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1、制度2021年法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實踐教學(xué)的管理辦法單位名稱:XXXX部門:XXXX日期:2021年XX月XX日管理制度2021年法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實踐教學(xué)的管理辦法教學(xué)管理制度法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實踐教學(xué)的管理辦法第一條 為了進(jìn)一步適應(yīng)培養(yǎng) “信敏廉毅、平直高遠(yuǎn)”創(chuàng)業(yè)型人才的需要,加強(qiáng)本科教育實踐教學(xué)環(huán)節(jié),根據(jù)江西財經(jīng)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)實踐教學(xué)的意見、江西財經(jīng)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生科學(xué)研究和科技創(chuàng)新的若干意見、江西財經(jīng)大學(xué)綜合性、設(shè)計性實驗管理辦法(試行)等實踐教學(xué)管理文件的規(guī)定,結(jié)合法學(xué)院實踐教學(xué)管理工作的實際情況,特制定本管理辦法。第二條 實踐教學(xué)是法學(xué)本科教育的重要環(huán)節(jié),法學(xué)本科專業(yè)人才
2、培養(yǎng)方案的制定與修改應(yīng)保障課程實習(xí)、專業(yè)實習(xí)和實踐訓(xùn)練等實踐教學(xué)課程的必要學(xué)時和學(xué)分。第三條 實踐教學(xué)是指以培養(yǎng)法學(xué)本科專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實際動手能力和就業(yè)能力等綜合素質(zhì)為目的的課外教學(xué)活動,可以在校內(nèi)進(jìn)行,也可以在校外進(jìn)行。第四條 實踐教學(xué)包括以下形式:(一)模擬法庭;(二)庭審活動觀摩;(三)實習(xí)基地、實踐基地活動;(四)校內(nèi)模擬實習(xí)(五)大學(xué)生辯論賽、學(xué)術(shù)節(jié);(六)315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳日、124法制宣傳日等法律宣傳活動;(七)三下鄉(xiāng)活動;(八)企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)法律咨詢與服務(wù)活動;(九)寒暑假實習(xí)與社會調(diào)查;(十)經(jīng)學(xué)院認(rèn)定的其他實踐教學(xué)形式。第五條 法學(xué)本科專業(yè)學(xué)生必須根據(jù)本管理
3、辦法的規(guī)定參加實踐教學(xué)活動。(一)根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求修滿規(guī)定的實踐教學(xué)課程學(xué)分,未修滿規(guī)定學(xué)分或者經(jīng)考核不合格的,不準(zhǔn)予畢業(yè)。(二)每學(xué)年至少參加一次本管理辦法第四條(九)項規(guī)定的活動,并提交實習(xí)報告或調(diào)查報告。(三)每學(xué)年至少參加二次本管理辦法第四條(一)(八)項規(guī)定的實踐教學(xué)活動,并提交參加活動的實驗實訓(xùn)報告、總結(jié)、學(xué)習(xí)心得等材料;(四)學(xué)生未按本條第(二)(三)項規(guī)定參加實踐教學(xué)活動的,取消該年終評優(yōu)、評先資格。第六條 擔(dān)任實踐教學(xué)課程任務(wù)的教師或組織學(xué)生進(jìn)行實踐教學(xué)的教師、“黨團(tuán)學(xué)”工作人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實踐教學(xué)課程的性質(zhì)、要求編寫課程教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實施方案;在組織實踐教學(xué)活動中
4、,應(yīng)當(dāng)規(guī)范學(xué)生活動記錄和評語、實習(xí)總結(jié)等材料,并于每次實踐教學(xué)活動結(jié)束后,及時將有關(guān)材料整理后交學(xué)院實踐教學(xué)秘書或“黨團(tuán)學(xué)”工作負(fù)責(zé)人。第七條 擔(dān)任實驗室與實踐教學(xué)管理崗位職責(zé)的管理員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):(一) 每學(xué)期開學(xué)后的兩周內(nèi)編制實驗室開放計劃;(二) 做好每次實驗室開放前的各項準(zhǔn)備工作;(三)維護(hù)實驗室的儀器設(shè)備和其他設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞的,應(yīng)及時查明原因并報告分管院領(lǐng)導(dǎo);(四)做好實驗室利用情況的登記、統(tǒng)計工作,收集與整理實驗實習(xí)材料,撰寫總結(jié)報告;實驗實習(xí)材料、總結(jié)報告等應(yīng)當(dāng)在每年12月底或次年1月初完成,并提交院實踐教學(xué)秘書或分管院領(lǐng)導(dǎo)。第八條 實驗室、實習(xí)基地、實踐基地應(yīng)當(dāng)按照教育部普
5、通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)規(guī)定的“五有一能”要求進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)?!拔逵小笔侵赣蟹€(wěn)定的場所、有明確的實習(xí)目的和內(nèi)容、有穩(wěn)定的教師和輔導(dǎo)隊伍、有科研和技術(shù)生產(chǎn)活動、有開展因材施教、開發(fā)學(xué)生潛能的實習(xí)項目;“一能”是指場所和設(shè)施能滿足教學(xué)需要。學(xué)院應(yīng)當(dāng)重點建設(shè)35個示范性實踐教學(xué)基地;學(xué)院應(yīng)當(dāng)為實踐教學(xué)基地的建設(shè)提供經(jīng)費(fèi)保障。第九條 學(xué)院教師應(yīng)當(dāng)為學(xué)生參加實踐教學(xué)活動提供必要的指導(dǎo)。每名教師每年度應(yīng)至少兩次參加或指導(dǎo)學(xué)生的實踐教學(xué)活動。學(xué)院對參加或指導(dǎo)學(xué)生的實踐教學(xué)活動的教師給予必要的物質(zhì)補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每次人民幣80元。每年年終由院分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)活動材料進(jìn)行認(rèn)定,并登記造冊、發(fā)放補(bǔ)助
6、金額。學(xué)院對未完成指導(dǎo)學(xué)生實踐教學(xué)活動任務(wù)的教師給予必要的處罰,處罰標(biāo)準(zhǔn)為每缺少一次扣發(fā)年終行為獎人民幣80元。第十條 本管理辦法自院教職工代表大會審議通過后實施。第十一條 本管理辦法由院務(wù)會解釋。未盡事宜,由院務(wù)會決定。() 篇2:經(jīng)濟(jì)學(xué)院理論教學(xué)管理制度經(jīng)濟(jì)學(xué)院理論教學(xué)管理制度1、教師授課應(yīng)按教學(xué)計劃進(jìn)行,更改授課內(nèi)容須經(jīng)教研室同意,杜絕 “看堂”;2、教師課前要充分備課,并寫好教案,認(rèn)真授課,向?qū)W生傳授有用知識;講究授課藝術(shù),有效避免困堂現(xiàn)象;3、上課遲到、提前下課(以鈴聲為準(zhǔn)),遲到或提前下課小于5分鐘,扣課時費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工,扣50元/節(jié);請假、調(diào)課必須
7、提前一天提出,否則不到視為曠工,凡因擅自調(diào)課或未請假造成的空堂,一次扣300元;4、任課教師應(yīng)維持好正常的教學(xué)秩序,因教法不當(dāng)、內(nèi)容有誤、照本宣科等原因,造成學(xué)生要求更換教師或?qū)W生投訴率高的,學(xué)校有權(quán)取消其授課資格,直至降薪、停職處理,外聘教師給予解聘。篇3:工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度1、教師調(diào)課需經(jīng)所在教研室同意,不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理;2、教師原則上提前3分鐘到達(dá)任課地點,遲到或提前下課小于5分鐘,扣課時費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工,扣50元/節(jié);3、請假、調(diào)課必須提前一天提出,否則不到視為曠工;4、教師授課應(yīng)按原教學(xué)計劃進(jìn)行,更改授課內(nèi)
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