天然林資源保護工作經(jīng)驗_1

1、天然林資源保護工作經(jīng)驗 天然林資源保護工作經(jīng)驗 以管護為主要任務保護天然林資源 天然林資源保護工程是黨中央、國務院高度重視、國際國內(nèi)十分矚目的巨大生態(tài)建設(shè)工程。是我國林業(yè)的“天”字號工程、一號工程，是一項功在當代，惠及子孫的偉大事業(yè)，宜昌市夷陵區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在天然林保護工程建設(shè)中充分發(fā)揮政策宣傳、規(guī)劃設(shè)計、資源管理、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用。自年啟動天保工程以來，經(jīng)過五年的實施取得了較好的成效，森林資源得到有效保護。 一、宣傳教育是基礎(chǔ) 年夷陵區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)年正式啟動了天然林保護工程。鎮(zhèn)林業(yè)站緊緊圍繞“保護天然林，維護生命線”這一主題，充分利用標語、廣播、電視、會議、宣傳車等群眾歡

2、迎的形式，用群眾能理解的語言和群眾可以接受的方式，深入扎實地宣傳，建立大型固定宣傳標語幅，臨時宣傳標語處，在全鎮(zhèn)建立塊宣傳碑牌，五年發(fā)放宣傳資料份等，為實施天然林保護工程營造良好的社會氛圍。 二、健全網(wǎng)絡(luò)是關(guān)鍵 為打牢天然林保護工程實施的基礎(chǔ)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、政府和區(qū)林業(yè)局的支持下，投入資金萬元，對企業(yè)職工一次性轉(zhuǎn)產(chǎn)安置。在分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站加掛“夷陵區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護中隊”的牌子，明確中隊在實施天然林保護工程中的職責和任務，確定專職人員負責本區(qū)域內(nèi)的天然林保護工作。大力實施“三個一”工程健全護林網(wǎng)絡(luò)，一是“選好一批人”。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在鎮(zhèn)委、政府和區(qū)林業(yè)局的領(lǐng)導下，按照“公開招聘，競爭上崗

3、”的原則，在村、組選擇熱愛林業(yè)事業(yè)、責任心強、身體健康、遵紀守法，在群眾中有較高威信、具有一定文化水平的人員，擔任專、兼職護林員。二是“劃好一片山”。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在搞好現(xiàn)場實際勘測的基礎(chǔ)上，認真做好天然林保護工程區(qū)森林資源管護作業(yè)設(shè)計，并根據(jù)森林資源的分布狀況和管護難易程度，劃定管護責任區(qū)，明確管護小班面積。三是“形成一個網(wǎng)”。通過實施天然林保護工程，進一步形成了鎮(zhèn)管護站管護責任區(qū)（專職護林員）管護小班（兼職護林員）的天然林資源管護體系，做到鄉(xiāng)有專職護林員，村有兼職護林員，組有中心護林員的鎮(zhèn)、村、組三級護林網(wǎng)絡(luò)，為天然林保護工程的實施奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。 三、完善制度手段 為加強管護中隊和護

4、林員的管理，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建立健全管護責任制，鎮(zhèn)林業(yè)站與每個護林員都簽訂了管護合同，明確他們的管護區(qū)域、面積、職責和報酬，要求護林員對巡山護林情況定期報告。在此基礎(chǔ)上，制定了護林員招聘辦法、護林員主要職責、護林員管護目標量化評比制度、護林員考核及獎懲辦法、護林員學習培訓制度等一系列制度，對護林員的工作進行嚴格的規(guī)定和規(guī)范，使其依法進行林木管護。并采取“學、比、查、評”四條措施，使天保工程森林資源得到有效管護。 “學”就是強化對專（兼）護林員的知識培訓，學習管護相關(guān)知識和管護經(jīng)驗。組織專（兼）護林員學習天保工程及管護相關(guān)知識，相互交流經(jīng)驗，增強護林員管護水平，提高管護能力。 “比”就是查出差距，努

5、力向管護先進看齊。一比管護工作態(tài)度和精神狀況，二比管護工作責任心，三比森林資源管護效果。樹立良好的護林形象。 “查”就是查看管護措施和效果。一查巡山護林措施的落實情況，二查巡山護林記錄情況，三查管護區(qū)域是否按照要求刷寫宣傳標語，四查林區(qū)及交通要道有無火源，五查有無野外用火現(xiàn)象，六查野外違法用火查處力度。 “評”就是護林員自評和管護中隊考評。管護中隊制定了專（兼）護林員巡山護林考評制度。人員每月自評管護工作情況和效果；管護中隊每季度開展一次檢查考評，半年、全年進行綜合考評。通過“評”，管護中隊對管護到位、管護效果好的予以表彰獎勵，反之給予批評并按照規(guī)定扣減當年管護費，同時督促限期整改。 四、管好

6、隊伍是重點 在天然林保護工程區(qū)，管理好護林員隊伍，是工程任務能否落實到實處的關(guān)鍵。針對護林員工作地點分散，時間自由度大，素質(zhì)高低不一的特點，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在護林員的公開選聘、學習培訓、目標責任、考核兌現(xiàn)、淘汰解聘等環(huán)節(jié)強化管理。通過本人提出申請，經(jīng)村民委員會小組推薦，鎮(zhèn)林業(yè)站負責考核，再經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核同意，由區(qū)林業(yè)局批準后在全鎮(zhèn)聘用管護人員人。一是堅持護林員定期學習培訓制。對聘用的護林員，鎮(zhèn)林業(yè)站定期組織他們進行有關(guān)林業(yè)法律知識的學習培訓，使他們明確管護對象，弄清管護內(nèi)容，搞清管護形式，進一步提高管護水平。二是堅持護林員管護目標責任制。鎮(zhèn)林業(yè)站與每個護林員都簽訂了管護合同，明確他們的管護區(qū)域、面

7、積、職責和報酬，要求護林員對巡山護林情況定期報告。對全鎮(zhèn)森林管護面積畝，（其中禁伐區(qū)面積畝，限伐區(qū)面積畝），劃分為個責任區(qū)，在棠埡，高場二村設(shè)有處管護哨卡。三是堅持護林員報酬考核兌現(xiàn)制。鎮(zhèn)林業(yè)站天然林資源保護工作經(jīng)驗第2頁 嚴格按照管護合同、護林員職責和考核辦法，對專、兼職護林員進行年終百分制考核，并嚴格依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)護林員報酬，做到獎優(yōu)罰劣。四是堅持護林員淘汰解聘制度。鎮(zhèn)林業(yè)站根據(jù)護林員的日常工作表現(xiàn)和年終考核結(jié)果，對不認真履行職責或考核結(jié)果低于管護要求的護林員予以解聘。通過五年天保工程的實踐，打造出了一支素質(zhì)較好、認真負責的護林員隊伍。 五、加強管理是措施 分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站認真貫徹“嚴管林”

8、的要求，切實把天保工程區(qū)的森林資源管好。一是狠抓采伐限額管理。天保工程實施后取消商品材計劃，只有部分民用材計劃，林業(yè)站嚴格按照限額采伐計劃辦理民用材采伐許可證，實際采伐額低于采伐計劃，并建立了采伐臺帳，積極配合區(qū)林業(yè)局抓好農(nóng)民自用材、培植業(yè)用材和燒材的采伐管理，堅決杜絕無證采伐和超限額采伐。二是切實強化林地保護管理。嚴格執(zhí)行征、占用林地管理制度，發(fā)現(xiàn)非法征、占用工程區(qū)內(nèi)林地行為的，要及時向區(qū)林業(yè)局報告，并協(xié)助查處，防止林地非法流失和林地逆轉(zhuǎn)。三加強木材流通領(lǐng)域和木材經(jīng)營加工單位的監(jiān)督管理。全鎮(zhèn)辦理了家木材加工廠，年用材量立方米，對加工廠進行了嚴格管理，要求各加工廠建立臺帳，全鎮(zhèn)家加工廠自發(fā)成立

9、管理協(xié)會，互相監(jiān)督，取得了很好的效果。四是加強公益林建設(shè)。五年來，完成封山育林個村畝，完成封山補植畝，封山補植保存率達以上，均有管護制度，宣傳碑牌，內(nèi)容齊全，管護措施落實到位，設(shè)計資料，自查驗收資料齊全。飛播造林個村，設(shè)計面積畝，有效面積畝，成效面積畝，效果比較明顯，播區(qū)已封山并有專人管護。 七、壯大自身是保證 為做好天然林資源保護工作，鎮(zhèn)林業(yè)站在做好森林資源林政管理的同時，切實抓好科技推廣和林業(yè)社會化服務工作，積極創(chuàng)辦科技示范基地，開展技術(shù)培訓和技術(shù)服務，大力發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，興建站辦基地，高標準定植花椒，帶動全鎮(zhèn)花椒、木瓜、等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。并建立管護站點平方米，購買小汽車輛，對講機部，電腦臺，空調(diào)臺，風力滅火機三臺。為加強森林防火工作，鎮(zhèn)林業(yè)站設(shè)立森林防火物資專庫，購買防火物資。全鎮(zhèn)成