新班班委培養(yǎng)方案

1、 新班班委培養(yǎng)方案 一、在新生中開展班委知識講座，內(nèi)容包括班委職責(zé)（班長、團(tuán)支書、勞動委員、體育委員、宿舍舍長、流動圖書館管理員）、做班委能使自己得到那些鍛煉。 二、講座結(jié)束后讓愿意競聘班委的同學(xué)填寫競聘表格。 三、組織提交過競聘表格的同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為班委職責(zé)和班委工作技巧。 四、培訓(xùn)結(jié)束后舉行筆試，筆試成績合格后方能上崗試用。 五、試用期為一個月，期間將對試用人員是否按要求履職、工作技巧兩個方面進(jìn)行考核，考核合格給與轉(zhuǎn)正，若考核不合格則對該崗位進(jìn)行新一輪的競聘。 六、若同一崗位有多人應(yīng)聘并有多人筆試合格，則取筆試成績第一名進(jìn)行試用。 七、每學(xué)期考核工作業(yè)績，作為評先推優(yōu)的依據(jù)。

2、1.對班委的考核由兩部分組成，一是學(xué)生綜合素質(zhì)評價表中的最后得分（下稱綜合素質(zhì)測評分），二是班委履職考核?？己私Y(jié)果=綜合素質(zhì)測評分*2/3+班委履職考核*1/3。 2. 考核結(jié)果作為評選各級優(yōu)秀班、團(tuán)干部的主要參考指標(biāo)。 八、師傅帶徒弟制度 1.對于履職考核優(yōu)秀的班委，專業(yè)部將聘任其為班委培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)培養(yǎng)新生班委。（班委培訓(xùn)師從2011級新生中開始培養(yǎng)） 2.班委培訓(xùn)師負(fù)責(zé)對下一屆處于試用期的新班委進(jìn)行一對一工作指導(dǎo)，并于試用期結(jié)束時，按照專業(yè)部制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對試用的班委進(jìn)行考核，決定其是否合格。班委培訓(xùn)師對自己認(rèn)可合格的新班委的工作業(yè)績負(fù)連帶責(zé)任。 九、若班主任對本班的管理需另外設(shè)置班委崗位

3、，則由班主任酌情自行處理。 附件一：班委職責(zé) 1.班長職責(zé)： 1）對班級成員的操行進(jìn)行考核，考核內(nèi)容參看學(xué)生操行量化考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況填寫點(diǎn)名冊和工作記錄。 2）督察班級成員考勤，在出操、上課、收假集隊、集體活動時負(fù)責(zé)清查班級成員出勤情況，出操、收假集隊、專業(yè)部集體活動考勤結(jié)果需于查清后及時上報學(xué)生會考核部并在自己的工作記錄本中做記錄；上課考勤情況需于查清后在任課教師的考勤記錄本和自己的工作記錄本中做記錄。如有缺席、遲到及其它異常情況需及時向班主任匯報。 3）負(fù)責(zé)向同學(xué)傳達(dá)并執(zhí)行專業(yè)部和班主任要求的相關(guān)事宜，例如通知衛(wèi)生不合格的宿舍進(jìn)行整改、組織同學(xué)參加技能證書考試報名等。若涉及收費(fèi)事宜，

4、需開據(jù)三聯(lián)收據(jù)，并將存根聯(lián)交給班主任。 4）關(guān)注班級成員的各方面情況，包括同學(xué)的健康狀況、戀愛情況、家庭情況等，班級成員有異常思想動向或行為時要及時向班主任報告。 5）督察其他班委工作情況，統(tǒng)籌班級內(nèi)各方面的工作。 6）按要求填寫、提交周末去留表。 7）每周到專業(yè)部領(lǐng)取班風(fēng)量化考核結(jié)果，并在班內(nèi)進(jìn)行公布。 8）定期組織主題班會。（需提交配套教案） 9）其他班委不在時需接替其工作。 2.團(tuán)支書職責(zé) 1）負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員。發(fā)展新團(tuán)員程序： a.組織班級成員中尚未成為團(tuán)員的同學(xué)學(xué)習(xí)團(tuán)章，須向班主任、班長提交教案。 b.在校團(tuán)委組織發(fā)展新團(tuán)員工作期間，輔導(dǎo)有入團(tuán)意愿的同學(xué)寫入團(tuán)申請書。 c.組織班級內(nèi)老

5、團(tuán)員對新團(tuán)員進(jìn)行民主評議，并將民主評議結(jié)果形成書面報告附在新團(tuán)員入團(tuán)申請書后。 d.督促新團(tuán)員的入團(tuán)介紹人為其撰寫入團(tuán)介紹，并附在新團(tuán)員入團(tuán)申請書后。 e.將上述資料及校團(tuán)委要求的其他材料收集好后交到校團(tuán)委辦公室。 2）負(fù)責(zé)對團(tuán)員進(jìn)行考核，評先推優(yōu)。 3）按校團(tuán)委要求代收團(tuán)費(fèi)并交到校團(tuán)委辦公室，將發(fā)票交給班主任。 4）負(fù)責(zé)宣傳工作，包括黑板報、運(yùn)動會簡訊、各類集體活動攝影等。 5）關(guān)注班級成員的各方面情況，包括同學(xué)的健康狀況、戀愛情況、家庭情況等，班級成員有異常思想動向或行為時要及時向班主任報告。 6）班長不在時需接替班長工作。 3.勞動委員職責(zé)： 1）學(xué)習(xí)教室、清潔區(qū)、公共衛(wèi)生間、宿舍、衛(wèi)生

6、禮儀崗各崗位的工作方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織班級成員進(jìn)行學(xué)習(xí)。 2）安排教室、清潔區(qū)值日工作，排出值日表，提前通知并監(jiān)督值日生按時按質(zhì)完成工作。 3）對值日生的工作進(jìn)行考核，對考核結(jié)果進(jìn)行記錄，一式兩份，一份自己保留，一份提交給班長。 4）如遇值日生工作不合格，被學(xué)生會衛(wèi)生部或?qū)I(yè)部管理老師通知進(jìn)行整改，需負(fù)責(zé)通知并監(jiān)督值日生進(jìn)行整改，整改結(jié)束后向?qū)W生會衛(wèi)生部部長及專業(yè)部管理老師報告。 5）每周到專業(yè)部領(lǐng)取本班衛(wèi)生考核結(jié)果，并在班內(nèi)進(jìn)行公布 4.體育委員職責(zé)： 1）在早操、集體活動時負(fù)責(zé)按要求整理隊伍。 2）集隊完畢和解散前清查班級成員出勤情況，作好記錄，上報給學(xué)生會考核部及班主任。 3）維持集隊

7、期間的紀(jì)律。 4）運(yùn)動會或其他集體活動時組織同學(xué)報名參加各項(xiàng)賽事或文藝表演，對活動情況進(jìn)行記錄（包括考勤、活動期間紀(jì)律情況、成果），一式三份，一份自己保留，一份提交給班長，一份交給班主任。 5）每周到專業(yè)部領(lǐng)取本班出操考核結(jié)果，并在班內(nèi)進(jìn)行公布。 5.宿舍舍長職責(zé)： 1）學(xué)習(xí)打掃宿舍衛(wèi)生的方法和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織宿舍成員進(jìn)行學(xué)習(xí)。 2）安排宿舍衛(wèi)生值日工作，排出值日表，提前通知并監(jiān)督值日生按時按要求完成工作。 3）如遇值日生工作不合格，被學(xué)生會衛(wèi)生部或?qū)I(yè)部管理老師通知進(jìn)行整改，需負(fù)責(zé)通知并監(jiān)督值日生進(jìn)行整改，整改結(jié)束后向?qū)W生會衛(wèi)生部部長及專業(yè)部管理老師報告。 4）維持晚就寢紀(jì)律，對違紀(jì)情況做記錄，一式三份，一份自己保留，一份提交給班長，一份交給班主任。 5）每周到專業(yè)部領(lǐng)取本宿舍衛(wèi)生和晚就寢紀(jì)律考核結(jié)果，并在宿舍內(nèi)進(jìn)行公布。 6.流動圖書館管理員職責(zé)： 1）學(xué)習(xí)編制圖書目錄的方法。 2）對圖書借閱情況進(jìn)行記錄，一式兩份，一份