護(hù)理人員在職培訓(xùn)計劃

1、2014年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計劃為了不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)我院實際情況，特制定本計劃：一、總體培訓(xùn)計劃：對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排：1、護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練與培訓(xùn)：（1）每月進(jìn)行一次技術(shù)操作的訓(xùn)練。（2 ）每月進(jìn)行技術(shù)操作考核一次。2、基礎(chǔ)理論知識，?？谱o(hù)理常規(guī)培訓(xùn)：（1）每月組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。（2 ）每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次。（3）各科護(hù)士長不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識提問。（4 ）每月組織基礎(chǔ)理論考試一次。3、定期不定期組織學(xué)習(xí)，考核核心制度，相關(guān)法律知識，護(hù) 理應(yīng)急預(yù)案，專科理論知識等，是每位護(hù)士都能熟練掌握并 認(rèn)真落實。4、進(jìn)一步提高護(hù)理文件

2、書寫質(zhì)量，每半年進(jìn)行一次護(hù)理文件 書寫的培訓(xùn)。二、對注冊護(hù)士及考證后第一年護(hù)士的培訓(xùn)：1、培訓(xùn)目標(biāo)：鞏固專業(yè)思想，抓好“三基”（即基本理論、基本知 識和基本技能）與臨床實踐相結(jié)合，工作中要求了解各種工作職 責(zé)與程序，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)。2、具體安排：（1）新護(hù)士進(jìn)院前，必須接受護(hù)理部的“進(jìn)院教育”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練，各科室由護(hù)士長做好壞境、規(guī)章制度與各類職責(zé)的介紹.（2）須加強臨床護(hù)理實踐，以臨床護(hù)理工作為主。（3）參加護(hù)理部及科室的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（4）必須不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）工作時要儀表端正、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊重老師、勤學(xué)

3、好問。（5）年終時，寫好個人總結(jié)，經(jīng)科護(hù)士長審查合格后上交護(hù) 理部。三、對護(hù)師的培訓(xùn)：1、 培訓(xùn)目標(biāo)：具有綜合護(hù)理能力和?？谱o(hù)理技能 （如:監(jiān)護(hù)等） 可結(jié)合工作需要與個人特長使之發(fā)揮教學(xué)、 科研和管理，達(dá)到主 管護(hù)師所擔(dān)任水平。（1 ）具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？评碚撝R及熟練的護(hù)理 技能。（2）掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù) 理程序，對病人進(jìn)行身心護(hù)理。（3）具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。（4）年終完成護(hù)理論文一篇， 經(jīng)科護(hù)士長審核合格后交護(hù)理部。2、培訓(xùn)方法：（1）多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄并不斷總 結(jié)經(jīng)驗。（2 ）擔(dān)任見習(xí)生及新上崗護(hù)理人員的帶教工作。（3 ）參加護(hù)理科研課題設(shè)計、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作。四、對主管護(hù)師的培訓(xùn)：1、培訓(xùn)目標(biāo)：（1）具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o(hù)理理論及技術(shù)，能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重、危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂與實施，不斷更新知識、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用。（2）具有課堂教學(xué)、臨床帶教能力、能組織本科護(hù)理查房。（3）年終完成護(hù)理論文一篇， 經(jīng)科護(hù)士長審核合格后上交護(hù)理部。2、培訓(xùn)方法：（1）組織安排本病房的護(hù)理查房，以不斷提高護(hù)理水平。（2）有計劃的選送到院外短期學(xué)習(xí)。（3）協(xié)助科護(hù)