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1、2014干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃兩篇 為切實(shí)做好我局*年的干部培訓(xùn)工作,打造一支“政治過(guò)硬、品行厚重、廉潔奉公、業(yè)績(jī)一流”的干部隊(duì)伍,特制訂本計(jì)劃。 一、主要任務(wù) 為完成“兩年一訓(xùn)”干部教育培訓(xùn)工作目標(biāo),結(jié)合*年全縣財(cái)政工作主要任務(wù),本著精簡(jiǎn)高效、確保重點(diǎn)的原則,在局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位申報(bào)的培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上,經(jīng)研究確定,*年全局計(jì)劃舉辦各類培訓(xùn)班12期。 二、主要內(nèi)容 主要學(xué)習(xí)*知識(shí)、局機(jī)關(guān)各股室(中心)、局二級(jí)單位的主要相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及其相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策等知識(shí)。集中培訓(xùn)內(nèi)容具體由局機(jī)關(guān)各股室(中心)、局二級(jí)單位主持學(xué)習(xí)和安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)內(nèi)容提綱需由相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審定。 三、培訓(xùn)方法 教育
2、培訓(xùn)工作堅(jiān)持自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合,以自學(xué)為主、集中培訓(xùn)為輔的學(xué)習(xí)方法,集中培訓(xùn)采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)。 四、集中培訓(xùn)時(shí)間安排 每月集中培訓(xùn)1期,即每個(gè)月的第三個(gè)星期的星期五下午組織集中培訓(xùn)。 五、培訓(xùn)要求 1、執(zhí)行計(jì)劃、狠抓落實(shí)。各股室、局屬各單位要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,各股室(單位)負(fù)責(zé)人為執(zhí)行落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃第一責(zé)任人,一是保證本股室(單位)培訓(xùn)計(jì)劃的完成;二是保證本股室(單位)人員按規(guī)定參加局機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)班;三是保證本股室(單位)人員認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記。 2、突出重點(diǎn),提高質(zhì)量。要充分調(diào)研干部培訓(xùn)需求,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,每期培訓(xùn)班結(jié)束后,股室(單位)及時(shí)將培訓(xùn)辦班通知及相關(guān)
3、培訓(xùn)材料送秘書股備案。 3、集中培訓(xùn)從第二次課程開始,對(duì)上一次授課內(nèi)容進(jìn)行測(cè)驗(yàn),時(shí)間為15分鐘左右,以檢查上次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)效果。由上一次授課股室負(fù)責(zé)出卷、閱卷,最后交秘書股存底。 4、集中培訓(xùn)原則上不準(zhǔn)缺席,確因有事的,要求以書面形式請(qǐng)假,正股級(jí)以上人員需向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,其它人員向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,請(qǐng)假條交秘書股留存。5、本培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況將作為各股室及個(gè)人年終評(píng)先評(píng)模依據(jù)之一。2014干部培訓(xùn)計(jì)劃按照省廳、市局關(guān)于干部培訓(xùn)工作的部署,根據(jù) “積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高行政能力、工作效率和創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,提高全縣國(guó)土資源隊(duì)伍的整體素質(zhì),提升國(guó)土部門形象,共同推進(jìn)國(guó)
4、土事業(yè)發(fā)展。經(jīng)研究,制定了*年*縣國(guó)土資源系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、解放思想,提高認(rèn)識(shí),用改革創(chuàng)新精神推動(dòng)培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展。各單位要繼續(xù)解放思想,提高對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的股室要緊密結(jié)合本地、本單位實(shí)際,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,樹立新的培訓(xùn)理念,創(chuàng)新培訓(xùn)形式和方法,創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)工作,切實(shí)抓好國(guó)土隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。二、加強(qiáng)管理,統(tǒng)一部署,高效率地組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。今年全縣國(guó)土資源系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,除認(rèn)真組織有關(guān)人員參加省、市的培訓(xùn)外,局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室按照業(yè)務(wù)對(duì)口原則負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作人員。三、統(tǒng)籌安排,精心組織,努力提高
5、集中培訓(xùn)質(zhì)量與效果。*年干部培訓(xùn)工作要從履職需要出發(fā),本著“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,精心組織師資、培訓(xùn)教材,注重培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。各股、室、所要認(rèn)真處理好培訓(xùn)與工作的關(guān)系,合理安排,保證參訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參訓(xùn)。做到以培訓(xùn)推動(dòng)工作,以工作檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果,培訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的業(yè)務(wù)股室單位要詳細(xì)認(rèn)真地制定業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容和形式作出科學(xué)安排,分期分批地開展培訓(xùn),并將今年的培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)展情況于月15日前報(bào)縣局辦公室。每一期培訓(xùn)班結(jié)束后,組織培訓(xùn)的股室要認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié),并將培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)交局辦公室。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式與方法。一是組織參與市局舉辦的科級(jí)干部進(jìn)修班。
6、全面提升科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是開展領(lǐng)導(dǎo)談心談話活動(dòng)。縣局領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管的股室所干部職工每季不少于次談心談話活動(dòng)。三是開展每日必讀活動(dòng)。要求每個(gè)干部職工養(yǎng)成每天讀書、讀報(bào)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,每天記錄學(xué)習(xí)筆記,全年學(xué)習(xí)筆記在5000字以上。由縣局督查組定期、不定期進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。四是開展學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。各單位要組織本單位干部職工開展好學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng),相互進(jìn)行交流,對(duì)有較大價(jià)值的學(xué)習(xí)體會(huì)組織大家學(xué)習(xí),并通過(guò)學(xué)習(xí)園地等形式進(jìn)行宣傳。五是開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織干部職工開展國(guó)土資源法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并組織人員積極參加上級(jí)有關(guān)部門組織的知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。六是開展計(jì)算機(jī)文字輸入、文檔排版、表格制作、郵件收發(fā)等競(jìng)賽活動(dòng),提高系統(tǒng)人員計(jì)算機(jī)操作水平,對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。七是開展理論調(diào)研活動(dòng)。緊緊圍繞國(guó)土資源管理工作業(yè)務(wù),積極開展理論探討和工作調(diào)研,各股室所每年撰寫并上報(bào)理論文章或調(diào)研文章一篇以上。八是開展一次拓展訓(xùn)練。按照省廳、市局對(duì)基層所人員拓展能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排,擴(kuò)大拓展范圍,對(duì)全體人員進(jìn)行拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)全體干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高工作人員的執(zhí)行力、操作力,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。九是鼓勵(lì)支持學(xué)歷在職
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