社保養(yǎng)老與商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老定PPT學(xué)習(xí)教案

1、會計(jì)學(xué)1 社保養(yǎng)老與商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老定社保養(yǎng)老與商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老定 什么是社會保險(xiǎn) ？ 社會保險(xiǎn)是國家通過立法，由勞動者、社會保險(xiǎn)是國家通過立法，由勞動者、 勞動單位三方共同籌集資金，在勞動者遇到勞動單位三方共同籌集資金，在勞動者遇到 年老、疾病、工傷、生育、殘疾、失業(yè)、死年老、疾病、工傷、生育、殘疾、失業(yè)、死 亡等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，給予亡等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，給予最基本最基本的物質(zhì)幫助以保障的物質(zhì)幫助以保障 勞動者勞動者基本生活基本生活的社會福利制度。的社會福利制度。 第1頁/共13頁 社會保險(xiǎn)包括哪些方面？ 養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn) 住房公積金住房公積金

2、第2頁/共13頁 社保養(yǎng)老金 1.1.社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金= =（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY+ +本人指數(shù)化月本人指數(shù)化月 平均繳費(fèi)工資）平均繳費(fèi)工資）2 2個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限1%1%。 2.2.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金個(gè)人帳戶養(yǎng)老金= =個(gè)人帳戶總額計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人帳戶總額計(jì)發(fā)月數(shù) 3.3.喪葬撫恤金：喪葬撫恤金：1 1）參保人員未達(dá)到法定退休年齡死亡的，其個(gè)人帳戶累計(jì)儲）參保人員未達(dá)到法定退休年齡死亡的，其個(gè)人帳戶累計(jì)儲 存額和從個(gè)人繳費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給其存額和從個(gè)人繳費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給其 法定繼承人或指

3、定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2 2） 參保人員退休后在按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間死亡的，參保人員退休后在按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間死亡的， 分別按死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的分別按死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3 3個(gè)月和個(gè)月和1010個(gè)月個(gè)月 的的 標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和家屬撫恤金，其個(gè)人帳戶余額一次標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和家屬撫恤金，其個(gè)人帳戶余額一次 性發(fā)給法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待性發(fā)給法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待 遇。遇。 第3頁/共13頁 企企業(yè)繳費(fèi)業(yè)繳費(fèi) 工工資總額資總額的的20%

4、個(gè)個(gè)人人繳費(fèi)繳費(fèi) 繳費(fèi)繳費(fèi)工工資資的的8% 統(tǒng)籌賬戶統(tǒng)籌賬戶 個(gè)人賬戶個(gè)人賬戶 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：社會社會 平均工資的平均工資的N%*繳繳 費(fèi)工資指數(shù)，費(fèi)工資指數(shù)，N為為 繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限。 個(gè)人賬戶余額個(gè)人賬戶余額 計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù) 國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的決定國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的決定 60歲退休的男歲退休的男 性發(fā)放性發(fā)放139個(gè)月個(gè)月 55歲退休的女歲退休的女 性發(fā)放性發(fā)放170個(gè)月個(gè)月 繳費(fèi)期限必繳費(fèi)期限必 須達(dá)須達(dá)15年年 社保怎么拿？ 交 領(lǐng) 第4頁/共13頁 職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶，繳費(fèi) 工資為本人上一年度月平均工資。

5、月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠て骄?工資300%300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠?平均工資60%60%的，按按60%60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，形成個(gè)人賬戶基金，用于退休后個(gè)人 賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放。 上有封頂，下有下限！ 你賺10萬，社保一樣算你300%，你賺1000 ，社保依然給你計(jì)算平均工資的60%，不足 的部分依然從你工資中扣除！ 第5頁/共13頁 “社保只能是低水平的社保只能是低水平的保保，而，而 不是不是包包，實(shí)際上，我們是包不，實(shí)際上，我們是包不 起的！起的！” ” - -朱镕基朱镕基 第6

6、頁/共13頁 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足 十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn) 入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院 規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。累計(jì)繳費(fèi)不滿15年，且本人不愿繼 續(xù)繳費(fèi)的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人帳戶累計(jì)儲存額和從個(gè)人繳 費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn) 關(guān)系。 社保繳費(fèi)年限 第7頁/共13頁 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù) 為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為繳費(fèi)比例

7、為20%20%，其中，其中8%8%記入個(gè)人記入個(gè)人 賬戶賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 1.1.繳費(fèi)期間所交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)遠(yuǎn)高于企事業(yè)單位員工繳費(fèi)期間所交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)遠(yuǎn)高于企事業(yè)單位員工 2.2.若參保期間身故，只能領(lǐng)回個(gè)人賬戶儲存額，也就是個(gè)人總繳費(fèi)的若參保期間身故，只能領(lǐng)回個(gè)人賬戶儲存額，也就是個(gè)人總繳費(fèi)的40%40% 3.3.每月所交保費(fèi)呈必然上升趨勢每月所交保費(fèi)呈必然上升趨勢 非企業(yè)員工，社保如何繳費(fèi)？ 第8頁/共13頁 假設(shè)假設(shè)3030年后平均工資為年后平均工資為30003000元，元，個(gè)人指數(shù)化月平均繳

8、費(fèi)工資個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為為20002000元，元，6060歲退休，交費(fèi)時(shí)間為歲退休，交費(fèi)時(shí)間為4040年，個(gè)人帳戶總額為年，個(gè)人帳戶總額為7680076800元元 , ,則我們的養(yǎng)老金為則我們的養(yǎng)老金為: : （3000+20003000+2000）2 2 4040年年1 1%+%+7680076800元元139139月月= =10001000元元+ +552.52552.52元元= =1552.521552.52元元 社保，我們能拿多少？ 第9頁/共13頁 養(yǎng)老金替代率：指勞動者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收退休前工資收 入水平入水平之間的比率。 以之前舉例人員為

9、例，根據(jù)一般情況，實(shí)際工資實(shí)際工資40004000元元時(shí)，個(gè)人指個(gè)人指 數(shù)化月平均繳費(fèi)工資數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為為20002000元。元。 則他的養(yǎng)老金替代率=1552.52/4000=38.81%38.81% 退休后的養(yǎng)老金替代率大于大于70%70%，即可維持可維持退休前現(xiàn)有的生活水平 ，如果達(dá)到60%-70%，即可維持基本生活水平；如果低于低于50%50%，則生 活水平較退休前會有大幅下降大幅下降。我國未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率 確定為確定為58.5%58.5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障 廣大退休人員的晚年基本生活。 養(yǎng)老金替代率 第10頁/共13頁 社保與商保養(yǎng)老的特點(diǎn)對比社保與商保養(yǎng)老的特點(diǎn)對比 交費(fèi)每年遞增，交費(fèi)多少不確定交費(fèi)每年遞增，交費(fèi)多少不確定 領(lǐng)取不確定，影響因素多領(lǐng)取不確定，影響因素多 廣覆蓋低保障，社會公平廣覆蓋低保障，社會公平 無生命保障無生命保障 自由職業(yè)養(yǎng)老金自付較多，交費(fèi)不能全自由職業(yè)養(yǎng)老金自付較多，交費(fèi)不能全 部進(jìn)入個(gè)人帳戶部進(jìn)入個(gè)人帳戶 強(qiáng)制執(zhí)行強(qiáng)制執(zhí)行 交費(fèi)確定交費(fèi)確定 領(lǐng)取時(shí)間領(lǐng)取時(shí)間/ /金額自己決定金額自己決定 交費(fèi)無上限交費(fèi)無上限, ,體現(xiàn)個(gè)人公平體現(xiàn)個(gè)人公平 有生命保障，并能收回所有交費(fèi)有生命保障，并能收回所有交費(fèi) 可以豁免保費(fèi)可以豁免保費(fèi) 交費(fèi)自由交費(fèi)自由 社