63363173銀行（信用社）合規(guī)演講：強(qiáng)合規(guī)意識創(chuàng)合規(guī)文化

1、銀行（信用社）合規(guī)演講：強(qiáng)合規(guī)意識，創(chuàng)合規(guī)文化xxx信用社 xxx尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：你們好！今天，我演講的題目是：讓合規(guī)意識入骨入髓。親愛的同事們，我想大家都應(yīng)該記得“4.11”案，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，直面現(xiàn)實才能更好地展望未來，時刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須增強(qiáng)合規(guī)意識；信合員工無違規(guī)、無違法，必須增強(qiáng)合規(guī)意識；信合事業(yè)要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須增強(qiáng)合規(guī)意識！好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，增強(qiáng)合規(guī)意識，是我們信合系統(tǒng)全體職工與生俱來要培養(yǎng)的良好習(xí)慣。絕不單是職能部門或者監(jiān)管人員的事情，它貫穿于農(nóng)信社的各個流程、各個工作環(huán)節(jié)。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時

2、，需要合規(guī)；信貸人員在發(fā)放貸款時，需要合規(guī)；保衛(wèi)人員在押送款箱時，需要合規(guī)；稽核人員監(jiān)督工作時，亦需要合規(guī)；它其實與每個員工都息息相關(guān)，每個員工都有責(zé)任去合規(guī)。不積跬步，無以成千里，不納細(xì)流，無以成江河，只有合規(guī)意識入骨入髓、入腦入心，我們才能在日常工作中有的放矢。記得四月初期，正是發(fā)糧補(bǔ)的高峰期。一天，一位客戶拿著糧食直補(bǔ)的存折來取錢，但卻不知道密碼，他說反正是村里發(fā)的補(bǔ)貼，要求我們告訴他。我耐心向他解釋，我們的規(guī)定都是以維護(hù)客戶利益為出發(fā)點，不能為客戶代辦業(yè)務(wù)。但是這位客戶還是很不理解，并揚言說我故意刁難他。雖然心存委屈，但我知道我要遵守制度，也更清楚違規(guī)的后果，不合規(guī)的事情不能做。事后，

3、當(dāng)有客戶因丟失存折前來辦理掛失手續(xù)的時候，我們才發(fā)現(xiàn)，這個存折賬號正是先前那位客戶想要冒領(lǐng)的。這件小事使我明白：“合規(guī)”，不但與我們息息相關(guān)，并且他就在我們身邊，就滲透在每一個數(shù)字，每一張傳票，每一次抉擇之中。亞馬遜河的一只蝴蝶煽動一下翅膀，都會讓太平洋刮起颶風(fēng)，每件事物內(nèi)部，都存在內(nèi)部的本質(zhì)的必然的聯(lián)系，因而培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣，也要大處著眼、小處著手，把人文關(guān)系體系在無微不至中。如今，市聯(lián)社不惜耗費大量的人力物力，為每一個員工統(tǒng)一著裝，不僅僅蘊(yùn)涵領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，更顯示著從點滴做起，將合規(guī)文化融入我們工作當(dāng)中的決心。半年來的工作實踐，我對“合規(guī)”二字更是深有體會。三月的一天，一名客戶持五十萬現(xiàn)金支

4、票來辦理取款業(yè)務(wù)，我核對完各項要素，就折角驗印，這時發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實際不符，而客戶聲稱急需用錢，一定讓我行個方便，先付錢再回去重開支票。從情理而言，我們與這家公司關(guān)系不錯，又是大客戶，應(yīng)該網(wǎng)開一面，但理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，遵守制度，為客戶負(fù)責(zé)，所以我堅定的拒絕了。合規(guī)，逐漸成為一種自覺，成為一種習(xí)慣。但我知道，合規(guī)永無止境，需要我們時刻警醒、不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷提高一花獨放不是春， 萬紫千紅春滿園，我們常說：集體是個體的集體，對于單個的信合員工，當(dāng)合規(guī)的觀念和意識滲透到我們的血液中，滲透到每一個的崗位中、滲透到業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié)中，我們就為自己鑄起了一道防護(hù)之墻。而對于整個信合大家庭，當(dāng)人人都合規(guī)，就能形成一種氛圍，就能培育起“規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、嚴(yán)格”的合規(guī)文化，這更是一道鋼鐵之墻。我們的一小步，就是信合的一大步 ，信合的同仁們，讓我們從現(xiàn)在就開始邁步，為高尚之人，做合規(guī)員工！從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自我做起，讓合