借調(diào)協(xié)議書(shū)范本2020.doc

1、編號(hào)： YB-HT-2127借調(diào)協(xié)議書(shū)范本2020Model secondment agreement甲方：乙方：簽訂日期：年月日精品合同/ Word文檔 /文字可改編訂： Yunbo Design編號(hào)： YB-HT-2127借調(diào)協(xié)議書(shū)范本2020說(shuō)明：本協(xié)議書(shū)適用于約束協(xié)議雙方（即甲乙雙方）的履行責(zé)任，同時(shí)也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。公司人員借調(diào)協(xié)議范本( 一 )甲方(借用方 )：法人代表：住所：郵編：乙方(借出方 )：法人代表：住所：郵編：丙方(員工)：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：第 1 頁(yè)編號(hào)： YB-HT-2127戶(hù)口所在地

2、：現(xiàn)住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工_( 丙方 ) 。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從_年 _月 _日起，至 _年_月 _日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：( 一 ) 借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_元。( 二 ) 借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60 日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：( 一 ) 借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處第 2 頁(yè)編號(hào)： YB-HT-21

3、27理，并按月向丙方支付稅前工資_元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。( 二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60 日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：( 一 ) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。( 二 ) 借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。( 三 ) 借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3 條第 2 項(xiàng)約定將丙方撤回， 同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)

4、提前60 日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60 日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。第 3 頁(yè)編號(hào)： YB-HT-2127六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方 ( 簽字或蓋章 )乙方 ( 簽字或蓋章 )丙方 ( 簽字 )日期：日期：日期：借調(diào)合同書(shū) ( 二)甲方 ( 借用方 ) ： _法人代表： _住所： _郵編： _乙方 ( 借出方 ) ： _法人代表： _住所： _郵編： _丙方 ( 員工 ) ：_性別： _出生日期： _身份證號(hào)碼： _第 4 頁(yè)編號(hào)： YB-HT-2127戶(hù)口所在地： _現(xiàn)住址： _郵政編碼： _甲方因工作需要，借用乙

5、方的員工_( 丙方 ) 。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為_(kāi) 年，自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：( 一 ) 借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_元，每月 _日為發(fā)薪日。 甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。( 二) 借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_元 /月，每 _季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按 _元 / 月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。( 三 ) 借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。 可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回第 5 頁(yè)編號(hào)： YB-HT-2127乙方，但應(yīng)提

6、前15 日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：( 一 ) 借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。( 二 ) 乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。( 三) 乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。 若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：( 一 ) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。( 二 ) 借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方

7、的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。( 三 ) 借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按勞動(dòng)第 6 頁(yè)編號(hào)： YB-HT-2127法有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第( 三 ) 項(xiàng)約定將丙方撤回， 同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前15 日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元 ; 給對(duì)方造成損失的， 還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。 若發(fā)生爭(zhēng)議， 任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方： ( 簽字或蓋章 )_年