工會先進(jìn)個人事跡材料(例文七)

1、工會先進(jìn)個人事跡材料(例文七) 先進(jìn)個人事跡材料(范文七) -永昌縣水源鎮(zhèn)工會組織員王巖飛 一年來，該同志在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、注重維權(quán)、促進(jìn)和諧”的工作理念，較好地完成了鎮(zhèn)總工會的各項工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高工會工作能力和個人素養(yǎng) 該同志將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工會工作的第一步，廣泛涉獵各類報刊雜志和書籍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會法、勞動法等法律法規(guī)以及工會相關(guān)知識，全面了解了工會的職能作用，理清了工作思路和重點(diǎn)。除平日自學(xué)外，利用業(yè)余時間，認(rèn)真查找各種有關(guān)工會的資料和書籍，及時正

2、確地了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了工作的自覺性，為開展好工會工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。 二、扎實(shí)開展工作，充分發(fā)揮工會職能作用。一是認(rèn)真組織開展評勞?；顒?，共推評出市勞模1名，在全鎮(zhèn)營造了勞動光榮、楷模光彩的良好氣氛。二是規(guī)范建會，加強(qiáng)組織建設(shè)。首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的建設(shè)，把非公企業(yè)組建工會作為工作的突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會工作。全年共發(fā)展會員950人，新建龍博士種子有限公司聯(lián)合工會、甘肅 省楊柳青飼草有限公司、清河井管廠、博達(dá)培訓(xùn)學(xué)校、金源機(jī)械廠等5家工會組織，發(fā)展會員105人，并健立了工會檔案，使工會組織的職能觸角不斷向農(nóng)村各個層面延伸，更好地為經(jīng)濟(jì)

3、建設(shè)服務(wù)。三是積極響應(yīng)縣總工會開展的“真情獻(xiàn)愛心，助困送溫暖”倡議活動，多方面關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活。元月份，縣總工會對全縣范圍內(nèi)的困難職工進(jìn)行了幫扶，我鎮(zhèn)2名困難職工也被確定為救助對象。縣總工會及時給予了他們資金上的幫扶和精神上的安慰，使他們重新?lián)P起生活風(fēng)帆。9月份，鎮(zhèn)總工會發(fā)出倡議，組織全鎮(zhèn)干部群眾為宋家溝二社韓登文同學(xué)捐款37865元。同時，鎮(zhèn)總工會對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的特殊困難職工進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，對困難職工做到“知情、知心、知底”，建立了困難職工、特困職工檔案，并把所有登記在案的困難職工檔案錄入到工會幫扶中心系統(tǒng)。四是進(jìn)一步規(guī)范工會工作，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。鎮(zhèn)總工會加強(qiáng)了“職工之家”活動

4、室管理，做到室內(nèi)清潔整齊，業(yè)余時間隨時開放，為職工開展活動營造了一個良好的環(huán)境。鎮(zhèn)總工會組織職工開展了慶“五一”趣味活動、七一“紅歌大家唱”歌唱比賽、“巾幗展風(fēng)采”聯(lián)誼晚會、“十一”羽毛球、乒乓球、象棋等比賽，充分展現(xiàn)了現(xiàn)代職工自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神風(fēng)貌。五是重大節(jié)假日聯(lián)合經(jīng)聯(lián)委、司法所、派出所等部門，對全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程項目、非公企業(yè)廠區(qū)進(jìn)行安全檢查，確保了職工生命財產(chǎn)安全。六是積極開展職工技能培訓(xùn)。今年，由鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委牽頭，鎮(zhèn)總工會配合，開展了2場（次）的培訓(xùn)班，共培訓(xùn)電焊工、裝載機(jī)、電器維修等技術(shù)人員100多人，經(jīng)過培訓(xùn)，拓寬了 職工的就業(yè)途徑。七是維護(hù)職權(quán)，充分發(fā)揮工會職能作用。維權(quán)是工會

5、工作的重中之重。針對維權(quán)工作中的突出問題，通過推行平等協(xié)商、集體合同以及機(jī)關(guān)職工獻(xiàn)愛心送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。今年以來，該同志積極組織協(xié)調(diào)實(shí)行平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，堅持在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體合同的簽訂工作，并及時向縣勞動部門審報，向縣總工會備案。截止目前共簽訂集體合同11份，集體合同簽訂率、職工認(rèn)可率達(dá)到90%以上。為維護(hù)職工的合法權(quán)益打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。為了深入推進(jìn)“兩個普遍”工作，今年新組建工會5家，工會組建率達(dá)到85%；并簽訂非公企業(yè)工資集體協(xié)商合同，通過“兩個普遍”工作的開展，工會組建率有了新的提高，基層工會活力有了明顯增強(qiáng)，為工會組織職工、引導(dǎo)職工、

6、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益奠定了組織基礎(chǔ)。八是加強(qiáng)工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)水平。今年，該同志先后參加了省上的非公企業(yè)培訓(xùn)、市上的兩個普遍培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅定了干好工會工作的決心和信心。九是認(rèn)真撰寫工會信息，今年共報送信息3篇，在金昌日報上發(fā)表了1篇，在工運(yùn)信息上發(fā)表了2篇。 三、注重自我修養(yǎng)，較好地處理了上級、同事和企業(yè)老班的關(guān)系。該同志始終將“工作高要求、生活低姿態(tài)”作為生活準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力完善自我。平日里尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠誠懇地接受領(lǐng)導(dǎo)批評，主動從自身查找原因；和同事加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，融洽相處，以誠相待，和企業(yè)老班注重交 流，拉近感情，使各項工作開展得心應(yīng)手，協(xié)調(diào)順暢，較好地處理了和上級、同事和下級的關(guān)系。 本文來源：網(wǎng)絡(luò)收集與整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系作者刪除，謝謝！第4頁 共4頁第 4 頁 共 4 頁