xx市社會(huì)保障局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告

1、*市社會(huì)保障局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位監(jiān)督員: 你們好！我代表全局干部職工向你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，同時(shí)，向你們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)社會(huì)保障工作的關(guān)注和支持 表示誠(chéng)摯的感謝!在20XX年度的行評(píng)中，我局共接到社會(huì)各界提出的問(wèn)題共8條，并自查出自身存在的 2個(gè)問(wèn)題。針對(duì)以上問(wèn)題， 全局上下高度重視，積極采取各種措施，對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行了 認(rèn)真落實(shí)和整改。下面，我從四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和行評(píng)監(jiān) 督員作以下匯報(bào)。、明確指導(dǎo)思想，端正整改態(tài)度為使行風(fēng)評(píng)議整改工作真正落到實(shí)處，在市20XX年民主評(píng)議行風(fēng)結(jié)果通報(bào)會(huì)議之后，我們對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn) 真的研究，并對(duì)整改工作提出了明確的指導(dǎo)思想。即這次整 改

2、工作，要以黨的十七大及中央、省、市各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神 為指導(dǎo)，以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，以切實(shí)解決社會(huì)各 屆和人民群眾反映的8個(gè)問(wèn)題為重點(diǎn)，以創(chuàng)建人民群眾滿意 單位為目的，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，狠抓政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò) 行評(píng)整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平， 為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我們把這次行評(píng)整改工作作為提高全局人員整體素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì)保障工作健康發(fā)展的良好契機(jī)，認(rèn)真端正態(tài)度，積極調(diào)查研究，確保整改工作的順利實(shí)施。我們相繼召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)和全局干部職工大會(huì)，及時(shí)向干部職工反饋了評(píng)議情況，讓他們?nèi)媪私?行評(píng)結(jié)果及群眾提出的問(wèn)題，并

3、組織專門人員對(duì)群眾反映的8個(gè)問(wèn)題逐一進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)。我們認(rèn)為群眾提出的8個(gè)問(wèn) 題，歸納起來(lái)主要是三個(gè)方面的問(wèn)題，一是宣傳不到位，造 成群眾對(duì)政策有誤解；二是工作不透明，導(dǎo)致群眾對(duì)我們的 工作職能不了解；三是醫(yī)保管理仍不完善。為此，我們要求 全局干部職工要以這次行評(píng)整改為契機(jī)，緊扣三個(gè)方面的問(wèn)題，深入細(xì)致地進(jìn)行自查自糾，自我加壓，“有則改之，無(wú) 則加勉”，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。、突出整改重點(diǎn)，糾正存在問(wèn)題社會(huì)保障工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，既牽涉全市各企、事業(yè)單位職工的切身利益，又牽涉我市社會(huì)穩(wěn)定的大局。雖 然在去年的行風(fēng)評(píng)議中，我局被評(píng)為人民滿意單位，但通過(guò) 群眾反映的問(wèn)題，我們也看到了工作

4、中存在的差距。因此， 我們把加大政策宣傳力度，提高工作服務(wù)水平，進(jìn)一步完善 醫(yī)保管理，作為這次行評(píng)整改工作的重點(diǎn)，并對(duì)社會(huì)各屆提 出的8個(gè)問(wèn)題和自查出的問(wèn)題逐一進(jìn)行了糾正落實(shí)。（一）群眾提出的意見(jiàn)建議 1、關(guān)于“醫(yī)保本頻繁統(tǒng)計(jì)，影響工作”問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題比較含糊，若直觀分析，我們?cè)趯?shí)際工作中并沒(méi)有對(duì)醫(yī)保 本做過(guò)任何形式的統(tǒng)計(jì)。因此，提出這個(gè)問(wèn)題可能存在有 定的誤解。我們的理解是，可能是對(duì)住院需提供醫(yī)保本有看 法。醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)是每個(gè)參保職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的有效證 明，平時(shí)個(gè)人負(fù)責(zé)保管，在住院治療時(shí)須向醫(yī)院提供并登記。參?；颊咦≡禾峁┽t(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)是醫(yī)療保險(xiǎn)管理的需要，也 是醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定的要求，一是

5、醫(yī)院在確認(rèn)住院病人屬參 保人員后，在治療時(shí)就可按照醫(yī)保藥品目錄和診療項(xiàng)目給予合理的治療，從而減少病人不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并在出院時(shí) 按醫(yī)保待遇支付規(guī)定直接結(jié)算；二是防止冒名頂替住院 少醫(yī)?；鹄速M(fèi)。2、關(guān)于“希望能出臺(tái)對(duì)停產(chǎn)半停產(chǎn)職工統(tǒng)籌金清欠問(wèn)題的有關(guān)政策，建議財(cái)政列出年度對(duì)退休人員統(tǒng)籌進(jìn)行清 算”問(wèn)題。我們認(rèn)為這個(gè)建議非常好，但解決停產(chǎn)半停產(chǎn)企 業(yè)欠費(fèi)問(wèn)題，是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也需要一定的財(cái) 政實(shí)力，不只是社會(huì)保障部門一家就可以解決，需要政府、 財(cái)政、國(guó)資、人事勞動(dòng)、經(jīng)委等多個(gè)部門共同參與。這個(gè)問(wèn) 題現(xiàn)在已引起市政府的高度重視，目前正在研究解決辦法。3、關(guān)于“對(duì)企業(yè)下達(dá)工傷養(yǎng)老戶擴(kuò)面任

6、務(wù)，加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)”問(wèn)題。首先，企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)，為職工辦理工傷、 養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，是企業(yè)必須履行的法定責(zé)任和義務(wù)， 華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例對(duì)此 都有明確規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)具有一定的強(qiáng)制性，不履行繳費(fèi)義 務(wù)的單位和個(gè)人都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。為了加大對(duì)企業(yè) 逃避參保行為的制約，從中央到地方都出臺(tái)了一系列的制度 性規(guī)定，對(duì)沒(méi)有參保的企業(yè)及其法人代表，不允許給予各種 形式的評(píng)先、評(píng)級(jí)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，不準(zhǔn)企業(yè)上市，不準(zhǔn)法人 代表出國(guó)等。因此，我們希望有關(guān)企業(yè)要放遠(yuǎn)眼光，從國(guó)家 法律法規(guī)的要求出發(fā)，從企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要出發(fā)，以 職工權(quán)益為重，主動(dòng)參保，按時(shí)繳費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)履行應(yīng)盡

7、的法律責(zé)任和義務(wù)。其次，給企業(yè)下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)，是在當(dāng)前 社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)尚不具備實(shí)質(zhì)性強(qiáng)制手段的背景下采取 的一種行政推動(dòng)手段，目的是為了加大企業(yè)參保力度，絕不 是什么加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。當(dāng)前，我市非公企業(yè)領(lǐng)域?qū)ι鐣?huì)保險(xiǎn) 的認(rèn)識(shí)還不太到位，特別是有些企業(yè)為了片面追求利潤(rùn)最大 化,無(wú)視勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ，不愿意履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。因此，很有必要采取一定的行政手段加以促 動(dòng)，以維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這是正當(dāng)?shù)?、合法的。第三，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，我們自身也應(yīng)進(jìn)行反思。雖然我們 直非常重視政策宣傳，窮盡想法，極盡做法，在全市營(yíng)造了 濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳氛圍，并逐漸成為社會(huì)所關(guān)注的熱 點(diǎn)和焦點(diǎn)，

8、企業(yè)參保熱情也一年高過(guò)一年，止目前，參保私 營(yíng)企業(yè)500多家，參保職工 6000多人。應(yīng)該說(shuō)，我們長(zhǎng)期 的宣傳工作取得了一定效果，但通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，卻讓我們清醒了許多，意識(shí)到宣傳工作仍有一定的缺陷和盲點(diǎn)，仍大有 工作可做，擴(kuò)面工作還任重而道遠(yuǎn)。下一步，我們要著力加 快宣傳的速度、拓寬宣傳的廣度、增大宣傳的密度，加強(qiáng)宣 傳的深度，為推動(dòng)社會(huì)保障工作的深入發(fā)展?fàn)I造良好的輿論 氛圍，達(dá)到家喻戶曉，人人皆知。4、關(guān)于“市醫(yī)保應(yīng)落價(jià)，住院費(fèi)太高”問(wèn)題。住院醫(yī)療費(fèi)用高是一個(gè)普遍存在的社會(huì)問(wèn)題，這里面有諸多復(fù)雜因 素。其最主要的根源在于現(xiàn)行的醫(yī)療衛(wèi)生體制存在著很多弊 端。近年來(lái)，國(guó)家雖然在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方面

9、做了許多的 努力和嘗試，但直到目前仍沒(méi)有出臺(tái)具體的改革方案。在這 樣的大背景下，我們社會(huì)保障部門所能發(fā)揮的最大作用，就 是嚴(yán)格按照河南省醫(yī)療價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，充分加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療單位協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督，防止醫(yī)院出現(xiàn)分解收費(fèi)，杜絕私立醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)，以減少各種不合理用費(fèi)用支出,減輕參保病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金的支付壓力。下一步，我們 要在自身職能范圍內(nèi)，充分利用醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)作用，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院 參保病人住院醫(yī)療費(fèi)適時(shí)監(jiān)控，逐一審核病人的診療情況， 對(duì)不合理費(fèi)用及時(shí)提出質(zhì)疑，并責(zé)令定點(diǎn)醫(yī)院立即糾正，促 使其對(duì)參保病人合理檢查、 合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)。5、關(guān)于“應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)藥店、醫(yī)院藥價(jià)及質(zhì)量的監(jiān)管”問(wèn)

10、題。對(duì)藥品價(jià)格和質(zhì)量負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的部門分別是 物價(jià)部門和藥監(jiān)部門，我局不具備此項(xiàng)職能。但我們可以定期向社會(huì)公布各定點(diǎn)藥店和醫(yī)院的藥品價(jià)格，為參保人員選 擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥店和醫(yī)院提供消費(fèi)導(dǎo)向。同時(shí)，我們要主動(dòng) 加強(qiáng)與物價(jià)、藥監(jiān)部門的聯(lián)系溝通，配合他們對(duì)質(zhì)次價(jià)高和 出售假冒偽劣藥品的定點(diǎn)藥店和醫(yī)院進(jìn)行整頓，整頓不合格 者，將取消定點(diǎn)資格。6、關(guān)于“醫(yī)保刷卡系統(tǒng)讓藥店糊弄人，買的藥和出的單子不一樣，應(yīng)盡快改進(jìn)”問(wèn)題。定點(diǎn)藥店串換藥品錄入，即買的藥和出的單子不一致，這確實(shí)是一個(gè)突出問(wèn)題，這是藥店工作人員出于懶省力、 圖省事而做出的不當(dāng)之舉。 目前，我們已經(jīng)對(duì)此進(jìn)行了整頓治理，處理了幾家違規(guī)藥店。下 步我

11、們還要采取明查暗訪等手段，固定證據(jù)，抓住典型，對(duì) 調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題嚴(yán)肅處理，保證不再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，達(dá)到 參保人員的滿意。7、關(guān)于“住院費(fèi)報(bào)銷時(shí)間太長(zhǎng)，幾個(gè)月發(fā)不下來(lái)”問(wèn)題。為順應(yīng)參保患者的呼聲， 我們已決定，一是從7月份起， 調(diào)整市外住院報(bào)銷周期，原來(lái)的三個(gè)月縮短為兩個(gè)月；二是 簡(jiǎn)化支付環(huán)節(jié)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇以現(xiàn)金的形式發(fā)放。通過(guò) 以上兩種措施，大幅度縮短等待期，盡快把報(bào)銷費(fèi)用發(fā)放到 參?；颊呤种?。8、關(guān)于“結(jié)算科工作不認(rèn)真，差錯(cuò)多”問(wèn)題。我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度十分明確，即不論是否因多次住院需要更正 起伏線標(biāo)準(zhǔn)和大病救助金額而引起參?；颊叩恼`會(huì)，都要從自身找問(wèn)題，從工作管理、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)等

12、方面進(jìn)行 深刻反思。為此，我們嚴(yán)格要求涉及醫(yī)保待遇審核、結(jié)算環(huán) 節(jié)的醫(yī)保管理、醫(yī)保結(jié)算等相關(guān)科室，要抱著對(duì)參保患者極 端負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍，嚴(yán)審細(xì)核，認(rèn)真把關(guān)，絕不允許 出現(xiàn)任何差錯(cuò)。否則，將對(duì)當(dāng)事人和所在科室進(jìn)行處罰，并 取消個(gè)人和科室的評(píng)先資格。同時(shí)，我們也真誠(chéng)歡迎社會(huì)各 界對(duì)此予以監(jiān)督。自查出的問(wèn)題 1、隊(duì)伍素質(zhì)和作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近兩年來(lái)，為滿足工作發(fā)展的需要，我局人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，在力量得到加 強(qiáng)的同時(shí)，隊(duì)伍素質(zhì)存在的問(wèn)題也逐漸凸現(xiàn)出來(lái)：部分老同志不注重知識(shí)的更新學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求；新同志不熟悉業(yè)務(wù)， 不能很快適應(yīng)工作崗位，進(jìn)入角色。為此，我們以提高隊(duì)伍素質(zhì)為抓手

13、，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，按 照“建隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”的整體思路，從加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)，有效地治理過(guò)去存在的學(xué)習(xí)作風(fēng)上的“不勤”,思想作風(fēng)上的“不穩(wěn)”，工作作風(fēng)上的“不實(shí)”，精神狀態(tài)上的“不振為民服務(wù)上的“不熱”等問(wèn)題，使干部職工隊(duì)伍牢固樹立起 了“人人是形象、個(gè)個(gè)是對(duì)象、事事有影響”的意識(shí)。通過(guò) 教育整頓，隊(duì)伍素質(zhì)和作風(fēng)呈現(xiàn)出了“三少三多”的可喜轉(zhuǎn) 變：一是不學(xué)無(wú)術(shù)的少了，勤于學(xué)習(xí)的多了；二是無(wú)所事事的少了，忙于工作的多了；三是敷衍塞責(zé)的人少了，踐行服 務(wù)的人多了。2、制度化管理水平有待進(jìn)一步提高。我局現(xiàn)有各項(xiàng)制多項(xiàng)，涵蓋了隊(duì)伍管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)

14、工作和行政管理、具體工作環(huán)節(jié)和要求等方方面面內(nèi)容。制度雖然 比較健全，但執(zhí)行和落實(shí)卻存在著一定問(wèn)題。于監(jiān)督機(jī)制不 到位，導(dǎo)致有些制度執(zhí)行得比較松，隨意性大。特別是對(duì)違 反制度的人和事，提醒多，處罰少，沒(méi)有起到約束和懲戒作 用。為此，我們要以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，以“不折 不扣落實(shí)，不講情面處罰”為基本要求，下大氣解決制度落 實(shí)和執(zhí)行問(wèn)題，對(duì)違反制度的人員，要嚴(yán)格按規(guī)定，該怎么 處理就怎么處理，絕不放任自流、絕不護(hù)短怕痛、絕不姑息 遷就。堅(jiān)決抵制那種“問(wèn)題歸檔，不痛不癢”做表面文章的 方式，要通過(guò)嚴(yán)厲的和剛性的制度執(zhí)行理念，進(jìn)一步提高我 局的管理水平。綜合以上社會(huì)各界提出的 8個(gè)問(wèn)題和我們自

15、查出的10個(gè)問(wèn)題。通過(guò)我們的努力，目前已全部解決到位。、立足本職，強(qiáng)化服務(wù)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是否有效果，關(guān)鍵是看能不能為群眾謀利益，辦實(shí)事。我們以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為目標(biāo)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)讓廣大人民群眾享受到民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活 動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。是改擴(kuò)建業(yè)務(wù)辦理大廳。隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，我局原有的業(yè)務(wù)大廳于面積小，經(jīng)常造成前來(lái)辦事的群眾排長(zhǎng)隊(duì)甚至擁擠現(xiàn)象，群眾為此頗有意見(jiàn)，社會(huì)各界也對(duì)此十分關(guān)注。為此，在進(jìn)行研究論證后，我們把原有的臨街門市房改建為新的業(yè)務(wù)辦理大廳，把個(gè)人繳費(fèi)群體從 老大廳內(nèi)分離出來(lái)，以徹底解決排隊(duì)擁堵現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)近 月的

16、改建，新大廳于 9月1日正式投入使用。新大廳整體使 用面積為280多平方米，寬敞通透、光線充足，設(shè)施齊全， 環(huán)境舒適，給人以親切溫馨之感，處處顯示了人性化的特點(diǎn)。新大廳的投入使用，不但改善了我局的辦公條件，提升了窗 口形象，更為廣大參保人員創(chuàng)造了一個(gè)方便、高效、快捷、 舒心的服務(wù)環(huán)境。是調(diào)整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)支付待遇水平。去年，我們對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付比例進(jìn)行了調(diào)整，市內(nèi)住院的在職和退休人員的支付比例分別原來(lái)的88%P口 90%提高到93%P口95%市外住院的在職和退休人員的支付比例分別原來(lái)的70% 和72%提高到83% 85%今年，在經(jīng)過(guò)嚴(yán)密測(cè)算的基礎(chǔ)上， 報(bào)經(jīng)市政府同意，對(duì)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)

17、支付待遇水平又做了適當(dāng)調(diào)整。統(tǒng)籌基金年度支付限額萬(wàn)元提高到4萬(wàn)元；門診重癥慢性病年度支付限額提高200元；市外住院統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，即退休人員報(bào)銷比例原來(lái)的85%提 高到90%在職職工報(bào)銷比例原來(lái)的 83%提高到88%。職工醫(yī) 保待遇水平的提高最大限度地滿足參保人員的醫(yī)療需求，保 障參?；颊叩尼t(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，大大減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三是調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇支付水平。去年，我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)成功啟動(dòng)以后，使廣大居民享受到了切切實(shí)實(shí)的利益和好處。從今年4月1日起正式運(yùn)行以來(lái)，我市城鎮(zhèn)居民市內(nèi)、市外住院達(dá)975人，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi) 用199萬(wàn)元，初步顯示了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的保

18、障功能。今 年，為了增強(qiáng)政策的吸引力， 讓廣大居民享受到更多的實(shí)惠， 又對(duì)政策進(jìn)行了調(diào)整。 一是降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。18周歲以下基本 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整為每人每年 100元，個(gè)人繳納數(shù)額原來(lái)的 50 元降低為20元。18周歲及以上籌資數(shù)額不變，仍為每人每 年310元，個(gè)人繳費(fèi)原來(lái)的 250元降低為130元。二是提高 待遇支付水平?；踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年度最高支付限額原 來(lái)的23000元提高到25000元，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的年度最高支 付限額維持35000元不變?；踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付比例和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付比例在原定基礎(chǔ)上提高5個(gè)百分 點(diǎn)，即新密市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付比 例原來(lái)的60

19、%提高到65%新密市級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付比例原來(lái)的50%提高到55%;符 合規(guī)定的門診慢性病的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付比例原來(lái)55%提高到60%;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付比例原來(lái)的 50%提高到55%通過(guò)以上政策調(diào)整，建立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療 保險(xiǎn)參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)提高廣大居民參保繳費(fèi)的積極 性，促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展必將起到積極的推進(jìn)作用。四是規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店服務(wù)行為。為了切實(shí)維護(hù)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益，規(guī)范定點(diǎn)藥店服務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)定 點(diǎn)藥店的監(jiān)督，增加醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的透明度，上午，我局組織人員對(duì)市區(qū)內(nèi)21家定點(diǎn)藥店的醫(yī)保服務(wù)情 況進(jìn)行了突擊檢查，對(duì)擺放生活用品、串換藥品，刷

20、卡購(gòu)藥與提供的清單、票據(jù)不一致問(wèn)題較為嚴(yán)重的8家藥店做出了 停止醫(yī)保服務(wù)的處罰，整改到位經(jīng)驗(yàn)收合格后方能恢復(fù)其定 點(diǎn)醫(yī)保服務(wù)資格，驗(yàn)收不合格的取消其醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)資格。同時(shí)要求所有定點(diǎn)藥店兩周內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)中完整建立“藥店現(xiàn)備 藥品目錄及價(jià)格目錄”庫(kù)，并嚴(yán)格按照參保者刷卡購(gòu)買藥品 的真實(shí)品名、劑量和價(jià)格輸入微機(jī)，打印清單并提供票據(jù)。五是全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，今年8月1日，我們以超化鎮(zhèn)和西大街辦事處為試點(diǎn)率先啟 動(dòng)實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是繼去年開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療 保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)“全民醫(yī)?！敝?，又一關(guān)乎全市民生的又一件大 事、好事。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的運(yùn)行，在試點(diǎn)工作取得成功的基礎(chǔ) 上，從9月

21、1日起在全市范圍內(nèi)全面鋪開。經(jīng)過(guò)我們的積極 籌備和協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)、街道辦事處辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施、人員 配備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作已全部就緒， 并已經(jīng)進(jìn)入實(shí)際工作狀態(tài)。截止目前，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)展比較順利，全市17個(gè)鄉(xiāng)、辦事處已全部達(dá)到參?！傲阃黄啤钡囊?，全市參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到8121人，參 保人數(shù)和參保進(jìn)度均居鄭州市首位。下一步，隨著工作的不 斷深入和強(qiáng)力推進(jìn)，我們有信心、有決心、有能力按期完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，把這件關(guān)系全市50多萬(wàn)城鄉(xiāng)居民的 大事辦好、辦實(shí)，決不辜負(fù)全市人民的期待和厚望。四、健全制度，完善機(jī)制 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性的工作，需要持之以恒、常

22、抓不懈。只有加強(qiáng)制度建設(shè)、 完善管理、規(guī)范行為， 形成長(zhǎng)效機(jī)制，才能遏制行業(yè)不正之風(fēng)，才能鞏固這次整改 成果，才能防止不正之風(fēng)的反彈和蔓延。為此，我們認(rèn)真落 實(shí)了三項(xiàng)鞏固配套措施：一是我局行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組人員不變， 班子不散，職責(zé)不減，保證將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)持之以恒地抓下 去；二是進(jìn)一步完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)經(jīng)常 出現(xiàn)的老大難問(wèn)題，明確專職責(zé)任人常年監(jiān)督，直到問(wèn)題解 決為止；三是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和各 項(xiàng)工作有章可依、有章可循，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度 管事。雖然我們對(duì)行評(píng)工作抓得緊、抓得實(shí)，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比， 與其他參評(píng)的兄弟單位相比，還有很大

23、差距。但我們有信心、有決心學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位 的寶貴經(jīng)驗(yàn)和作法，深入持久地把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)抓下去，使 我單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)達(dá)到社會(huì)滿意、群眾滿意，為我市的 社會(huì)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位監(jiān)督員: 你們好！我代表全局干部職工向你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，同時(shí)，向你們長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)社會(huì)保障工作的關(guān)注和支持表示誠(chéng)摯的感謝!在20XX年度的行評(píng)中，我局共接到社會(huì)各界提出的問(wèn)題共8條，并自查出自身存在的 2個(gè)問(wèn)題。針對(duì)以上問(wèn)題， 全局上下高度重視，積極采取各種措施，對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行了 認(rèn)真落實(shí)和整改。下面，我從四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和行評(píng)監(jiān) 督員作以下匯報(bào)。、明確指導(dǎo)思想，端正整改態(tài)度為使

24、行風(fēng)評(píng)議整改工作真正落到實(shí)處，在市20XX年民主評(píng)議行風(fēng)結(jié)果通報(bào)會(huì)議之后，我們對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn) 真的研究，并對(duì)整改工作提出了明確的指導(dǎo)思想。即這次整 改工作，要以黨的十七大及中央、省、市各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神 為指導(dǎo)，以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，以切實(shí)解決社會(huì)各 屆和人民群眾反映的 8個(gè)問(wèn)題為重點(diǎn)，以創(chuàng)建人民群眾滿意單位為目的，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，狠抓政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò) 行評(píng)整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)這指導(dǎo)思想，我們把這次行評(píng)整改工作作為提高全局人員整體素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì)保障工作健康發(fā)展的良好契機(jī)，認(rèn)真端正態(tài)度，積極調(diào)查研究，確保整改工作的順利實(shí)施。我們相繼召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)和全局干部職工大會(huì)，及時(shí)向干部職工反饋了評(píng)議情況，讓他們?nèi)媪私?行評(píng)結(jié)果及群眾提出的問(wèn)題，并組織專門人員對(duì)群眾反映的8個(gè)問(wèn)題逐一進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)。我們認(rèn)為群眾提出的8個(gè)問(wèn) 題，歸納起來(lái)主要是三個(gè)方面的問(wèn)題，一是宣傳不到位，造