企業(yè)競爭上崗方案制度范文.doc

1、企業(yè)競爭上崗方案制度范文一、指導(dǎo)思想為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展之需求逐步引入競爭、激勵和風險機制建立符合時常經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的勞動用工機制度并以此為突破口積極推進公司人事、工資、保險等制度的改革實行工人能進能出、管理人員、工資報酬能升能降崗位靠競爭收入憑貢獻以崗定薪崗動薪動的優(yōu)勝劣汰機制充分挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力使企業(yè)逐步走上科學(xué)、 規(guī)范的發(fā)展軌道達到企業(yè)贏利、員工增收的“雙贏”目的二、基本原則1 、堅持“高效、精干、滿負荷”的原則確定崗位編制人員；2 、堅持“人盡其才、才盡其用”的原則；3 、堅持“按勞取薪、兼顧公平”的原則；4 、堅持工資向勞動強度大技術(shù)、 業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高的崗位傾斜的原則；5 、堅持“自愿報崗

2、、條件公開、機會均等、擇優(yōu)上崗”的原則；6 、堅持實際操作與理論考試相結(jié)合的原則；7 、堅持民主測評與綜合考核相結(jié)合的原則；8 、堅持實事求是、積極穩(wěn)妥的原則此次競爭崗位只在生產(chǎn)車間和施工隊進行今后將根據(jù)企業(yè)發(fā)展逐步擴大到公司其它崗位包括管理人員等1 、卷材車間共 22 人其中：壓延機操作工 8 人開煉機操作工 2 人投料工 2人輔助人員 3 人2 、涂料車間操作工 2 人3 、施工隊施工員 5 人四、競崗的方法步驟1 、準備階段為加強此次競崗工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理決定成立以副總經(jīng)理為組長調(diào)度室經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、 車間主任以及有關(guān)職能部門負責人參加的“競爭崗位考評領(lǐng)導(dǎo)組”2 、宣傳發(fā)動階段充分利

3、用各種宣傳陣地和機具召開職工動員會、座談會向職工宣講國家的有關(guān)政策宣講改革的重要性、 必要性讓職工充分認識到改革是企業(yè)發(fā)展的唯一出路競爭上崗是我們企業(yè)為適應(yīng)當前競爭激烈的市場經(jīng)濟在用工機制上作出的改革只有建立適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的新型用工機制才能有效地挖掘出蘊藏在企業(yè)內(nèi)部的巨大潛力才能真正調(diào)動起廣大職工的勞動積極性和創(chuàng)造性才能有效地推動企業(yè)不斷向更高的領(lǐng)域跨進通過宣傳使職工充分了解競爭上崗的目的、 意義從而自覺支持改革配合改革參與改革齊心協(xié)力搞好這次競爭上崗的工作3 、培訓(xùn)階段按照“培訓(xùn)考核上崗”的程序凡新進人員及原崗位所屬人員均需參加公司統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)未參加培訓(xùn)或雖參加但總出勤不達

4、70%者取消競崗資格4 、報名階段按照“平等自愿、雙向選擇”的原則凡參加培訓(xùn)的人員均可報名參加競崗即職工可按崗位要求條件自愿報名選擇適合自己的崗位公司可根據(jù)崗位要求擇優(yōu)用人各崗位報名資格設(shè)定如下：a 、卷材車間1 、壓延機操作工報名條件（ 1）具有高中畢業(yè)程度的一般基礎(chǔ)知識身體健康體質(zhì)好思想上進有較強的工作責任心思維敏捷行動迅速有團結(jié)協(xié)作精神（ 2）能從事重要的作業(yè)或從事需要高度技術(shù)的作業(yè)具備本崗位的專業(yè)知識有較強的理解、判斷能力具備一年以上從業(yè)經(jīng)歷及豐富的經(jīng)驗（ 3）熟悉本崗位機械性能且能熟練操作能正確判斷設(shè)備故障并能作簡單處理（ 4）熟悉本車間生產(chǎn)工藝流程熟練掌握壓延工藝、工序并能有效控制

5、2 、開煉機操作工報名條件（ 1）具有初中以上文化程度的一般基礎(chǔ)知識身體健康體質(zhì)好思想上進有較強的工作責任心思維敏捷行動迅速有團結(jié)協(xié)作精神（ 2）能從事重要的作業(yè)或有一定難度的作業(yè)具備本崗位的專業(yè)知識有較強的理解、 判斷能力在本崗位有半年以上從業(yè)經(jīng)歷及豐富的經(jīng)驗（3）熟悉本崗位機械性能且能熟練操作能正確判斷設(shè)備故障并能作簡單處理（4）熟悉本車間生產(chǎn)工序及產(chǎn)品工藝流程能有效控制本崗位生產(chǎn)工序與上、下道工序配合默契3 、配料工報名條件（ 1）具有高中畢業(yè)程度的一般基礎(chǔ)知識身體健康體質(zhì)好有較強的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)責任心強誠實可靠群眾印象好無不良行為記錄敬業(yè)精神強對公司忠誠能穩(wěn)定從事本工種（ 2）能從

6、事重要的工作或保密性較強的工作具有獨立操作能力有較強的理解、 判斷能力在本崗位有半年以上從業(yè)經(jīng)歷及豐富經(jīng)驗（ 2）熟悉本車間生產(chǎn)工藝、工序具有一定的化工知識及與本產(chǎn)品有關(guān)的其它專業(yè)知識（ 4）熟悉有關(guān)計量器具及衡器能正確判斷所存在的故障具備簡單的校正和維護知識方可參加競崗b 、施工隊施工隊報名條件： （1）具有初中以上文化程度身體健康體質(zhì)好思想上進有較強的工作責任心思維敏捷行動迅速吃苦耐勞有團結(jié)協(xié)作精神（ 2）具備一定的防水施工知識熟悉有關(guān)施工規(guī)范及行業(yè)標準并能熟練操作和有效控制施工工藝 （3）具備一定的公關(guān)知識及溝通、交際能力能妥善處理工作中出現(xiàn)的困難和問題（ 4）能從事有一定難度的工作或從事需要一定技術(shù)的作業(yè)有一定的理解、 判斷能力具有半年以上從業(yè)經(jīng)歷及經(jīng)驗（ 5）具有一定的駐外及旅行知識能經(jīng)常離家出行（五）考核階段各個崗位的考核均實行百分制記分辦法實行逐級淘汰制考核內(nèi)容包括（滿分 100 分）：實際操作（ 80 分各崗位具體考核標準見附件）、專業(yè)知識考試（ 15 分）和平時成績（ 5 分）三項具體考核按照崗位先高后低的次序進行并按競崗人員得分多少從高到低依次錄取額滿為止不合格者根據(jù)本人自愿可參加下一崗位的競爭具體考核時間另行安排考核結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)