職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)[共21頁(yè)]

1、職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)一、職業(yè)病防治法 。為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)憲法,制定中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法。職業(yè)病防治法經(jīng) 2001 年 10月 27 日九屆全國(guó)人大常委會(huì)第 24 次會(huì)議通過；根據(jù) 2011 年 12 月 31日十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第 24 次會(huì)議關(guān)于修改 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的決定修正。職業(yè)病防治法分總則、前期預(yù)防、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則 7 章 90 條,自 2011 年 12 月 31 日起施行。二、什么叫職業(yè)??？ 是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單

2、位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。三、什么叫職業(yè)危害？ 是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。四、什么是職業(yè)禁忌？ 是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康組成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。五、常見的職業(yè)病有哪些 ？2013 年 12 月 30 日國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委公布了與人力資源社會(huì)保障部

3、、安全監(jiān)管總局、中國(guó)總工會(huì)配合印發(fā)的職業(yè)病分類和目錄 。修訂后的 職業(yè)病分類和目錄 將職業(yè)病調(diào)整為 132種（含 4 項(xiàng)開放性條款）。（一）職業(yè)性塵肺病 13 種；其他呼吸系統(tǒng)疾病 6 種；（二）職業(yè)性皮膚病 9 種；（三）職業(yè)性眼病 3 種；（四）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病 4 種；（五） 職業(yè)性化學(xué)中毒 60 種；（六） 物理性因素所致職業(yè)病 7 種；（七）職業(yè)性放射疾病 11 種；（八）職業(yè)性傳染病 5 種；（九）職業(yè)性腫瘤11 種；六、界定法定職業(yè)病的條件？ （一）在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生；（二）接觸職業(yè)危害因素；（三）列人國(guó)家職業(yè)病范圍；（四）與勞動(dòng)用工行為相聯(lián)系；（五）法定診斷機(jī)構(gòu)診斷。七、用人

4、單位職業(yè)病防治的責(zé)任？ 職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位的責(zé)任和義務(wù)是貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針的具體體現(xiàn)。職業(yè)病防治法 中共有 26 條對(duì)用人單位的義務(wù)做了明確規(guī)定, 主要?dú)w納為如下內(nèi)容：1、健康保障的義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)： 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、 健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。3、保險(xiǎn)義務(wù)：用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。4、報(bào)告義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向安監(jiān)部

5、門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目和職業(yè)病危害事故、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果。5、衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)：用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。6、減少危害義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。7、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照安監(jiān)部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)必須經(jīng)過安監(jiān)部門的資質(zhì)認(rèn)定。8、不轉(zhuǎn)移危害義務(wù)：用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)

6、生職業(yè)病危害的作業(yè)。9、職業(yè)危害告知義務(wù)：用人單位對(duì)采用的技術(shù)工藝、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害,通過合同、設(shè)置通告欄、警示標(biāo)識(shí)和提供說明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者。還應(yīng)將用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)結(jié)果、政府監(jiān)督監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。10、培訓(xùn)教育義務(wù)：用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。 指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。11、健康監(jiān)護(hù)義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。12、事故處理義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施和控制措施,并及時(shí)報(bào)告

7、所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門,安監(jiān)部門會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)調(diào)查處理,必要時(shí)采取臨時(shí)控制措施。13、特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè) ; 不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。14、提辦事業(yè)病診斷資料的義務(wù)：勞動(dòng)者申請(qǐng)作職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提辦事業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。15、職業(yè)病病人調(diào)離和妥善安置的義務(wù)：勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病人,用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。16、依照民事法律承擔(dān)損害賠償?shù)牧x務(wù)：職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)

8、利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求 ; 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病, 但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。八、職業(yè)病防治中勞動(dòng)者的權(quán)利？1、知情權(quán)。根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置通告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。 職業(yè)病防治法還規(guī)定

9、, 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 （含聘用合同）時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。勞動(dòng)者有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。2、培訓(xùn)權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

10、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的知識(shí),遵守相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 勞動(dòng)者有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。這些都是職業(yè)病防治法規(guī)定的內(nèi)容。3、拒絕冒險(xiǎn)權(quán)。根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕在沒有職業(yè)病防護(hù)措施下從事職業(yè)危害作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令的冒險(xiǎn)作業(yè)。用人單位若與勞動(dòng)者設(shè)立勞動(dòng)合同時(shí),沒有將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等告知?jiǎng)趧?dòng)者,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。4、檢舉、控告權(quán)。職業(yè)病防治法在總則中就明確規(guī)定,任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。

11、對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告,是職業(yè)病防治法賦予勞動(dòng)者一項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。 用人單位若因勞動(dòng)者依法行使檢舉、控告權(quán)而降低其薪水、福利等待遇或者解除、終止與其訂立勞動(dòng)合同,職業(yè)病防治法明確規(guī)定這種行為是無效的。5、特殊保障權(quán)。未成年人、女職工、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,在職業(yè)病防治法中享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位在工作場(chǎng)所應(yīng)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危

12、害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。6、參與決策權(quán)。參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議,是職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動(dòng)者所享有的一項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。勞動(dòng)者參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,是職業(yè)病防治工作的特點(diǎn)所決定的,也是確保勞動(dòng)者權(quán)益的有效措施。勞動(dòng)者本著搞好職業(yè)病防治工作,應(yīng)對(duì)所在的用人單位的職業(yè)病防治管理工作是否符合法律法規(guī)規(guī)定、是否科學(xué)合理等方面,直接或間接地提出意見和建議。7、職業(yè)健康權(quán)。對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位除了應(yīng)組織職業(yè)健康檢查外,職業(yè)病防治法還規(guī)定了用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期

13、限妥善保存。8、損害賠償權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任,這是職業(yè)病防治法總則中的一項(xiàng)規(guī)定。這個(gè)法律規(guī)定,職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。九、職業(yè)病預(yù)防原則 ？職業(yè)病的預(yù)防遵循三級(jí)預(yù)防的原則, 第一級(jí)預(yù)防即病因預(yù)防 ,是通過采取工程技術(shù)措施從根本上消除或減少職業(yè)病危害,主要措施有：改進(jìn)工藝,以低毒、無毒的物質(zhì)代替高毒物質(zhì)；使用遠(yuǎn)距離操作或自動(dòng)化密閉操作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢修,防止跑、冒、滴、漏；對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；加強(qiáng)通風(fēng)、除塵、

14、排毒措施；合理組織和安排勞動(dòng)過程,建立、健全各項(xiàng)職業(yè)病防治制度,貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)；開展上崗前職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)易感者和職業(yè)禁忌證；開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,增強(qiáng)職工的自我保健意識(shí),正確使用個(gè)人防護(hù)用品。 第二級(jí)預(yù)防, 主要是通過早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的措施,主要措施有：對(duì)接觸職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查, 早期發(fā)現(xiàn)健康損害,及時(shí)進(jìn)行處理或治療,防止病損的發(fā)展,及時(shí)將體檢結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人；對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期進(jìn)行監(jiān)測(cè),一旦發(fā)現(xiàn)超標(biāo),及時(shí)查明原因,采取防制對(duì)策。 第三級(jí)預(yù)防, 目的是使患者明確診斷后,得到及時(shí)、 合理的處理, 防止惡化和復(fù)發(fā)及并發(fā)癥； 及時(shí)有效處理中毒

15、事故,最大限度地減少傷亡。十、生產(chǎn)性粉塵的危害？ 粉塵是指能夠較長(zhǎng)時(shí)間漂浮在空氣中的微小固體微粒。職業(yè)健康中的“粉塵”專指在生產(chǎn)過程中所形成的粉塵,也叫生產(chǎn)性粉塵。即在人類生產(chǎn)活動(dòng)中,如礦山開采、粉碎、金屬切削、研磨、電焊、鑄造等過程中產(chǎn)生的,能夠較長(zhǎng)時(shí)間漂浮在生產(chǎn)環(huán)境中的固體顆粒。勞動(dòng)者如果長(zhǎng)期在生產(chǎn)環(huán)境中吸入生產(chǎn)性粉塵,就可以產(chǎn)生以肺部纖維組織增生為主要病理改變的全身性疾病,稱為塵肺。這類疾病在我國(guó)已成為對(duì)勞動(dòng)者危害最大的職業(yè)病。十一、生產(chǎn)性粉塵預(yù)防 ？生產(chǎn)性粉塵最大危害是肺部損害,塵肺是常見的職業(yè)病,塵肺預(yù)防是職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我國(guó)政府一貫重視塵肺的預(yù)防工作,各級(jí)廠礦企業(yè)和安全

16、監(jiān)管部門,在防塵工作中結(jié)合國(guó)情,總結(jié)了非常實(shí)用的“革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查”防塵八字經(jīng)驗(yàn)。革,即工藝改革和技術(shù)革新；水,即濕式作業(yè)；密,是密閉塵源；風(fēng),是通風(fēng)除塵；護(hù),即個(gè)人防護(hù)；教,指宣傳教育；查,是指定期檢查評(píng)比、總結(jié),定期健康檢查。粉塵的防護(hù)對(duì)策應(yīng)對(duì)工藝、工藝設(shè)備、物料、操作條件及方式、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等技術(shù)措施進(jìn)行優(yōu)化、組合,采取綜合治理?？刹扇∫韵麓胧合驕p弱粉塵發(fā)生源。在工藝和物料方面選用不產(chǎn)生粉塵的工藝,選用無危害或少危害的物料, 是消除或減弱粉塵危害的根本途徑,即通過工藝和物料選用消除粉塵發(fā)生源。例如用樹脂砂替代鑄造型砂,用濕法生產(chǎn)工藝代替干法生產(chǎn)工藝

17、( 如水磨代替干磨、 水力清理、 電液壓清理代替機(jī)械清理、使用水霧電弧焊刨等 )限制、 抑制粉塵和粉塵擴(kuò)散。 采取密閉管道輸送、 密閉設(shè)備加工,或在不妨礙操作條件下,也可采取半封閉、屏蔽、隔離設(shè)施,防止粉塵外逸或?qū)⒎蹓m限制在局部范圍內(nèi)減少擴(kuò)散：降低物料落差,減少揚(yáng)塵；對(duì)親水性、弱粘性物料和粉塵應(yīng)盡量采取增濕、噴霧、噴蒸汽等措施,減少在運(yùn)輸、碾碎、篩分、混合和清理過程中粉塵擴(kuò)散。通風(fēng)排塵：通風(fēng)排塵依據(jù)作業(yè)場(chǎng)所及環(huán)境狀況分全面機(jī)械通風(fēng)和局部機(jī)械通風(fēng)。通風(fēng)換氣是把清潔新鮮空氣不斷地送人工作場(chǎng)所,將空氣中的粉塵濃度進(jìn)行稀釋,并將污染的空氣排出室外,使作業(yè)場(chǎng)所的有害粉塵稀釋到相應(yīng)的最高容許濃度。在通風(fēng)排

18、氣過程中,含有有害物質(zhì)的氣流不應(yīng)通過作業(yè)人員的呼吸帶。增設(shè)吸塵凈化設(shè)備。 依據(jù)粉塵的性質(zhì)、 濃度、 分散度和發(fā)生量、采用相適應(yīng)的除塵、凈化設(shè)備消除和凈化空氣中的粉塵,并防止二次揚(yáng)塵。個(gè)人防護(hù)。依據(jù)粉塵對(duì)人體的危害方式和傷害途徑,進(jìn)行針對(duì)性的個(gè)人防護(hù)。粉塵 ( 或毒物) 對(duì)人體傷害途徑有三種：一是吸入,通過呼吸道進(jìn)人體內(nèi)：二是通過人體表面皮汗腺、皮脂腺、毛囊進(jìn)入體內(nèi)；三是食入,通過消化道進(jìn)入體內(nèi)。那么針對(duì)傷害途徑,個(gè)人防護(hù)對(duì)策：一是切斷粉塵進(jìn)入呼吸系統(tǒng)的途徑。依據(jù)不同性質(zhì)的粉塵,配載不同類型的防塵口罩、呼吸器、 ( 對(duì)某些有毒粉塵還應(yīng)配戴防毒面具 ) ；二是阻隔粉塵對(duì)皮膚的接觸。正確穿戴工作服

19、( 有的還需要穿連褲、連帽的工作服) 、頭盔( 人體頭部是汗腺、 皮脂肪和毛囊較集中的部位 ) 眼鏡等： 三是禁止在粉塵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)食、抽煙、飲水等。衛(wèi)生保健措施。對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。 職業(yè)健康檢查費(fèi)用由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)。從事粉塵作業(yè)的從業(yè)人員必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查一是可建立職工的基礎(chǔ)健康資料,二是,可排除活動(dòng)活動(dòng)性肺結(jié)核、慢性肺支氣管疾病、嚴(yán)重的心血管病等職業(yè)禁忌癥。 對(duì)在崗和離崗的粉塵作業(yè)職工應(yīng)視情況不同,每隔 1-3 年進(jìn)行一次健康檢查,重點(diǎn)是 X線胸片檢查,以早期發(fā)現(xiàn)塵肺損傷。十

20、二、噪聲的危害和預(yù)防 ？1強(qiáng)的噪音可以引起耳部的不適,如耳鳴、耳痛、聽力損傷。據(jù)測(cè)定,超過 115 分貝的噪音還會(huì)造成耳聾。據(jù)臨床醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì),若在 80分貝以上噪音環(huán)境中生活,造成耳聾者可達(dá) 50。2使工作效率降低。研究發(fā)現(xiàn),噪音超過 85 分貝,會(huì)使人感到心煩意亂,人們會(huì)感覺到吵鬧,因而無法專心地工作,結(jié)果會(huì)導(dǎo)致工作效率降低。損害心血管。噪音是心血管疾病的危險(xiǎn)因子,噪音會(huì)加速心臟衰老,增加心肌梗塞發(fā)病率。醫(yī)學(xué)專家經(jīng)人體和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)證明,長(zhǎng)期接觸噪音可使體內(nèi)腎上腺分泌增加, 從而使血壓上升, 在平均 70 分貝的噪音中長(zhǎng)期生活的人,可使其心肌梗塞 發(fā)病率增加 30左右。4噪音還可以引起如神經(jīng)系統(tǒng)效

21、用紊亂、 精神障礙、 內(nèi)分泌紊亂甚至事故率升高。高噪音的工作環(huán)境,可使人出現(xiàn)頭暈、頭痛、失眠、多夢(mèng)、全身乏力、記憶力減退以及恐懼、易怒、自卑甚至精神錯(cuò)亂。5干擾休息和睡眠。休息和睡眠是人們消除疲勞、恢復(fù)體力和維持健康的必要 條件。但噪聲使人不得安寧,難以休息和入睡。6對(duì)女性生理機(jī)能的損害。女性受噪音的威脅,還可以有月經(jīng)不調(diào)、流產(chǎn)及早產(chǎn)等,如導(dǎo)致女性性機(jī)能紊亂,月經(jīng)失調(diào),流產(chǎn)率增加等。專家們?cè)诠枮I、北京和長(zhǎng)春等 7 個(gè)地區(qū)經(jīng)過為期 3 年的系統(tǒng)調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)噪聲不僅能使女工患噪聲聾,且對(duì)女工的月經(jīng)和生育均有不良影響。另外可導(dǎo)致孕婦流產(chǎn)、早產(chǎn),甚至可致畸胎。國(guó)外曾對(duì)某個(gè)地區(qū)的孕婦普遍發(fā)生流產(chǎn)和早產(chǎn)作了調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)她們居住在一個(gè)飛機(jī)場(chǎng)的周圍,禍?zhǔn)渍悄秋w起降落的飛機(jī)所產(chǎn)生的巨大噪音