勞動合同書蕪湖社保局版本

1、編 號：勞動合同書全日制用工使用）甲方（用人單位）名稱性質(zhì)地址法人代表（主要負(fù)責(zé)人）乙方（勞動者）姓 名 性 別 身份證號碼住址聯(lián)系電話蕪湖市人力資源和社會保障局制（勞動合同應(yīng)存入勞動者個人檔案，請勿復(fù)印）根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲 乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。期限第一條 本合同期限采取下列第 （ 一 ） 種形式：（一）固定期限。合同自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止；其中試用期 個月，至 年 月 日止。（二）無固定期限。 合同自 _年 _月_日起生效， 至本合同第十三條規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時終止；其中，試用期自 年 月 日起，至

2、年 月 日止。（三）以完成 _ 工作為期限。合同自 _年_月 _日起生效，至工作任務(wù)完成時終止，其完成的標(biāo)志是 。工作 內(nèi)容 和工作 時間第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 地點(diǎn) 崗位 （部門），任 工種（職務(wù)） 。乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任 制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動規(guī)章制度；乙方應(yīng) 自覺遵守勞動紀(jì)律和甲方依法制定并向職工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時間和休息休假等規(guī)定；安排乙方加班，應(yīng)依法向乙 方支付加班工資。勞動 保護(hù) 和勞動 條件第三條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和

3、省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對 乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生 條件和必要的勞動保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其 它危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等必須如實(shí)告知乙方。勞 動 報 酬第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資 標(biāo)準(zhǔn)。其中，試用期月工資為 元；試用期滿后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（有特別書面約 定的從其約定） 。乙方獎金、 績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。 （注：雙方對工資待遇約定不明確、引發(fā)爭議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商；協(xié)商不

4、成的，適 用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實(shí)行同工同酬。 ）社會 保險 和福利 待遇第五條 在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，按時足額向社會保 險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受社會保險待遇。乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。變 更 條 件第六條 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng) 采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的 履行。（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同由承繼其權(quán)利

5、和 義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。中 止 條 件第七條 有下列情形之一的，勞動合同中止履行：（一）甲方和乙方協(xié)商一致；（二）乙方被依法限制人身自由的；（三）因不可抗力致使勞動合同暫時無法履行的； （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。中止履行的情形消失、仍具備履行條件的，勞動合同繼續(xù)履行；法律、法規(guī)另有規(guī)定的 除外。解除條件終止條件第八條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第九條 在試用期內(nèi)， 乙方提前三日通知甲方， 或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的， 可以解除勞動合同。第十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報

6、酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變 更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、 強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊

7、，給甲方造成重大損害的；（四）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或 者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變 更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方 一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由 甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使

8、勞動合同無法履行， 經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。符合上述第八條（由甲方先提出） 、第十條、第十二條情形的，甲方在解除勞動合同時需 按相關(guān)法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十三條 有下列情形之一的，勞動合同終止 :（一）勞動合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。其中，除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、乙方不同意續(xù)訂的情形外， 符合上述第（一） 、（三）、（四）項(xiàng)情形終止勞動合同的，甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

9、金。勞動合同期滿，有本合同第十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消 失時終止。但是，本合同第十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定喪失或部分喪失勞動能力的勞動者勞動合 同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。特 殊 保 護(hù)第十四條 乙方有下列情形之一的， 甲方不得依照本合同第十二條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病 病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法

10、定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙方 約定 的其 它事 項(xiàng)第十五條 甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則約定： 無其他約定（注： 1、除甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或甲、乙雙方依法約定競業(yè)限制條款之外，不得約定由乙方承擔(dān)違約金；2、本欄另附頁時，需甲乙雙方簽字。 ）爭議 處理第十六條 因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不成的，可以依 法申請調(diào)解、仲裁。其它 事項(xiàng)第十七條 本合同未盡事宜，按照國家、省市有關(guān)規(guī)定辦理；在合同期內(nèi)，如本合同條 款與國家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。簽 章 及 備 案甲方（單位公章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽章 _年月日乙方（簽章）（乙方已仔細(xì)閱讀合同各項(xiàng) 條款，現(xiàn)完全同意各項(xiàng)約定內(nèi) 容）年月日合同登記備案（蓋章）年月日續(xù)簽期限：甲方（單位公章）乙方（簽章）合同登記備案（蓋章）簽章及（乙方已仔細(xì)閱讀合同各項(xiàng)備法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）條款，現(xiàn)完全同意各項(xiàng)約定內(nèi)案簽章 _容）年月日年月日年月