【職場文檔】招聘面試應(yīng)用表格3張

1、應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘職位： 應(yīng)聘日期： 聯(lián)系電話： 姓名性 別出生日期婚否照 片民族政治面貌身 高體重學(xué)歷專 業(yè)籍貫招聘渠道說明：如為內(nèi)部推薦，請注明推薦人的姓名和所在部門畢業(yè)院校及畢業(yè)時間：外語水平計算機(jī)水平職稱資格證書期望薪酬能接受最低薪酬有無住房要求現(xiàn)居住地家庭住址緊急聯(lián)系人： 電話： 住址：工作經(jīng)歷起止時間 工作單位 職務(wù) 工作內(nèi)容補(bǔ)充說明：教育和培訓(xùn)經(jīng)歷性格特點(diǎn)家庭情況姓 名關(guān) 系現(xiàn) 所 在 單 位聯(lián) 系 方 式面談記錄表姓 名應(yīng)聘崗位所屬部門面談時間面試考官 評分等級評分項(xiàng)目10-9分8-6分5-3分2-0分評分1.舉止儀表是否符合本工作要求？符合基本符合一般不符合2.性格氣質(zhì)是否適

2、合本項(xiàng)工作要求？適合基本適合一般不適合3.自我表現(xiàn)能力（包括表情、語言、自信）如何？好較好一般不好4.教育程度是否適合所聘職位的要求？適合基本適合一般不適合5.專業(yè)特長是否符合所聘職位的工作要求？符合基本符合一般不符合6.工作經(jīng)歷是否與所聘職位相匹配？匹配基本匹配一般不匹配7.口頭表達(dá)能力如何？強(qiáng)較強(qiáng)一般較弱8.綜合分析能力如何？高較高一般較低9.要求待遇及工作條件是否適合本單位提供？適合基本適合一般不適合10.加盟本公司工作意愿如何？強(qiáng)烈較強(qiáng)烈一般猶疑考評成績將上述評分累計得出面試考評成績說明：1、每項(xiàng)評分精確到1分；2、面試考評成績80分方可考慮擬予錄用。面試主考評價錄用建議：錄用 不錄用

3、 推薦到其他崗位（ ） 作為備用綜合評語：其他：面試主考簽字： 年 月 日備注試用員工審批表身份證號：填表日期： 年 月 日姓 名性 別出生日期年 月 日學(xué) 歷專 業(yè)職稱/證書所屬部門崗 位報到日期年 月 日甄選方式公開招聘 推薦遴選 調(diào) 崗 其他 用人部門意見1.因工作需要，擬于 年 月 日起安排在 崗位試用；2. 試用期 個月（自 年 月 日至 年 月 日）；3. 試用期薪資 元/月（試用期薪資按不低于轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%計算），轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)按 元/月。負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)審批：簽字： 年 月 日行政部意見行政部審核：1.同意該同志于 年 月 日起為試用員工，試用期 個月；2.試用期薪資 元/月（試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資標(biāo)準(zhǔn)的80%計算