公司出納員年終工作總結(jié)

1、2019 年公司出納員年終工作總結(jié) 年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理， 打 造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。 年也是我在公司參加工作的第 二年。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下，我 的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí)， 我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作， 并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排 的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 年我主要負(fù)責(zé) 的工作是：原創(chuàng) :/ 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào)；公積金的核算匯總 繳納；技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對(duì) 年我主要負(fù)責(zé)的工作， 及下一年 的計(jì)劃做如下匯報(bào)： 一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面 年我的主要工作之一就是 上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看， 在基層

2、數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的， 主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識(shí)， 這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很 大的不便。 年我們主要開展的工 作是： 1. 統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào) 統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)?大，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。 這就要求我們的報(bào) 表工作將要更加的精益求精， 同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì) 工作。 年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工 作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。 從每月的號(hào)開始到次月的號(hào)之 間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間， XX 局、經(jīng)貿(mào)委、 自治區(qū)XX局等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月大概要報(bào)張報(bào)表。 到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此，

3、今年我們對(duì)基 層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。 每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在 號(hào)至號(hào)開始將報(bào)表上報(bào)表，有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào)， 我們都要及時(shí)的電話提醒。 我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。 在準(zhǔn)確 性方面， 我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度。 因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_ 始收集資料的， 所以我是第一級(jí)匯總核對(duì)， 在匯總完成后我都要 與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì)， 與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較， 核對(duì)與以 往的數(shù)據(jù)是否有大的異常， 如果沒大的出入， 我就將報(bào)表交給張 嶺做二級(jí)核對(duì)， 張嶺在核對(duì)無誤錯(cuò)誤后， 再交由部長做最后一級(jí) 的三級(jí)核對(duì)，因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。 2. 加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo) 因?yàn)槲?/p>

4、們的統(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表 上報(bào)到XX局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工 作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口， 這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受 到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響， 針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企 管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)， 加大復(fù)查的力度， 力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn) 確，不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層 單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性，因此， 我 們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查， 看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。 但由于工作上的一些 原因，此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行， 我想接下來的一段時(shí)間里我們 將進(jìn)行檢查、落實(shí)。

5、 3. 在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強(qiáng) 溝通協(xié)調(diào)一致 企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對(duì)全公 司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了， 而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上 報(bào)報(bào)表工作， 在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作， 為了不做重復(fù) 的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享， 盡可能的減 少重復(fù)勞動(dòng)， 減少信息資源的浪費(fèi)。 因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我 們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù)， 這樣就做到了： 我們有的就與企管部 進(jìn)行核對(duì)，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作， 增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面 住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金，在年

6、初的工作安排中要 求及時(shí)交納、 核對(duì)公積金賬務(wù)。 由于歷年來我們交納公積金都是 實(shí)行的補(bǔ)交制， 就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少 的全都打印出來交給公積金中心和銀行， 銀行再一個(gè)人一個(gè)人的 往機(jī)子里輸，不管人員的狀態(tài) （封存、正常 ） ，由此帶來了很多人 員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、 公積金中心對(duì)賬， 把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍， 實(shí)現(xiàn)了三 方賬目的統(tǒng)一， 現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了， 接下來 我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。 但是隨著公司不斷的壯 大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個(gè)子公 司、個(gè)分公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司

7、等個(gè)獨(dú)立核算單位，兩個(gè) 賬戶共多人 （明細(xì)附后 ）都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳， 問題也就頻繁 出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)， 我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將 公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納， 這項(xiàng)工作得到了 公司領(lǐng)導(dǎo)的同意， 現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位， 核 算、匯總起來也簡單多了，也能及時(shí)、準(zhǔn)確的繳繳納了，并且賬 目也都能對(duì)得清了。 三、技術(shù)中心出納工作方面 我們公司的技術(shù)中心是國家級(jí)技術(shù)中心。因此，按國家的 規(guī)定，技術(shù)的資金要實(shí) 行?？顚Ｓ玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申 請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的差費(fèi)支出， 每月的工資發(fā)放等 工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且

8、業(yè)務(wù)的跨月份的比較 多處理起來不方便。 這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金 的流出與流入， 盡可能的不要跨月份， 防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。 從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初 的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來： 俞總工的預(yù)算， 技術(shù) 中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定， 導(dǎo) 致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn) 象。原創(chuàng) :/ 這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此 我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開， 科技部按公司的預(yù)算走， 技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支， 沒有項(xiàng)目 的就不列預(yù)算，不允許列支。 四、下一年度的工作思路 的工作中取得了一些收獲，但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問題， 針對(duì) 年出現(xiàn)的一些問題， 現(xiàn)在談 一談下一年的工作思路： 1. 在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面，明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式，上報(bào)的 時(shí)間，上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量，如果有可能的話，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng) 計(jì)員進(jìn)行考核， 以確保報(bào)表的真實(shí)性。 與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表 重要性的宣傳，主要是對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳，提高認(rèn)識(shí)，使得領(lǐng)導(dǎo) 能夠支持我們的工作。 每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下， 建議 年增加去基層檢查工作， 核 實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時(shí)針對(duì)各單 位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)