嚴(yán)管善待鑄鐵軍秣馬厲兵任馳騁

1、嚴(yán)管善待鑄鐵軍 秣馬厲兵任馳騁人才，是稅收現(xiàn)代化建設(shè)的動力之源。稅務(wù)總局立足長 遠(yuǎn)，制定全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃，面向稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外， 大力培養(yǎng)覆蓋主要稅收工作領(lǐng)域， 具有國際視野、 戰(zhàn)略思維， 德才兼?zhèn)洹?精通業(yè)務(wù)、 善于管理的現(xiàn)代化稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)遴選領(lǐng)軍人才。 稅務(wù)領(lǐng)軍人才遴選培養(yǎng)自 2013 年起步， 3 年招收了綜合管理、稅收業(yè)務(wù)和稅收信息化管理 3 類 3 批 9 個(gè)專業(yè)領(lǐng)軍人才學(xué)員 425 名，平均年齡 37.6 歲。 選拔條件極其苛刻，比如綜合管理類選拔對象處級干部年齡 一般不超過 45 周歲，科級干部一般不超過 35 周歲，須有碩 士研究生學(xué)位和相當(dāng)于大學(xué)英語六級以上

2、水平。 2015 年第 三批領(lǐng)軍人才選拔經(jīng)個(gè)人申報(bào)、組織推薦、筆試、面試、業(yè) 績評價(jià)與考察、審定等 6 個(gè)環(huán)節(jié)的競爭和甄選，從 2000 多 人中選出 126 人。 421 名領(lǐng)軍人才全部具有碩士以上學(xué)位， 博士 77 人。稅務(wù)系統(tǒng)外的 26 名來自大型企業(yè)、 高校研究機(jī) 構(gòu)和涉稅中介機(jī)構(gòu)。魔鬼訓(xùn)練磨礪領(lǐng)軍人才。古之立大事者，不惟有超世之 才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志。重重考試的優(yōu)勝者只是拿到了領(lǐng) 軍人才的門票，還必須經(jīng)歷長達(dá) 4 年分為知識拓展、能力提 升、應(yīng)用提高等階段的艱苦磨礪， 并按不低于 10% 的比例淘 汰，已有 4 位學(xué)員被“大浪淘沙”。領(lǐng)軍人才培訓(xùn)采取專家輔 導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、結(jié)構(gòu)化研討

3、、學(xué)員講堂、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、讀書沙 龍、英語稅收研討等多種方式，開設(shè)廉政教育、政治理論與 經(jīng)濟(jì)形勢、管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)典研讀、財(cái)經(jīng)理論、稅制改革 等多門課程。第二批領(lǐng)軍人才學(xué)員、北京市國稅局納稅服務(wù) 處副處長李斌感慨地說： “每年4 至 5 次集中培訓(xùn)， 幾百個(gè)小 時(shí)網(wǎng)絡(luò)課程，幾十次業(yè)務(wù)專題研討，無數(shù)的研討報(bào)告和讀書 筆記，交流、碰撞、感悟、裂變、提升，幾乎相當(dāng)于魔鬼訓(xùn) 練?！闭缙驿洰愔赜妙I(lǐng)軍人才。稅務(wù)總局把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng) 領(lǐng)軍人才的重要措施，突出重大專項(xiàng)任務(wù)和重大研究課題， 讓領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象在“啃硬骨頭、挑硬任務(wù)”中成長。稅務(wù) 總局各業(yè)務(wù)司局結(jié)合稅收前沿課題，確定 40 余項(xiàng)實(shí)踐鍛煉 任務(wù)，指導(dǎo)

4、優(yōu)秀領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象統(tǒng)籌實(shí)施。搭建干部崗位 交流平臺，采取上掛下派、赴地方政府部門掛職、向 OECD 國際組織派駐等形式進(jìn)行歷練，其中， 117 人已赴韓國、日 本、荷蘭等國培訓(xùn)， 9 人參加 OECD 等國際組織的全球項(xiàng)目， 16 人赴香港“四大”會計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)， 170 人在省、市、縣 三級領(lǐng)導(dǎo)班子正副職崗位上鍛煉，近四分之一的人走上了更 重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位， 7 人晉升副廳級， 20 人晉升正處級。稅務(wù) 領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象、湖北省國稅局人事處副處長傅曉東經(jīng)過 黃石市國稅局副局長、紅安縣國稅局局長的鍛煉后，現(xiàn)在擔(dān) 任黃石市國稅局局長。稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象、大連市國稅 局大企業(yè)管理處處長李時(shí)參加了稅務(wù)總局三項(xiàng)領(lǐng)軍課題、兩 項(xiàng)重點(diǎn)科研課題的研發(fā)，承擔(dān)了大連市國稅局兩個(gè)重點(diǎn)研究 課題，帶隊(duì)在反避稅調(diào)查中查補(bǔ)稅款逾 2 億元。稅務(wù)領(lǐng)軍人 才培養(yǎng)對象、北京市地稅局郭順民帶領(lǐng) 40 余人的“核心稅收 分析”團(tuán)隊(duì)，打造出一大批稅收分析“拳頭產(chǎn)品”，變數(shù)據(jù)為信 息，服務(wù)科學(xué)決策。干部隊(duì)伍是稅收事業(yè)發(fā)展的源頭活水，領(lǐng)軍人才隊(duì)伍