2021年商場銷售員年終總結(jié)_第1頁
2021年商場銷售員年終總結(jié)_第2頁
2021年商場銷售員年終總結(jié)_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡(luò)整理!祝您工作順利!2021年商場銷售員年終總結(jié) 工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼。一年完畢之際,銷售員都要回憶一下自己這一年以來的工作。本文是我整理的商場銷售員年終總結(jié),盼望對你有所啟發(fā)。 商場銷售員年終總結(jié)篇1 1.標準各管區(qū)、各崗位的效勞用語,進步對客效勞質(zhì)量。為了表達從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在xx年元月份,針對我部各崗位效勞用語存在不標準、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的效勞用語,進展留精去粗,后裝訂成冊,做為我們對客溝通的語言指南,同時,也將做為我們培訓新員工的教材。自標準效勞用語執(zhí)行以來,我部人員在對客溝通上有了顯著進步。但到了后期,許多員

2、工對此有所松懈,對自身要求不嚴,有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導、檢查方面的力度。 2.為確??头砍鍪圪|(zhì)量,嚴格執(zhí)行三級查房制度。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房到達一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品裝備等,為了實在進步客房質(zhì)量合格率,我部嚴格執(zhí)行三級查房制度,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低,并且還增加了返工單分析和主管查房記錄,對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀,據(jù)統(tǒng)計,我部在xx年客房質(zhì)量達標率為98%。 3.執(zhí)行首問責任制施行首問責任制要求

3、處在一線崗位如前廳、總機、效勞中心所把握的信息量大,如海陸空的交通信息、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等,還有員工處理事情的敏捷應(yīng)變力量,對客效勞需求的解決力量。首問責任制是在正式執(zhí)行前,已做好各項預(yù)備工作,要求各崗位廣泛搜集資料,加強培訓學習,擴大自已的學問面,以便更好的為客人供應(yīng)效勞。首問責任制從今年元月份正式執(zhí)行以來,工作較去年有了很大的進步,去年有多起因轉(zhuǎn)手效勞而耽擱客人時間使客人生氣、投訴大事,今年無一起。 4.開展技術(shù)大練兵,培育技術(shù)能手,實在進步客房人員的實操程度。為了做好客房的衛(wèi)生和效勞工作,管家部從今年8月起利用淡季,對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動,對員工清掃房間技能和查房技

4、巧進展考核和評定。從中發(fā)覺員工的操作特別不標準、不科學,針對存在的問題,管區(qū)領(lǐng)班級以上人員特地召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進展重新培訓,訂正員工的不良操作習慣。通過考核,獲得了肯定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量進步了,查房超時現(xiàn)象少了。 5.建立免查房制度,充分發(fā)揮員工骨干力氣,使領(lǐng)班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。為了使員工對客房工作加深認識,加強員工的責任心,今年10月份,管家部與各班組的員工骨干簽定免查房協(xié)議,讓員工對自己的工作進展自查自糾,并讓員工參加管理,負責領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分表達出員工的自身價值和酒店對他們的信任,使員工對工作更有熱情。到目前為止,4人申

5、請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤。如此一來,減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量,有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。 6.開展各種愛好班,豐富員工的業(yè)余生活,從而進步員工的素養(yǎng)。近兩年,隨著我店客源構(gòu)造的不斷擴展,常常會有一些境外團,如日本團、東南亞一些國家的團隊入住我,與客人在語言溝通上的障礙成為我們做好外賓效勞的最大難題。為了與時俱進,我們利用來店實習外語專業(yè)的實習生,辦起了外語愛好班,給我們的員工進展日常(英語、日語)用語的培訓;考慮到酒店商務(wù)樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線,員工對電腦均很生疏,我們同時辦起了電電腦班,還創(chuàng)辦了美術(shù)班,此舉,一

6、方面表達了有特長的員工在酒店的價值,另一方面,增長了員工的學問面,豐富了員工的業(yè)余生活。 商場銷售員年終總結(jié)篇2 一年的時間很快又過去了,在這個季節(jié)溫差不大的城市,好像覺得一年的時間過得更快,讓人有點不情愿去信任. xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝敦敦教導的指導,感謝團結(jié)上進的同事關(guān)心鼓舞,感謝在我沮喪時鼓舞我給我打氣信任我的伴侶,感謝那些給我微笑,接納我和我的產(chǎn)品的合,因為是他們的關(guān)心、認可、信任、鼓舞才能使我更加樂衷于我的工作,更加喜愛我的工作。 銷售是一個競爭特別大的行業(yè),也是最能熬煉人的行業(yè),剛開頭工作的前三個月真的很沒有信念

7、,業(yè)績不但沒有上升,反而在下滑,我除了每天的訪問和宣揚,我不知道我還能從哪方面進展努力,兩個月過去的時候,我已經(jīng)不能說是一名新員工,市場我已經(jīng)熟識了,跟大局部的客戶應(yīng)當也算是熟識了,可是月底銷售單出來的時候,我傻眼了,我總是不敢在拿到單的第一時間報告主任,因為這不是一張讓人興奮的成果單,拿到單的時候變得心事重重,走在路上,在想著臺詞,如何給主任打這個電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個理由可以來愛護這張不及格的成果單,來保證自己不承受批判,往往都是其次天主任打電話過來詢問才不得不照實相告,當然免不了批判。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在床上,關(guān)著燈,眼睛睜開著,看著由外滲入的一點微弱的光,怎么

8、也沒有睡意,腦子里都在想,明天該做什么,要見什么人,跟他們聊什么,盼望得到什么樣的結(jié)果,每晚都在想的問題,每天都照著做。可我心里是沒底的,不知道這樣下去成果是否能上升,那個時候主任說過換人,假如三個月試用期后我達不到公司的要求,要么給我換市場要么走人,我記得當時跟主任爭論這個問題的時候,鼻子酸酸的,這樣的狀況下我一般不說話,等主任說完后,我的心安靜后,很仔細的懇求說,盼望他能多給我一個月,說真的,面對這個市場,我也是沒有信念的,因為前面兩個業(yè)務(wù)員的努力都沒有結(jié)果,我并不比他們優(yōu)秀,甚至許多方面還不如他們。但我還是盼望在我的努力下,盼望能有稍好的成果,能讓我連續(xù)這份工作,帶著有可能被炒魷魚的負擔

9、,困難地走過了第三個月,最終在月底成果單出來的時候,我接到叫我去拿單的電話,忐忑擔心地詢問的時候,他開玩笑說這個月公司該給我發(fā)獎金了,告知了我數(shù)字,我在房間里跳起來了,興奮沖到腦門,盡管那不是一個很大的數(shù)目,但至少勝利地翻了一倍。這個時候我還是不敢第一時間給主任電話,因為我不知道用哪種方式告知他,興奮怕以為我會傲慢,安靜怕以為聽錯了。直到其次天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問我,才告知他,記得當時他說了三個字,還可以。這對于我來講就是一句表揚,一名鼓舞,因為在這之前主任從未表揚過我,所以對于他我很敬畏。 我還是不敢松懈,有了這個鼓舞,我更加勤奮于我的工作,接下來的兩個月,成果都有進步。但

10、好景不長,兩個月后的九月十月成果又在大幅度的下降,于是生活又回到了從前,變得緊急起來,但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折,量又返回來了,這又成為一次失敗后的自我鼓舞,就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的看法,不管怎么樣,每個工作日都容不得半點偷懶半點松懈,因為競爭無處不在,競爭者只要觀察有一個空子,就肯定會手插進來擾亂你的平衡,當然沒有競爭就沒有動力,沒有市場。 不管明天迎接的是什么,統(tǒng)統(tǒng)接招,主動應(yīng)戰(zhàn)。 商場銷售員年終總結(jié)篇3 工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼?;貞浽跔I業(yè)廳的工作,有勝利,有失敗,又快樂,也有苦惱。過去的一年中,在科辦指導及班組的關(guān)心與指導下,在各位

11、同事的鼎力支持關(guān)心下,我的工作力量有了更大的進步,現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下: 1,努力學習,不斷進步。在工作中,仔細學習業(yè)務(wù)學問,不斷積累閱歷,主動參與學習培訓,不斷改善自己;2,遵章守紀,仔細工作。一年來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,仔細完成了本崗位各項工作任務(wù);3,團結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,相互敬重;4,由于自己工作閱歷缺乏,在工作中缺乏處理用戶投訴的理論閱歷,效勞工作做得不夠細致。 時代在進展,競爭在加劇。我不是天才,我也不是一個強者,但是我不愿示弱,所以我惟有努力。在今后的工作中還須進一步理清思路,進一步加強學習和討論,不斷改善更新效勞理念,不斷地進展反

12、思,以更扎實的工作看法制造性的做好每一項工作,以跟上營業(yè)班前進的步伐。 另附2個小總結(jié): a,子在川上曰,逝者如斯夫!一晃一年又這么過去了,回憶過去一年的工作,自己在學習上刻苦鉆研,不斷進步自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度。 在這一年中,我上班無遲到、早退現(xiàn)象,業(yè)務(wù)學習和工會組織的各項活動都主動參與。在工作上,腳踏實地,精益求精,任勞任怨。同志之間團結(jié)友愛,互幫互助,相互敬重。在科辦指導的關(guān)懷下,同志們的親密協(xié)作下,圓滿完成了一年中各項工作任務(wù)。 b,本人自進入營業(yè)廳工作以來,在各位同事的關(guān)心關(guān)心下,通過個人的努力和工作相關(guān)閱歷的積累,學問不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作力量獲得了極大進步。 回憶過去的一年,我仔細學習電

13、信行業(yè)學問,主動參與崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情效勞,耐煩解答問題,為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,并在不斷的理論中進步自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度,成長為一名合格的營業(yè)員。= 從5月初到如今,我已經(jīng)在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了許多,對于從一個*到一個技術(shù)工來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術(shù)員,我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下,敬請各位指導及同事提出珍貴看法及建議。 作為一個初來公司,剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氣氛下,經(jīng)過部門指導和同事的悉心關(guān)心和

14、耐煩指導,我很快的完成了兩種工作的互相學習進步,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也根本熟識了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學問,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作力量和為人處世方面都獲得了不小的進步。 在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)覺自己的缺點和缺乏,在以后的工作中加以改良,以進步自己的工作程度。 5月15日,我正式成為羅仕拿新員工,參與了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,理解了羅仕拿公司的進展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造和相關(guān)制度,學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關(guān)心,感謝公

15、司指導們?yōu)殛P(guān)心新員工走好踏上工作崗位所做的努力。 5月份,我參與了公司新產(chǎn)品的開發(fā),我極積協(xié)作公司指導和開發(fā)工程師們開發(fā)改進產(chǎn)品。并屢次提住有效的看法并接受。剛到公司,部門主管jacky屢次指導并給我推舉了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導我盡快地適應(yīng)公司的工作,與*我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。 從6月份開頭,我開頭接觸三樓消費部的消費指導,jacky支配同事于海生帶我進入熟識新工作,并適當賜予支持指導。以后的時間里部門依據(jù)我的實際狀況,合理的給我支配了任務(wù),讓我從根本做起,并逐步深化地接觸工作流程,熬煉了我的工作力量,增加了我干好工作的信念。 我主要負責消費線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設(shè)

16、備的調(diào)試。由于我們的工作對消費特別看重,所以在jacky的帶著和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最終消費部對我們的工作表示滿足并,我們的工作得到了確定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定消費線的設(shè)計,規(guī)劃,并極時支配人員裝配,調(diào)試?,F(xiàn)只等相關(guān)幫助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。 在這兩個月的工作和生活中,我始終嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人工作方案,仔細準時做好指導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中 還存在肯定的問題和缺乏,比方:對業(yè)務(wù)不太熟識,處理問題不能得心應(yīng)手,工作閱歷方面有待進步;對相關(guān)學問狀況理解的還不夠具體和改善,把握的技術(shù)手段還不夠多;需要連續(xù)學習以進步自己的學問程度和業(yè)務(wù)力量,加強分析和解決實際問題的力量;同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。對于這些缺乏,我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,改善自己,查找自身差距,拓展學問面,不斷培育和進步改善自己的工作動手力量,把自己業(yè)務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論