實(shí)驗(yàn)主管崗崗位說(shuō)明書(shū)

1、實(shí)驗(yàn)主管崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)實(shí)驗(yàn)主管崗崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1直接上級(jí)技術(shù)中心主任崗位工資直接下級(jí)實(shí)驗(yàn)崗分析人卜紅梅徐耀文所轄人員2人分析日期本職：參與新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新儀器、新方法的研究應(yīng)用及實(shí)驗(yàn)的各方面工作，負(fù)責(zé)檢杳、監(jiān)督所轄 人員履行自己的工作職責(zé)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄人員履行自己的工作職責(zé)工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)所轄人員制定工作計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案頻次：1次/周用時(shí)：2小時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他小組工作方面的矢系頻次：1次/周用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)檢杳實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和實(shí)驗(yàn)情況頻次：1次/周用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)與所轄人員溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決頻次：1次/周用時(shí)

2、：1小時(shí)負(fù)責(zé)督促所轄人員按計(jì)劃完成自己的工作計(jì)劃頻次：1次/周用時(shí)：1小時(shí)職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析和檢測(cè)工作工作時(shí)間百分比30 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)擬定實(shí)驗(yàn)方案、確定實(shí)驗(yàn)方法頻次1次/周用時(shí)：4小時(shí)負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)分析和檢測(cè)的工作計(jì)劃頻次：1次凋用時(shí)：4小時(shí)負(fù)責(zé)各種實(shí)驗(yàn)和檢測(cè)工作的完成實(shí)施頻次：1次/天用時(shí)：2小時(shí)負(fù)責(zé)檢測(cè)各工廠(chǎng)的啤酒風(fēng)味物質(zhì)頻次:1次/月用時(shí)：64小時(shí)職責(zé)職責(zé)表述：參與各種新產(chǎn)品的研發(fā)工作時(shí)間百分比：20 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)小試、中試、試生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的控制頻次：1次/天用時(shí)：2小時(shí)負(fù)責(zé)整理、分析新產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)頻次：1次/天用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)結(jié)果的反饋頻次：1次

3、/天用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)與工藝研發(fā)小組研究分析，改進(jìn)工藝頻次：1次/周用時(shí)：4小時(shí)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新儀器、新項(xiàng)目、新方法的研究應(yīng)用工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)擬定新項(xiàng)目的工作計(jì)劃及試驗(yàn)方案頻次：1次/月用時(shí)：6小時(shí)負(fù)責(zé)搜集、查找、整理有矢試驗(yàn)新項(xiàng)目、新方法的信息頻次:1次/月用時(shí)：4小時(shí)負(fù)責(zé)查找各種新實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備的相矢研究課題頻次：1次/月用時(shí)：4小時(shí)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新方法的實(shí)際應(yīng)用頻次：1次/月用時(shí)：4小時(shí)負(fù)責(zé)查閱相矢的資料頻次：1次/月用時(shí)：4小時(shí)職責(zé)五職責(zé)表述：實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)工作時(shí)間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備的調(diào)試頻次：1次/周用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)各種

4、實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備的操作使用頻次：1次/周用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備使用培訓(xùn)頻次：1次/月用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)一般儀器的定期校正頻次：2次/月用時(shí)：1小時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)系實(shí)驗(yàn)儀器的檢修頻次：1次/月用時(shí)：1小時(shí)職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備、消耗品的預(yù)算管理工作時(shí)間百分比：5 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備的預(yù)算頻次：2次/年用時(shí)：8小時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室藥品、器皿等消耗品的預(yù)算頻次：1次/月用時(shí)：4小時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室器皿、藥品試劑的管理頻次：1次/周用時(shí)：1小時(shí)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)的檢杳審核工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)確認(rèn)檢測(cè)分析的原始紀(jì)錄的真實(shí)性頻次：1次/天用時(shí)：半小時(shí)負(fù)責(zé)審核檢測(cè)

5、分析數(shù)據(jù)的報(bào)表頻次：1次/天用時(shí)：半小時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行分析頻次：2次/周用時(shí)：半小時(shí)負(fù)責(zé)檢測(cè)分析數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常及時(shí)查找原因和處理頻次：2次/周用時(shí)：半小時(shí)職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)其他內(nèi)部管理工作時(shí)間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)所轄人員的工作分配、績(jī)效考核和其他日常管理頻次：1次/周用時(shí)：2小時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他小組部門(mén)工作方面的矢系頻次：1次凋用時(shí)：2小時(shí)負(fù)責(zé)部門(mén)人員每月的出勤、加班、獎(jiǎng)金報(bào)表頻次：1次/月用時(shí)：1小時(shí)職責(zé)九工作 任務(wù)完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：1.有對(duì)所轄人員的督導(dǎo)權(quán)2有新項(xiàng)目、新方法、新產(chǎn)品研究發(fā)展的建議權(quán)3有實(shí)驗(yàn)檢測(cè)分析數(shù)據(jù)的審核權(quán)4有所轄人員有工作的

6、考核權(quán)5有實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備、消耗品的預(yù)算權(quán)6.有相矢信息的知情權(quán)7.有相矢知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的參加權(quán)8.有本岡位工作的直接執(zhí)行權(quán)考核指標(biāo)：1 每月按時(shí)檢測(cè)計(jì)劃完成率95%以上2新產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)過(guò)程中跟蹤檢測(cè)，在實(shí)驗(yàn)需要數(shù)據(jù)的時(shí)間內(nèi)出具數(shù)據(jù)3.各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率 95%以上4.啤酒風(fēng)味物質(zhì)檢測(cè)每月25號(hào)以前完成并報(bào)表5.實(shí)驗(yàn)儀器正確使用維護(hù)率 95%以上6.實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)在完成檢測(cè)后兩小時(shí)內(nèi)及時(shí)報(bào)表并反饋給相尖部門(mén)7.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作協(xié)作矢系：內(nèi)部協(xié)調(diào)尖系公刁技術(shù)中心主任、第一生產(chǎn)工廠(chǎng)、第二生產(chǎn)工廠(chǎng)、物資生產(chǎn)技術(shù)部、冋部門(mén)其他小組外部協(xié)調(diào)矢系市質(zhì)檢所、市防疫站、藥品試劑代理商、相尖公司企業(yè)任職資格：丨教育水平專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)生化、發(fā)酵、分析及相尖專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)從事研發(fā)、實(shí)驗(yàn)室管理工作和相矢工作經(jīng)驗(yàn)二年以上能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力個(gè)性特征創(chuàng)新性思維、有責(zé)任心生理特征無(wú)特殊要求所需培訓(xùn)各種儀器設(shè)備培訓(xùn)每年兩次，每次一周；企業(yè)制度培訓(xùn)每年一次，每次2天工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所實(shí)驗(yàn)室工作方式長(zhǎng)時(shí)間站立工作時(shí)間特征有時(shí)延時(shí)下班，有時(shí)節(jié)假日需要加班