報(bào)告7支票購(gòu)買、領(lǐng)用、庫(kù)存、退票管理6登記現(xiàn)金、銀行帳,資金核對(duì)并編制調(diào)節(jié)表7票據(jù)的日常開(kāi)出,銀行對(duì)帳單的及時(shí)傳遞7收取支票、帳單、現(xiàn)金的管理6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位人力資源部負(fù)責(zé)人所屬
20、部門(mén) 人力資源部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源詳細(xì)規(guī)劃,行使日常的人 力資源管理權(quán);10負(fù)責(zé)公司人事招聘事宜;10負(fù)責(zé)公司人事檔案證件的收集、整理、存檔;8負(fù)責(zé)公司有關(guān)證件的收集、整理、存檔,年審 工作;7協(xié)助經(jīng)理室做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃7協(xié)助經(jīng)理室做好企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,資金使用規(guī) 劃7協(xié)助員工績(jī)效考核工作6制定、落實(shí)公司人力資源制度,挖掘人才7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分
21、 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位保衛(wèi)所屬部門(mén)后勤部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容巡察公司區(qū)域的安全;檢查來(lái)往人員車輛;防 火、防盜、防詐騙、防治安災(zāi)害事故工作10上班佩帶工卡、袖章、儀表整潔6當(dāng)班堅(jiān)守崗位,交接班明確交待情況8對(duì)進(jìn)出材料、物資、人員、車輛嚴(yán)格憑證檢查10做好門(mén)前環(huán)境衛(wèi)生6不酒后上崗,不穿拖鞋上崗8遇突發(fā)緊急事件,及時(shí)上報(bào)上級(jí)或報(bào)110求助7不收不義之財(cái)或貪拿財(cái)物7主動(dòng)協(xié)助公司其他人員工作6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3
22、分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位后勤部長(zhǎng)所屬部門(mén) 后勤部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容組織安排公司的保衛(wèi)工作8組織安排公司的食堂工作8組織安排公司的衛(wèi)生工作8監(jiān)督、落實(shí)保衛(wèi)工作8監(jiān)督、落實(shí)食堂工作8監(jiān)督、落實(shí)衛(wèi)生工作8協(xié)助公司其他部門(mén)人員工作7其它后勤工作事宜7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)
23、工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位炊事清潔員所屬部門(mén) 后勤部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容認(rèn)真米買挑選好、廉價(jià)食品、肉菜、廚房用品等10保護(hù)好廚房、公司物品、設(shè)備6注意個(gè)人衛(wèi)生及廚房、公司清潔衛(wèi)生8定期檢查身體健康情況8做好餐具、廚具清潔、消毒工作8認(rèn)真清理、打掃公司清潔衛(wèi)生8不收不義之財(cái)或貪拿財(cái)物7協(xié)助公司其他部門(mén)人員工作7
24、其它后勤工作事宜6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所屬部門(mén) 項(xiàng)目部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容工程項(xiàng)目施工的全面、綜合管理;10組織編制、實(shí)施施工組織設(shè)計(jì);材料清單、機(jī)械、設(shè)備清單;人力資源規(guī)劃;6協(xié)調(diào)與建設(shè)方、監(jiān)理方、建筑職能管理部門(mén)的 關(guān)系,組織辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證、預(yù)結(jié)算工作10組織項(xiàng)
25、目統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;圖紙變更洽談7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料監(jiān)督控制10組織施工單位各種手續(xù)辦理、落實(shí)工程資料7向經(jīng)理室提出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告;5項(xiàng)目部施工管理績(jī)效考核評(píng)估;7行使其它經(jīng)理特別授予的權(quán)限。6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén) 項(xiàng)目部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)
26、理評(píng)分工作內(nèi)容工程項(xiàng)目施工技術(shù)的全面、綜合管理;10編制、實(shí)施施工組織設(shè)計(jì);材料清單、機(jī) 械、設(shè)備清單;人力資源規(guī)劃;6施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;10組織實(shí)施項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;圖紙變更洽談7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料控制、實(shí)施10下達(dá)施工令,負(fù)責(zé)下達(dá)質(zhì)量安全整改通知 并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況7協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理向經(jīng)理室提出項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告5制定、落實(shí)項(xiàng)目部各種規(guī)章制度7組織施工單位各種手續(xù)辦理、落實(shí)工程資料6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分
27、顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位施工員所屬部門(mén)項(xiàng)目部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程, 了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法,并落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)10檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作,是否符合條件,指導(dǎo)監(jiān)督工人、班組每道工序6嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時(shí)進(jìn)行工程隱檢預(yù)檢,協(xié)助做好資料簽證手續(xù)10關(guān)鍵部位加強(qiáng)檢查、跟蹤,預(yù)防事故發(fā)生7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料控制實(shí)施10質(zhì)量、安全整改監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況7糾正違章違紀(jì)、違反
28、施工操作規(guī)程5堅(jiān)持做好技術(shù)資料和驗(yàn)收資料的積累。7現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本,不浪費(fèi)材料、人工、機(jī)械6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位質(zhì)檢員所屬部門(mén)項(xiàng)目部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程, 了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法,檢查每道工序10檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作,是否符合條件,
29、指導(dǎo)監(jiān)督工人、班組每道工序6嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時(shí)進(jìn)行工程隱檢預(yù)檢,協(xié)助做好資料簽證手續(xù)10關(guān)鍵部位加強(qiáng)檢查、跟蹤,預(yù)防事故發(fā)生7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料控制實(shí)施10質(zhì)量、安全整改監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況7糾正違章違紀(jì)、違反施工操作規(guī)程5堅(jiān)持做好技術(shù)資料和驗(yàn)收資料的積累。7現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本,不浪費(fèi)材料、人工、機(jī)械6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議
30、或意見(jiàn):姓名崗位安全員所屬部門(mén) 項(xiàng)目部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程, 了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法,檢查每道工序10檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作,是否符合條件,指導(dǎo)監(jiān)督工人、班組每道工序6認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi) 部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度10關(guān)鍵部位加強(qiáng)檢查、跟蹤,預(yù)防事故發(fā)生7現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、材料控制實(shí)施10制疋安全技術(shù)扌日施,向班組安全技術(shù)交底7糾正違章違紀(jì)、違反施工操作規(guī)程5掌握安全重點(diǎn)部位,檢查安全防護(hù)設(shè)施。7現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本,不浪費(fèi)材料、人工、機(jī)械6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶
31、熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位資料員所屬部門(mén) 項(xiàng)目部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容做到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程, 做好各分部分項(xiàng)檢查評(píng)定隱蔽資料10施工前期資料編制、收集、整理、歸檔6施工技術(shù)資料的編制、收集、整理、歸檔10項(xiàng)目部需要的證件、合冋文字資料收集、整理7施工安全資料的編制、收集、整理、
32、歸檔10報(bào)審、送檢資料、各種檢測(cè)報(bào)告收集、整理7各種方案、會(huì)議記錄的編制、收集、整理5設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)增加工程簽證7班組、項(xiàng)目部進(jìn)度款申報(bào)、審核,協(xié)助結(jié)算6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位材料員所屬部門(mén) 項(xiàng)目部考核 負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分工作內(nèi)容材料、設(shè)備的入庫(kù)、出庫(kù)驗(yàn)收、登記簽證管理10機(jī)械、設(shè)備的使用管理;做好材料的消耗統(tǒng)計(jì) 報(bào)表;6現(xiàn)場(chǎng)的文明施工管理(如:材料堆放、材料標(biāo) 識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生等)。10米購(gòu)質(zhì)量好、價(jià)廉的項(xiàng)目零星材料;7堅(jiān)守崗位、不酒后上崗10保管、保護(hù)、維護(hù)好材料設(shè)備7主動(dòng)參與其他部門(mén)工作5及時(shí)向主管匯報(bào)器具或材料使用情況7現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本,不浪費(fèi)材料、損壞機(jī)械設(shè)備6服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶熱情禮貌3分 對(duì)工作主動(dòng)、積極、進(jìn)取3分對(duì)本職工作盡職盡責(zé)3分對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情3分團(tuán)體精神 積極配合其他部門(mén)員工工作3分 內(nèi)部員工之間互相配合3分顧全大局、以公司利益為重4分組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度5分遵守有關(guān)法律、法規(guī)5分考核總分100提議或意見(jiàn):姓名崗位保衛(wèi)所屬部門(mén)項(xiàng)目部考核 負(fù)責(zé)人考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年小學(xué)六年級(jí)美術(shù)下冊(cè)教學(xué)工作計(jì)劃范本(五篇)
- 2024年小挖掘機(jī)出租合同標(biāo)準(zhǔn)版本(二篇)
- 2024年幼兒園后勤計(jì)劃(五篇)
- 2024年市場(chǎng)工作計(jì)劃樣本(五篇)
- 2024年幼兒園大班班級(jí)計(jì)劃范例(三篇)
- 2024年處方管理辦法實(shí)施細(xì)則范例(二篇)
- 2024年學(xué)生會(huì)秘書(shū)部個(gè)人工作計(jì)劃模版(二篇)
- 2024年學(xué)校食堂工作總結(jié)參考樣本(三篇)
- 【《新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)管理中存在的問(wèn)題及完善策略》1900字】
- 【《伊利乳業(yè)盈利能力分析案例》11000字】
- 新教材高考化學(xué)一輪復(fù)習(xí)元素“位-構(gòu)-性”推斷技巧及元素周期律應(yīng)用中的關(guān)鍵點(diǎn)課件(19張)
- 無(wú)機(jī)離子檢測(cè)
- 五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)課件 - 三角形的面積 人教版(共16張PPT)
- 乳腺癌科普講座課件
- 2022年《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》
- 通止規(guī)設(shè)計(jì)公差自動(dòng)計(jì)算表
- 實(shí)驗(yàn)二 油菜考種
- 胃癌淋巴結(jié)清掃ppt課件(PPT 39頁(yè))
- 06竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作底稿(試行)
- 人教版九年級(jí)初三上冊(cè)期中考試化學(xué)試卷
- 電加熱管制作工藝的設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論