保險代理公司新籌備服務(wù)部負(fù)責(zé)人責(zé)任合同書

1、新籌備服務(wù)部負(fù)責(zé)人責(zé)任合同書甲方：長沙精英保險代理有限責(zé)任公司 代表：乙方： 代表: 為促進(jìn)各服務(wù)部獨立自主經(jīng)營、提高團(tuán)隊產(chǎn)能、做強(qiáng)做大所在營業(yè)單位！為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致，特簽定本合同書。第一條 合同期限及服務(wù)地區(qū) 1、本合同期限為 1 年，自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2、如乙方在合同有效期內(nèi)終止合同，甲方有權(quán)向乙方追回開辦服務(wù)部投入的所有費用。 3.經(jīng)營范圍：乙方的所有經(jīng)營活動不得超越甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍，不得以甲方的名義從事非法活動，必須遵守監(jiān)管部門的相關(guān)要規(guī)定，如因乙方的違法行為或超越經(jīng)營范圍的活動，給甲方造成名譽或經(jīng)濟(jì)上的損失，甲方有權(quán)單方面終止合同，并依法要

2、求其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。 4、服務(wù)地區(qū)： 。乙方為甲方在 地區(qū)唯一授權(quán)經(jīng)營管理者，服務(wù)部籌備期6個月，籌備期內(nèi)乙方必須按照甲方要求的考核規(guī)定按時達(dá)成單位人力與業(yè)績量，否則視同乙方違約.甲方有權(quán)采取的措施包括:停止支付乙方月薪和服務(wù)部相關(guān)費用;撤銷乙方負(fù)責(zé)人資格或另指派負(fù)責(zé)人接替其工作;停發(fā)月薪、責(zé)令整改、延長一個考核期。 合同期內(nèi)，每月以固定薪資方式發(fā)放乙方月薪，其他費用統(tǒng)一至年底進(jìn)行通算，甲方在乙方籌備期和營業(yè)期內(nèi)為乙方代付的所有費用均歸乙方所作業(yè)務(wù)提取的經(jīng)營費中承擔(dān)，如通算費用為負(fù)數(shù)，則自動轉(zhuǎn)為下一年度進(jìn)開支行通算。乙方每月22前須向甲方報下月服務(wù)部開支預(yù)算,否則甲方有權(quán)拒付當(dāng)月費用. 服務(wù)部每

3、月費用支出按服務(wù)部上月度實際產(chǎn)生利益，采取預(yù)報制，超預(yù)算的部分省公司不予發(fā)放。第二條 服務(wù)部籌備期考核標(biāo)準(zhǔn)：考核期人力標(biāo)準(zhǔn)最低fyc標(biāo)準(zhǔn)管理要求第1個月10個有效人力無1、每周早會次數(shù)不得低于3次；2、有效人力是指交納代資證到公司、能正常出勤且當(dāng)月出單1000fyp以上的人力；3、符合公司基本法隊代理人管理的基本要求；4、負(fù)責(zé)人本人接受公司的正常管理。第2個月20個有效人力10000元第3個月30個有效人力15000元第三條 第四個月后按正?？己藰?biāo)準(zhǔn)考核：1、30個有效人力；2、月fyc20000元以上。第四條 新籌備的服務(wù)部乙方需向甲方繳納壹萬元責(zé)任保證金，籌備期結(jié)束達(dá)到籌備標(biāo)準(zhǔn)者退還其責(zé)任保證金【注明：團(tuán)隊有效持證人力30人以上和累計fyc值達(dá)到10萬元以上為籌備成功條件】。如籌備未成功甲乙雙方另行協(xié)商解決，則責(zé)任保證金歸甲方所有。第五條 在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度及考核要求。第六條 本合同自雙方簽章之日起生效。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識簽訂書面補充協(xié)議與本合同具有同等法律效率。如未能達(dá)成共識依法院的最終判決為準(zhǔn)。第七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，分公司存檔一份。三份都具有相同的法律效力。第八條 本