上海電競俱樂部員工出差管理制度_第1頁
上海電競俱樂部員工出差管理制度_第2頁
上海電競俱樂部員工出差管理制度_第3頁
上海電競俱樂部員工出差管理制度_第4頁
上海電競俱樂部員工出差管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精品員工由差管理制度為規(guī)范公司員工出差管理,特制定本制度。1、員工出差前到人事行政部領取出差申請表,填寫完整后報部門經理及總經理批準后,可憑出差申請單到財務部預借差旅費。出差期限由部門主管視情況需要,事先予以核定。出差申請單最后由人事部備案計算考勤,無單據者視為曠工。2、員工出差返回后需填寫出差報告書報部門主管。同時另外填寫出差旅費報銷單,經部門主管審批后,送財務部按費用標準進行審核,審核后的報銷單經總經理審批后,方可進行差 旅費報銷。3、公司員工到市內或其他地區(qū)辦事當天返回,但中午不能回公司就餐的,按8元標準給予誤餐補助。4、出差行程中視為工作時間內的勤務,不報支加班費。5、出差中途除因病或

2、遭逢意外災害或因實際需要按部門經理及以上級別領導指示延時外,不得因私事或借故延長差期,否則除不予報支差旅費外,另依情節(jié)輕重按公司相應規(guī)定進行處理。6、為節(jié)約開支,部門經理(含)以下員工出差,以乘火車為主,如確實需要乘飛機,必須經總經理批準后方可乘坐普通艙。交通工具選擇參考下表:職位標準、一董事長總經理其他高管人員部門經理其他員工交通工具飛 機普通艙普通艙普通艙-火 車軟臥/座軟臥/座硬臥/座硬臥/座長途汽車實支實支實支實支7、出差差旅費分為市內交通費、住宿費、餐補費,其給付標準按照不同地區(qū)消費水平及物價標準進行劃分,執(zhí)行不同費用標準:A類地區(qū):國家直轄市(上海、北京、天津、重慶)B類地區(qū):省會

3、城市、蘇、浙、粵、閩、瓊、膠東半島地級城市。C類地區(qū):其他地級城市、蘇、浙、粵、閩、瓊、膠東半島縣級城市D類地區(qū):其他地區(qū)。職位費用項目A級地區(qū)B級地區(qū)C級地區(qū)D級地區(qū)董事長總經理住宿實支實支實支實支餐補實支實支實支實支市內交補-其他 高管住宿實支260200150餐補100806040市內交補40403020部門經理住宿200160120100餐補60605030市內交補40403020主管住補50403020市內交補30302020其他員工住宿1201009070餐補40302020市內交補20201515如兩位或兩位以上同級同性別員工同時出差,每兩人住宿費用合并

4、為一人費用8、銷售人員出差,如客戶替為安排,應首先告知報銷標準,盡量避免超出標準。 如有特殊情況,可報總經理批準后更改當次差旅費標準。最高不得超過部門經理標準。9、出差期間市內交通補助費采取定額包干的辦法。若出差期間報銷了當天車費后就不再給予當天交通補助10、乘坐火車,從晚八時至次日晨七時之間、在車上過夜六小時以上或連續(xù)乘車超過12小時的,可購同車臥鋪票。符合坐軟臥條件的,如改乘硬臥,補發(fā)軟臥與硬臥票價之間的差額。 不買臥鋪票的,按本人實際乘坐的火車硬座票價的下列比例計發(fā)補助費:a) 乘坐慢車和直快列車的,分別按硬座票價的 60% 計發(fā);b) 乘坐特快列車的,按特快列車硬座票價的50% 計發(fā);

5、c) 乘坐新型空調特快列車的,按硬座票價的30% 計發(fā)。11 出 差員工的餐補費,按出差的日歷天數計發(fā),不分途中和住勤。若出差期間需要招待費,需在出差前的“出差申請單”中提出申請并注明金額限額,經總經理批準后方可報銷。12 為 鼓勵經理級以上員工出差乘坐火車,不乘飛機,以節(jié)約開支,并鑒于在途期間伙食費較高等原因,在途期間,連續(xù)乘車超過 12 小時的(含) ,可憑車票每滿12 小時,加發(fā)60 元伙食補助。13 參 加會議和培訓的員工,若會議或培訓通知注明食宿自理的,憑會議通知每人每日按出差標準報銷;若會議/ 培訓由主辦單位統(tǒng)一安排,不能自主選擇住宿的情況,憑會議/ 培訓通知以及培訓申請單, 由部

6、門經理及以上級別管理人員在單據上簽字后方可報銷。 若會議費中已包含食宿費,則不允許再報銷此項目。14 差 旅費中交通費住宿費嚴格按本辦法執(zhí)行,超標者不予報銷。15 由 于目的地無相應規(guī)格旅館,或到達目的地的時間已是深夜而又無法預訂旅館,或其他特殊原因引起的超標住宿費; 由于有緊急公務需及時趕赴目的地非乘飛機不可的, 或由于低等級交通工具無票而又必須及時趕赴目的地, 以及其它特殊理由為公司利益所發(fā)生的超標交通費, 均應在費用發(fā)生前首先取得部門主管同意, 由部門主管報總經理批準, 并由總經理在 出差申請表 上補簽后方可報銷。 住宿標準在原有的基礎上可上浮一定金額, 但上浮額度最高不得超過100 元

7、。16 出 差任務結束后5 天內(含) ,必須到財務部報銷,逾期不報銷者,每日加扣借款金額的5% ,由借款個人負擔,從工資中扣除。上次借款未報前,不能進行第二次借款。特殊情況須在出差申請表上特別注明并經總經理簽字同意后方可辦理借款手續(xù)。附件: 出差申請表、差旅費報銷單、員工出差報告附件一:員工出差申請表申請日期: 年 月 日姓名部門職務出差時間年月日時至年月日時(天)出差地點交通方式同行人員姓名及職務出差事由及目的特殊申請事項及理由 (朝#金額)備注附件二:差旅費報銷單部門:出差人出差事由職務出發(fā)至IJ 達父通工具交通費出差補貼其他費用月日時地點月日時地點單據張數金額天數金額項目單據張數金額住宿費市內車費郵電費辦公用品費不買臥鋪補貼其他合 計報銷總額人民幣(大寫)預借旅費補領金額退還金額總經理:財務復核:部門主管:報銷人:1)、出差人員出差返回公司后,要填制差旅費報銷單,按程序審批報銷。報銷時必須一次結清差旅費借款。2)、報銷單的各欄目要根據實際情況填寫。3)、出發(fā)欄的時間、地點分別為起點站乘坐交通工具的票據上的時間和地點4)、出差天數的計算方法為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論