企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)策略研究

1、 企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)策略研究 摘要:企業(yè)的發(fā)展離不開政工工作的開展，其能夠讓企業(yè)的思想文化建設(shè)更加符合現(xiàn)代化社會的需求。目前，很多企業(yè)一味地以經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生作為主要的發(fā)展目標(biāo)，在思想文化建設(shè)方面比較落后，導(dǎo)致企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)不高。在現(xiàn)代化社會改革的過程中，相關(guān)行業(yè)在發(fā)展當(dāng)中就需要滿足更高的要求，以政工工作的開展作為基礎(chǔ)，提高政工干部的綜合素質(zhì)，促使其能夠為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)條件。關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展；政工干部；綜合素質(zhì)近年來，我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使很多行業(yè)都獲得了較大的挑戰(zhàn)及機(jī)遇，并且在開展相關(guān)工作的過程中受到了市場的沖擊，難以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。政工干部工作的開展作為企業(yè)發(fā)展的

2、中堅力量就需要體現(xiàn)實質(zhì)性作用，提高企業(yè)的綜合管理水平。所以，需要強(qiáng)化企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，使其能夠推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，減少企業(yè)在建設(shè)發(fā)展當(dāng)中產(chǎn)生的問題。1. 企業(yè)政工干部需要具備的綜合素質(zhì)1. 政治素質(zhì)企業(yè)政工干部在工作當(dāng)中需要具備的綜合素質(zhì)主要有政治素質(zhì)、道德素質(zhì)及知識素質(zhì)。第一，政工人員的政治素質(zhì)要求其具備鮮明的政治立場，在開展工作的過程中明確理論路線根基，對復(fù)雜的內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)變，促使企業(yè)政工工作的開展能夠滿足更高的要求。政工人員要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，在工作當(dāng)中明確自己的地位，在對基層員工進(jìn)行思想文化教育時，則需要以中國共產(chǎn)黨相關(guān)法律法規(guī)作為基礎(chǔ)引導(dǎo)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)。第二，道德素質(zhì)

3、要求企業(yè)政工人員具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)，明確自身的工作性質(zhì)，在工作當(dāng)中嚴(yán)于律己，同時還需要給予基層員工正確的職業(yè)指導(dǎo)。政工干部要對自身在工作當(dāng)中存在的不足進(jìn)行分析，其不僅需要為基層員工樹立良好的榜樣，還要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，強(qiáng)化企業(yè)綜合思想素質(zhì)建設(shè)。第三，企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中需要以專業(yè)能力取勝，政工人員就需要對其工作當(dāng)中涉及的領(lǐng)域?qū)I(yè)知識進(jìn)行了解，同時不斷開展實踐操作，在實施相關(guān)工作的過程中體現(xiàn)自身的知識底蘊(yùn)。政工人員在給予基層員工指導(dǎo)的過程中，就需要體現(xiàn)自身的專業(yè)能力，這樣才能夠加強(qiáng)企業(yè)的綜合文化建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展提供專業(yè)基礎(chǔ)。2. 提高企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)的意義1. 推動政治工作的開展

4、政工人員的主要工作內(nèi)容就是對員工及基層群眾進(jìn)行政治教育及指導(dǎo)，讓其明確政治理論的重要性。部分企業(yè)的政工人員在這個方面還是存在較大的缺陷，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展缺乏正確的政治理論指導(dǎo)。培養(yǎng)政工干部的綜合素質(zhì)就可以讓其在工作當(dāng)中堅持黨的基本路線及方針，在面對企業(yè)發(fā)展中存在的問題時，可以利用自身的專業(yè)能力予以解決。特別是在企業(yè)開展重大決策時，政工干部可以利用自身較高的綜合素質(zhì)提供理論指導(dǎo)，提高決策的正確性。2. 發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用政工干部在工作當(dāng)中需要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照我國黨的工作要求完成任務(wù)。企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中重視政工干部工作的開展，就能夠讓政工人員為企業(yè)的發(fā)展提供效益基礎(chǔ)。在企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營工作時，政工干部需

5、要以自身較強(qiáng)的綜合素質(zhì)提供先鋒模范作用，讓企業(yè)能夠落實黨的思想理念。甚至可以說，政工干部擔(dān)負(fù)著企業(yè)黨建工作的責(zé)任，其在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中需要為思想文化建設(shè)提供基礎(chǔ)保障，就要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的價值。3. 提高黨組織建設(shè)質(zhì)量國有企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中需要以國民效益的產(chǎn)生作為根本，以人民群眾的利益保障作為基礎(chǔ)，避免企業(yè)的發(fā)展受到損害。政工干部在工作當(dāng)中提高自身的綜合素質(zhì)能夠提高黨組織建設(shè)質(zhì)量，讓企業(yè)在開展相關(guān)工作的過程中有一支中堅的力量隊伍，體現(xiàn)企業(yè)的思想文化。政工干部能夠引導(dǎo)基層員工按照正確的路線開展工作，還可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供正確的道路，讓企業(yè)的內(nèi)部工作氛圍更加融洽，體現(xiàn)黨組織建設(shè)的

6、和諧性及實效性。3. 企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)的提升策略1. 重視政治思想與理論學(xué)習(xí)企業(yè)政工干部在提高自身的綜合素質(zhì)時，需要重視政治思想與理論學(xué)習(xí)，以正確的政治思想作為核心，促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)。企業(yè)需要讓領(lǐng)導(dǎo)人員對政工干部的價值導(dǎo)向進(jìn)行分析，讓其明確自身在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要性，進(jìn)而強(qiáng)化政治思想與理論學(xué)習(xí)效用。政工干部要具備較強(qiáng)的思想政治覺悟，在工作當(dāng)中以思想文化建設(shè)作為基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，同時在實踐操作當(dāng)中不斷提高綜合能力。政工干部要時刻堅守政治立場，體現(xiàn)正確的政治態(tài)度，在基層員工開展相關(guān)工作的過程中，體現(xiàn)模范帶頭作用。在具備思想政治及專業(yè)理論的支撐下，政工干部的工作職能就能夠充分發(fā)揮出來，對

7、于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有較大的促進(jìn)作用。2. 培養(yǎng)思想道德素質(zhì)部分企業(yè)基層員工在工作當(dāng)中怨天尤人、敷衍了事，以消極的態(tài)度面對工作。政工人員就需要對這種現(xiàn)象進(jìn)行分析及解決，讓基層員工在開展相關(guān)工作的過程中能夠具備端正的思想道德素質(zhì)，同時，還需要讓政工干部自省，明確自己在工作當(dāng)中的不足。政工干部是企業(yè)政治工作的骨干，企業(yè)在強(qiáng)化基層員工的思想道德素質(zhì)時，需要以政工干部思想道德素質(zhì)的提升作為基礎(chǔ)，讓其給基層員工予以正確的引導(dǎo)。政工干部需要意識到黨政工作的重要性，在開展工作實踐的過程中堅持正確的政治思想，將企業(yè)的綜合效益及社會效益擺在首位，不斷強(qiáng)化思想道德素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。3. 堅持服務(wù)群眾的工作理念

8、政工干部的主要工作內(nèi)容就是解決員工及民眾之間的矛盾，為企業(yè)的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境基礎(chǔ)。在提高政工干部的綜合素質(zhì)時，就需要讓其堅持服務(wù)群眾的共工作理念，以國民效益的產(chǎn)生作為前提，關(guān)注員工和民眾在生活及工作當(dāng)中存在的困難。政工干部要以人民的根本利益作為工作出發(fā)點(diǎn)，在企業(yè)發(fā)展的過程中，深入基層開展政工作業(yè)，傾聽廣大群眾的心聲，使其基本需求能夠得以滿足。特別是對于企業(yè)中存在困難的基層員工，政工干部需要予以關(guān)懷，體現(xiàn)人性化工作理念，創(chuàng)建和諧的干部關(guān)系。這樣能夠讓基層員工在工作當(dāng)中更加積極，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力。4. 加強(qiáng)創(chuàng)新意識創(chuàng)新意識的培養(yǎng)及強(qiáng)化是現(xiàn)代化社會在發(fā)展當(dāng)中的要點(diǎn)，企業(yè)政工干部在工作當(dāng)中需要

9、創(chuàng)新工作形式及方法，為企業(yè)的綜合發(fā)展提供契機(jī)。創(chuàng)新是一個企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中需要體現(xiàn)的重要能力，政工干部就需要按照當(dāng)代社會的發(fā)展需求緊跟經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，適應(yīng)新的政工模式。企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中要保持前進(jìn)就需要不斷創(chuàng)新，這就要求其打破原有的工作方式，以新的思維應(yīng)對新的工作任務(wù)，從根本上提高工作效率。政工干部還需要讓基層員工體現(xiàn)自己的創(chuàng)新能力，對于工作當(dāng)中遇到的各種問題進(jìn)行總結(jié)，促使創(chuàng)新意識的培養(yǎng)及強(qiáng)化能夠成為企業(yè)發(fā)展的推動力。5. 重視工作實踐有效的工作實踐能夠體現(xiàn)理論知識的專業(yè)性，同時可以提高政工干部的實際工作能力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要重視對政工干部的實踐考察，讓其在工作當(dāng)中體現(xiàn)個人素質(zhì)及價值，以獲得更多的社會經(jīng)驗。政工人員要以技術(shù)水平的提升作為基礎(chǔ)，對于不同崗位層次的工作人員進(jìn)行針對性分析，讓其在工作當(dāng)中能夠積極接受鍛煉。政工干部自身也需要加強(qiáng)工作實踐，明確自己在工作當(dāng)中的實際需求，提高個人工作能力，推動企業(yè)政工隊伍建設(shè)，讓各項工作都能夠落到實處。4. 結(jié)語政工干部作為企業(yè)的核心力量，需要提高自身的綜合素質(zhì)及能力為企業(yè)的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。企業(yè)要重視政工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)政工干部的思想文化素質(zhì)及實踐能力，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。參考文獻(xiàn):1張娜.新形勢下加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考j.河