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1、護理部個人工作總結(jié)_護理部主任個人工作總結(jié)范文 都說一個人是做不成“大工作”的,但假如一個人的工作都不能做好,那又怎么做好“大工作”呢?看了這篇由我供應(yīng)的護理部個人工作總結(jié),信任你會有諸多收獲,祝您參考順當(dāng)! 今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步進展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作 1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。 2、協(xié)作股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。 3、從業(yè)務(wù)技能、管理
2、理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。 4、加大對外宣揚力度,今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;樂觀開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚空間,通過健康訓(xùn)練、事跡報告會、作品展現(xiàn)會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。 5、注意在職職工連續(xù)訓(xùn)練,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新安排職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素養(yǎng)訓(xùn)練方面開展“敬重生命、關(guān)愛患者“訓(xùn)練,提倡多項捐贈
3、活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。 6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成果達標(biāo),總分96.7,名列全市榜首。 7、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進的管理閱歷,并樂觀總結(jié)臨床閱歷,本年度完成成論文3篇、會談?wù)撐?篇及綜述1篇。 作為護理部主任、一名光榮的*黨員,我特殊注意自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想熟悉,樂觀參加護理支部建設(shè),進展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派樂觀向上的
4、朝氣和活力。 護理工作的順當(dāng)開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。 個人工作總結(jié)精選閱讀 個人年終總結(jié)護理部 個人年終總結(jié)護理部 個人年終總結(jié)護理部今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步進展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞例。協(xié)作股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率;原創(chuàng)
5、:強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,名副護士長轉(zhuǎn)正、名被提升為病區(qū)副護士長。加大對外宣揚力度,今年主持策劃了“護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;樂觀開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚空間,通過健康訓(xùn)練、事跡報告會、作品展現(xiàn)會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。注意在職職工連續(xù)訓(xùn)練,舉辦院級講座普及面達以上;開辦新安排職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達。抓護士素養(yǎng)訓(xùn)練
6、方面開展“敬重生命、關(guān)愛患者“訓(xùn)練,原創(chuàng):提倡多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成果達標(biāo),總分,名列全市榜首。個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進的管理閱歷,并樂觀總結(jié)臨床閱歷,本年度完成成國家級論文篇、會談?wù)撐钠熬C述篇。作為護理部主任、一名光榮的中共產(chǎn)黨員,我特殊注意自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想熟悉,樂觀參加護理支部建設(shè),進展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到余名,其中以年輕的臨床骨干為
7、主,使護理支部呈現(xiàn)一派樂觀向上的朝氣和活力。護理工作的順當(dāng)開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。 護理部工作個人工作總結(jié) 我工作總結(jié)頻道為大家整理的護理部工作個人工作總結(jié),供大家閱讀參考。 隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,保障了護理平安;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培育,優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有
8、升,病人滿足度高?,F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下: 一、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識 隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,實行集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn),使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理平安,提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了珍貴的資料,促進護理學(xué)科的進展;完整、客觀的護理記錄,為舉證供應(yīng)了法律依據(jù),愛護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時,
9、還結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況,進行了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快嫻熟把握規(guī)范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,成果合格率為100%。 二、加強監(jiān)督管理 保障護理平安 1、定期督促檢查醫(yī)療平安,重點加強了節(jié)前平安檢查,增加醫(yī)務(wù)人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設(shè)備準(zhǔn)時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。 2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行狀況,準(zhǔn)時發(fā)覺護理工作中存在的偏差,準(zhǔn)時賜予訂正處理,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對
10、性、實效性改進措施,以確愛護理質(zhì)量及護理平安。3、深化科室督促護士長每日工作支配。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握,削減了護理缺陷的發(fā)生。4、組織了新聘用護士進行崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識,在崗位中仔細遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。 三、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度 1、護理部根據(jù)省護理文件書寫規(guī)范,準(zhǔn)時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目,檢查考核中均嚴格按標(biāo)準(zhǔn)打分。2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)
11、量和醫(yī)療護理平安。3、加強了醫(yī)院感染掌握管理,織了護士長及全院護理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染掌握對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試,無菌技術(shù)操作等納入平常護理操作考試,通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,對護理人員消毒執(zhí)行狀況進行了檢查考核,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。 4、各項護理質(zhì)量指標(biāo)完成狀況: 1)、基礎(chǔ)護理全年合格率達100% 2)、特、一級護理全年合格率達100%。 3)、急救物品完好率達100%。 4)、護理文件書寫平均分99.57,合格率達100%。 5)、護理人員“
12、三基”考核合格率達100%。 6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。 7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。 8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。 四、重視人才培育,優(yōu)化護理隊伍 1、加強護理管理培訓(xùn)。對未進行崗前培訓(xùn)的護士長及老護士進步行了培訓(xùn)。 2、 為提高護理人員的素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍,選派骨干外出進修專科學(xué)問。今年選派護理骨干及管理人員參與多種形式的專科學(xué)問及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達6人次,特殊值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),14例介入手術(shù)及術(shù)后護理,使病人康復(fù)出院,得到了社會各界的全都好評。 3、連續(xù)實行多渠道的學(xué)
13、歷培育。截止今年底,已有116人獲護理??茖W(xué)歷,7人獲本科學(xué)歷。 4、加強了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。 5、完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作,重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,把握多學(xué)科學(xué)問和力量。 6、 圓滿完成各項繼教培訓(xùn)。組織全院護理人員參與市護理學(xué)會舉辦的連續(xù)訓(xùn)練,參與率達100%。護理查房每月1次,業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,鼓舞護理人員發(fā)表科研論文。7、充分培育護理人員組織參加性,“5.12”護士節(jié)舉辦了以提倡人性化服務(wù)為主題的多項活動,為新護士授帽,護士禮儀表演,護理操作技術(shù)展現(xiàn)。護理人員各盡所長,既強化了護理學(xué)問,又陶冶了情操,增加集體主義榮譽感。更好的為醫(yī)院建
14、設(shè)貢獻力氣。 8、規(guī)范教學(xué),加強對護校實習(xí)生的帶教工作。 護理人員是與病人接觸最多、最早,最親密的工,護理人員的素養(yǎng)和形象,直接影響醫(yī)院形象。 1、護理部首先從業(yè)務(wù)素養(yǎng)抓起,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)方案組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,要求人人過關(guān),成果納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍,培育護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,促醫(yī)院振興。 2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝、和氣、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱忱接待病人,為病人供應(yīng)滿足的服務(wù)。3、連續(xù)加強主動服務(wù)意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員轉(zhuǎn)變思想,提高熟悉,準(zhǔn)時滿意病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護理服務(wù)質(zhì)量,注意護患溝通,從單純的責(zé)任
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