2021年法學院關于加強本科教育實踐教學的管理辦法

1、制度2021年法學院關于加強本科教育實踐教學的管理辦法單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年法學院關于加強本科教育實踐教學的管理辦法教學管理制度法學院關于加強本科教育實踐教學的管理辦法第一條 為了進一步適應培養(yǎng) “信敏廉毅、平直高遠”創(chuàng)業(yè)型人才的需要，加強本科教育實踐教學環(huán)節(jié)，根據(jù)江西財經大學關于加強實踐教學的意見、江西財經大學關于加強大學生科學研究和科技創(chuàng)新的若干意見、江西財經大學綜合性、設計性實驗管理辦法(試行)等實踐教學管理文件的規(guī)定，結合法學院實踐教學管理工作的實際情況，特制定本管理辦法。第二條 實踐教學是法學本科教育的重要環(huán)節(jié)，法學本科專業(yè)人才

2、培養(yǎng)方案的制定與修改應保障課程實習、專業(yè)實習和實踐訓練等實踐教學課程的必要學時和學分。第三條 實踐教學是指以培養(yǎng)法學本科專業(yè)學生的創(chuàng)新能力、實際動手能力和就業(yè)能力等綜合素質為目的的課外教學活動，可以在校內進行，也可以在校外進行。第四條 實踐教學包括以下形式：(一)模擬法庭;(二)庭審活動觀摩;(三)實習基地、實踐基地活動;(四)校內模擬實習(五)大學生辯論賽、學術節(jié);(六)315消費者權益保護宣傳日、124法制宣傳日等法律宣傳活動;(七)三下鄉(xiāng)活動;(八)企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)法律咨詢與服務活動;(九)寒暑假實習與社會調查;(十)經學院認定的其他實踐教學形式。第五條 法學本科專業(yè)學生必須根據(jù)本管理

3、辦法的規(guī)定參加實踐教學活動。(一)根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求修滿規(guī)定的實踐教學課程學分，未修滿規(guī)定學分或者經考核不合格的，不準予畢業(yè)。(二)每學年至少參加一次本管理辦法第四條(九)項規(guī)定的活動，并提交實習報告或調查報告。(三)每學年至少參加二次本管理辦法第四條(一)(八)項規(guī)定的實踐教學活動，并提交參加活動的實驗實訓報告、總結、學習心得等材料;(四)學生未按本條第(二)(三)項規(guī)定參加實踐教學活動的，取消該年終評優(yōu)、評先資格。第六條 擔任實踐教學課程任務的教師或組織學生進行實踐教學的教師、“黨團學”工作人員，應當根據(jù)實踐教學課程的性質、要求編寫課程教學大綱、教學計劃、實施方案;在組織實踐教學活動中

4、，應當規(guī)范學生活動記錄和評語、實習總結等材料，并于每次實踐教學活動結束后，及時將有關材料整理后交學院實踐教學秘書或“黨團學”工作負責人。第七條 擔任實驗室與實踐教學管理崗位職責的管理員應當履行下列職責：(一) 每學期開學后的兩周內編制實驗室開放計劃;(二) 做好每次實驗室開放前的各項準備工作;(三)維護實驗室的儀器設備和其他設施，發(fā)現(xiàn)損壞的，應及時查明原因并報告分管院領導;(四)做好實驗室利用情況的登記、統(tǒng)計工作，收集與整理實驗實習材料，撰寫總結報告;實驗實習材料、總結報告等應當在每年12月底或次年1月初完成，并提交院實踐教學秘書或分管院領導。第八條 實驗室、實習基地、實踐基地應當按照教育部普

5、通高等學校本科教學工作水平評估方案(試行)規(guī)定的“五有一能”要求進行規(guī)范化建設?！拔逵小笔侵赣蟹€(wěn)定的場所、有明確的實習目的和內容、有穩(wěn)定的教師和輔導隊伍、有科研和技術生產活動、有開展因材施教、開發(fā)學生潛能的實習項目;“一能”是指場所和設施能滿足教學需要。學院應當重點建設35個示范性實踐教學基地;學院應當為實踐教學基地的建設提供經費保障。第九條 學院教師應當為學生參加實踐教學活動提供必要的指導。每名教師每年度應至少兩次參加或指導學生的實踐教學活動。學院對參加或指導學生的實踐教學活動的教師給予必要的物質補助，補助標準為每次人民幣80元。每年年終由院分管領導根據(jù)活動材料進行認定，并登記造冊、發(fā)放補助

6、金額。學院對未完成指導學生實踐教學活動任務的教師給予必要的處罰，處罰標準為每缺少一次扣發(fā)年終行為獎人民幣80元。第十條 本管理辦法自院教職工代表大會審議通過后實施。第十一條 本管理辦法由院務會解釋。未盡事宜，由院務會決定。() 篇2：經濟學院理論教學管理制度經濟學院理論教學管理制度1、教師授課應按教學計劃進行，更改授課內容須經教研室同意，杜絕 “看堂”;2、教師課前要充分備課，并寫好教案，認真授課，向學生傳授有用知識;講究授課藝術，有效避免困堂現(xiàn)象;3、上課遲到、提前下課(以鈴聲為準)，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時費20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);請假、調課必須

7、提前一天提出，否則不到視為曠工，凡因擅自調課或未請假造成的空堂，一次扣300元;4、任課教師應維持好正常的教學秩序，因教法不當、內容有誤、照本宣科等原因，造成學生要求更換教師或學生投訴率高的，學校有權取消其授課資格，直至降薪、停職處理，外聘教師給予解聘。篇3：工業(yè)經濟學校課堂教學管理制度工業(yè)經濟學校課堂教學管理制度1、教師調課需經所在教研室同意，不經批準不得擅自調課，一經發(fā)現(xiàn)按曠工處理;2、教師原則上提前3分鐘到達任課地點，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時費20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);3、請假、調課必須提前一天提出，否則不到視為曠工;4、教師授課應按原教學計劃進行，更改授課內