最新個人述廉報告

1、最新個人述廉報告 述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。下面是整理分享的最新個人述廉報告，歡迎閱讀與借鑒!個人述廉報告1尊敬的領導：20_年度，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、干部，立足本村實際，強化黨建工作責任意識，全面推進我支部黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。一、履職情況和亮點工作1.重點工作。投資120萬元的姚家村煙草援建新農村建設工作難中求進，成效顯著。召開群眾會5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，

2、充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，經常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進步，計劃生育、新農保、新農合、烤煙、土地確權等工作均居全鄉(xiāng)1-2名，全村社會和諧穩(wěn)定，上訪事件為“零”。2.建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用“三會一課”和遠程教育平臺進行學習，積極查擺班子及個人存在的“四風”問題。轉變工作作風，解決群眾反映的突出問題5件。3.加強“兩委”班子建設。以年底村“兩委”換屆選舉為契機，配強配優(yōu)班子隊伍。調整原村支部書記和婦女主任，將大學生村官吸納到班子中，并成功當選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時班子的知識結構也得到了優(yōu)化。4.全面落實

3、黨風廉政建設。20_年村級重大事項、重大決策努力按照程序規(guī)范進行。設立專門的黨務、村務、財務公開欄。認真落實中央“八項規(guī)定”精神和農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，努力改進工作作風。5.黨員隊伍建設。全村黨員51名，同時根據(jù)計劃發(fā)展1名發(fā)展對象、6名入黨積極分子，進行重點培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員。同時認真開展民主評議活動，評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。二、存在的主要問題目前我們雖然做了一點點工作，但是離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。一是由于我村集體經濟相對薄弱，在黨建等工作上投入有限，對困難黨員、

4、老黨員的關心不夠。二是受視野和認識所限，對市場把握不夠足，我村現(xiàn)代農業(yè)和產業(yè)發(fā)展上有所欠缺，農民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發(fā)展思路。三是黨員理論學習較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠程教育平臺發(fā)揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經濟上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創(chuàng)收渠道。二是由于剛當選為支部書記，對黨建工作認識遠遠不足，在班子建設和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達書寫能力還需全面快速提高。三、下一步工作打算1.努力實現(xiàn)壯大集體經濟收入，積極向上爭取資金和發(fā)展

5、煙葉生產，提高黨建經費支出。積極與困難黨員、老黨員結對幫扶，定期進行走訪慰問。2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵農戶發(fā)展煙葉生產和多種養(yǎng)殖，同時以石上藥材種植基地為依托，進一步擴大種植面積，動員農戶改變單一的種植模式，實現(xiàn)增收。3.加強班子內部團結，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態(tài)，聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理，充分發(fā)揮遠程教育的作用，組織黨員群眾學習黨的路線方針政策和惠農信息。繼續(xù)加大對流動黨員的關注力度，做好流動黨員管理工作。繼續(xù)做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強教育，并做好對其他黨員的警示引導。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時期共產黨員的良好形象。個人述

6、廉報告2尊敬的領導，各位同事：大家好!今年來，本人仍然擔任教育局黨組副書記、副局長，繼續(xù)分管人事、審計、安全、信訪和法制工作，聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校。在過去的一年里，我和局領導班子及機關全體同志一起，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，較好地完成了教育年度工作任務?，F(xiàn)將一年來履行工作職責情況報告如下：一、思想政治方面。認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實黨的教育方針政策，關心時事政治，理想信念堅定，有全局觀念，組織紀律性強，堅持原則，敢于負責，組織領導協(xié)調能力和處理復雜問題的能力繼續(xù)得到提高和增強。二、履行工作職責和完成工作任務方面。人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉

7、及多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下十項工作。一是教師的增錄工作。去年，省政府核批了我縣教師編制。據(jù)此，我局向縣人事編制部門和縣政府爭取到錄用名教師的計劃，在全縣財政編制非常緊張的情況下，這是很不容易的。為使錄用工作公平、公開、公正、規(guī)范，我們認真調研，反復斟酌，提出了宿松縣去年中小學教師選聘簡章，經縣領導小組同意后和人事局共同發(fā)布。在選聘工作中，嚴格操作，密切協(xié)作，嚴格把好報名、審核、命題、考試、閱卷、體檢和來信復查等關鍵環(huán)節(jié)，特別是考試中和監(jiān)考人員一起及時查獲并處理了五人冒名替考事件，有力地維護了錄用工作的嚴肅性。錄用后頂住各方面的壓力，及時將

8、教師分配到缺員的農村學校。_月份，組織參加了在蕪湖召開的全省高等師范畢業(yè)生洽談會，同名緊缺學科的師范本科畢業(yè)生簽約，搶抓了優(yōu)秀人才，各校反映普遍很好。二是教師調配工作。俗話說，巧媳婦難為無米之炊。由于教職工缺編多人，教師調配難度大，特別是邊遠地區(qū)，本地人要調出，外地人難派進。暑期，我和人事股一道，堅持按編制和工作需要的原則，適當考慮個人困難，堅持按教育規(guī)律性辦事，合理地進行教師調動。山區(qū)的教師，家里確有困難，有的未滿規(guī)定的工作年限，我們認真做思想工作，使其安心從教。初中教師缺員較多，從小學借用不少，我們堅持初中教師的從業(yè)要求認真做好協(xié)調和調配工作。教師進城一直是調配工作的熱點和難點問題，我嚴格

9、按原則和程序辦事，堅持集體研究決定，既不許愿承諾，更不私自調人進城。去年月開學后，縣城兩所學校出于教學需要，在未經教育局同意的情況下，一夜之間確定了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借調二十多個教師的名單，引起部分教師強烈反響甚至社會的強烈關注，我及時向黨組提出糾正意見，后來采用考試的辦法，比較公正公平地處理和平息了事態(tài)，學校和教師都沒有大的意見。三是工資工作。去年正常調資和增資任務大，涉及一萬五千多人次，我們認真安排部署，及時上報審批，未出任何差錯。嚴格審批教職工遺屬補助。退養(yǎng)民師是我縣一個特殊人群，退養(yǎng)后一直未增加生活費，現(xiàn)生活費標準確實過低，且無醫(yī)療保障，長期以來他們上訪不斷，去年我們加強與人事、財政部門協(xié)調，

10、提請縣政府研究執(zhí)行了一個文件，增加了他們的生活費標準。四是扎實推進教師培訓，搞好教師繼續(xù)教育工作，組織了第一次全縣二千多名教師的縣級統(tǒng)考。五是繼做好職務職稱評定工作，妥善處理有關問題和矛盾。六是教師年度考核工作，認真把握獎懲標準和條件，化解相關矛盾。七是做好編制工作。去年省政府核定下達了我縣教師編制數(shù)額，我們根據(jù)相關標準提出了各校編制意見，報縣編辦審批。針對部分邊遠學校長期缺教師的實際，首次提出了按實際缺編數(shù)補助適量代課教師工資的意見，得到局長辦公會議的同意，撥出?？钊f元，緩解了缺編學校經費方面的困難。八是檔案管理工作，召開了檔案聯(lián)絡員工作會議，加強了正常管理，下半年根據(jù)組織部的要求啟動了檔案

11、升級，抽調了人員對原檔案進行清理整理，規(guī)范了工作要求。九是加強了對教師離退休管理工作，及時發(fā)出退休通知，辦理退休手續(xù)。十是認真做好教師資格認定工作。繼續(xù)堅持教師資格申報認定，嚴把準入關，針對假學歷泛濫，親自到武漢等地查驗畢業(yè)證書，把握體檢、教學能力測試等環(huán)節(jié)，維護了工作的嚴肅性。審計工作。除正常審計外，去年為實施“以縣為主”的義務教育體制改革，組織了對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委的財務審計，發(fā)現(xiàn)和糾正了財務上的違規(guī)問題，為撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、建立中心學校，打下了較好的基礎。安全工作。當前，由于經費緊張等原因，學校安全隱患較多。對此，引起了高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。去年，召開了全系統(tǒng)安全工作會

12、議，同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。加大了安全檢查力度，在中小學幼兒園安全專項治理工作中，認真檢查排查，發(fā)出多份“安全隱患整改通知書”。積極參與食品安全專項治理工作。組織并主持了九姑中學“_”事件、柳溪中學“”事件、高嶺中學“”事件的調處工作，維護了學校的正常教學秩序，妥善地處理化解了這些棘手的矛盾糾紛。特別是九姑中學“”事件，當時社會影響較大，稍有不慎，就會出現(xiàn)更大的動蕩。信訪工作。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量也大，內容涉及學校收費、落實政策、學校管理、學生和教師的權益保護等等。我認真做好協(xié)調和處理工作，去年，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)集體到縣上訪事件，維護了穩(wěn)定。

13、法制工作。堅持依法治教，積極推動法制宣傳。繼續(xù)推行法制副校長工作，開展學校法治校園活動，教育師生學法、懂法、守法，依法辦事。在教師錄用工作中，積極參加行政訴訟，在一審、二審中均獲勝訴，維護了教育局的形象和教師錄用工作的嚴肅性。加強對學校涉及訴訟問題的指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作。去年聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校，努力為學校反映問題，排憂解難，陳漢鄉(xiāng)學校前年受災嚴重，建校任務重，困難大，我們積極協(xié)調，到省教育廳、財政廳爭取到經費。去年，該鄉(xiāng)又要實施布局調整，朱灣初中撤并，師生分流矛盾大，我們幫助共同解決。積極參與分管以外的其它工作。去年，我縣完善實施“以縣為主”的農村義務教育管理體制。為做好這項工作，我與人事、財政

14、部門的領導一起，率隊赴先進地區(qū)考察學習，回來后組織編寫了我縣的實施方案等材料，為縣委縣政府決策提供了依據(jù)。在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、成立中心學校工作中，積極參加干部考察，做干部的思想工作，特別是對幾位身體不好、家庭有困難的校長，我牽頭到其家中做工作，并送他們到新單位赴任履職，使他們愉快走上新崗位。此外，積極參加宿中搬遷工作，協(xié)調處理有關拆遷戶的安置問題。做好支教工作，接受安排全省志愿服務者到山區(qū)缺員學校工作。三、工作作風方面。遵守出勤制度，從不無故缺勤。密切聯(lián)系機關同志和學校干部，金但不搞拉關系、結邦派。熱情接待來訪的教師和群眾。在中心學校干部任職時，有人說某某站錯了隊，所以安排不好，我對此種挑撥離間的

15、說法，只能是嗤之以鼻，我篤信一句話，就是“流言真笑料，豪氣自*”。堅持廉潔從政，堅決拒收禮金禮品。從事人事工作，找的人確實不少，其中也不乏請客送禮之人，有的甚至用金錢開路。對此，我堅守底線，拒絕禮金。在教師調動、特別是進縣城學校的問題上，不少人說情送禮，我們都堅持原則，集體決定。社會上曾有要進城就要怎么找人，怎么怎么送禮的說法，我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，雖說不上有巨大貢獻，但自認為是成效，有貢獻，做到了盡職盡責。不敢說是優(yōu)秀，自評還是稱職和合格的。但究竟怎樣，還需要在座各位客觀公正評判。謝謝大家!個人述廉報告3一、理思路，促發(fā)展作為欠發(fā)達縣的“掌舵人”，我深知

16、惟有全力發(fā)展經濟，才不辜負組織的重托和全縣人民的期盼。在歷屆班子打下的堅實基礎上，一年多來，我和縣委一班人奮力開拓，堅持在實踐中探索，在探索中實踐，進一步理順了發(fā)展思路，推動了經濟發(fā)展。20pc年，全縣完成地區(qū)生產總值180.3億元，增長14.3%;公共財政收入4.31億元，增長33.69%，兩項指標增速均名列全市第二。財政收入綜合增長率29.89%，名列全市第一。今年上半年，全縣地區(qū)生產總值、規(guī)模以上工業(yè)總產值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、公共財政收入五項指標增速均名列全市第二，外貿出口總額增速名列全市第一，經濟建設取得了新成效。(一)理順發(fā)展思路。思路決定出路。我和縣委一班人圍

17、繞推動遂溪科學發(fā)展理思路，定目標，做決策。在深入調研、繼承和發(fā)揚的基礎上，確立了“工業(yè)經濟立縣、生態(tài)文明建縣、協(xié)調發(fā)展興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制了“_”總體規(guī)劃綱要和專項規(guī)劃，并在縣第十二次黨代會上提出了“爭當一個龍頭，推動兩個跨越，打造三個遂溪，實現(xiàn)四個翻番”的奮斗目標，從戰(zhàn)略上描繪了遂溪“_”發(fā)展藍圖，明確了發(fā)展方向。(二)狠抓經濟發(fā)展。發(fā)展是硬道理。我始終堅持把抓發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定作為執(zhí)政的第一要務，不遺余力發(fā)展難題，全力以赴推進幸福遂溪建設。一是壯大工業(yè)總量。我始終把工業(yè)擺到突出位置來抓，著重在調結構、建園區(qū)、廣招商、上項目、造環(huán)境、抓落實上下功夫，加快轉變經濟發(fā)展方式，致力發(fā)展綠色

18、經濟和循環(huán)低碳經濟。積極實施“雙轉移”戰(zhàn)略，著力構建工業(yè)發(fā)展平臺，全力推進六大工業(yè)基地建設，打造全市工業(yè)發(fā)展的“第二高地”。今年以來，先后組織舉辦了“1.11”招商融資會、“3.28”經貿洽談會和“8.02”項目增資擴產簽約儀式等經貿活動，強力推進招商引資和十大重點項目建設。目前，我縣已投入5億多元建設六大工業(yè)基地，完成征地和預征土地2萬多畝，引進企業(yè)51家，計劃投資367億元，已完成投資近50億元?；涬?、正大、統(tǒng)一、遠通、中南島等一批重點項目已建成投產。二是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。繼續(xù)推廣“公司+基地+農民專業(yè)合作組織+銀行”的發(fā)展模式，著力推進楊柑鎮(zhèn)1萬畝紅心火龍果基地等十大特色農業(yè)產業(yè)基地建設，重

19、點發(fā)展生態(tài)農業(yè)、效益農業(yè)、品牌農業(yè)。以打造正大(湛江)現(xiàn)代農業(yè)綜合開發(fā)基地為引擎，培育了一批農業(yè)產業(yè)化生產示范基地，初步形成了雙高糖蔗、優(yōu)質稻等九大優(yōu)勢產業(yè)區(qū)。累計培育了農業(yè)龍頭企業(yè)2家，市級8家，年產值19.7億元。三是做旺第三產業(yè)。瞄準湛江大項目大發(fā)展以及全力開創(chuàng)大工業(yè)時代的契機，以打造美麗的湛江市區(qū)“后花園”為目標，加快發(fā)展房地產、信息科技、休閑、倉儲物流、商貿、餐飲等第三產業(yè)。相繼建成了家利金河灣、香江新城、啟達世家等商住小區(qū)和銀塔、松源、皇家國際等酒店，集旅游、觀光、飲食于一體的“農家樂”產業(yè)也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。二、統(tǒng)全局，聚合力我始終嚴格堅持民主集中制，組織制訂了中共遂溪縣委常

20、務委員會重大事項票決辦法(試行)，堅持重大事項在決策前廣泛征求意見，實行班子集體討論決定，推進決策的科學化和民主化。堅持黨務公開，加強黨內民主建設，認真落實黨內民主和監(jiān)督制度，建立健全權力運行監(jiān)控機制。帶頭開展批評與自我批評，經常與班子成員交心通氣。大力支持班子成員行使職權，積極營造履行職責、干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境，帶動班子成員在信任中求團結，在團結中共謀事，在謀事中促發(fā)展。加強與縣人大、政府、政協(xié)班子的溝通協(xié)作，協(xié)調好各部門、各鎮(zhèn)的關系，凝聚各方智慧和力量，形成強大合力，促進了工作高效協(xié)調運轉。三、惠民生，建和諧民生無小事。我堅持把群眾利益放在首位，始終把改善民生、構建和諧社會放在極其重要的位置

21、抓緊抓實。(一)大力發(fā)展社會事業(yè)。一是積極為民解困。20pc年以來，我縣新建移民住房973戶，完成水利建設工程530宗，解決了農村14.5萬人的安全飲水問題。完成危房改造7980戶，茅草房改造279戶，全面完成省下達任務。改造鄉(xiāng)道危橋及重建橋梁11座,建成農村硬底化公路366.2公里，鎮(zhèn)通村委會公路全部實現(xiàn)硬底化。農村安全飲水、敬老院建設等工作走在全市前列。二是大力建設文明村鎮(zhèn)。新創(chuàng)建生態(tài)文明村、文明社區(qū)74條(個)。北坡鎮(zhèn)、河頭鎮(zhèn)分別被評為“廣東省宜居示范鎮(zhèn)”、“廣東省生態(tài)示范鎮(zhèn)”。三是完成多項指標任務。近三年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別為82.3、86.2和86.3萬，參保率均達100

22、%以上。同時，我縣還超額完成市下達的扶貧開發(fā)“雙到”、新增就業(yè)、就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓等指標任務。四是倍加重視網絡輿情。20pc年述職述廉活動網絡輿情整改措施得到較好落實，我縣黃略村至赤坎區(qū)豐厚村、國道325塘口段至官田龍等鄉(xiāng)村道路已建成通車，教師職稱聘任、教師績效工資及一些民生個案問題都得到了解決。五是著力抓好教育改革。繼20pc、20pc年獲市先進表彰后，我縣今年高考再創(chuàng)佳績，遂溪一中本科上線1481人，是全市完成本科上線任務的重點中學。全市文科總分第一、二名均落我縣。(二)大力建設“平安遂溪”。我堅持把平安建設作為改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎性工作來抓。以我縣被定為全

23、省社會管理信息化創(chuàng)新試點縣為契機，大力培育發(fā)展和規(guī)范社會組織管理，逐步建立健全覆蓋縣城的治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全面開展社會治安重點整治，成功偵破了去年“5.10”持槍傷害案等一批大要案，以優(yōu)異的成績摘掉社會治安重點整治地區(qū)的帽子，促使社會風氣明顯好轉。省社調隊近期調查顯示，我縣群眾對社會治安滿意度排名全市第一。堅持開展“縣委書記大接訪”活動，去年以來共接訪群眾39批123人次，現(xiàn)場解決問題38宗，批示群眾來信183宗，竭力維護了社會穩(wěn)定。(三)大力推進“三打兩建”行動。我高度重視“三打兩建”工作，經常深入一線調研、指導和督查。目前，我縣成功打掉了蕉霸、菜霸等一批犯罪團伙及其保護傘，摧毀了一批制假售

24、假窩點和破壞社會資源的非法抽沙采礦點等。截止8月31日，全縣共獲核實線索594起，查處593起，查處率99.8%。其中，核實查處欺行霸市線索34起，查處案件797宗，打掉團伙24個98人，查處保護傘16人;核實查處制假售假線索424起，立案查處案件411宗，查處保護傘3人，涉案產品貨值約2678多萬元，搗毀制假售假窩點40個;核實查處商業(yè)賄賂線索135起，已查處及正在查處涉案人員115人(其中保護傘49人)，涉案金額3962萬元。四、抓黨建，強“堡壘”我始終把黨建工作當作“主業(yè)”來抓，以改革創(chuàng)新的精神盡心盡力推進黨的建設。(一)抓基層，夯基礎。精心組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習型黨組織建設”、“基

25、層組織建設年”等一系列主題活動，大力推進基層組織建設。我親自帶隊檢查指導各鎮(zhèn)的“書記項目”等工作，成功了一批熱點、難點問題，打造了一批特色鮮明、富有活力的黨建品牌，切實幫助后進村實現(xiàn)了轉化升級。推行“雙述雙評雙考”制度和績效考核制度，組織開展評選和表彰“十大模范共產黨員”、“十大模范農村黨支部書記”、“五十強村(社區(qū))”等活動，進一步調動了村干部工作的積極性，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、爭有目標、創(chuàng)有動力。(二)抓班子，帶隊伍。以我縣被省委組織部定為創(chuàng)建“五好”領導班子試點縣為契機，組織科級以上領導干部和后備干部共200多人到高校集中培訓，開展行政局長“星期五大講堂”等活動，切實提升了領導

26、干部的知識水平和崗位履職能力。精心組織開展了“紀律作風整治年”活動，出臺了一系列措施，突出整治“庸、懶、散、拖、扯、貪”行為，著力錘煉“實、深、硬、快、公、廉”作風。20pc年以來，組織縣有關部門開展節(jié)假日前后查訪干部上班紀律活動250多次，發(fā)出通報7期，責令擅離崗位的25人進行書面檢討;組織對全縣性會議的會場紀律進行督查32場(次)，責令違反會議紀律的25個單位、140人作出書面檢討。通過強力整治，全縣各級干部作風明顯好轉，辦事效率明顯提高，投資環(huán)境明顯優(yōu)化。(三)抓用人，促實干。以我縣被市委組織部定為提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動縣為契機，出臺了“一個方案六個文件”，進一步規(guī)范了縣委書記

27、用人行為辦法、干部選拔任用工作“一報告兩評議”試行辦法等選人用人制度機制，全面推行科級干部選拔任用“陽光”提名等新舉措，按照市委小華書記“十五字”要求，認真落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，以發(fā)展論英雄，憑實績用干部。今年在全縣推出15個科級干部職位進行競爭上崗，公安、法院、檢察院、教育、財政等部門全面實行中層干部競爭上崗和崗位交流。在去年縣、鎮(zhèn)、村三級領導班子集中換屆和縣政府行政局領導班子調整配備工作中，我?guī)ь^嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等規(guī)定，實現(xiàn)了上級、干部和群眾“三滿意”，被人民網作經驗推廣。五、防腐敗，保廉潔我始終牢記和積極履行第一責任人職責，多次召開專題會議研究工作，認真

28、落實上級黨風廉政建設各項部署，建立健全了遂溪縣領導干部黨風廉政建設責任制等反腐倡廉領導體制和工作機制，全力推進懲治和預防腐敗體系建設。全面執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，特別是在涉及家屬、子女和身邊工作人員利益問題上，堅持奉公守法，按章辦事。在工程建設、土地出讓等經濟事務方面，我從不向任何人打招呼，堅決拒絕可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，以自己的實際行動影響和帶動班子的廉政建設。開通了“陽光遂溪”信息公開平臺，創(chuàng)新了“行風熱線”，進一步健全了監(jiān)督網絡。經常檢查督促下屬領導班子、領導干部廉潔從政。支持紀檢監(jiān)察機關履行職責，加大違法違紀案件查處力度，20pc年以來我縣紀檢監(jiān)察機關立案查處違紀違法案件1

29、37宗，給予黨紀、政紀處分148人。近年來，我縣黨政領導班子執(zhí)行黨風廉政建設成效顯著，多次被市考核組評為優(yōu)秀。任現(xiàn)職以來，我雖然努力工作，取得了一定的成績，但深感與組織和人民群眾的期望還有一定差距，如科學發(fā)展理論研究不夠深入，推動科學發(fā)展水平和能力有待提高，加快經濟發(fā)展路子有待拓寬，民生建設、社會治安工作有待加強等。今后，我將更加嚴格要求自己，勤懇干事，清白做人，廉潔從政，努力向市委和全縣人民遞交一份滿意的答卷。個人述廉報告4尊敬的各位領導：大家好!今年，我在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在市交通局的大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面學習領會和貫徹區(qū)全委(擴大)會議、組織會議、經濟會議和全市交通工

30、作會議精神，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，帶領班子集體和干部職工，以構建和諧、穩(wěn)定和活力交通為目標，做好“三個服務”，實現(xiàn)了我區(qū)交通工作率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展。今年，我?guī)ьI班子成員，緊扣發(fā)展這一主題認真抓黨建工作，找準黨建工作與交通建設和發(fā)展的結合點，以加強和改進、創(chuàng)新黨建工作為切入點，加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎，加強班子和隊伍建設，增強整體合力，加強黨員隊伍建設，提高整體素質，加強黨風廉政建設，樹立良好形象。通過以上措施，發(fā)揮出了班子的“領頭雁”作用，發(fā)揮出了黨員的先進作用，擴大了黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，在全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成了交通各項工作任

31、務。交通工作的基礎性、先導性和服務性職能得到有效發(fā)揮，為我區(qū)經濟社會發(fā)展提供了強力的交通運輸服務保障。一、抓班子，提高執(zhí)政能力(一)注重提高理論素質和執(zhí)政能力，建設學習型班子我緊緊抓住學習實踐科學發(fā)展觀活動，機關作風建設年活動的契機，堅持重在實踐，突出實效的理念，帶頭從健全理論中心組學習制度著手，帶頭堅持學習調研活動，用學習成果滯約發(fā)展的“瓶頸”和難題，推動交通工作科學發(fā)展?；顒又猩眢w力行，把活動拓展到基層道班，施工工地。結合交通實際，提出把交通事業(yè)確有新發(fā)展，傾力打造民生工程為活動的目標。通過活動創(chuàng)新和推動了黨建工作，黨員干部的思想統(tǒng)一，觀念轉變，作風改善，效能提高，黨員干部確實受到了教育，

32、黨建工作制度健全，機制完善。(二)堅持抓項目就是抓發(fā)展的理念，建設創(chuàng)新型、務實型班子上級投資2700萬元，區(qū)交通局投入征拆資金210萬元，按照上級要求該工程為兩年工期，已墊付資金提前一年全部完成。建設通鄉(xiāng)油路1條：縣道焦大線焦家營至堿場段三級公路，全長14公里，總投資1194萬元，完成投資280萬元。建設通村油路5條：猴頭溝至香山寺至烏臺圖段四級公路工程，全長20公里，總投資1522萬元，已全線完工;鄉(xiāng)道堿場至池家營子段三級公路工程，全長21公里，總投資2185萬元，完成投資460萬元;鄉(xiāng)道大廟至張家灣段三級公路工程，全長27公里，總投資2369萬元，完成投資350萬元;村道官倉溝至國道111

33、線段四級公路工程，全長1.2公里，總投資50萬元，已全線完工;村道北道至風水溝段四級公路工程，全長2.3公里，總投資100萬元，已全線完工。建設公路橋梁7座：國道305線東山灣大橋改造工程，全長540米，總投資1900萬元，已建成通車;國道306線黑溝門橋、后五家橋、堿場南橋和省道205線四道溝梁橋4座危橋改造工程，總投資計745萬元，完成投資400萬元;大廟鎮(zhèn)陰河橋渡改橋工程，總投資640萬元，完成投資400萬元;三義永橋養(yǎng)護大中修工程，投資90萬元，已建成通車。這些工程的建設，較好地改善了區(qū)境內的交通環(huán)境，有效的提高了通行能力，繼續(xù)保持了公路建設高速度、高投資、高標準的良好發(fā)展態(tài)勢，為全區(qū)

34、經濟社會發(fā)展做出了應有貢獻。(三)貫徹落實黨風廉政建設責任制，建設廉政型班子我?guī)ь^堅持民主集中制原則，自覺堅持和維護三重一大議事制度。認真開展廉政風險防范管理試點活動，和班子成員一道一是認真查找思想道德，崗位責任，制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點。二是抓住關鍵環(huán)節(jié)，重要崗位科學制定了風險防范管理措施，細化到每個崗位，每個人頭，做到責任明確，風險清楚，措施得力。堅持一手抓交通建設，鎖定加快發(fā)展不動搖;一手抓黨風廉政建設，遏制腐敗不松懈。層層落實廉政責任，堅持政務公開，工程建設實施“陽光工程”，堅持招投標制和“三合同”制，凸顯制度和機制的防范作用。二、帶隊伍，提高整體素質一是加強對黨員的教育

35、和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度，開展好每年一次的黨員民主評議活動。按區(qū)委要求精心準備開好黨委民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養(yǎng)，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，重點發(fā)展專業(yè)技術干部，生產一線骨干人員加入黨組織。20_年培養(yǎng)發(fā)展黨員3名。三、重建設，夯實黨建基礎一是指導基層黨組織規(guī)范“三會一課”、黨員教育、培養(yǎng)、發(fā)展、黨費收繳、組織活動等一系列制度，用制度管人管事。二是開展學習型黨組織，學習型單位創(chuàng)建活動。一是鞏固和擴大學習實踐活動成果，抓好整改任務的落實，抓好制度的廢改立，建立起

36、符合實際，有作用、出效果、推動發(fā)展的長效機制;二是在全局上下普遍開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。四、強管理，鞏固黨建工作開展一是健全責任體系，以身作則，率先垂范，明確黨建工作第一責任人的責任，推行“一把手”工程，保證黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。二是黨委各成員間，與基層黨組織間互簽責任書，分解任務，共擔責任。以黨建工作責任制度的落實，保證黨建工作有效扎實開展。三是實行目標實績考核制度，使黨建工作和業(yè)務工作層層有人干有人管。五、優(yōu)服務，擴大黨的影響20_年交通各項工作成績的取得，得益于區(qū)委、政府和市局的正確領導和關心支持，得益于有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高度重視和通力合作，得益于社會各界的積極參與和關

37、注理解，得益于交通系統(tǒng)干部職工的和衷共濟和奮力拼搏。我作為一班之長，只是進一點微薄之力，回顧一年來的工作，有以下幾點體會：必須增強全局意識。圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標的大局，需努力提高交通行業(yè)服務意識，改善交通行業(yè)服務能力，進一步加強黨的建設，促進和推動交通事業(yè)的發(fā)展，以更好地服務經濟、服務社會、服務群眾。必須增強責任意識。要按照農村公路管養(yǎng)責任主體的劃分，切實處理好建設與養(yǎng)護的關系，形成建養(yǎng)并重、協(xié)調發(fā)展的良好局面。這有待于在通村油路的養(yǎng)護方式上進一步探索，在通村油路的養(yǎng)護經費上進一步投入，以逐步實現(xiàn)有路必養(yǎng)。必須增強創(chuàng)新意識。要拓寬籌資渠道，創(chuàng)新融資模式，資金難題。要不斷擴大公交服務網絡

38、，解決群眾出行難的問題。這有待于在通村油路的建設機制和城鄉(xiāng)公交一體化的發(fā)展模式上進一步創(chuàng)新，以構建高效務實、充滿活力的交通體系。個人述廉報告5尊敬的各位領導、各位同志：根據(jù)黨委分工，分管黨政辦公室、組織、人事、宣傳、人力資源和社會保障、統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)、大學生村干部、應急、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、食品安全、國安、農村“六權”確權等工作。一年來，能恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、精誠團結、真抓實干，較好地完成了分管的各項工作?，F(xiàn)將一年來的思想、學習、工作和廉政情況匯報如下：一、勤學善思，完善自我，持續(xù)提升履行職責能力作為一名基層干部，深知學習是思想之基、素質之基、人生之基。因此，一年來，始終把學習當作提高素

39、質、加強自我的過程，當作理清思路、謀劃對策的過程，當作開闊視野、增長才干的過程，擠時間讀書學習，勤于思考，不斷加強理論學習和政策研究、不斷提升自己的綜合素質、業(yè)務水平和履職能力。一是注重政治理論學習。認真參加市委組織的市管干部培訓班和“月末大講堂”，積極參加中心組理論學習。認真學習黨的十九大精神、黨的群眾路線教育等以及新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高理解、執(zhí)行政策的能力。二是堅持業(yè)務知識學習。立足實際，注重調查研究，注重學習與基層工作相關的業(yè)務知識、法律知識和經濟知識，不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力，更好的推動分管工作的順利開展。三是學以立德，鍛煉黨性人品

40、。堅定政治立場和堅定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，嚴以律己，嚴格工作標準，待人以誠，不講空話、套話，處事公正。四是虛心向身邊的同志和群眾學習。在平常工作中，注意收集好的典型、好的經驗，虛心向身邊的同志和群眾請教，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。同時將各種典型經驗收集整理，有針對性地加以借鑒，不斷改進學習和工作的方法。二、找準位置，當好助手，認真履行好崗位職責在班子中能夠擺正位置，努力做到謀事不決事，到位不越位，補臺不拆臺。一是積極當好參謀和助手，在一些重點、難點工作上主動地為領導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。二是積極參與中心工作，主動為領導分憂解難。遇到熱點難點問題

41、時，主動請纓，按照領導要求，積極努力解決問題，為主要領導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。三是積極聯(lián)系班子其他成員，緊密團結在主要領導周圍，營造團結、協(xié)作的工作氛圍，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)獻計、出力，使全鎮(zhèn)上下形成了開誠布公，能干事和干成事的合力。四是帶頭支持黨委政府各項決策，只要是工作需要，無論是黨委工作還是政府工作，都不分份內份外，盡心竭力做好，圓滿完成各項任務。三、統(tǒng)籌兼顧，務實重干，圓滿完成分管工作1、組織人事工作富有成效按照“抓基層打基礎，抓班子帶隊伍”要求，加大對基層村黨員干部隊伍的建設和管理，激發(fā)了干部工作積極性，提高了黨員干部素質。一是抓培訓，不斷提高黨員素質。依托市委黨校主陣地

42、作用和遠程教育課堂活動，對全鎮(zhèn)黨員干部進行系統(tǒng)、全面的培訓，著力提高黨員干部的政治素質和業(yè)務能力，建設一支學習型干部隊伍。通過培訓，全鎮(zhèn)黨員干部的政治理論水平和業(yè)務能力得到了明顯提高。二是創(chuàng)新組織工作，夯實黨建基礎。在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中開展“五提四晉”活動(提升黨支部書記能力，提升黨員隊伍素質，提升基層組織戰(zhàn)斗力，提升活動陣地標準，提升務實發(fā)展成效;爭取后進支部晉一般，一般支部晉先進，先進支部晉示范，示范支部晉“十佳”)，并將此項活動與基層組織建設年、基層組織分類定級、富民產業(yè)發(fā)展等相結合，進一步激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強了農村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強整治軟弱渙散村。對羅莊村

43、、寨嶺村的班子建設、宗教矛盾、公共服務項目等進行集中整治轉化，讓后進村變成了“后勁村”，取得了實效。在羅莊村建成愚公精神教育學院分院，作為培訓基地。2、機關作風明顯改善針對機關中存在的問題，制定措施，嚴格督導，促使機關作風明顯改善。一是著力打造學習型、服務型、務實型的“三型”機關，嚴格中心組理論學習，規(guī)范領導干部講黨課活動，積極開展讀書學習活動，不斷增強機關干部的學習意識，提高他們的工作和服務創(chuàng)新能力。二是針對部分機關干部政策理論水平不高、工作能力不強、個人修養(yǎng)不夠等問題，將周一上午、周四晚上作為固定學習時間，組織機關干部通過領導帶頭講、各部門負責人輪流講、觀看錄像等形式，學習黨的政策理論及制度，并且組織機關全體干部以自學為主，自定學習計劃，自覺讀好一本書，重點選擇細節(jié)決定成敗、幸福就這么簡單等書籍進行深入閱讀，寫好一篇讀書心得，不斷提高自身的政治理論水平和綜合素質。全市公務員網上培訓網學習成績入鎮(zhèn)前三名。三是建立完善了機關工作制度，實行簽到簽退制和工作日志制，嚴禁工作日午間飲酒、對少數(shù)違紀人員按制度規(guī)定予以處罰，營造了機關濃厚的守紀范圍。四是按照德才兼?zhèn)湓瓌t，發(fā)揮個人能力特長，看政績用干部，調整充實了一批機關中層干部，進一步激發(fā)了機關的競爭意識和敬業(yè)意識。今年，我鎮(zhèn)被評為全市人民滿意公務員集體，1