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文檔簡介

1、教職工考勤制度 學(xué)校會議制度教職工考勤制度 為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序和工作秩序,更好地完成教育、教學(xué)工作任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。一、全校教師必須忠誠于黨和人民的教育事業(yè),嚴(yán)格遵守法律法規(guī),自覺遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度。教書育人,為人師表。二、嚴(yán)格按功課表上課,遵守作息時間,不遲到早退和曠缺課,否則除負(fù)責(zé)任外,按不同情節(jié)分別處理:1、無故曠課,除記入教師業(yè)務(wù)擋案外,曠課一節(jié)扣10元,曠課一天扣30元(遲到10分鐘算曠課一節(jié))2、學(xué)期累計(jì)曠課一個月作自動離職論處,報(bào)市教育局處理。3、教師無故不來上課、辦公、公假、病假又無證明或者沒有教導(dǎo)處同意私下調(diào)課的,作曠課一節(jié)處理。三、教師因病請

2、假,必須辦理請假手續(xù)。請假者持醫(yī)師建休證明(市級及以上醫(yī)院)和請假報(bào)告,3天內(nèi)向教導(dǎo)主任請假,3天以上7天以內(nèi),向校長請假,一周以上向市教育局請假。經(jīng)批準(zhǔn)后,方可作病假處理。教師住院(不包括家庭病房)期間,預(yù)算內(nèi)按浙人薪(1981)5二號、(1994)67號、(1997)163號文件發(fā)放,預(yù)算外經(jīng)費(fèi)按以下有關(guān)規(guī)定處理。1、一周以上,一個月以內(nèi)的扣校補(bǔ)20%。 2、一月以上,校補(bǔ)不發(fā),按比例扣發(fā)學(xué)期獎(包括日際考核獎)。四、教師有事請假,一天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn),一天以上三天以內(nèi)由校長批準(zhǔn),請假三天以上的由學(xué)區(qū)教辦或市教育局批準(zhǔn)。但功課必須自行安排到位并向教導(dǎo)處匯報(bào),預(yù)算內(nèi)按浙人薪(1995)79號

3、、(1997)163號文件處理,預(yù)算外經(jīng)費(fèi)按以下規(guī)定處理:1、一個月內(nèi)事假滿一周(7個工作日),停發(fā)當(dāng)月發(fā)預(yù)算外補(bǔ)貼。2、一學(xué)期累計(jì)超過一周以上,半個月以內(nèi),扣發(fā)學(xué)期獎1/3;半個月以上,一個月以內(nèi)的扣發(fā)學(xué)期獎一半;一個月以上的扣發(fā)學(xué)期獎。3、教職工因事出國出境假期工資待遇按浙人薪(1995)67號文件規(guī)定執(zhí)行。五 產(chǎn)假假期及待遇1、產(chǎn)假假期正常分娩者,給予產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的,休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi); 提前分娩或超期分娩的,均按90天計(jì)算。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。 2、產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間基本工資、省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方

4、崗位補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā),不影響晉級、調(diào)整工資。六、妊娠假假期及待遇1、妊娠假期妊娠三個月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的,產(chǎn)假2030天;妊娠三個月以上七個月以下自然(人工)流產(chǎn)的,產(chǎn)假50天;妊娠七個月以上早產(chǎn)的,按正常產(chǎn)假處理。七、哺乳假假期及待遇1、哺乳假假期女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假。 生育第一個子女并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,哺乳假6個月,獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。 生育第二個子女,哺乳假3個月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個子女的)。 2、哺乳假待遇 有條件的單位,也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假),哺乳假

5、期間工資照發(fā),但獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不發(fā)。 請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼的80%發(fā)給,不影響晉級,調(diào)整工資并計(jì)算工齡。 請一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的,基本工資照發(fā),省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡,獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不發(fā)。 雙生以上的女職工,可實(shí)行產(chǎn)后休息一年,其產(chǎn)假以外的工資,按本人基本工資的80%發(fā)給。八、若遇教師家庭出現(xiàn)紅、白喜事,學(xué)校視其實(shí)際情況給予請假6天,以便處理,其范圍是:1、紅喜事指的是教師子女結(jié)婚。2、白喜事指的是教師及配偶的父母以內(nèi)的直系親屬。3、祖父母之故

6、,兩天假期。4、學(xué)校在第二點(diǎn)范圍內(nèi)送花圈一個,花籃一對。以上事假期間,功課由教導(dǎo)處安排代課金由學(xué)校支出。九、其他請假制度,以上級文件精神為準(zhǔn)。十、教師必須參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不得遲到早退。早讀及集會教師要做到跟班自理。積極撰寫教學(xué)論文、案例分析及有關(guān)教學(xué)方面文章的,已上交學(xué)校教導(dǎo)處,一次獎20元(抄襲他人不發(fā))。十一、值周教師按規(guī)定時間來校簽到(按作息時間,上午提前20分鐘,下午提前1小時離校),并認(rèn)真履行職責(zé),按時認(rèn)真做好值周工作,每天獎20元。十三、上課、開會期間不準(zhǔn)會客和接打電話。十四、教師若擅自離開工作崗位(指的是8小時工作范圍內(nèi)),或玩忽職守,造成或發(fā)生事故的,視其情節(jié)輕重上級部門給予

7、處罰和行政處分,直到責(zé)任追究。學(xué)校會議制度 會議制度是學(xué)校全體師生共同遵守參加會議的活動準(zhǔn)則和規(guī)范,人人必須嚴(yán)格執(zhí)行會議制度,使各種會議的活動有章可循,有規(guī)可依。一、會議制度 為了保證學(xué)校各項(xiàng)工作的有序性、規(guī)范性,保證各級精神,各項(xiàng)工作的傳達(dá)順暢,落實(shí)到位,組織得力,反饋周到,調(diào)整及時,特制定如下會議制度:、校董事會會議。由校長主持,副校長、教導(dǎo)主任、科研主任、總務(wù)主任、工會主席、團(tuán)支部書記、民進(jìn)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員等共同參加。每學(xué)期召開1次,商議學(xué)校大事,如校長工作報(bào)告,學(xué)校重大改革方案及教師聘用、考核、獎懲等事宜。、行政會議。由校長主持,有副校長、校長助理、辦公室主任、中學(xué)部主任、小學(xué)部主任、

8、教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員共同參加。根據(jù)會議內(nèi)容,也可邀請有關(guān)人員參加。行政會議一般每周四召開一次,主持研究和決定日常行政工作的重要問題。、教研組長會議。一般由教導(dǎo)主任主持,必要時請校長參加。每學(xué)期召開2-3次。主要研究討論教學(xué)中的重大問題。如制訂教研計(jì)劃,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,對學(xué)生考試的統(tǒng)一要求以及成績評定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行各科知識競賽等有關(guān)問題。、班主任(輔導(dǎo)員)會議。由分管副校長主持,邀請大隊(duì)輔導(dǎo)員參加。必要時請黨支部書記或校長參加。一般每月召開一次。主要研究學(xué)生的思想品德教育和班主任(輔導(dǎo)員)工作的重要問題,交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)等。、學(xué)校周前會議。由校長或副校長主持召開。主要小結(jié)

9、學(xué)校各組室工作進(jìn)展情況和布置下周工作要求。、教師、學(xué)生座談會。由黨支部書記、校長或副校長主持。一般每學(xué)期召開一次,主要了解教師和學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,調(diào)查有關(guān)需求,反映對領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見。、家長會議。全校學(xué)生家長會每學(xué)期至少召開一次。根據(jù)需要,有時召開年級或班級家長會,或部分學(xué)生家長座談會。全校性家長會由校長或副校長主持,報(bào)告學(xué)校工作情況(班組性家長會議由班主任主持,報(bào)告班級情況。)或提出學(xué)校的有關(guān)要求。無論哪種形式的家長會都要征求家長對辦學(xué)的意見,把學(xué)校教育和家庭教育緊密結(jié)合起來。、家長學(xué)校。為了提高家長的家教水平,為家長排憂解難,為家長服務(wù),進(jìn)而提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,在小學(xué)一

10、年級舉辦家長學(xué)校。根據(jù)當(dāng)前家教和我校學(xué)生、家的實(shí)際情況,確定家長學(xué)校的課程。分兩部進(jìn)行,通讀班課程分八講,分別由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師授課。全托班結(jié)合家長開放日,每學(xué)期授課一次。教職工會議制度 (一)教職工參加政治學(xué)習(xí)和各種會議,要求還不遲到、不早退,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事;分組討論要踴躍發(fā)言,組長做到有記錄、有匯報(bào)。 (二)會議時間: 1、例會按規(guī)定時間進(jìn)行,不另行通知;遇特殊情況不能如期進(jìn)行,由會議召集人負(fù)責(zé)通知; 2、嚴(yán)格控制非常規(guī)會議,凡各處室遇特殊情況需要召開校級會議,報(bào)請校長同意后,方可臨時召集相關(guān)人員開會。 (三)會議主持者在會前對會議的內(nèi)容必須做好充分準(zhǔn)備,不開無準(zhǔn)備之會。 (四)會議紀(jì)律 1、不遲到、不早退; 2、不得交頭接耳; 3、手機(jī)應(yīng)置振動狀態(tài);原則上不接手機(jī),確定情況特殊,應(yīng)到會場外面接,不得影響他人; 4、不得帶小孩

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